31 résultats pour Commis À La Paie à Candiac Qc

Commis à la paie Notre client est à la recherche d'un Commis à la paie pour rejoindre son équipe à Lasalle.En tant que Commis à la paie, vous aurez un rôle crucial dans le traitement des opérations de paie pour les clients, la gestion des dossiers clients et la résolution des requêtes des clients. Vous travaillerez également sur le suivi des comptes clients et prendrez les mesures appropriées. Responsabilités:• Traiter les opérations de paie pour les clients de manière précise et efficace• Tenir à jour les dossiers de paie des clients• Résoudre les requêtes des clients concernant les opérations de paie• Suivre les comptes clients et prendre les mesures appropriées si nécessaire• Garantir la confidentialité des informations des clients• Gérer efficacement les priorités et l'organisation du travail• Connaissance des lois sur la paie canadienne et américaine, des normes d'emploi, des règles fiscales et des processus de fin d'année• Expérience avec Ultipro, maintenant connu sous le nom de UKG (Ultimate Kronos Group) est un plus• Compétence en Excel (VLOOKUPs et pivot tables)• Certifications professionnelles telles que l'accréditation de le souci du détail de la conformité de la paie (PCP) est un atout• Un DEC en comptabilité, avec de l'expérience dans un domaine connexe, est un atout.

Commis à la paie Nous recherchons un Commis à la Paie hautement organisé et soucieux du détail pour rejoindre l'équipe de notre client à St-Leonard, Québec. En tant que Commis à la Paie, vous serez responsable de la gestion de la paie et des ressources humaines, dans une proportion de 70% pour la paie et 30% pour les ressources humaines. Vous travaillerez sur site et serez chargé de gérer la paie hebdomadaire et horaire pour plus de 100 employés. Responsabilités:• Gérer la paie de plus de 100 employés de manière hebdomadaire et horaire• Effectuer des tâches administratives liées aux ressources humaines • Utiliser ADP pour le traitement de la paie• Fournir une assistance dans la sélection des plans de couverture (dentaire, soins oculaires, médicaux)• Participer à la gestion du régime de retraite avec cotisation équivalente jusqu'à 4,5%• Maintenir une communication efficace avec les employés concernant la paie et les avantages• Assurer la précision et l'efficacité dans le traitement de la paie• Gérer les dossiers des employés de manière précise et à jour.

Commis aux comptes payables Notre client est à la recherche d’un Commis aux comptes payables pour rejoindre son équipe basée à Montréal, Québec. Cette position offre une opportunité d'emploi à long terme dans le secteur de l'industrie. En tant que Commis aux comptes payables, votre rôle consistera à gérer les processus liés aux comptes fournisseurs, en veillant à ce que toutes les factures soient payées en temps opportun et en maintenant une communication efficace avec les clients. Responsabilités:• Gérer le processus de facturation, y compris la réception, l'entrée des données et le paiement des factures• Assurer la réconciliation des cartes de crédit et des rapports de dépenses de 5 à 10 personnes• Exécuter les chèques hebdomadaires, y compris la préparation des rapports et l'obtention de l'approbation du gestionnaire• Participer à la clôture de fin de mois, en veillant à ce que tous les comptes soient correctement rapprochés• Utiliser Excel pour l'entrée de données et JDE EnterpriseOne pour la gestion des comptes payables• Gérer les accruals liés aux comptes payables• Maintenir une communication efficace avec les clients pour résoudre les problèmes liés aux comptes payables.

Payroll Administrator Nous recherchons un administrateur de paie pour rejoindre l'équipe de notre client. En tant qu'administrateur de paie, vous serez responsable de la gestion et du traitement de la paie pour les employés de la construction et pour les employés salariés et horaires. Responsabilités Compréhension de la paie à travers le Canada. - Coordonner les paiements et autres aspects des dossiers de la CNESST - Préparer les rapports de fin de mois, de fin de trimestre et de fin d'année et les soumettre aux syndicats. - Préparer les relevés d'emploi et s'assurer de leur conformité et de l'intégrité des données. - Contribuer au processus de fin d'année et préparer les T4/T4A, le Relevé 1 et les sommaires.

