27 résultats pour Commis À La Paie à Boisbriand Qc

Commis à la paie Notre client est à la recherche d'un Commis à la paie pour rejoindre son équipe à Lasalle.En tant que Commis à la paie, vous aurez un rôle crucial dans le traitement des opérations de paie pour les clients, la gestion des dossiers clients et la résolution des requêtes des clients. Vous travaillerez également sur le suivi des comptes clients et prendrez les mesures appropriées. Responsabilités:• Traiter les opérations de paie pour les clients de manière précise et efficace• Tenir à jour les dossiers de paie des clients• Résoudre les requêtes des clients concernant les opérations de paie• Suivre les comptes clients et prendre les mesures appropriées si nécessaire• Garantir la confidentialité des informations des clients• Gérer efficacement les priorités et l'organisation du travail• Connaissance des lois sur la paie canadienne et américaine, des normes d'emploi, des règles fiscales et des processus de fin d'année• Expérience avec Ultipro, maintenant connu sous le nom de UKG (Ultimate Kronos Group) est un plus• Compétence en Excel (VLOOKUPs et pivot tables)• Certifications professionnelles telles que l'accréditation de le souci du détail de la conformité de la paie (PCP) est un atout• Un DEC en comptabilité, avec de l'expérience dans un domaine connexe, est un atout.

Payroll Administrator Nous recherchons un administrateur de paie pour rejoindre l'équipe de notre client. En tant qu'administrateur de paie, vous serez responsable de la gestion et du traitement de la paie pour les employés de la construction et pour les employés salariés et horaires. Responsabilités Compréhension de la paie à travers le Canada. - Coordonner les paiements et autres aspects des dossiers de la CNESST - Préparer les rapports de fin de mois, de fin de trimestre et de fin d'année et les soumettre aux syndicats. - Préparer les relevés d'emploi et s'assurer de leur conformité et de l'intégrité des données. - Contribuer au processus de fin d'année et préparer les T4/T4A, le Relevé 1 et les sommaires.

commis comptable Nous recherchons un Commis Comptable pour rejoindre l'équipe de notre client à Laval. En tant que Commis Comptable, vous serez en charge de la gestion des comptes clients et fournisseurs, ainsi que de la tenue exacte des dossiers de crédit des clients. Vous serez également responsable de la gestion de l'inventaire et des tâches administratives connexes. Type d'emploi : Temps plein, permanent Mode : 100% en présentiel Poste 30h semaines / 4 jours seulement. Salaire payé a l'heure Responsabilités: • Gérer de manière précise et efficace les comptes clients et fournisseurs.• Assurer une tenue précise des dossiers de crédit des clients.• Préparer les écritures d'ajustement pour les comptes.• Effectuer les ajustements d'inventaire dans le système comptable.• Compiler les factures pour les clients.• Apparier les factures avec les bons de commande spécifiques.• Effectuer l'entrée de données pour les transactions comptables.• Classer les documents comptables et administratifs.• Assister dans les autres fonctions administratives au besoin.• Effectuer toutes autres tâches liées de proche ou de loin à la comptabilité.

Administrateur de paie Nous sommes à la recherche d'un Administrateur de paie compétent pour rejoindre notre équipe dans le secteur industriel à Pointe-Claire, Québec. En tant qu'Administrateur de paie, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion complète du cycle de la paie, en conformité avec les lois pertinentes, les normes du travail et les politiques internes. Vous serez également chargé de fournir des informations précises aux employés et aux gestionnaires sur les questions relatives à la paie. Responsabilités• Assurer le cycle complet de la paie en accord avec les différentes lois, normes du travail et politiques internes• Traiter l’ajustement annuel des taux de salaires et des taux de primes d’assurance collective• Coordonner la gestion des congés maternités/paternité/invalidité/CNESST• Renseigner les employés et les gestionnaires sur les questions relatives à la paie• Générer des rapports de paie, de temps, de l’information sur le nombre employés et aider dans les audits financiers, au besoin• Modifier dans ADP le taux de classification CNESST et faire la déclaration annuelle des salaires à la CNESST• Mise à jour des informations employés pour le compte Perkopolis, liste mensuelle pour l’évacuation, etc.

