Parcourir les emplois Trouvez le type d’emploi qui vous convient Découvrez comment nous aidons les chercheurs d’emploi Finance et comptabilité Technologies Marketing et création Soutien administratif et à la clientèle Juridique Placement temporaire Placement permanent Découvrez comment nous collaborons avec vous Recrutement de cadres Finance et comptabilité Technologies Marketing et création Soutien administratif et à la clientèle Juridique Technologies Risque, audit et conformité Finance et comptabilité Numérique, marketing et expérience clients Juridique Opérations Ressources humaines Guide salarial 2025 Rapport : La demande de personnel qualifié Former des équipes en technologie tournées vers l’avenir Panorama de la recherche d'emploi Salle de presse Tendances salariales et d’embauche Travail d’adaptation Avantage concurrentiel Équilibre vie professionnelle-personnelle Diversité et inclusion Parcourir les emplois Trouvez votre prochaine embauche Nos bureaux

Administrateur/coordonnateur du service de la paie à Vallée du Fraser, BC

Description du poste d’administrateur/coordonnateur du service de la paie

Le coordonnateur ou l’administrateur du service de la paie doit posséder d’excellentes compétences technologiques, notamment savoir maîtriser les applications de la suite Microsoft Office et utiliser efficacement les services de traitement de la paie automatisés. Ces professionnels doivent habituellement avoir au moins deux ans d’expérience en gestion de la paie et posséder un diplôme collégial ou l’équivalent, ainsi que posséder d’excellentes aptitudes à la communication et à la résolution de problèmes. Les employeurs canadiens considèrent la certification de spécialiste en conformité de la paie (SCP) comme un atout.

Fonctions types de l’administrateur/coordonnateur du service de la paie :

Traiter la paieMettre à jour le grand livre auxiliaire du service de la paie et le comparer au grand livre généralVerser les impôts sur la masse salariale et produire les rapports gouvernementauxProduire les feuilles de paie mensuelles, trimestrielles et annuelles

À la recherche d'un administrateur/coordonnateur du service de la paie ou d'un poste de administrateur/coordonnateur du service de la paie?

Téléchargez votre CV ou faites une demande de talents et un de nos recruteurs spécialisés vous contactera sous peu.Robert Half est l'une des principales agences de recrutement en comptabilité.
Salaire d'un Administrateur/coordonnateur du service de la paie à Vallée du Fraser, BC
59160 - 77775
25e centile
59160
Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.
50e centile
69615
Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.
75e centile
77775
Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.
Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Directeur/superviseur du service de la paie 87720 106335 117300 Gestionnaire des comptes clients/comptes fournisseurs 66045 87975 98940 Commis aux comptes clients/comptes fournisseurs 47685 57120 63750 Directeur des achats — Comptabilité opérationnelle 67575 79305 94860 Analyste d’inventaire 50235 64005 75480 Coordonnateur/Spécialiste de l’inventaire 42075 47430 60690 Commis à la facturation 44625 51000 59160 Découvrez plus de salaires

Découvrez des informations exclusives

Vous embauchez? Commencez ici.

Accédez à des milliers de candidats hautement qualifiés pour des postes contractuels et permanents, de tous niveaux d’expérience, grâce à nos outils à la pointe de la technologie. Trouvez votre prochaine embauche