Administrateur/trice à la paie Notre client, une PME bien établie, est présentement à la recherche d’un(e) Généraliste Ressources Humaines pour son usine de Saint-Hyacinthe. Il/elle sera responsable de développer et d’assurer la mise en œuvre efficace des plans, systèmes, politiques et procédures pour la planification de la main d’œuvre, l’acquisition de talents, la gestion et le développement des talents, l’engagement des employés, la conformité juridique et la tenue des registres, la rémunération, les bénéfices, le traitement de la paie et les relations avec les employés tout en facilitant une relation positive entre le personnel et la direction. Cet emploi est idéal pour quelqu’un qui cherche un poste polyvalent, à mi-chemin entre la paie et les ressources humaines. L’entreprise offre un salaire et des avantages sociaux compétitifs ainsi qu’un horaire flexible. TÂCHES: • Effectuer le traitement de la paie, assurer les déclarations et les enregistrements d’impôts précis et conforme à l’aide du logiciel RH de paie;• Administration des bénéfices, y compris l’inscription et la mise à jour des données et des rapports sur les employés;• Diriger les efforts du cycle complet de recrutement incluant l’affichage de postes, le dépistage des candidats pour s’assurer que l’organisation recherche et sélectionne de bons candidats de manière efficace, céduler les entrevues, communiquer avec les cadres qui embauchent, l’envoi de lettres d’offre, vérifications préalables à l’emploi et le suivi;• Diriger le processus de résiliation d’emploi en menant des entrevues de départ et générer des lettres de confirmation;• Gérer les relations de travail, y compris répondre aux demandes concernant les politiques, procédures, programmes, les plaintes/griefs des employés, conseiller la direction sur la résolution appropriée des problèmes de relations avec les employés. Servir de point de contact pour les relations de travail;• Maintenir à jour les connaissances et application des lois et réglementations pertinentes relatives à l’emploi et s’assurer la conformité organisationnelle, y compris les directives et politiques sur la loi d’égalité d’emploi. Surveiller le respect des politiques internes et des normes juridiques;• Identifier les besoins de formation, construire et mettre en œuvre avec le service RH le plan de formation et s'assurer de son efficacité;• S’assurer à ce que les dossiers et registres des employés soient correctement tenus à jour de façon sécuritaire;• Gérer et encadrer l’équipe de contremaitre, de chef d’équipe de production et de maintenance pour optimiser l’utilisation des ressources, outils et équipements pour l’atteinte des objectifs selon les projets;• Conseiller l’équipe de direction sur les questions syndicales, l’application de la convention collective, les mesures disciplinaires et la résolution des griefs;• L’administration reliée à la conformité à la sécurité et l’enquête des incidents. Concevoir des stratégies de formation et de développement;• Visites occasionnelles dans l’usine pour assistance, interaction et connexion avec les employés;• Répondre aux demandes internes et externes liées aux ressources humaines;

Administrateur à la paie Nous recherchons un Administrateur à la paie compétent pour rejoindre l'équipe de notre client dans l'industrie de la construction, située à Montréal-Est. En tant qu'Administrateur de la Paie, vous aurez la responsabilité de gérer les dossiers des employés, de traiter les feuilles de temps et de répondre aux demandes des employés et des gestionnaires. Vous serez également chargé de la préparation des paies de départ et des relevés d'emploi, ainsi que de la mise à jour du fichier d'entrée des données de la paie. Type d'emploi : Temps plein, permanent Mode : Principalement en présentiel (1 jours en télétravail par semaine)#télétravail Responsabilités• Gérer la création, la modification et la fermeture des dossiers d'employé dans le système de paie• Assurer la conformité des données et calculs avec les différentes conditions d'emploi• Traiter les feuilles de temps des employés et communiquer avec les supérieurs pour apporter les corrections nécessaires• Répondre aux demandes du gouvernement et aux questions des employés, des gestionaires et des directeurs• Préparer les paies de départ et les relevés d'emploi• Effectuer les rapprochements, établir les balances et préparer les remises de DAS• Tenir à jour les dossiers de paie et effectuer le classement• Préparer les rapports mensuels des conventions collectives de la CCQ et autres en collaboration avec son supérieur immédiat• Procéder au rapprochement des assurances collectives, à la validation de la facture versus les déductions dans le système de paie Meastro