Administrateur à la Paie Nous recherchons un Administrateur de la Paie pour rejoindre l'équipe de notre client. En tant qu'Administrateur de la Paie, vous serez chargé de gérer les dossiers des employés, de maintenir des registres de paie précis et de répondre aux questions des employés concernant le traitement de la paie. Vous serez également responsable de la conciliation de la paie et de la production de rapports. Type d'emploi : Temps plein, permanent Mode : Hybride (3 à 4 jours en télétravail par semaine)#télétravailPoste de 35h semaine. Responsabilités:• Gérer les modifications dans le dossier de l'employé (embauche, départ, transfert, assurance collective, congé, maladie, salaire, etc.)• Importer les données de notre système de temps et de présence• S'occuper de la conciliation de la paie et équilibrer le registre de salaire avec les fichiers internes• Exporter les données dans le système comptable pour l'écriture de la paie• Produire des rapports en lien avec la paie• Calculer les avantages imposables• Gérer les feuilles de temps supplémentaires• Concilier les assurances collectives• Produire les relevés d'emploi• Traiter le paiement des notes de frais• Gérer le traitement de fin d'année. Pour ce poste, il est essentiel d'avoir une connaissance approfondie de la paie canadienne, une certification en paie professionnelle (CPP), une expérience en cycle complet de paie, une connaissance des avantages de la paie et de la fiscalité locale de la paie.

Technicien comptable Notre client est à la recherche d'un technicien comptable pour se joindre à son équipe . Ce rôle est essentiel pour maintenir la précision et l'efficacité de nos opérations financières. Responsabilités:• Gérer la tenue de livres pour divers clients dans le domaine de la santé• Communiquer et faire un suivi régulier avec les clients pour obtenir la documentation nécessaire pour compléter la tenue de livres• Assurer la précision des dossiers de crédit des clients• Résoudre les demandes des clients de manière efficace• Traiter les comptes débiteurs et créditeurs• Effectuer la réconciliation des comptes de manière régulière• Travailler en équipe pour respecter les échéances mensuelles• Gérer plusieurs dossiers dans une même journée• Assurer la clôture de fin de mois et la paie bimensuelle Compétences requises:• Expérience en tenue de livres• Compétences en comptes débiteurs et créditeurs• Capacité à effectuer la réconciliation des comptes• Capacité à gérer les dossiers de comptes• Expérience en clôture de fin de mois et en paie bimensuelle.

Conseiller à la paie Notre Client, une association canadienne est à la recherche d’une personne pour un poste de conseiller à la paie Canadienne. Bien lire les exigences demandées.Ce poste est 100% en télétravail. Vous serez appelé à répondre à des membres partout au Canada et cela dans les deux langues officielles du pays. 100% en télétravail ( Bien lire les exigences demandées) L'objectif principal du conseiller en conformité de la paie est de fournir des connaissances, du soutien, des conseils et de la formation en matière de paie dans l'interprétation et la mise en œuvre de la législation canadienne sur la paie à nos membres et à nos non-membres. Ce poste appuiera la stratégie clé de l'Institut : « Être le chef de file de la profession de la paie au Canada ». Le titulaire sera chargé de maintenir ses contacts avec les gouvernements respectifs et d'analyser les lois gouvernementales nouvelles et existantes, les budgets provinciaux et/ou fédéraux, et d'identifier toute lacune dans la compréhension de la législation par les membres et de faire des recommandations de changement. Tâches principales :<ul><li>InfoLine et conseil en matière de paie : (60%)</li><li>Animation et mise à jour des séminaires et ressources de développement professionnel : (15%)</li><li>Mettre à jour et maintenir les programmes de désignation professionnelle et les initiatives associées : (5%)</li><li>Défense des intérêts des professionnels de la paie : (10 %)</li><li>Contribuer aux publications (par exemple Dialogue, site web, ressources) : (10%)</li></ul>

