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34 résultats pour Specialiste De La Paie à Laval, QC
Spécialiste de la paie
- Laval, QC
- onsite
- Permanent
-
70000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client recherche un Spécialiste de la paie pour soutenir les activités de rémunération et de conformité au sein de l’organisation à Laval. Dans ce rôle, vous veillerez à la qualité du traitement de la paie, à la tenue rigoureuse des dossiers des employés et au bon déroulement des suivis liés aux avantages sociaux. Vous contribuerez également à la préparation de rapports, aux obligations réglementaires et à certaines tâches administratives en appui à l’équipe Paie et Finances.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Assurer le traitement précis des paies hebdomadaires et bimensuelles en respectant les échéanciers établis et les exigences applicables.</p><p>• Gérer l’ouverture, la mise à jour et le suivi des dossiers d’employés dans le système Dayforce afin de maintenir des données fiables.</p><p>• Coordonner certains volets de l’administration des avantages sociaux et répondre aux demandes des employés concernant la paie et les retenues.</p><p>• Produire les rapports liés à la paie, préparer les remises gouvernementales et effectuer les conciliations nécessaires pour soutenir la conformité financière.</p><p>• Vérifier l’exactitude des informations de paie et maintenir une documentation complète conformément aux politiques internes et aux obligations légales.</p><p>• Offrir un soutien administratif au Gestionnaire Paie et Finances dans les opérations courantes et les suivis requis.</p><p>• Réaliser diverses saisies de données en lien avec les comptes fournisseurs et les comptes clients lorsque nécessaire.</p><p>• Participer aux audits, aux analyses et à des initiatives spéciales touchant les processus de paie et les activités connexes.</p>
- 2026-08-17T13:38:44Z
Spécialiste de la paie
- Montreal, QC
- onsite
- Temporaire
-
42.75 - 49.50 CAD / Hourly
- <p>Nous recherchons un spécialiste de la paie pour se joindre à une équipe dynamique du secteur des services de télécommunications à Montréal. Il s’agit d’un contrat à long terme offrant un environnement hybride, avec une forte collaboration entre les membres de l’équipe et un rôle clé dans le traitement complet de la paie pour un important volume d’employés. La personne retenue contribuera à assurer l’exactitude des opérations de paie, à respecter des échéances serrées et à offrir un soutien rigoureux dans un contexte bilingue.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer l’ensemble du cycle de paie de bout en bout pour un volume élevé d’employés, en veillant à l’exactitude des données et au respect des calendriers établis.</p><p>• Vérifier, analyser et traiter les éléments variables de la paie, y compris les heures supplémentaires et les ajustements requis.</p><p>• Répondre aux demandes liées à la paie en collaboration avec l’équipe, en offrant un service clair et efficace aux employés.</p><p>• Effectuer les validations nécessaires afin d’assurer la conformité des transactions et la qualité des résultats produits à chaque période de paie.</p><p>• Travailler étroitement avec les analystes, les commis à la paie et le gestionnaire afin de soutenir les priorités opérationnelles du service.</p><p>• Participer aux activités liées aux outils et systèmes de paie, y compris le soutien aux initiatives de mise à jour ou d’évolution lorsque requis.</p><p>• Maintenir une documentation rigoureuse et signaler rapidement toute anomalie pouvant avoir un impact sur le traitement de la paie.</p>
- 2026-09-03T18:58:36Z
Spécialiste à la paie
- Montreal, QC
- onsite
- Permanent
-
70000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client, une firme européenne de consultation en pleine expansion au Canada, est à la recherche d’un Spécialiste à la paie pour se joindre à sa belle équipe.</p><p><br></p><p>Présente dans 3 bureaux au Canada et comptant environ 125 employés au pays, l’entreprise connaît une belle croissance et poursuit activement son développement. Il s’agit d’une organisation encore à taille humaine, reconnue pour son expertise pointue dans un secteur très prometteur.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette entreprise?</p><p><br></p><p>• Belle culture et ambiance conviviale, incluant activités d’équipe régulières (5 à 7, BBQ, événements internes)</p><p>• Équipe jeune, mobilisée et passionnée par ce qu’elle fait</p><p>• Très beaux bureaux et environnement de travail agréable</p><p>• Forfait entreprise pour le métro</p><p>• Modèle de travail hybride (2-3 jours en télétravail) sur une base de 35 heures/semaine, avec flexibilité d’horaire</p><p>• Salaire et avantages sociaux compétitifs</p><p>• Généreux programme de congés (5-6 semaines au total)</p><p><br></p><p>Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, jeune, dynamique et collaboratif? Cette opportunité pourrait être pour vous!</p><p><br></p><p>TÂCHES :</p><p><br></p><p>• Prendre en charge l’administration intégrale du cycle de paie pour les différentes entités canadiennes à l’aide d’une plateforme spécialisée</p><p>• Recueillir, contrôler et intégrer les informations liées aux embauches, cessations d’emploi, congés, absences et autres éléments ayant un impact sur la rémunération</p><p>• Maintenir à jour les dossiers des salarié.es dans l’outil de gestion de la paie</p><p>• Contrôler la fiabilité des données traitées et réaliser les vérifications ainsi que les rapprochements nécessaires avant finalisation</p><p>• Effectuer le suivi des régimes d’avantages collectifs, valider les retenues applicables, concilier les écarts de facturation et produire les analyses requises</p><p>• Préparer les enregistrements comptables associés à la rémunération et travailler en étroite collaboration avec la fonction finance</p><p>• Élaborer les rapports périodiques, tableaux de suivi et extractions administratives reliés à la paie</p><p>• Répondre aux demandes internes concernant la rémunération, les retenues à la source et les programmes d’avantages sociaux</p><p>• Contribuer à la production des documents fiscaux de fin d’année et à la conformité des remises obligatoires</p><p>• S’assurer que les pratiques de paie respectent les normes internes ainsi que les obligations légales et réglementaires en vigueur</p><p>• Garantir la protection des renseignements confidentiels et la bonne tenue de la documentation liée à la paie</p><p>• Appuyer les initiatives visant à optimiser les méthodes de travail, les contrôles et les processus en matière de paie et d’avantages sociaux</p>
- 2026-08-31T14:53:47Z
Spécialiste de la paie
- Saint-laurent, QC
- onsite
- Permanent
-
85000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
