<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de médio porte do segmento industrial, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Prestar suporte nas atividades fiscais, compliance tributário, incluindo escrituração, obrigações legais e apuração de impostos;</li><li>Ser Responsável por processos e melhorias em controles internos, gerir faturamento e recebimento fiscal, além de administrar o cadastro e parâmetros fiscais dos produtos;</li><li>Apoiar o Controller em projetos de planejamento tributário, budget, forecast e recuperação de créditos tributários;</li><li>Acompanhar mudanças legislativas (Federal e Estadual), reforma tributária, e análise fiscal (NCM/CEST) para adequação tributária;</li><li>Realizar o mapeamento de processos, desenvolvimento de KPIs, suporte em auditorias externas e atendimento às demandas contábeis, incluindo notas explicativas;</li><li>Apoiar à área comercial na análise tributária de novos produtos, nas mudanças fiscais de produtos existentes, e no cálculo correto de tributação para vendas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Conhecimento no sistema SAP, MasterSaf, TaxOne;</li><li>Inglês e/ou Espanhol intermediários;</li><li>Pacote office (destaque para Excel avançado).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5kcmV5bG91cmVuY28uNjgyNjQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Industria multinacional, na região de Jundiaí.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Supervisionar e executar as rotinas diárias, bem como o fechamento contábil mensal, trimestral e anual, garantindo a precisão e conformidade das demonstrações financeiras individuais e consolidadas: BP, DRE, DMPL, DFC e Notas Explicativas;</li><li>Elaborar balanços, notas explicativas e demonstrativos financeiros, garantindo a transparência das informações para auditorias e stakeholders;</li><li>Assegurar a correta apuração e reporte de impostos diretos (IRPJ e CSLL), além da elaboração e validação das obrigações acessórias ECD e ECF;</li><li>Gerenciar e otimizar a utilização do ERP SAP, promovendo melhorias contínuas e automação de processos contábeis;</li><li>Atendimento a auditorias externas e garantir a conformidade das demandas de controles internos, assegurando adesão às políticas internacionais;</li><li>Conhecimento de IFRS e USGAAP.</li><li>Compreender e analisar os impactos fiscais, especialmente os relacionados a impostos indiretos;</li><li>Gestao de fluxo de caixa, aging e garantir rotina em dia;</li><li>Acompanhar o processo orçamentário e elaborar relatórios gerenciais e financeiros para suporte à diretoria.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação em Contabilidade e conhecimento avançado em Excel;</li><li>Inglês avançado (vai ter contato semanal)</li><li>Forte capacidade analítica e visão estratégica para otimização da área;</li><li>Perfil resiliente; foco em soluções; habilidade de comunicação;</li><li>Organização, comprometimento e foco na conformidade contábil e fiscal;</li><li>Experiência em liderar equipes e coordenar processos contábeis e fiscais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QW1hbmRhQVAuMzMwODkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo empresarial com atuação dedica ao mercado de prestação de serviços de logística internacional, na região de Santos-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar os processos de administração de pessoal, incluindo elaboração e fechamento completos da folha de pagamento, garantindo precisão e cumprimento de prazos;</li><li>Supervisionar a conciliação contábil e parametrização de folha e encargos trabalhistas, com excelência nos controles, especialmente após transições recentes de sistema ERP mal estruturadas;</li><li>Liderar rotinas de rescisões, férias e gestão de benefícios, assegurando o acompanhamento total desde a concessão até a execução, mantendo conformidade com legislações trabalhistas;</li><li>Organizar a gestão de ponto eletrônico, incluindo análise, trocas de escala e atendimento personalizado às dúvidas dos gestores para solucionar problemas críticos de escalas;</li><li>Propor melhorias contínuas e revisar processos internos, criando novas políticas e controles robustos para acompanhar tarefas do início ao fim, eliminando falhas de execução e registo;</li><li>Capacitar e orientar equipes sobre a legislação trabalhista e práticas de compliance, mitigando futuros erros em auditorias e fortalecendo a governança corporativa;</li><li>Acompanhar auditorias internas e externas, atuando diretamente em processos programados para julho e garantindo alinhamento com normas de conformidade;</li><li>Fornecer suporte secundário às atividades de Recrutamento, Seleção, DHO e Treinamento, direcionando ações estratégicas para o desenvolvimento humano sem perder o foco técnico-operacional;</li><li>Atender demandas emergenciais de diretores e gestores com comunicação clara e assertiva, sendo um ponto de referência em decisões críticas;</li><li>Promover melhoria contínua em processos laborais e sistêmicos, adaptando-se a mudanças e adotando uma postura orientada à inovação e qualidade operacional.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Expertise técnica com sólida experiência em Administração de Pessoal, Legislação Trabalhista, Departamento Pessoal e controle de Folha de Pagamento;</li><li>Fortes habilidades de comunicação, com capacidade para resolver problemas de maneira proativa e assertiva;</li><li>Excel avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjUxMjc1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