Spécialiste des ressources humaines et de la paie Nous recherchons un Spécialiste des ressources humaines et de la paie expérimenté et dévoué pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client. Le candidat idéal sera responsable de la gestion des efforts de recrutement, de l'orientation et de l'intégration des nouveaux employés, des ruptures de contrat, de la gestion de la paie et des avantages sociaux pour les États-Unis et le Canada, ainsi que du respect des politiques de l'entreprise et des réglementations légales. De plus, cette personne jouera un rôle clé en favorisant des relations solides avec la direction, en soutenant divers besoins en ressources humaines et en contribuant au succès global de la fonction RH.Responsabilités :Administration de la paie et des avantages sociaux : (30%) Paie ADP pour les États-Unis et le Canada<ul><li>Assister dans le traitement de la paie et l'administration des avantages sociaux, en veillant à l'exactitude et à la conformité avec les politiques de l'entreprise et les exigences légales.</li><li>Collaborer avec les équipes de production, d'opérations et de comptabilité pour vérifier les détails de la paie, y compris les heures travaillées, les congés et d'autres éléments de rémunération.</li><li>Suivre et gérer les ajustements salariaux et les modifications des dossiers de paie.</li><li>Superviser les inscriptions à l'assurance collective et au REER collectif, en veillant à ce que les employés aient accès aux formulaires et informations nécessaires.</li><li>Suivre et valider les primes de référence, en résolvant les éventuelles incohérences.</li><li>Être le principal point de contact pour les employés, résoudre les demandes relatives à la paie, aux feuilles de temps, à l'assurance, aux REER collectifs et autres questions liées à la paie.</li></ul>Soutien aux ressources humaines : (70%)<ul><li>Servir de premier point de contact RH, en établissant une relation de confiance et en orientant les employés selon leurs besoins.</li><li>Gérer et organiser les dossiers du personnel, y compris les contrats, les feuilles de temps, les demandes de congé et de télétravail.</li><li>Élaborer et suivre les plans de développement des employés et gérer les conflits au besoin.</li><li>Participer à des projets RH spéciaux, en fournissant un soutien supplémentaire à la direction et aux membres de l'équipe.</li><li>Suivre la performance des employés et faciliter les évaluations régulières.</li><li>Gérer le processus de recrutement complet, y compris la publication des offres d'emploi, le tri des candidatures et la coordination des entretiens.</li><li>Diriger l'intégration des nouveaux employés, coordonner l'orientation et gérer les ruptures de contrat avec professionnalisme et sensibilité.</li><li>Coordonner les programmes de formation pour les nouveaux employés et pour le développement continu du personnel.</li><li>Assister les employés dans les démarches liées à la CNESST et veiller au respect des procédures de retour au travail.</li><li>Superviser le processus de sortie des employés quittant l'entreprise, réaliser des entretiens de sortie, gérer la récupération des équipements et traiter les formalités administratives de fin de contrat..</li></ul>

commis comptable Nous recherchons un Commis Comptable pour rejoindre l'équipe de notre client à Mascouche. En tant que Commis Comptable, vous serez chargé de gérer les transactions financières, de tenir des registres financiers précis et de résoudre les requêtes des clients. Le poste offre de beau avantage sociaux. Un environement agréable. Type d'emploi : Temps plein, permanent Mode : 100% en présentiel Responsabilités :• Gérer avec précision et efficacité les demandes de crédit des clients• Maintenir des registres de crédit clients précis• Traiter les comptes fournisseurs et les comptes clients• Gérer les remises mensuelles• Effectuer des dépôts bancaires• Fournir un soutien pour diverses tâches comptables• Assurer une communication efficace et un travail d'équipe.

Payroll Coordinator Êtes-vous à la recherche d’une opportunité excitante pour rejoindre une entreprise en pleine croissance, dynamique et jeune, qui mise sur l’innovation et l’évolution de carrière ? Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) de la paie pour rejoindre notre équipe ! Si vous êtes minutieux(se), aimez les environnements rapides et souhaitez faire partie d’une entreprise qui favorise la promotion interne, cette opportunité est pour vous. Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous :✅ 100% Télétravail : Travaillez de n’importe où ! (Préférablement au Québec ou en Ontario)✅ Vacances illimitées : Travaillez dur, profitez à fond !✅ Environnement de start-up dynamique : Opportunités d’avancement rapide✅ Équipe énergique et passionnée : Nous aimons ce que nous faisons et nous nous amusons en le faisant !✅ Option hybride disponible : Nous avons un superbe bureau dans le Vieux-Port de Montréal—venez quand vous voulez ! Vos responsabilités en tant que Coordonnateur(trice) de la paie :📌 Assurer le bon déroulement des opérations de paie pour notre équipe en pleine expansion à Montréal, Toronto et aux États-Unis (NYC, LA, etc.). Vos tâches principales incluront :<ul><li>Traiter les feuilles de temps et autres documents (ex. : formulaires fiscaux W-2)</li><li>Vérifier l’exactitude des informations de paie et s’assurer que toute la documentation est en ordre</li><li>Coordonner avec les RH les changements liés à la paie (ex. : nouvelles embauches, départs)</li><li>Superviser les paiements électroniques et la distribution des chèques de paie</li><li>Mettre à jour les données en cas d’ajustement des salaires ou des primes</li><li>Gérer les autres compensations ou déductions financières (ex. : bonus annuels, indemnités de départ, taxes, assurances)</li><li>Administrer les dépenses liées aux avantages sociaux (ex. : assurances, congés payés)</li><li>Produire des rapports pour la direction sur demande</li><li>Répondre aux questions et préoccupations des employés concernant les salaires et paiements</li><li>Collaborer avec les autorités fiscales (ex. : IRS) pour les audits ou demandes spécifiques</li></ul>Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous ! 🚀