Technicien comptable Notre client est à la recherche d'un technicien comptable pour se joindre à son équipe . Ce rôle est essentiel pour maintenir la précision et l'efficacité de nos opérations financières. Responsabilités:• Gérer la tenue de livres pour divers clients dans le domaine de la santé• Communiquer et faire un suivi régulier avec les clients pour obtenir la documentation nécessaire pour compléter la tenue de livres• Assurer la précision des dossiers de crédit des clients• Résoudre les demandes des clients de manière efficace• Traiter les comptes débiteurs et créditeurs• Effectuer la réconciliation des comptes de manière régulière• Travailler en équipe pour respecter les échéances mensuelles• Gérer plusieurs dossiers dans une même journée• Assurer la clôture de fin de mois et la paie bimensuelle Compétences requises:• Expérience en tenue de livres• Compétences en comptes débiteurs et créditeurs• Capacité à effectuer la réconciliation des comptes• Capacité à gérer les dossiers de comptes• Expérience en clôture de fin de mois et en paie bimensuelle.

Conseiller à la paie Notre Client, une association canadienne est à la recherche d’une personne pour un poste de conseiller à la paie Canadienne. Bien lire les exigences demandées.Ce poste est 100% en télétravail. Vous serez appelé à répondre à des membres partout au Canada et cela dans les deux langues officielles du pays. 100% en télétravail ( Bien lire les exigences demandées) L'objectif principal du conseiller en conformité de la paie est de fournir des connaissances, du soutien, des conseils et de la formation en matière de paie dans l'interprétation et la mise en œuvre de la législation canadienne sur la paie à nos membres et à nos non-membres. Ce poste appuiera la stratégie clé de l'Institut : « Être le chef de file de la profession de la paie au Canada ». Le titulaire sera chargé de maintenir ses contacts avec les gouvernements respectifs et d'analyser les lois gouvernementales nouvelles et existantes, les budgets provinciaux et/ou fédéraux, et d'identifier toute lacune dans la compréhension de la législation par les membres et de faire des recommandations de changement. Tâches principales :<ul><li>InfoLine et conseil en matière de paie : (60%)</li><li>Animation et mise à jour des séminaires et ressources de développement professionnel : (15%)</li><li>Mettre à jour et maintenir les programmes de désignation professionnelle et les initiatives associées : (5%)</li><li>Défense des intérêts des professionnels de la paie : (10 %)</li><li>Contribuer aux publications (par exemple Dialogue, site web, ressources) : (10%)</li></ul>