- <p>Nous recherchons un spécialiste de la paie pour soutenir l’administration complète des activités de rémunération. Dans ce rôle, la personne retenue veillera à l’exactitude des traitements de paie, au respect des exigences légales et à la mise à jour rigoureuse des dossiers des employés. Elle collaborera étroitement avec les équipes internes afin d’assurer une expérience fiable, confidentielle et conforme pour l’ensemble du personnel.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Assurer l’exécution intégrale du cycle de paie pour les employés salariés.</p><p>• Recueillir, valider et traiter les feuilles de temps hebdomadaires du personnel rémunéré à l’heure.</p><p>• Mettre à jour les dossiers des employés dans le système de paie et changements de statut.</p><p>• Contrôler l’exactitude des données de paie et appliquer les normes en vigueur relatives au travail.</p><p>• Gérer les saisies sur salaire, les primes, les vacances, les jours fériés, les congés et autres banques de temps.</p><p>• Produire les documents liés à la paie, y compris les relevés d’emploi, les formulaires fiscaux et les remises statutaires.</p><p>• Prendre en charge les activités de fin d’année.</p><p>• Administrer les volets liés aux assurances collectives, effectuer les ajustements requis.</p><p>• Travailler en collaboration avec les ressources humaines et les autres services pour maintenir des renseignements cohérents, à jour et strictement confidentiels.</p>
- 2026-08-31T14:13:51Z
Spécialiste de la paie
- Laval, QC
- onsite
- Permanent
-
75000.00 - 85000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client recherche un Spécialiste de la paie pour rejoindre son équipe à Laval. Dans ce rôle, vous veillerez à l’exactitude du traitement de la rémunération, au respect des obligations réglementaires et à la coordination efficace des données avec les équipes concernées. Vous contribuerez également à plusieurs activités comptables et financières afin de soutenir le bon fonctionnement du département.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer l’ensemble du cycle de paie pour un effectif d’environ 125 à 150 employés en assurant la précision des calculs, des déductions et des versements.</p><p>• Préparer les relevés et formulaires de fin d’année, y compris les feuillets fiscaux et les déclarations requises, dans le respect des échéances établies.</p><p>• Travailler en étroite collaboration avec les ressources humaines afin de maintenir à jour les dossiers employés et de valider l’exactitude des informations liées à la rémunération.</p><p>• Effectuer le suivi des ententes salariales, appliquer les conditions particulières et administrer les programmes d’assurances collectives et d’avantages sociaux.</p><p>• Contribuer à l’organisation des dossiers comptables et d’archivage pour chaque exercice financier en assurant une documentation complète et accessible.</p><p>• Participer aux rapprochements bancaires, aux suivis mensuels ainsi qu’aux activités de soutien à la gestion du service de comptabilité.</p><p>• Appuyer la préparation des budgets annuels et des rapports financiers intérimaires en fournissant les données pertinentes et les analyses nécessaires.</p><p>• Prendre part aux travaux de fin d’exercice liés à la paie pour assurer la conformité des processus et le respect des délais de production.</p><p>• Collaborer aux projets spéciaux du département, notamment aux essais, à l’intégration et à la mise à jour des outils et interfaces du système de paie.</p>
- 2026-08-07T12:48:49Z
Spécialiste à la paie
- Lasalle, QC
- onsite
- Permanent
-
85000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
- <p>Nous recherchons un spécialiste de la paie capable d’assurer un traitement exact et rigoureux des cycles de paie au sein d’un environnement de services gérés à Lasalle. Cette personne jouera un rôle central dans la fiabilité des données employé, la conformité réglementaire et la production des documents obligatoires. En collaboration avec les équipes de finances, il veillera aussi à répondre aux demandes internes avec professionnalisme et efficacité.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Assurer l’ensemble du cycle de paie, de la préparation au rapprochement final, en respectant les politiques de l’entreprise et les obligations applicables.</p><p>• Administrer les retenues à la source et les diverses déductions liées aux avantages et aux programmes en vigueur.</p><p>• Tenir à jour les renseignements des employés dans le système de paie, notamment lors des embauches, des changements au dossier et des départs.</p><p>• Produire les rapports de paie nécessaires au suivi interne et aux besoins opérationnels de l’organisation.</p><p>• Préparer les documents de fin d’emploi, y compris les relevés d’emploi ainsi que les feuillets fiscaux requis.</p><p>• Réaliser les activités comptables associées à la paie, telles que les analyses, les conciliations et les suivis auprès des organismes gouvernementaux.</p><p>• Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération, leurs congés et leurs avantages de façon claire et en temps opportun.</p><p>• Offrir un appui administratif au contrôleur ainsi qu’à l’équipe des finances selon les priorités du service.</p>
- 2026-09-04T15:04:25Z
Spécialiste de la paie
- Montréal, QC
- onsite
- Permanent
-
75000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
- <p>Nous recherchons un administrateur de la paie pour assurer le traitement rigoureux de la paie et offrir un soutien fiable aux employés et aux équipes internes de notre client. Basé à Montréal, ce rôle contribue à l’exactitude des dossiers, au respect des exigences réglementaires et à la qualité du service en matière de rémunération. La personne retenue jouera également un rôle clé dans la production de rapports, la résolution d’écarts et l’amélioration continue des pratiques liées à la paie.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer le cycle complet de la paie bimensuelle</p><p>• Examiner les rapports de validation et de rapprochement, corriger les écarts et maintenir l’exactitude des données de paie.</p><p>• Produire des rapports réguliers et ponctuels dans Workday pour soutenir les opérations, les analyses internes et les besoins de conformité.</p><p>• Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération, les retenues, les déductions, les saisies sur salaire.</p><p>• Collaborer avec les services internes pour obtenir les renseignements nécessaires, faire apporter les ajustements requis et assurer la circulation efficace de l’information liée à la paie.</p><p>• Administrer les déductions obligatoires, les saisies sur salaire, les cotisations, les avantages imposables et les autres éléments influençant la rémunération des employés.</p><p>• Mettre à jour les changements touchant la rémunération et les dossiers de paie, y compris les remboursements, les contributions aux régimes et les ajustements associés aux avantages sociaux.</p><p>• Préparer les activités de fin d’année, effectuer les conciliations requises et soutenir la production des documents réglementaires canadiens et américains, ainsi que les corrections au besoin.</p><p>• Traiter les relevés d’emploi conformément aux exigences en vigueur et soutenir la paie liée aux absences prévues par la loi, aux vacances et aux programmes d’invalidité.</p><p>• Participer aux audits internes et externes, et proposer des améliorations aux processus de paie et de gestion du temps</p>
- 2026-09-04T12:43:37Z
Spécialiste - Paie Internationale
- Montreal, QC
- onsite
- Permanent
-
90000.00 - 110000.00 CAD / Yearly