Commis aux comptes payables Vous êtes doté d'une capacité d'analyse hors pair et vous êtes une personne axée sur les solutions? Nous avons une opportunité à la hauteur pour vous. Notre client est une entreprise bien établie et respectée sur la rive-sud de Montréal. Nous sommes à la recherche d'un spécialiste aux comptes payables pour une durée indéterminée. Vous ferez partie d'une équipe qui aime collaborer et pour qui le respect mutuel est important. Vous aurez également l'opportunité de faire du télétravail. Les tâches du poste sont: Faire de l'entrée de facture fournisseurs;Gérer la boîte courriel fournisseurs;Codifier certaines dépenses et factures;Concilier et codifier les cartes de crédit; Gérer les rapports de dépenses;Classement.

Commis aux comptes recevables Notre client situé à Pointe Claire est à la recherche d'un commis aux comptes recevables pour une durée de deux mois. Étant donné que le poste est vacant, il y a une forte possibilité de permanence selon votre performance. o S’assurer de l’exactitude de la facturation (prix, exigences du client etc) o S’assurer que la facturation du système comptable balance avec le RIS.o Faire le suivi des comptes en souffranceo Suivi des études et de leurs particularitéso Ouvrir dossier pour les nouveaux clients.• Responsable de la conciliation bancaire du compte principale de la compagnieo Inscription des revenus comptants, par carte de crédit et de débit de l’ensemble des cliniques de la compagnie.o Inscriptions et suivi des retraits automatiques (frais de carte de crédit, assurances, frais de banque etc)• Suivi de la cédule d’amortissement des biens acquis et loué et responsable de préparer entrée de journal mensuellement.• Balancer les revenus privés avec le RIS et inscription dans le système comptable• Autres tâches connexes.

Commis Comptable Notre client, une firme de service-conseils venant en aide aux PME, est présentement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) comptable pour rejoindre sa belle équipe. Sous la supervision du Contrôleur, le titulaire du poste sera responsable de plusieurs tâches incluant la comptabilisation des comptes fournisseurs et la facturation progressive aux clients. Le milieu de travail est situé au centre-ville de Montréal, à proximité des stations de métro et du REM. Il est possible de faire du télétravail deux jours par semaine. L'entreprise offre également 4 semaines de vacances incluant la période des fêtes, un programme d’assurances collectives très avantageux, ainsi qu'un excellent régime de retraite collectif avec participation de l’employeur. TÂCHES: • Facturation progressive aux clients ;• Encaissements des comptes clients ;• Comptabiliser les factures fournisseurs ;• Paiements fournisseurs ;• Comptabiliser divers remboursements de frais aux membres du personnel ;• Participer aux dossiers d’audit annuel, ainsi qu’aux divers audits périodiques requis ;• Établir et maintenir de bonnes relations d’affaires avec les différents clients internes et externes ;• Remplacer et supporter les membres de l’équipe comptable au besoin ;• Toute autre tâche jugée nécessaire par le Contrôleur