Spécialiste des ressources humaines et de la paie Nous recherchons un Spécialiste des ressources humaines et de la paie expérimenté et dévoué pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client. Le candidat idéal sera responsable de la gestion des efforts de recrutement, de l'orientation et de l'intégration des nouveaux employés, des ruptures de contrat, de la gestion de la paie et des avantages sociaux pour les États-Unis et le Canada, ainsi que du respect des politiques de l'entreprise et des réglementations légales. De plus, cette personne jouera un rôle clé en favorisant des relations solides avec la direction, en soutenant divers besoins en ressources humaines et en contribuant au succès global de la fonction RH.Responsabilités :Administration de la paie et des avantages sociaux : (30%) Paie ADP pour les États-Unis et le Canada<ul><li>Assister dans le traitement de la paie et l'administration des avantages sociaux, en veillant à l'exactitude et à la conformité avec les politiques de l'entreprise et les exigences légales.</li><li>Collaborer avec les équipes de production, d'opérations et de comptabilité pour vérifier les détails de la paie, y compris les heures travaillées, les congés et d'autres éléments de rémunération.</li><li>Suivre et gérer les ajustements salariaux et les modifications des dossiers de paie.</li><li>Superviser les inscriptions à l'assurance collective et au REER collectif, en veillant à ce que les employés aient accès aux formulaires et informations nécessaires.</li><li>Suivre et valider les primes de référence, en résolvant les éventuelles incohérences.</li><li>Être le principal point de contact pour les employés, résoudre les demandes relatives à la paie, aux feuilles de temps, à l'assurance, aux REER collectifs et autres questions liées à la paie.</li></ul>Soutien aux ressources humaines : (70%)<ul><li>Servir de premier point de contact RH, en établissant une relation de confiance et en orientant les employés selon leurs besoins.</li><li>Gérer et organiser les dossiers du personnel, y compris les contrats, les feuilles de temps, les demandes de congé et de télétravail.</li><li>Élaborer et suivre les plans de développement des employés et gérer les conflits au besoin.</li><li>Participer à des projets RH spéciaux, en fournissant un soutien supplémentaire à la direction et aux membres de l'équipe.</li><li>Suivre la performance des employés et faciliter les évaluations régulières.</li><li>Gérer le processus de recrutement complet, y compris la publication des offres d'emploi, le tri des candidatures et la coordination des entretiens.</li><li>Diriger l'intégration des nouveaux employés, coordonner l'orientation et gérer les ruptures de contrat avec professionnalisme et sensibilité.</li><li>Coordonner les programmes de formation pour les nouveaux employés et pour le développement continu du personnel.</li><li>Assister les employés dans les démarches liées à la CNESST et veiller au respect des procédures de retour au travail.</li><li>Superviser le processus de sortie des employés quittant l'entreprise, réaliser des entretiens de sortie, gérer la récupération des équipements et traiter les formalités administratives de fin de contrat..</li></ul>

Commis Comptable Notre client est à la recherche d’un commis comptable hautement organisé et méticuleux pour rejoindre son équipe de services professionnels située à Montréal, Québec. En tant que commis comptable, vous serez chargé de gérer les demandes de crédit des clients, de maintenir des dossiers clients précis et de résoudre les demandes des clients. Vous serez également responsable du suivi des comptes clients et de l'adoption des mesures appropriées. Responsabilités : • Gérer avec précision et efficacité les demandes de crédit des clients• Maintenir un dossier de crédit client précis• Résoudre les demandes des clients de manière professionnelle• Assurer un suivi approprié des comptes clients• Prendre des mesures appropriées pour résoudre les problèmes de crédit• Comprendre et appliquer les principes du cycle comptable• Assurer une gestion efficace des dossiers clients• Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une bonne communication et un service client de qualité• Respecter les normes et les politiques de l'entreprise en matière de gestion des comptes clients• S'engager à maintenir une connaissance à jour des meilleures pratiques en matière de gestion des crédits clients.

Commis Comptable Notre client est à la recherche d’un Commis Comptable hautement organisé et soucieux du détail pour rejoindre son équipe à Montréal, Québec. En tant que Commis Comptable, vous aurez un rôle clé dans le traitement des candidatures des clients, la mise à jour des dossiers clients et la résolution de leurs demandes. Vous serez également chargé de suivre les comptes clients et de prendre les mesures appropriées dans un environnement de travail dynamique. Responsabilités• Assurer la précision et l'efficacité dans le traitement des demandes de crédit des clients• Tenir à jour les dossiers de crédit des clients• Résoudre les demandes des clients de manière efficace• Suivre activement les comptes clients• Prendre des mesures appropriées pour résoudre les problèmes liés aux comptes clients• Assurer l'exactitude des entrées comptables• Collaborer avec l'équipe pour améliorer les processus et procédures comptables• Fournir un soutien administratif au sein de l'équipe comptable• Assurer la conformité avec les réglementations comptables et financières• Contribuer à la réalisation des objectifs financiers et opérationnels de l'équipe.

Commis comptes fournisseurs Notre client est à la recherche dun commis aux comptes fournisseurs - Entrées de données pour joindre son équipe comptable. Avec le soutien du chef comptable, tu travailleras au sein d’une équipe de comptabilité. Tu seras responsable des entrées de toutes les factures de l’usine afin que celles-ci soient payées dans les délais prévus au bon de commande. Tu procèderas à la production de différents rapports relatifs aux paiements. Tu travailleras en étroite collaboration avec les acheteurs, les chargés de projets et les fournisseurs.