- <p>Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la paie est considérée comme une fonction stratégique plutôt qu'un simple traitement administratif? Vous aimez les environnements complexes, les analyses, la résolution de problèmes et les rôles où vous pouvez continuellement développer votre expertise?</p><p><br></p><p>Notre client, une firme de services-conseils indépendante en pleine croissance internationale, est à la recherche d'un Spécialiste à la paie afin de joindre son équipe RH. Vous intégrerez un département en transformation qui mise sur l'amélioration continue, l'optimisation des processus et la collaboration entre les équipes. Pourquoi joindre cette équipe?</p><p><br></p><p>• Firme reconnue offrant un environnement professionnel stimulant et en constante évolution;</p><p>• Équipe RH stable, collaborative et reconnue pour son excellente cohésion;</p><p>• Rôle diversifié combinant opérations, analyse et amélioration des processus;</p><p>• Exposition à des réalités de paie canadiennes, américaines et internationales;</p><p>• Organisation investissant dans la modernisation de ses activités;</p><p>• Bureaux bien desservis, au cœur du centre-ville;</p><p>• Salaire concurrentiel pouvant atteindre les six chiffres selon l'expérience, bonification annuelle et programme complet d'avantages sociaux;</p><p>• Quatre semaines de vacances, régime de retraite avec cotisation de l'employeur et horaire flexible.</p><p><br></p><p>TÂCHES</p><p><br></p><p>· Assurer le traitement complet de la paie pour plusieurs territoires, en garantissant l'exactitude des calculs, le respect des échéances et la conformité des opérations.</p><p>· Analyser des situations de paie complexes, identifier les causes des écarts et recommander des solutions adaptées.</p><p>· Agir comme personne-ressource en matière de législation, de conformité et de meilleures pratiques liées à la paie.</p><p>· Produire et interpréter des indicateurs de performance, des conciliations et des rapports destinés aux équipes des finances, des ressources humaines et à la direction.</p><p>· Participer à l'évolution des systèmes et des processus de paie en contribuant aux projets d'amélioration, aux tests et à la gestion du changement.</p><p>· Collaborer avec les équipes multidisciplinaires afin d'harmoniser les pratiques et d'améliorer l'expérience employé en matière de rémunération.</p><p>· Soutenir les audits internes et externes en préparant la documentation requise et en assurant le suivi des recommandations.</p><p>· Maintenir la documentation des processus, partager son expertise avec l'équipe et contribuer à l'amélioration continue de la fonction paie.</p><p>· Intervenir sur des dossiers nécessitant un haut niveau d'analyse, notamment lors d'ajustements complexes ou de situations exceptionnelles.</p>
- 2026-08-18T16:58:45Z
Technicien à la paie
- Laval, QC
- onsite
- Permanent
-
75000.00 - 85000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client est à la recherche d’un technicien paie rigoureux et autonome pour prendre en charge l’ensemble des activités liées à la paie pour environ 350 employés au sein de leur équipe à Laval. Vous contribuerez également à la qualité des données, au respect des obligations réglementaires et au bon fonctionnement des processus de paie et d’avantages sociaux.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Prendre en charge toutes les étapes du traitement de la paie, de la vérification des données jusqu’à l’intégration des mouvements d’employés, des ajustements salariaux et des éléments variables de rémunération.</p><p>• Produire les paies régulières et les versements spéciaux, corriger les écarts au besoin et coordonner les activités requises pour les obligations de fin d’année.</p><p>• Veiller à l’application conforme des lois et règlements en matière de paie, à l’échelle fédérale et provinciale, afin d’assurer l’exactitude des remises et des dossiers.</p><p>• Administrer les programmes d’avantages sociaux, répondre aux demandes des employés et faire le suivi nécessaire auprès des partenaires externes.</p><p>• Assurer la gestion administrative des dossiers d’invalidité, des réclamations liées aux accidents du travail et des retours progressifs ou complets au travail.</p><p>• Réaliser des contrôles de qualité sur les données, effectuer les mises à jour dans les systèmes et préparer les rapports nécessaires pour la paie et les ressources humaines.</p><p>• Agir comme personne-ressource de relève pour les activités du spécialiste de la paie et soutenir la continuité des opérations.</p><p>• Participer aux initiatives d’optimisation des outils et des méthodes de travail, incluant l’implantation ou l’amélioration de systèmes lorsque requis.</p>
- 2026-08-31T17:45:53Z
Gestionnaire de la paie
- Montréal, QC
- onsite
- Permanent
-
75000.00 - 95000.00 CAD / Yearly
- <p>Nous recrutons pour une organisation d’environ 400 employés, filiale d’une multinationale pancanadienne, en forte croissance à travers 3 provinces. Présente via un réseau de boutiques et de points de service aux lignes d’affaires variées, l’entreprise a pratiquement doublé de taille au cours des 7 à 8 dernières années. Elle se distingue par sa culture d’amélioration continue, son souci constant d’optimisation des processus, ainsi que son ouverture marquée aux nouvelles technologies et à l’intelligence artificielle.</p><p><br></p><p>Relevant de la direction, vous prendrez en charge le cycle complet de la paie pour l’ensemble de l’organisation, incluant quatre cycles de paie distincts, dans un environnement Employeur D. Vous jouerez également un rôle clé dans l’évolution de la fonction, notamment par l’optimisation des processus et, à terme, la supervision d’un commis à la paie (poste à venir). </p><p>Pourquoi joindre cette entreprise ?</p><p><br></p><p>• Rémunération flexible selon l’expérience, bonus annuel, assurances collectives et RPDB</p><p>• 4 semaines de vacances + 5 journées personnelles</p><p>• Télétravail hybride (1 jour par semaine de la maison)</p><p>• Entreprise en forte croissance, qui investit dans ses équipes et crée de nouveaux rôles</p><p>• Culture axée sur la modernisation, l’optimisation et l’innovation</p><p>• Rôle central et évolutif, appelé à devenir un poste de supervision</p><p><br></p><p>TÂCHES : </p><p><br></p><p>• Prendre en charge le traitement complet de la paie pour plusieurs entités et établissements de l’organisation</p><p>• Réviser, autoriser et transmettre les paies dans les systèmes en place, en assurant exactitude et respect des échéances</p><p>• Administrer les éléments variables de rémunération, tels que les heures supplémentaires, primes, vacances, absences, avantages imposables et déductions</p><p>• Gérer les relevés d’emploi, remises gouvernementales et obligations de fin d’année</p><p>• Agir comme personne-ressource pour les questions complexes liées à la paie</p><p>• Veiller au respect des lois et normes applicables dans les différentes provinces concernées</p><p>• Encadrer le personnel de soutien à la paie au quotidien</p><p>• Favoriser le développement des compétences par la formation et l’accompagnement</p><p>• Organiser les priorités et assurer la continuité des opérations</p><p>• Contribuer à l’évolution et à l’optimisation des outils et pratiques liés à la paie</p><p>• Mettre en place des contrôles visant la qualité et la fiabilité des données</p><p>• Identifier et déployer des pistes d’amélioration et d’automatisation</p><p>• Participer aux projets ayant un impact sur les processus de paie</p><p>• Maintenir à jour les informations employé liées aux mouvements de personnel</p><p>• Répondre aux demandes plus complexes concernant la paie, les avantages et les politiques internes</p><p>• Collaborer à différents projets RH selon les besoins</p>