Technicien comptable (Immobilier) Notre client, une entreprise spécialisée dans la gestion immobilière, est actuellement à la recherche d’un(e) Comptable Principal(e) pour intégrer son équipe motivée et accueillante. La personne qui sera engagée aura pour mission de superviser l’ensemble des activités comptables tout en soutenant la gestion financière d’un portefeuille immobilier en plein essor. Ce poste offre de grandes possibilités d’avancement au sein d’une entreprise en croissance. Vous profiterez de bureaux modernes entièrement rénovés, situés dans un emplacement pratique avec stationnement et un accès direct au métro. L’équipe se distingue par son ambiance jeune et dynamique, avec de nombreuses activités d’équipe et des 5 à 7 réguliers qui favorisent la cohésion et la convivialité. TÂCHES : • Gestion des opérations comptables: Superviser les comptes payables, les comptes recevables, la comptabilité de paie et la tenue de livres pour assurer une gestion précise et rigoureuse;• Rapports financiers : Préparer et analyser les rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels pour fournir des insights financiers à la direction;• Conformité et audits : Assurer la conformité avec les normes comptables et fiscales, coordonner avec les auditeurs externes et préparer les documents nécessaires aux audits annuels;• Analyses financières : Réaliser des analyses pour soutenir la prise de décision et améliorer la performance financière des propriétés;• Encadrement : Encadrer et former le personnel comptable, selon les besoins.

technicien comptable Nous cherchons un Technicien Comptable pour rejoindre l'équipe de notre client située dans la region d'huntingdon . En tant que Technicien Comptable Principal, vous serez en charge de diverses tâches comptables, y compris la tenue de livres, la clôture de fin de mois, et la facturation juridique. Ce rôle offre une opportunité d'emploi passionnante. Type d'emploi : Temps plein, permanent / Mode : 100% en présentiel Responsabilités • Assurer la préparation et l'envoi des comptes de taxes foncières annuels et complémentaires.• Gérer la facturation des droits de mutation et diverses autres facturations.• Traiter les demandes de paiement tenant lieu de taxes.• Gérer l'encaissement de divers paiements et le paiement des fournisseurs.• Assurer la conciliation bancaire et la tenue à jour de divers tableaux de suivis.• Préparer et verser la paie des employés.• Participer activement au processus budgétaire.• Assurer la demande et le suivi des diverses subventions.• Soutenir les directeurs de service dans le suivi de leurs activités financières.• Préparer et transmettre les rapports gouvernementaux (TPS & TVQ, DAS, etc.)

Payroll Administrator Nous recherchons un Administrateur de la Paie pour rejoindre notre l'équipe de notre client située à West Island, Québec. En tant qu'Administrateur de la Paie, vous serez responsable de la gestion de la paie pour plus de 300 employés. Vous travaillerez sur place à 100 % pendant les trois premiers mois, puis en mode hybride par la suite. Responsabilités• Gérer la paie pour plus de 300 employés• Assurer une administration efficace des ressources humaines• Utiliser des systèmes de paie automatisés pour effectuer des tâches de paie• Fournir un soutien administratif dans d'autres domaines des ressources humaines au besoin• Maintenir à jour les dossiers des employés et s'assurer de leur précision• Collaborer avec d'autres membres de l'équipe des ressources humaines pour résoudre les problèmes de paie• Assurer la confidentialité de toutes les informations relatives à la paie et aux employés• Tenir à jour les dossiers de paie en conformité avec les lois et les règlements• Fournir un soutien aux employés en répondant à leurs questions et préoccupations concernant la paie• Effectuer d'autres tâches connexes assignées par la direction.

Technicien comptable Notre client, oeuvrant dans le milieu manufacturier à Ville Saint-Laurent, recherche un(e) commis aux comptes recevables pour rejoindre son équipe en pleine croissance. Cette compagnie offre un environnement de travail dynamique. Elle investit dans ses employés et offre des avantages compétitifs, y compris un horaire hybride. Responsabilités:• Expert sur l'impact financier des accords de rabais sur volume (RV) avec les fournisseurs,• Assurer l'intégrité de la reconnaissance des revenus liés au RV à la clôture de fin de mois, suivre les rabais reçus au cours du mois • Surveiller et rapprocher l'exactitude des provisions, des revenus et des paiements du programme RV grâce à une coordination directe avec les fournisseurs ; • Mettre à jour les informations RV dans le progiciel de gestion financière, maintenir toutes les analyses et les calendriers de support liés au RV; préparer les écritures de journal requises et rapprocher les comptes GL concernés.• Comprendre et analyser les performances des revenus RV par rapport à l'année précédente et travailler avec les équipes d'exploitation et d'autres groupes internes • Calculer, préparer, analyser et communiquer les progrès réalisés en ce qui concerne les programmes de croissance RV ; renforcer le soutien à la provision de fin d'année.• Amélioration continue : chercher à améliorer l'exactitude des informations financières et à automatiser les processus ;