Commis comptable Notre client est à la recherche d’un Commis comptable pour son équipe située à Baie d'urfé, Quebec. En tant que Commis comptable, vous serez chargé de traiter les comptes débiteurs et créditeurs, de vérifier et de saisir les factures et les factures reçues, de produire des paiements et de communiquer avec divers départements et clients concernant les paiements. Responsabilités :• Gérer les comptes débiteurs et créditeurs avec précision• Vérifier et saisir les factures et les factures reçues• Produire des paiements en temps opportun• Communiquer efficacement avec différents départements concernant les comptes débiteurs et créditeurs• Communiquer avec différents clients concernant les paiements• Fournir un soutien aux tâches de la direction financière• Effectuer d'autres tâches assignées par le superviseur• Maintenir à jour les dossiers des clients et résoudre leurs demandes• Suivre les comptes clients et prendre les mesures appropriées• Gérer les comptes fournisseurs (AP) avec précision et efficacité

Commis aux Comptes Recevables Notre client est à la recherche d’un Commis aux Comptes Recevables pour rejoindre son équipe basée à Outremont, Québec. Dans ce rôle, vous serez responsable de diverses tâches liées à la comptabilité et à la gestion des comptes clients. Responsabilités • Répondre aux demandes des clients concernant leur compte avec précision et efficacité• Effectuer la mise à jour des paiements dans le système comptable et sur différentes plateformes• Contribuer à l'amélioration des politiques et des procédures liées aux comptes à recevoir• Préparer les fichiers de prélèvements autorisés et les dépôts bancaires• Effectuer le suivi et la collection active des comptes (par téléphone, courriel, courrier ou télécopie) en cas de problèmes• Préparer les conciliations bancaires• Analyser et suivre l'âge des comptes avec le supérieur selon les termes• Effectuer la réconciliation des paiements par carte de crédit sur la plateforme Web• Effectuer toutes autres tâches connexes liées à la gestion des comptes à recevoir.

Commis aux comptes recevables Notre client situé à Pointe Claire est à la recherche d'un commis aux comptes recevables pour une durée de deux mois. Étant donné que le poste est vacant, il y a une forte possibilité de permanence selon votre performance. o S’assurer de l’exactitude de la facturation (prix, exigences du client etc) o S’assurer que la facturation du système comptable balance avec le RIS.o Faire le suivi des comptes en souffranceo Suivi des études et de leurs particularitéso Ouvrir dossier pour les nouveaux clients.• Responsable de la conciliation bancaire du compte principale de la compagnieo Inscription des revenus comptants, par carte de crédit et de débit de l’ensemble des cliniques de la compagnie.o Inscriptions et suivi des retraits automatiques (frais de carte de crédit, assurances, frais de banque etc)• Suivi de la cédule d’amortissement des biens acquis et loué et responsable de préparer entrée de journal mensuellement.• Balancer les revenus privés avec le RIS et inscription dans le système comptable• Autres tâches connexes.

technicien comptable Nous cherchons un Technicien Comptable pour rejoindre l'équipe de notre client située dans la region d'huntingdon . En tant que Technicien Comptable Principal, vous serez en charge de diverses tâches comptables, y compris la tenue de livres, la clôture de fin de mois, et la facturation juridique. Ce rôle offre une opportunité d'emploi passionnante. Type d'emploi : Temps plein, permanent / Mode : 100% en présentiel Responsabilités • Assurer la préparation et l'envoi des comptes de taxes foncières annuels et complémentaires.• Gérer la facturation des droits de mutation et diverses autres facturations.• Traiter les demandes de paiement tenant lieu de taxes.• Gérer l'encaissement de divers paiements et le paiement des fournisseurs.• Assurer la conciliation bancaire et la tenue à jour de divers tableaux de suivis.• Préparer et verser la paie des employés.• Participer activement au processus budgétaire.• Assurer la demande et le suivi des diverses subventions.• Soutenir les directeurs de service dans le suivi de leurs activités financières.• Préparer et transmettre les rapports gouvernementaux (TPS & TVQ, DAS, etc.)