- 2026-09-03T18:33:42Z
Spécialiste paie et ressources humaines
- Montreal, QC
- onsite
- Permanent
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65000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
- <p>Vous souhaitez occuper un rôle polyvalent où la paie constitue une responsabilité importante, tout en ayant la possibilité de contribuer à différents volets des ressources humaines? Cette opportunité vous permettra de jouer un rôle clé dans une organisation bien établie, tout en participant activement à l'amélioration des processus et au développement de nouvelles pratiques RH.</p><p><br></p><p>Notre client, un groupe bien établi dans le secteur de l'hôtellerie et de l'immobilier au centre-ville de Montréal, est à la recherche d'un spécialiste en paie et ressources humaines pour se joindre à son équipe. La personne retenue prendra en charge le cycle complet de la paie pour un effectif pouvant atteindre environ 125 employés en haute saison, en plus de contribuer à différentes responsabilités liées aux ressources humaines.</p><p><br></p><p>Le poste est particulièrement intéressant pour une personne polyvalente qui aime avoir un rôle varié et qui souhaite participer à l'évolution des façons de faire. Les responsabilités pourront notamment toucher l'intégration et les départs, la gestion des pourboires, certains volets administratifs et, selon le profil, d'autres tâches connexes en RH ou en comptabilité.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette équipe?</p><p>• Organisation bien établie et en croissance; </p><p>• Environnement de travail humain, accessible et convivial; </p><p>• Rôle polyvalent combinant paie, ressources humaines et amélioration des processus; </p><p>• Équipe stable avec une excellente rétention du personnel; </p><p>• Emplacement idéal au centre-ville de Montréal avec stationnement sur place; </p><p>• Salaire et avantages sociaux compétitifs, avec possibilité de bonus. </p><p><br></p><p>TÂCHES</p><p><br></p><p>• Assurer le traitement complet de la paie pour les employés de différentes entités et selon les variations saisonnières des effectifs. </p><p>• Effectuer les vérifications nécessaires afin de garantir l'exactitude des paies, des déductions, des avantages et des différentes composantes de rémunération. </p><p>• Gérer les processus administratifs liés aux embauches, intégrations, changements et départs des employés. </p><p>• Assurer le traitement et le suivi des pourboires ainsi que des informations nécessaires à leur intégration à la paie. </p><p>• Répondre aux questions des employés concernant la paie, les dossiers RH et les différents programmes en place. </p><p>• Préparer les documents et relevés requis relativement à la paie et aux obligations gouvernementales. </p><p>• Effectuer différents suivis administratifs liés aux ressources humaines et assurer la mise à jour des dossiers employés. </p><p>• Identifier les occasions d'améliorer et de simplifier les processus RH et de paie et participer à leur mise en place. </p><p>• Collaborer avec les gestionnaires et les différents intervenants afin de résoudre les situations particulières et assurer un soutien efficace aux employés. </p><p>• Contribuer à différents projets ou responsabilités connexes en ressources humaines ou en comptabilité, selon les besoins de l'organisation.</p>
- 2026-08-24T17:58:41Z
Comptable de Production
- Montreal, QC
- onsite
- Permanent
-
60000.00 - 70000.00 CAD / Yearly
- <p>Nous sommes à la recherche d'un Comptable de Production pour se joindre à une équipe collaborative à Montréal. Dans ce rôle, vous contribuerez au suivi financier de plusieurs productions simultanées dans un environnement dynamique où les priorités évoluent selon le calendrier de production. Le poste convient à une personne organisée, autonome et à l’aise avec un volume élevé de transactions, tout en maintenant des échanges efficaces avec les équipes de production et les partenaires internes. Une formation pourra être offerte à un candidat ayant une solide base en comptabilité de projet et le désir d’apprendre le domaine de la production.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer les activités comptables liées à la paie selon les échéanciers de production, incluant le traitement de la paie canadienne et la préparation des relevés d’emploi.</p><p>• Assurer le suivi des déboursés, des comptes fournisseurs et des paiements destinés aux fournisseurs, aux syndicats et aux contractuels indépendants.</p><p>• Vérifier, comptabiliser et concilier les avances de petite caisse, les allocations de kilométrage et les rapports de dépenses soumis par les équipes.</p><p>• Soutenir simultanément plusieurs productions actives en veillant à l’exactitude des données financières dans un contexte multi-projets et multi-entreprises.</p><p>• Collaborer étroitement avec les équipes de production afin d’obtenir l’information requise, résoudre les écarts et maintenir un suivi rigoureux des dossiers.</p><p>• Organiser les priorités quotidiennes en fonction des périodes plus intensives du calendrier de production et respecter les délais de traitement.</p><p>• Participer au maintien de dossiers comptables clairs et à l’application uniforme des processus financiers à travers les différentes productions.</p>
- 2026-09-01T13:04:14Z
Spécialiste des comptes payables
- Montreal, QC
- onsite
- Temporaire
-
25.34 - 29.34 CAD / Hourly
- <p>Nous recherchons un spécialiste des comptes payables pour se joindre à une équipe financière située à Montréal dans le cadre d’un contrat à long terme de 21h par semaine. Relevant de la fonction finance, cette personne jouera un rôle essentiel dans le traitement des comptes fournisseurs, le suivi des dons en ligne et le maintien de données financières exactes et fiables.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>Gérer l’ensemble du cycle des comptes fournisseurs, de la réception et de la validation des factures jusqu’au traitement des paiements, tout en assurant le classement adéquat des pièces justificatives;</p><p>Préparer, sur une base bimensuelle, les rapports de décaissement ainsi que la documentation nécessaire pour faciliter l’examen et l’approbation des paiements;</p><p>Répondre aux demandes des fournisseurs, analyser les écarts ou problématiques courantes et effectuer les suivis requis afin d’assurer une résolution rapide et efficace;</p><p>Traiter les dons reçus en ligne chaque semaine en vérifiant l’exactitude des renseignements liés aux donateurs, aux campagnes, aux appels de fonds et aux différents fonds de l’organisation;</p><p>Créer de nouveaux dossiers de constituants lorsque nécessaire et revoir les dossiers existants afin de minimiser les doublons et de préserver l’intégrité de la base de données;</p><p>Identifier les anomalies dans les données financières ou dans les enregistrements de dons, résoudre les situations courantes et transmettre les enjeux plus complexes aux intervenants appropriés;</p><p>Participer aux rapprochements bancaires mensuels et contribuer à l’analyse des écarts ainsi qu’au suivi des éléments en suspens;</p><p>Préparer des écritures de journal récurrentes en veillant à l’exactitude de la documentation justificative requise pour approbation;</p><p>Mettre à jour et maintenir les fichiers de suivi financiers sous Excel afin d’assurer leur concordance avec les registres comptables;</p><p>Maintenir des dossiers financiers complets, précis et bien organisés conformément aux politiques et procédures internes;</p><p>Fournir un soutien administratif général à l’équipe des finances et participer à divers projets ou tâches connexes selon les besoins opérationnels.</p>