Commis aux comptes recevables Notre client est à la recherche d'un Commis aux comptes recevables pour rejoindres l'équipe de notre client situé à Ville St-Laurent, Quebec, ce rôle implique une variété de fonctions dans l'industrie de la mode, notamment le traitement des paiements, la gestion des comptes clients et la résolution des problèmes de crédit. Responsabilités: • Traiter et publier quotidiennement les paiements des clients• Tenir à jour et archiver les fichiers de paiement des clients• Identifier et suivre les comptes à risque• Examiner quotidiennement les rapports d'âge des comptes débiteurs pour identifier les factures en souffrance nécessitant un suivi immédiat• Communiquer et faire un suivi efficace avec le département des ventes concernant les comptes clients• Établir et maintenir des relations de travail efficaces et coopératives avec les clients et les ventes• Fournir un service à la clientèle concernant les problèmes de recouvrement, traiter les remboursements aux clients, traiter et examiner les ajustements de compte, résoudre les divergences et les paiements manquants des clients• Être responsable de la surveillance et de la maintenance des comptes attribués - appels aux clients, ajustements de compte, radiation des petits soldes, réconciliations des clients et traitement des notes de crédit• Effectuer des appels téléphoniques en volume aux clients délinquants assignés• Réconcilier les litiges des clients en ce qui concerne le paiement des soldes en souffrance qui sont dus.

Superviseur des payables Notre client, une entreprise manufacturière prospère et bien établie, recherche présentement à un Superviseur des Comptes Payables pour rejoindre sa belle équipe. La personne sélectionnée sera responsable de 2 techniciens qu'elle assistera dans la gestion des comptes fournisseurs. L’entreprise prend soin de ses employés et d’ailleurs, son taux de rétention est excellent. Elle offre un salaire compétitif afin d’attirer et de retenir les meilleurs talents. Elle offre de bons avantages sociaux en termes d’assurances, de REER et de vacances. Les semaines de travail sont de 35h, avec possibilité de faire du télétravail 2 jours / semaine. TÂCHES : • Vérifie l'exactitude des factures et en fait la saisie dans le système SAP, approuve les rapports de dépenses (Concur Expense);• Analyse chaque facture, la ventilation comptable, ainsi que les taxes de vente appropriées afin de réclamer des crédits de taxe sur les intrants (ou vérifie si la transaction est exonérée des taxes);• Analyse les contrats de service, notes de frais, factures de transports, etc. et assure que les approbations appropriées soient reçues;• Vérifie les informations du fournisseur telles que l'adresse de remise, les numéros de taxes et le numéro de compte bancaire pour les paiements;• Modifie les profils de fournisseurs existants et crée les profils de nouveaux fournisseurs, au besoin;• Maintient le contact avec les fournisseurs concernant les enquêtes et/ou écarts de paiement;• Maintient le contact avec le service de la Chaîne d’approvisionnement pour régler toute anomalie dans le cadre des commandes d'achat;• Rapports de décaissement de trésorerie sur une base hebdomadaire;• Prépare sur le portail de la banque les paiements effectués électroniquement;• Prépare les transferts de fonds vers le compte bancaire de la petite caisse et les écritures comptables de classement des dépenses;• Analyse les rapports de vérification de données SAP concernant la saisie des factures et la réception des marchandises;• Conciliation des relevés des fournisseurs;• Préparation de certaines écritures comptables en fin de mois;• Supervise le travail de deux commis aux comptes fournisseurs et leur apporte du soutien;• Répond aux demandes d’échantillonnage des vérificateurs internes/externes et certains rapports de contrôle trimestriels.