Commis comptable Nous recherchons un Commis Comptable pour rejoindre notre équipe en Laval, Québec. Dans ce rôle, vous serez chargé de diverses tâches comptables et administratives, y compris le traitement des demandes de crédit des clients, la tenue de dossiers précis et la résolution des demandes des clients. Responsabilités:• Assurer la gestion précise et efficace des dossiers de crédit des clients.• Traiter avec précision et efficacité les demandes de crédit des clients.• Assurer le suivi des comptes fournisseurs et clients.• Organiser et archiver efficacement les documents financiers.• Contribuer à la préparation des rapports financiers périodiques.• Collaborer avec l'équipe pour résoudre les écarts et répondre aux questions des fournisseurs ou des clients.• Soutenir l'équipe dans d'autres tâches administratives connexes.• Effectuer la saisie des données comptables, y compris les factures, les paiements et les reçus.

Technicien comptable Notre client, oeuvrant dans le milieu manufacturier à Ville Saint-Laurent, recherche un(e) commis aux comptes recevables pour rejoindre son équipe en pleine croissance. Cette compagnie offre un environnement de travail dynamique. Elle investit dans ses employés et offre des avantages compétitifs, y compris un horaire hybride. Responsabilités:• Expert sur l'impact financier des accords de rabais sur volume (RV) avec les fournisseurs,• Assurer l'intégrité de la reconnaissance des revenus liés au RV à la clôture de fin de mois, suivre les rabais reçus au cours du mois • Surveiller et rapprocher l'exactitude des provisions, des revenus et des paiements du programme RV grâce à une coordination directe avec les fournisseurs ; • Mettre à jour les informations RV dans le progiciel de gestion financière, maintenir toutes les analyses et les calendriers de support liés au RV; préparer les écritures de journal requises et rapprocher les comptes GL concernés.• Comprendre et analyser les performances des revenus RV par rapport à l'année précédente et travailler avec les équipes d'exploitation et d'autres groupes internes • Calculer, préparer, analyser et communiquer les progrès réalisés en ce qui concerne les programmes de croissance RV ; renforcer le soutien à la provision de fin d'année.• Amélioration continue : chercher à améliorer l'exactitude des informations financières et à automatiser les processus ;

Technicien(ne) comptable Notre client, une entreprise manufacturière en expansion, est présentement à la recherche d'un commis comptable enthousiaste et dédié pour rejoindre son équipe. Sous la supervision de la Contrôleure, la personne sélectionnée sera responsable de la gestion des comptes payables et recevables. Si vous en êtes en début de carrière et que vous avez soif d’apprendre, c'est une opportunité idéale pour vous. L’équipe est composée de personnes sympathiques travaillant dans un environnement dynamique et familial. L’entreprise offre un horaire de travail flexible, de bons avantages sociaux et des activités d’équipe afin d’améliorer la cohésion. TÂCHES : Recevables : • Réceptionniste répondant au téléphone et accueillant les clients; • Traitement des factures pour la CMNA; • Numérisation de toutes les factures pour les archives du DOC; • Traitement du rapport sur les remises sur ventes pour 4 clients - tous les mois; • Contacter les clients pour le recouvrement (généralement par courrier électronique);• Traitement des cartes de crédit lorsque les clients viennent payer la marchandise. Payables : • Traitement des factures des fournisseurs (fret/transport/réparation et entretien); • Traitement des factures des services publics (Bell/Hydro/Gaz) – mensuel; • Distribution des cartes de crédit sur EXCEL par le vendeur (joindre des bordereaux à chaque transaction, équilibrer les cartes de crédit sur les bases mensuelles du compte général) – Mensuel; • Cotisations syndicales – mensuelles; • Préparation des chèques du 15 et du 30 de chaque mois; • Suivi du service clientèle (les vendeurs appellent pour demander leur paiement).