- 2026-08-31T16:13:44Z
Spécialiste aux comptes recevables
- Terrebonne, QC
- onsite
- Permanent
-
70000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
- <p>Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée pour assurer le poste de Spécialiste aux comptes recevables chez notre client oeuvrant dans le secteur manufacturier à Terrebonne. Dans ce rôle, vous contribuerez à la saine gestion des comptes clients en assurant l’ouverture des dossiers, l’application des paiements et le suivi des soldes en souffrance. Vous collaborerez avec les équipes internes afin de maintenir l’exactitude des données financières et d’offrir un service soigné aux clients.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Créer les nouveaux dossiers clients en recueillant l’information requise, en consultant les rapports de crédit et en évaluant le niveau de risque avant l’activation des comptes.</p><p>• Saisir et valider les comptes dans les systèmes internes, puis confirmer aux clients l’ouverture de leur dossier avec les renseignements nécessaires au suivi.</p><p>• Vérifier les relevés bancaires afin d’identifier les dépôts reçus et appliquer les encaissements avec exactitude dans le système, selon les divisions concernées.</p><p>• Assurer un suivi régulier des comptes à recevoir, communiquer avec les clients au besoin et intervenir rapidement pour réduire les retards de paiement.</p><p>• Travailler de concert avec l’équipe des finances pour résoudre les écarts, clarifier les dossiers clients et soutenir les activités de recouvrement.</p><p>• Appuyer le processus de facturation en participant à la préparation et à l’émission de factures exactes et conformes.</p><p>• Mettre à jour les listes de prix annuelles dans les outils internes afin de favoriser une facturation juste et cohérente.</p><p>• Effectuer l’importation et la vérification de certaines données administratives, y compris les réservations lorsque requis.</p><p>• Participer aux activités d’inventaire de fin d’année en contribuant à la validation des stocks et au signalement des anomalies observées.</p>
- 2026-09-02T14:48:38Z
Spécialiste aux comptes recevables
- Montreal, QC
- onsite
- Permanent
-
70000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
- <p>Nous sommes à la recherche d’un spécialiste aux comptes recevables pour se joindre à une entreprise en pleine croissance située à Montréal. Dans ce rôle, vous contribuerez à assurer l’exactitude des encaissements, la gestion des comptes clients et le traitement de la facturation, tout en participant au bon déroulement des opérations financières quotidiennes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes afin d’enquêter sur les écarts de comptes, de résoudre les problématiques liées à la facturation et d’effectuer le suivi des comptes en souffrance.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Enregistrer les dépôts quotidiens et affecter les paiements aux comptes clients selon les modes de règlement reçus, y compris les chèques, les transferts électroniques et les cartes de crédit.</p><p>• Traiter les encaissements par carte de crédit et veiller à l’exactitude des écritures liées aux transactions.</p><p>• Examiner les écarts aux comptes clients, repérer la source des anomalies et collaborer à leur résolution rapide.</p><p>• Ouvrir les nouveaux dossiers clients après validation du crédit et assurer la mise à jour complète des renseignements administratifs et financiers.</p><p>• Préparer la facturation, faire le suivi des portails clients et corriger les problèmes qui peuvent nuire au traitement des comptes.</p><p>• Effectuer les ajustements requis aux dossiers, notamment les radiations, annulations et autres corrections comptables autorisées.</p><p>• Appuyer les démarches de recouvrement pour les soldes en retard et assurer le suivi des demandes reçues dans la boîte courriel du service de crédit.</p><p>• Travailler en partenariat avec les autres services afin de régler les éléments en suspens, tout en contribuant aux activités de fin de mois et à d’autres tâches connexes au besoin.</p>
- 2026-08-31T14:23:59Z
Spécialiste des comptes recevables
- Montreal, QC
- onsite
- Permanent
-
60000.00 - 70000.00 CAD / Yearly
- <p>Vous souhaitez joindre une entreprise immobilière bien établie et évoluer dans un environnement où la stabilité, l'autonomie et la diversité des responsabilités sont valorisées? Ce poste représente une belle occasion de prendre la relève d'une personne ayant contribué à l'organisation pendant près de 15 ans et de devenir une référence au sein de l'équipe.</p><p><br></p><p>Notre client, une entreprise immobilière active depuis près de 30 ans et présente au Canada et aux États-Unis, est à la recherche d'un Technicien aux comptes recevables afin d'assurer la continuité de ses opérations. Vous aurez l'occasion de travailler auprès d'une clientèle de locataires diversifiée, principalement dans le secteur commercial, tout en développant une compréhension approfondie des opérations financières liées à un important portefeuille immobilier.</p><p><br></p><p>Pourquoi joindre cette équipe?</p><p>• Formation et transfert de connaissances assurés avant le départ de la personne actuellement en poste;</p><p>• Équipe à taille humaine offrant un environnement dynamique et collaboratif;</p><p>• Semaine de travail de 35 heures, avec horaire d'été et vendredis écourtés;</p><p>• Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après la formation;</p><p>• Environ 3 semaines de vacances, selon l'expérience, et 10 journées personnelles; </p><p>• Assurances collectives et régime de retraite avec contribution de l'employeur;</p><p>• Révision salariale annuelle et possibilité de bonification.</p><p><br></p><p>TÂCHES</p><p>• Assurer le suivi quotidien des comptes clients associés aux différentes propriétés et entités immobilières.</p><p>• Effectuer l'enregistrement et le suivi des encaissements, notamment les paiements liés aux loyers et autres sommes dues par les locataires.</p><p>• Effectuer les dépôts et veiller à l'exactitude de l'application des paiements dans les systèmes comptables.</p><p>• Assurer le suivi des soldes en souffrance et communiquer avec les locataires afin de favoriser le règlement des sommes dues.</p><p>• Maintenir des échanges professionnels avec une clientèle située au Canada et aux États-Unis, principalement en lien avec les comptes, les paiements et les dossiers locatifs.</p><p>• Analyser les comptes clients, identifier les écarts ou situations inhabituelles et effectuer les suivis nécessaires auprès des différents intervenants.</p><p>• Collaborer avec les équipes comptables et immobilières afin de résoudre les problématiques liées à la facturation et aux encaissements.</p><p>• Participer aux activités de fin de mois et à diverses analyses comptables liées aux comptes recevables.</p><p>• Contribuer à différents dossiers administratifs et comptables afin de soutenir le bon fonctionnement de l'équipe.</p>