Payroll Clerk/accounts receivables Notre client situé dans l'Ouest de l'Ile est a la recherche d'un responsable de la paie et des comptes recevables pour rejoindre son équipe. Vous êtes autonome, débrouillard et aimeriez faire partie d'une belle organisation qui offre de belles avantages et un horaire de 35 hrs. Descriptions:- Ouvrir les comptes et appliquer les ententes clients, y compris la vérification de crédit.- Effectuer les dépôts dans le système informatique.- Traiter les dépôts quotidiens et les paiements EFT dans le logiciel de comptabilité Sage.- Effectuer les paiements par carte de crédit sur la plateforme Web.- Envoyer des avis aux clients en souffrance - Identifier et exécuter les ajustements nécessaires pour garantir que toutes les transactions soient correctement enregistrées.- S'assurer que la collecte et toutes les factures soient à jour.- Collaborer avec le contrôleur pour maintenir les objectifs de recouvrement et l'état général des comptes clients.- Préparer divers documents pour la fin de mois et de l'exercice.- Préparer des rapports d'analyse de l'âge des comptes.- Tenir les registres des congés et des vacances des employés.- Mettre à jour les dossiers des employés pour l'assurance collective et communiquer avec la compagnie d'assurance.- Remplir, vérifier et traiter les formulaires nécessaires à l'administration des avantages sociaux.- Assurer le suivi et répondre aux questions des employés concernant les feuilles de temps, les vacances, les absences et les congés fériés.- Enregistrer les nouveaux employés dans le système informatique (ADP) et maintenir à jour leur dossiers.- Participer à la production des rapports et aux fins de mois liées à la comptabilité des paies.- Effectuer l'entrée de données et le traitement de la paie pour une division syndiquée et non syndiquée.

contrôleur Nous recherchons un Contrôleur hautement organisé et soucieux du détail pour rejoindre l'équipe dans la region de Joliette. En tant que Contrôleur , vous serez responsable de la gestion complète du cycle comptable, de la préparation des états financiers, et du traitement des transactions inter-entreprises. Vous aurez également la responsabilité de gérer les comptes clients et fournisseurs, ainsi que d'autres tâches administratives de bureau. Type d'emploi : Temps plein, permanent Mode : Principalement en présentiel (1 jours en télétravail par semaine)#télétravail Responsabilités : • Assurer la gestion complète du cycle comptable• Supervision de 2 commis comptables• Collaborer à la préparation des états financiers et au processus budgétaire• Traiter les transactions inter-entreprises et assurer la conciliation des comptes inter-entreprises en fin de période• Gérer les comptes fournisseurs et clients, ainsi que la paie• Préparer et envoyer la facturation, et assurer le suivi et la collecte des comptes clients• Effectuer des entrées de données en lien avec les activités comptables• Procéder à la conciliation bancaire et au balancement des états financiers mensuellement• Comptabiliser les contrats de ventes et faire le suivi des commissions• Utiliser Excel pour diverses fonctions de base dans le cadre de vos responsabilités.

Commis Comptable Nous recherchons un Comptable pour rejoindre notre équipe basée à Dorval, Québec. Dans ce rôle, vous serez chargé de gérer à la fois les comptes créditeurs et débiteurs, ainsi que de mener diverses tâches administratives. Responsabilités:• Assurer le traitement précis et efficace des factures fournisseurs, allant de la saisie des données jusqu'au paiement.• Gestion de la facturation sur le système interne, y compris le suivi des collections pour les paiements en souffrance.• Gérer les tâches administratives de la réception, y compris la gestion des fournitures de bureau.• Suivi et gestion des fiches de temps dans le fichier RH et dans le système Aerotrac.• Assurer le suivi des congés de maladie et des vacances dans les fichiers de suivi.• Traiter les factures fournisseurs et les notes de frais dans Sage avec un support papier.• Effectuer le suivi des paiements fournisseurs dans Sage,• Production des factures clients à partir du fichier de travail, y compris les frais d'expédition.• Effectuer des tâches de fin de mois, y compris l'examen du cut-off des achats et la réconciliation des avances clients vs ventes. Tu vas travailler directement sous le contrôleur!

