Directeur/superviseur du service de la paie à Calgary, AB

Description du poste de directeur/superviseur du service de la paie

Les candidats à ces postes doivent avoir d’excellentes aptitudes à la communication, de fortes compétences interpersonnelles, en plus d’un grand sens de l’organisation. Le directeur ou le superviseur du service de la paie doit généralement avoir un minimum de cinq ans d’expérience en gestion de la paie et posséder un baccalauréat en comptabilité ou en finance. L’attestation de gestionnaire accrédité de la paie (GAP) constitue un atout. Les entreprises recherchent également des candidats qui maîtrisent les applications de la suite Microsoft Office, les progiciels de gestion intégrés et les services de traitement de la paie automatisés.

Fonctions types du directeur/superviseur du service de la paie :

Veiller à la conformité aux règlements gouvernementaux en vigueurÉtablir et mettre en œuvre des politiques sur des questions comme les saisies-arrêts et les acomptes sur le salairePréparer les rapports gouvernementauxProduire les régularisations du grand livre auxiliaire et les comparer au grand livre généralEmbaucher, former et encadrer le personnel du service de la paie et assurer leur perfectionnement

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Salaire d'un Directeur/superviseur du service de la paie à Calgary, AB
89348 - 119391
25e centile
89348
La personne débute au sein du poste, avec peu ou pas d’expérience ; elle a besoin d’une formation et d’une supervision plus qu’occasionnelles pour accomplir ses tâches quotidiennes.
50e centile
108158
La personne possède l’expérience nécessaire pour s’acquitter de ses principales responsabilités sans supervision directe ; elle est très à l’aise avec les processus et les sujets en lien avec le poste.
75e centile
119391
Aux yeux de l’entreprise, la valeur de cette personne va bien au-delà de la capacité à accomplir les tâches normales de son poste ; elle possède des qualifications rares qui lui permettent d’apporter une contribution constante et de manière unique ; elle est prête à passer à la prochaine étape de sa carrière lorsque l’occasion se présentera.
Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Administrateur/coordonnateur du service de la paie 62700 73150 83339 Gestionnaire des comptes clients/comptes fournisseurs 67141 89609 100581 Commis aux comptes clients/comptes fournisseurs 48070 57475 64006 Commis à la facturation 49638 54601 61916 Directeur des achats — Comptabilité opérationnelle 68186 79943 95618 Analyste d’inventaire 50683 64529 76285 Coordonnateur/Spécialiste de l’inventaire 42323 47809 61133
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