Gestionnaire de programme – Technologie

Description du poste : Gestionnaire de programme – Technologie

Un gestionnaire de programme - technologie dirige des programmes technologiques complexes et coordonne de multiples initiatives pour assurer la réussite de la livraison d'un projet grâce à une planification, une gouvernance et une gestion efficaces des parties prenantes. Ces professionnels supervisent les stratégies technologiques, élaborent des feuilles de route, gèrent les dépendances, surveillent les performances de livraison et offrent une visibilité sur les progrès, les risques et les résultats.

Travaillant en étroite collaboration avec les responsables technologiques, les équipes de projet, les parties prenantes de l'entreprise, les équipes de développement de logiciels, les groupes d'infrastructure et les partenaires externes, les gestionnaires de programme - technologie alignent les initiatives technologiques sur les objectifs commerciaux, améliorent la collaboration et garantissent que les investissements technologiques apportent de la valeur commerciale.

Responsabilités typiques d'un gestionnaire de programme — technologie :

Diriger les programmes technologiques tout au long de leur cycle de vie, y compris la planification, le lancement, l'exécution, la mise en oeuvre et la clôture, en utilisant des méthodologies établies de gestion de programme et de projet.

Élaborer et tenir à jour des feuilles de route de programmes technologiques qui harmonisent les objectifs, les échéances, les jalons, les livrables techniques et les dépendances à travers de multiples initiatives.

Coordonner des équipes technologiques de divers services, ce qui comprend le développement de logiciels, l'infrastructure, la cybersécurité, les données et les parties prenantes de l'entreprise, pour assurer la réussite de la prestation du programme.

Établir des pratiques de gouvernance technologique, des structures de rapport et des processus de communication pour améliorer la visibilité, la responsabilisation et la cohérence de la prestation.

Gérer les risques du programme, les dépendances techniques, les contraintes de ressources et les défis en matière de livraison tout en élaborant des stratégies d'atténuation et en faisant remonter les problèmes au besoin.

Faciliter les réunions des programmes de technologie, suivre les mesures à prendre et assurer la responsabilité des décisions, des livrables et des jalons du projet.

Préparer des tableaux de bord, des rapports de situation et des mises à jour des technologies au niveau de la direction afin d'offrir à la direction une visibilité sur le rendement, les risques et les perspectives du programme.

Analyser les données du programme technologique pour appuyer la priorisation, la planification des ressources et la prise de décisions éclairées.

Appuyer la planification des capacités en évaluant les besoins en ressources technologiques, en identifiant les priorités concurrentes et en gérant les dépendances entre les initiatives.

Collaborer avec les équipes commerciales et de technologie pour s'assurer que les solutions sont conformes aux objectifs de l'organisation, aux normes techniques et aux exigences opérationnelles.

Soutenir les initiatives de transformation technologique, les implémentations de systèmes, les projets de développement d'applications et les efforts d'amélioration des processus.

Améliorer les pratiques de gestion des programmes de technologie en améliorant les cadres de livraison, les processus de gouvernance, les méthodes de production de rapports et les flux de travail opérationnels.

Identifier les occasions de normaliser les pratiques de prestation de technologie, d'améliorer l'efficacité de l'exécution et de renforcer les capacités technologiques organisationnelles.

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Fourchette salariale nationale pour un Gestionnaire de programme – Technologie

120250 - 169250

Bas

120250

Le candidat est nouveau dans le poste ou possède une expérience limitée et est encore en train d’acquérir les compétences de base.

Moyen

147750

Le candidat possède une expérience modérée dans le poste ou un poste similaire, répond à la plupart des exigences et peut posséder des compétences transférables ou des certifications pertinentes.

Élevé

169250

Le candidat possède une vaste expérience dans le poste, démontre des compétences avancées et possède souvent des certifications spécialisées ou une expérience dans le secteur.

Salaires estimés pour des postes similaires

Titre du poste

Bas

Moyen

Élevé

Gestionnaire de projet – Technologie

104000

136000

156000

Chef de produit TI

103000

125250

147250

Scrum Master

90500

114000

131250

Analyste des systèmes d'affaires TI

84750

111250

132500

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