Technicien(ne) comptable Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable pour rejoindre notre équipe dans une organisation à but non lucratif qui célèbre ses 100 ans d'engagement. Ce poste s’adresse à des techniciens comptables ou des candidats CPA (sans expérience), désireux d’évoluer dans un environnement où les relations humaines sont au cœur de l’organisation. Vous ferez partie d’une équipe chaleureuse et soudée où la collaboration et le partage sont essentiels. Le travail est très satisfaisant : vous verrez l'impact concret de votre travail sur les résultats de l'organisation. Lieu : À seulement quelques minutes du metro, facilement accessible en voiture, avec stationnement gratuit. Un cadre de travail agréable et chaleureux dans des bureaux modernes et bien situés. Avantages : • Un horaire de travail de 35 heures par semaine, avec la possibilité d'accumuler des heures supplémentaires pour obtenir plus de vacances. • Possibilité d’être payé à temps et demi après 40 heures • Un environnement de travail dynamique et agréable, où chaque jour est une occasion d'apprendre et de contribuer à une mission importante. Rejoignez une équipe qui valorise la croissance personnelle et professionnelle tout en contribuant à une organisation avec une mission forte et significative. TÂCHES : Comptes recevables : • Réaliser la conciliation des revenus d’adhésion et d’inscriptions aux activités de formation et saisir ces informations dans le système comptable ; • Procéder au dépôt bancaire des sommes reçues ; • Assurer le suivi des comptes à recevoir. Comptes payables : • Recueillir et préparer les factures (validation et assignation à un projet) ; • Préparer le paiement des factures (Quickbook) et procéder aux paiements (site bancaire) ; • Transmettre les factures au fournisseur comptable (voie électronique) ; • Concilier les dépenses de carte de crédit ; • Assurer le suivi des comptes payables. • Assurer un suivi des reclassements et/ou de corrections demandées. Analyse et soutien administratif : • Extraire et concilier les données des différentes activités de colloques et de congrès, analyser les résultats et concevoir le rapport de clôture d’activité ; • Soutenir la direction générale dans la préparation budgétaire comptable ; • Soutenir la direction générale dans les processus d’élections au conseil général et au conseil d’administration (aux 2 ans) et les processus de mise en candidature pour les prix offerts par l’association ; • Appuyer l’organisation dans la démarche d’intégration et d’amélioration continue des outils de gestion des données.

Technicien comptable Notre client recherche un technicien comptable avec une excellente organisation pour rejoindre son équipe. En tant que technicien comptable, vous serez responsable de diverses tâches liées au cycle comptable, aux écritures financières et à la préparation des états financiers. Ce poste est basé à Pointe Claire. Responsabilités:• Participer activement à toutes les étapes du cycle comptable.• Assurer une comptabilité précise des opérations financières à travers les écritures comptables.• Préparer et comptabiliser efficacement les écritures de fin de mois.• Effectuer régulièrement des rapprochements bancaires.• Collaborer avec le commis aux comptes payables pour la réconciliation des cartes de crédit d'entreprise.• Assurer le suivi et la réconciliation des comptes du grand livre sur le bilan.• Assurer le suivi de certains comptes du grand livre sur le compte de résultat.• Analyser et documenter les variations mensuelles pour assurer une comptabilité précise.• Participer à la préparation des états financiers internes et d'autres rapports financiers.• Participer activement au processus d'audit annuel.• Effectuer toutes les autres tâches connexes en lien avec le poste de technicien comptable.

Accounting Clerk Nous recherchons un Commis Comptable pour rejoindre notre l'équipe de notre client basée à SAINT-LAURENT, Québec. Le rôle principal du Commis Comptable sera de gérer les comptes clients, de maintenir des dossiers précis et de traiter les demandes de crédit des clients. Vous serez également responsable de la réconciliation des comptes, de la gestion des comptes fournisseurs et de la préparation des dépôts bancaires. Responsabilités :• Gérer et suivre les comptes clients pour assurer un paiement en temps opportun• Maintenir des dossiers de comptes clients précis et à jour• Traiter les demandes de crédit des clients en vérifiant les informations de crédit des nouveaux clients potentiels• Préparer et envoyer les factures quotidiennes aux clients• Préparer les dépôts bancaires et réconcilier quotidiennement les paiements avec les comptes clients• Assurer le suivi des collections de comptes débiteurs• Maintenir des relations positives avec les clients et divers départements internes• Assister le contrôleur d'usine dans ses tâches quotidiennes• Assurer le remplacement pour les fonctions de comptes fournisseurs lorsque nécessaire• Réconcilier les comptes bancaires mensuels et maintenir les dossiers de l'entreprise.