- 2026-09-04T14:58:40Z
Administrateur de la paie
- Ville St-laurent, QC
- onsite
- Permanent
-
75000.00 - 87000.00 CAD / Yearly
- <p>Nous recherchons un Administrateur de la paie pour se joindre à une équipe offrant des services de paie à partir de Ville St-Laurent de notre client. Ce rôle sur site à 100 % convient à une personne rigoureuse qui sait gérer plusieurs cycles de paie avec précision et offrir un service fiable à une clientèle variée. La personne retenue contribuera au respect des obligations légales, à l’exactitude des dossiers et au soutien des activités de fin de période.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Traiter avec exactitude les paies hebdomadaires, aux deux semaines, semi-mensuelles et mensuelles pour plusieurs clients à l’aide de QuickBooks Payroll.</p><p>• Saisir, valider et mettre à jour les données des employés, y compris les heures travaillées, la rémunération, les retenues, les primes, les commissions et les avantages sociaux.</p><p>• Tenir des dossiers de paie complets et conformes, en veillant au respect des politiques internes et des exigences réglementaires applicables.</p><p>• Effectuer les ajustements de paie requis, notamment pour les vacances, les jours fériés, les heures supplémentaires et les cessations d’emploi.</p><p>• Préparer et remettre les retenues à la source, les charges sociales, les cotisations de retraite et les autres déductions obligatoires dans les délais prescrits.</p><p>• Produire des rapports de paie clairs pour les clients et la direction, puis répondre aux questions liées à la paie avec professionnalisme et rapidité.</p><p>• Réconcilier les comptes de paie et participer aux activités de fin de mois et de fin d’année, incluant la préparation des feuillets fiscaux applicables.</p><p>• Collaborer avec les comptables et les teneurs de livres afin d’assurer l’exactitude des écritures financières et prêter main-forte à certaines tâches de tenue de livres et de saisie de données au besoin.</p>
- 2026-08-31T14:18:44Z
Technicien à la paie
- Pierrefonds, QC
- onsite
- Permanent
-
65000.00 - 80000.00 CAD / Yearly
- Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée pour assurer le bon déroulement des activités de paie au sein de l’organisation à Pierrefonds, Quebec. Ce rôle contribue à l’exactitude des traitements pour diverses catégories d’employés tout en veillant au respect des obligations légales, des politiques internes et, au besoin, des dispositions de la convention collective. La personne retenue jouera également un rôle clé dans le suivi administratif des dossiers liés à la rémunération et à certains volets des ressources humaines.<br><br>Responsibilities:<br>• Gérer l’ensemble du cycle de paie pour différents groupes d’employés en assurant l’exactitude des données, des calculs et des échéanciers.<br>• Vérifier l’application des normes en vigueur, incluant les exigences légales, réglementaires et les clauses applicables de la convention collective.<br>• Mettre à jour les dossiers lors des mouvements de personnel, tels que les embauches, promotions, départs, congés et autres changements au statut d’emploi.<br>• Assurer le suivi des absences, des congés, des invalidités et des dossiers liés aux accidents de travail ou aux congés parentaux.<br>• Administrer les retenues à la source, cotisations et remises aux différents organismes, régimes, assureurs et associations concernées.<br>• Préparer et transmettre les documents obligatoires, notamment les relevés d’emploi, feuillets fiscaux et déclarations annuelles requises.<br>• Effectuer les ajustements salariaux nécessaires, y compris ceux découlant de rétroactivités, afin de maintenir une paie conforme et à jour.<br>• Participer aux activités de fin d’année et aux vérifications en soutenant l’intégrité, la cohérence et la fiabilité des données de paie.<br>• Produire des rapports, analyses et suivis administratifs tout en maintenant à jour les listes, registres et dossiers sous sa responsabilité.<br>• Répondre aux demandes d’information des parties internes et des organismes externes, puis contribuer à diverses tâches connexes en paie et en ressources humaines.
- 2026-08-31T16:24:00Z
Spécialiste Payables - Paiements
- Westmount, QC
- onsite
- Permanent
-
55000.00 - 65000.00 CAD / Yearly
- Notre client, une entreprise immobilière en pleine croissance, souhaite agrandir son équipe financière et recherche un(e) Technicien(ne) aux comptes payables pour prendre en charge principalement les activités liées aux paiements et aux déboursés fournisseurs.<br><br>Ce rôle conviendra particulièrement à une personne organisée et rigoureuse qui apprécie le suivi des échéanciers, la gestion de plusieurs transactions simultanément et les échanges avec différents partenaires. Dans un environnement dynamique, la personne retenue bénéficiera également d'une belle visibilité sur les opérations comptables et de possibilités d'évolution.<br><br>Pourquoi joindre cette équipe?<br>• Environnement moderne avec des bureaux récemment rénovés et facilement accessibles en transport en commun;<br>• Entreprise en croissance offrant de belles possibilités d'avancement;<br>• Équipe collaborative et dynamique où l'entraide est valorisée;<br>• Culture d'entreprise conviviale avec plusieurs activités sociales et événements d'équipe;<br>• Rôle offrant une belle autonomie et une diversité de responsabilités;<br>• Possibilité de développer son expertise en comptabilité immobilière et en gestion des paiements.<br><br>TÂCHES<br><br>• Coordonner le processus de paiement des fournisseurs en fonction des échéanciers et des priorités établies.<br>• Préparer les lots de paiements et effectuer les vérifications nécessaires avant leur émission.<br>• Effectuer le suivi des déboursés par différents modes de paiement et assurer la mise à jour des informations dans les systèmes comptables.<br>• Valider les factures et les pièces justificatives afin de s'assurer que les transactions sont conformes aux procédures internes.<br>• Effectuer les rapprochements requis entre les factures, les autorisations et les paiements effectués.<br>• Répondre aux demandes des fournisseurs concernant le statut des factures et des paiements et assurer les suivis nécessaires.<br>• Effectuer différentes conciliations liées aux comptes fournisseurs et analyser les écarts afin de procéder aux corrections appropriées.<br>• Participer aux activités de fin de mois et contribuer à la préparation des informations requises pour les rapports financiers.<br>• Maintenir une documentation complète et à jour relativement aux transactions et aux paiements effectués.<br>• Collaborer avec les équipes internes afin d'améliorer les processus de paiement et d'assurer une gestion efficace des opérations financières.