Superviseur des payables Notre client, une entreprise manufacturière prospère et bien établie, recherche présentement à un Superviseur des Comptes Payables pour rejoindre sa belle équipe. La personne sélectionnée sera responsable de 2 techniciens qu'elle assistera dans la gestion des comptes fournisseurs. L’entreprise prend soin de ses employés et d’ailleurs, son taux de rétention est excellent. Elle offre un salaire compétitif afin d’attirer et de retenir les meilleurs talents. Elle offre de bons avantages sociaux en termes d’assurances, de REER et de vacances. Les semaines de travail sont de 35h, avec possibilité de faire du télétravail 2 jours / semaine. TÂCHES : • Vérifie l'exactitude des factures et en fait la saisie dans le système SAP, approuve les rapports de dépenses (Concur Expense);• Analyse chaque facture, la ventilation comptable, ainsi que les taxes de vente appropriées afin de réclamer des crédits de taxe sur les intrants (ou vérifie si la transaction est exonérée des taxes);• Analyse les contrats de service, notes de frais, factures de transports, etc. et assure que les approbations appropriées soient reçues;• Vérifie les informations du fournisseur telles que l'adresse de remise, les numéros de taxes et le numéro de compte bancaire pour les paiements;• Modifie les profils de fournisseurs existants et crée les profils de nouveaux fournisseurs, au besoin;• Maintient le contact avec les fournisseurs concernant les enquêtes et/ou écarts de paiement;• Maintient le contact avec le service de la Chaîne d’approvisionnement pour régler toute anomalie dans le cadre des commandes d'achat;• Rapports de décaissement de trésorerie sur une base hebdomadaire;• Prépare sur le portail de la banque les paiements effectués électroniquement;• Prépare les transferts de fonds vers le compte bancaire de la petite caisse et les écritures comptables de classement des dépenses;• Analyse les rapports de vérification de données SAP concernant la saisie des factures et la réception des marchandises;• Conciliation des relevés des fournisseurs;• Préparation de certaines écritures comptables en fin de mois;• Supervise le travail de deux commis aux comptes fournisseurs et leur apporte du soutien;• Répond aux demandes d’échantillonnage des vérificateurs internes/externes et certains rapports de contrôle trimestriels.

commis aux comptes payables Notre client est à la recherche d’un commis aux comptes payables hautement organisé et soucieux du détail pour rejoindre son équipe à Montréal, Québec. En tant que commis aux comptes payables, vous serez responsable du traitement des demandes de crédit des clients, de la tenue à jour des dossiers clients précis et de la résolution des demandes des clients. Vous serez également responsable du suivi des comptes clients et de prendre les mesures appropriées. Responsabilités : • Traiter avec précision et efficacité les demandes de crédit des clients• Maintenir un dossier de crédit client précis• Résoudre les demandes des clients de manière efficace • Suivre les comptes clients et prendre les mesures appropriées• Gérer le cycle complet des comptes fournisseurs• Effectuer la réconciliation des cartes de crédit• Utiliser Excel pour diverses tâches, mais sans besoin de compétences avancées• Participer à l'ouverture de nouvelles perspectives pour améliorer les processus• Préparer pour une transition vers le système Netsuit à l'avenir• Contribuer à des analyses financières futures Compétences : • Connaissance de la comptabilité• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément• Maîtrise d'Excel pour les formules de base• Expérience avec le système Dynamics GP est un atout

commis comptable Notre client est à la recherche d'un commis comptable pour son équipe. En tant que commis comptable, vous serez chargé de diverses responsabilités comptables, notamment la gestion des comptes clients et fournisseurs, ainsi que le suivi des factures et des paiements. Le poste est basé à Westmount. Type d'emploi : Temps plein, permanent Mode : 100% en présentiel Responsabilités: • Assurer la gestion quotidienne des comptes fournisseurs et des comptes clients• Préparer les rapprochements bancaires de manière précise et efficace• Suivre et gérer les factures et les paiements pour assurer une comptabilité précise• Assurer la gestion des immobilisations pour maintenir une comptabilité à jour• Participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles pour garantir la précision des comptes• Archiver et classer les documents comptables pour maintenir un système de fichiers organisé• Assister dans diverses tâches administratives liées à la comptabilité pour garantir un fonctionnement efficace du département• Gérer la tenue de livre des différentes entreprises pour assurer une comptabilité précise• Gérer l'utilisation de la carte de crédit de l'entreprise pour assurer une utilisation appropriée et un suivi précis.