- 2026-08-22T17:48:40Z
Technicien comptable sénior
- Montreal, QC
- onsite
- Permanent
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60000.00 - 90000.00 CAD / Yearly
- <p>Vous souhaitez évoluer dans un cabinet où vous pourrez réellement développer vos compétences plutôt que de vous limiter à la tenue de livres?</p><p><br></p><p>Notre client, un cabinet comptable bien établi depuis plusieurs années et reconnu pour la qualité de ses services, est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) comptable Sr afin de soutenir sa croissance continue. L'entreprise connaît une forte demande et souhaite agrandir son équipe afin d'offrir le même niveau d'excellence à sa clientèle.</p><p><br></p><p>Vous intégrerez une équipe stable, expérimentée et collaborative où le partage des connaissances est au cœur de la culture. Vous aurez l'occasion de travailler auprès d'une clientèle diversifiée provenant de plusieurs secteurs, ce qui vous permettra d'acquérir une expérience riche et polyvalente. Pourquoi joindre cette équipe?</p><p><br></p><p>• Cabinet reconnu offrant une excellente stabilité d'emploi;</p><p>• Clientèle diversifiée et exposition à des dossiers stimulants; </p><p>• Encadrement et formation favorisant le développement professionnel;</p><p>• Équipe expérimentée avec une très forte rétention du personnel;</p><p>• Charge de travail bien équilibrée favorisant une excellente qualité de vie (semaine de travail de 35 heures);</p><p>• Bureaux facilement accessibles au centre-ville avec stationnement disponible; </p><p>• Salaire concurrentiel, établi selon l'expérience, avec augmentations annuelles; </p><p><br></p><p>TÂCHES : </p><p><br></p><p>• Participer à la réalisation de dossiers comptables pour une clientèle diversifiée, incluant la préparation de rapports financiers et de divers mandats de certification.</p><p>• Coordonner l'avancement des dossiers sous sa responsabilité afin de respecter les priorités établies et les échéances convenues.</p><p>• Produire différentes déclarations fiscales destinées aux entreprises ainsi qu'aux particuliers.</p><p>• Assurer le traitement des opérations comptables courantes, notamment la gestion des écritures, des remises gouvernementales, de la paie et des conciliations requises.</p><p>• Interagir avec les organismes réglementaires et administratifs lorsque nécessaire afin d'obtenir ou de transmettre de l'information.</p><p>• Développer et maintenir des relations de confiance avec les clients en offrant un accompagnement de qualité et des conseils adaptés à leurs besoins.</p><p>• Contribuer à divers projets et responsabilités connexes visant à soutenir les activités et la croissance du cabinet</p>
- 2026-08-17T13:38:44Z
Gestionnaire de compte
- Montreal, QC
- onsite
- Permanent
-
90000.00 - 110000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client, une firme de recrutement, est à la recherche d'un Gestionnaire de compte dans le secteur des technologies de l’information à Montréal. La personne retenue agira comme partenaire d’affaires auprès des clients en cernant leurs besoins en recrutement et en proposant des stratégies adaptées au marché des talents technologiques. Elle jouera également un rôle central dans la coordination des mandats, la qualité du service offert et le développement de nouvelles occasions d’affaires.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Bâtir et entretenir des relations solides avec des clients existants et des prospects afin de soutenir une croissance durable des comptes.</p><p>• Analyser les besoins d’embauche des organisations clientes et recommander des solutions de recrutement alignées sur leurs objectifs d’affaires.</p><p>• Recueillir et préciser les exigences liées aux postes techniques, puis conseiller les clients sur les réalités du marché, y compris les niveaux de rémunération et la disponibilité des talents.</p><p>• Superviser l’avancement des mandats en assurant la coordination des entrevues entre les clients et les candidats présentés.</p><p>• Repérer des possibilités de vente croisée et de développement au sein des comptes actuels tout en contribuant à l’acquisition de nouveaux mandats.</p><p>• Assurer un suivi constant auprès des clients et des consultants en mandat afin de maintenir un haut niveau de satisfaction et de résoudre rapidement les enjeux.</p><p>• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de recrutement pour accélérer la présentation de candidatures pertinentes et de qualité.</p><p>• Tenir à jour les activités commerciales, les renseignements sur les comptes et les indicateurs de performance dans les outils de gestion, puis produire des suivis lorsque requis.</p>
- 2026-08-17T13:38:44Z
Gestionnaire de l'approvisionnement
- Montreal, QC
- onsite
- Permanent
-
100000.00 - 115000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client, une entreprise manufacturière à Montréal-Est, est à la recherche d'un gestionnaire de l’approvisionnement capable de piloter les activités d’achat avec rigueur et jugement afin de soutenir les opérations. La personne retenue contribuera à la gestion des relations fournisseurs, à l’optimisation des prix et au suivi des besoins en manutention de matériel, tout en assurant une gestion d'une équipe d'acheteur. Ce rôle convient à une personne autonome et soucieuse du détail, capable d’établir des priorités, d’analyser les demandes et de maintenir des standards élevés de service et de conformité.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><ul><li>Gérer l’approvisionnement des matières premières, des composantes et des fournitures indirectes; négocier les contrats, les prix et les conditions d’approvisionnement avec les fournisseurs, en collaboration avec l’équipe Approvisionnement;</li><li>Assurer la gestion des niveaux de stocks de matières premières et de produits en cours de fabrication (WIP); établir les paramètres de stock minimum et maximum, les programmes de comptage cyclique ainsi que les objectifs de précision des inventaires;</li><li>Élaborer et maintenir les calendriers d’approvisionnement des matières en fonction des besoins de production; gérer les calculs MRP et les activités de planification afin d’assurer la disponibilité des matériaux au moment requis;</li><li>Identifier et réaliser des économies récurrentes d’une année à l’autre grâce aux négociations avec les fournisseurs, à la consolidation des dépenses, à l’amélioration des processus et à l’élimination du gaspillage;</li><li>Assurer le suivi et la gouvernance de la performance des fournisseurs au moyen d’indicateurs clés de performance (KPI), de tableaux de bord, de revues d’affaires périodiques, du suivi de la qualité et de processus d’escalade structurés;</li><li>Piloter la performance du site en matière de coût, de livraison à temps, de variance du prix d’achat, de rotation des stocks et de gestion du fonds de roulement;</li><li>Diriger les initiatives Lean et d’amélioration continue visant l’optimisation des inventaires, l’efficacité des flux de matières et la réduction du coût total d’exploitation;</li><li>Utiliser SAP (de préférence) ainsi que d’autres outils de planification afin d’assurer l’intégrité des données maîtres, d’améliorer la visibilité des opérations et de soutenir l’exécution des activités;</li><li>Diriger, encadrer et développer l’équipe responsable de la gestion des matériaux;</li><li>Travailler en étroite collaboration avec les équipes des Opérations, des Finances, de l’Ingénierie et des Ventes afin d’aligner les priorités de la chaîne d’approvisionnement et de résoudre les situations nécessitant une intervention particulière;</li></ul>
- 2026-08-17T14:54:08Z
Technicien comptable
- Blainville, QC
- onsite
- Permanent
-
60000.00 - 65000.00 CAD / Yearly
- <p>Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée pour se joindre à l’équipe à titre de technicienne ou technicien comptable à Blainville. Dans ce rôle, vous contribuerez au bon déroulement des opérations financières quotidiennes en prenant en charge diverses activités liées au cycle comptable complet. Vous collaborerez avec plusieurs intervenants internes et externes afin d’assurer l’exactitude des dossiers, le respect des échéanciers et la qualité du soutien administratif offert.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Prendre en charge les activités liées au cycle comptable complet, de la saisie des opérations jusqu’à la préparation des éléments de fermeture périodique.</p><p>• Effectuer les conciliations bancaires et valider les écarts afin d’assurer l’exactitude des soldes et des transactions enregistrées.</p><p>• Préparer les remises fiscales mensuelles ainsi que les conciliations de comptes requises pour maintenir des dossiers financiers conformes et à jour.</p><p>• Gérer les comptes fournisseurs, traiter les factures et coordonner la préparation des paiements selon les échéances établies.</p><p>• Comptabiliser les écritures courantes et les ajustements nécessaires, puis rassembler la documentation de fin de mois et de fin d’exercice.</p><p>• Répondre aux demandes des clients et des fournisseurs avec professionnalisme et assurer un suivi efficace des dossiers comptables.</p><p>• Produire des analyses et des rapports dans Excel afin de soutenir le suivi financier et la prise de décision.</p><p>• Collaborer au traitement de la paie des employés et appuyer la gestion des comptes clients, notamment pour le suivi des recouvrements.</p><p>• Réaliser diverses tâches administratives connexes, incluant la rédaction de documents, le classement et la tenue de dossiers.</p><p>• Agir comme personne-ressource lors de vérifications comptables mensuelles et offrir un soutien aux partenaires concernés.</p>
- 2026-08-12T13:28:39Z
Technien comptable
- Notre-dame-des-prairies, QC
- onsite
- Permanent
-
62000.00 - 72000.00 CAD / Yearly
- <p>Notre client recherche un technicien comptable au sein de notre équipe à Notre-Dame-des-Prairies. Relevant de la contrôleure corporative, cette personne contribuera au bon déroulement des activités de paie et soutiendra plusieurs opérations comptables essentielles. Le poste convient à un profil capable de travailler avec précision, de protéger la confidentialité des données et de maintenir un excellent niveau de service dans un environnement soutenu.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Prendre en charge l’ensemble du cycle de paie sur une base hebdomadaire pour un effectif d’environ 100 employés, en veillant à l’exactitude des données traitées.</p><p>• Produire les paies syndiquées ou assujetties à des règles particulières, selon les exigences applicables au secteur d’activité.</p><p>• Calculer, vérifier et assurer le suivi des retenues à la source ainsi que des remises gouvernementales dans le respect des échéances établies.</p><p>• Tenir à jour les dossiers de paie et valider la conformité des renseignements afin de maintenir des dossiers complets et fiables.</p><p>• Préparer la facturation destinée aux clients et contribuer à la qualité des documents émis.</p><p>• Effectuer le suivi des comptes clients, enregistrer les encaissements et appuyer la gestion des paiements reçus.</p><p>• Réaliser les dépôts, concilier les opérations liées aux cartes de crédit et participer aux rapprochements bancaires.</p><p>• Appuyer l’équipe de comptabilité dans diverses tâches administratives et financières connexes selon les priorités du service.</p>
- 2026-09-03T18:33:42Z
Technicien comptable
- Terrebonne, QC
- onsite
- Permanent
-
65000.00 - 75000.00 CAD / Yearly
- <p>Nous recherchons un technicien comptable pour se joindre notre client située à Terrebonne dans un rôle en présentiel. Cette personne prendra en charge l’ensemble du cycle comptable, contribuera au traitement de la paie et assurera un suivi rigoureux des opérations financières courantes. Le poste convient à un profil autonome, organisé et à l’aise dans un environnement où la précision et le service aux parties prenantes sont essentiels.</p><p><br></p><p>Responsabilités:</p><p>• Gérer l’ensemble des activités comptables quotidiennes, de la saisie des transactions jusqu’aux écritures de régularisation.</p><p>• Traiter les comptes fournisseurs, préparer les paiements et veiller à l’exactitude de la documentation associée.</p><p>• Effectuer les rapprochements bancaires et analyser les écarts afin d’assurer l’intégrité des données financières.</p><p>• Produire les conciliations de comptes mensuelles ainsi que les remises gouvernementales requises dans les délais établis.</p><p>• Participer au traitement de la paie pour environ 80 employés en assurant la conformité et l’exactitude des informations.</p><p>• Préparer les documents nécessaires aux clôtures mensuelles et annuelles et soutenir les vérifications comptables périodiques.</p><p>• Répondre avec professionnalisme aux demandes des clients et des fournisseurs concernant les dossiers administratifs et financiers.</p><p>• Réaliser des analyses dans Excel et fournir un appui au suivi des comptes clients, notamment pour certaines activités de recouvrement.</p><p>• Assurer diverses tâches administratives connexes, incluant la tenue de dossiers, le classement et la préparation de documents.</p>
- 2026-08-13T14:43:52Z