Commis Comptable Nous recherchons un Comptable pour rejoindre notre équipe basée à Dorval, Québec. Dans ce rôle, vous serez chargé de gérer à la fois les comptes créditeurs et débiteurs, ainsi que de mener diverses tâches administratives. Responsabilités:• Assurer le traitement précis et efficace des factures fournisseurs, allant de la saisie des données jusqu'au paiement.• Gestion de la facturation sur le système interne, y compris le suivi des collections pour les paiements en souffrance.• Gérer les tâches administratives de la réception, y compris la gestion des fournitures de bureau.• Suivi et gestion des fiches de temps dans le fichier RH et dans le système Aerotrac.• Assurer le suivi des congés de maladie et des vacances dans les fichiers de suivi.• Traiter les factures fournisseurs et les notes de frais dans Sage avec un support papier.• Effectuer le suivi des paiements fournisseurs dans Sage,• Production des factures clients à partir du fichier de travail, y compris les frais d'expédition.• Effectuer des tâches de fin de mois, y compris l'examen du cut-off des achats et la réconciliation des avances clients vs ventes. Tu vas travailler directement sous le contrôleur!

Technicien comptable Vous aimeriez faire valoir votre bagage comptable afin de contribuer à la réalisation de projets artistiques? Notre client, un leader du milieu culturel au Québec et au Canada, est présentement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) comptable pour rejoindre son équipe dynamique. Relevant de la Cheffe des opérations comptables, la personne occupant ce poste collaborera avec les équipes des finances corporatives et de production afin d’assurer le suivi des opérations des entités corporatives du groupe. L’entreprise est en mode acquisition et connaît une belle croissance. Plusieurs de ses projets rayonnent à l’international. Elle offre un salaire et des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'une belle flexibilité d'horaire avec possibilité de faire du télétravail 2 à 3 journées par semaine. TÂCHES : • Enregistrements des opérations imputés aux cartes de crédit du groupe; • Gestion et traitement de comptes fournisseurs des entités corporatives; • Paiement aux fournisseurs; • Facturation inter-compagnies; • Facturation des services internes des entités corporatives aux filiales de production; • Comptabilisation des encaissements provenant des compagnies de production; • Production des déclarations de TPS-TVQ pour les entités du groupe; • Gestion des comptes de TPS-TVQ, DAS et CNESST des sociétés du groupe; • Paiement de certains droits de suite; • Soutien aux équipes dans les fins de trimestres (écritures de journal, préparation de dossiers); • Toutes autres tâches connexes.

Commis aux comptes payables Notre client est à la recherche d’un Commis aux comptes payables pour rejoindre son équipe à Boisbriand, Québec. Ce poste comprend des tâches telles que le traitement des factures des sous-traitants de transport, la coordination des dossiers clients et le suivi des comptes clients. Responsabilités: • Coordonner et traiter avec précision les factures des sous-traitants de transport.• Veiller à ce que la facture reçue corresponde au détail de la provision enregistrée par l'équipe des opérations dans les différents systèmes.• Joindre les preuves de livraison à la commande associée en version électronique.• Analyser les factures présentant un écart entre le montant facturé et le montant provisionné selon le barème établi.• Effectuer les ajustements nécessaires sur les factures aux clients.• Soumettre les cas problématiques à l'équipe opérationnelle et au superviseur.• Assurer le suivi des factures problématiques soumises jusqu'à ce qu'elles puissent être traitées.• Traiter et suivre les courriels, les appels téléphoniques et le courrier relatif à la facturation.• Soutenir et aider les membres de son équipe au besoin.• Gérer efficacement les paiements EFT et les facturations à haut volume.