<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Varejo segmento farmacêutica.</li></ul><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar a subida de arquivos bancários (atividade temporária até a automatização do sistema);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar com o sistema LG - versão Web;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar na execução de todas as rotinas de folha de pagamento e rescisões;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Efetuar cálculos e encargos relacionados à folha e rescisões;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Prestar suporte às demais demandas da área de folha de pagamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de trabalho presencial. </span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Superior completo em Administração, Economia, Tecnologia em RH ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia em Departamento Pessoal, especialmente em folha de pagamento e rescisão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio de Excel nível intermediário (proc's, tabelas dinâmicas e demais funcionalidades);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com o sistema LG - versão Web.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/dml0b3Iuc2lsdmVyaW8uNDM4NzIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional europeia, na região de Barueri-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Efetuar a validação e cálculo da folha de pagamento;</li><li>Verificar e assegurar o encerramento correto no eSocial, bem como a emissão das guias para recolhimento de impostos;</li><li>Garantir que o cronograma mensal da folha seja cumprido;</li><li>Processar e revisar a folha de pagamento;</li><li>Validar integralmente as rescisões nos atendimentos dos processos de desligamento;</li><li>Gerar os arquivos necessários para integração com a área de contabilidade;</li><li>Executar o checklist completo dos procedimentos relacionados à folha de pagamento;</li><li>Colaborar de maneira integrada com as demais equipes de Recursos Humanos e unidades atendidas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Resiliência, organização, adaptabilidade;</li><li>Experiência prévia na execução da folha de pagamento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjIzNDMxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Companhia de grande porte do segmento da saúde.</li></ul><p><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar com o sistema LG - versão Web;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar na execução de todas as rotinas de folha de pagamento e rescisões;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Efetuar cálculos e encargos relacionados à folha e rescisões;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Prestar suporte às demais demandas da área de folha de pagamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de trabalho 4x por semana presencial e 1x de casa.</span></li></ul><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Superior completo em Administração, Economia, Tecnologia em RH ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia em Departamento Pessoal, especialmente em folha de pagamento e rescisão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio de Excel nível intermediário (proc's, tabelas dinâmicas e demais funcionalidades);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com o sistema LG - versão Web;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Discrição no tratamento das informações, devido ao acesso a dados sensíveis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Comprometimento e dinamismo no desempenho das atividades;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Boa capacidade de relacionamento interpessoal.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/R2l1bGlhLk1henphLjUxODA1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional de Grande Porte do segmento Industrial, na região de Itu-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Ser responsável pelos inputs, conferência e validação dos dados da folha de pagamento em interface direta com o escritório de contabilidade terceirizado;</li><li>Garantir a consistência das informações enviadas ao escritório;</li><li>Tirar dúvidas de colaboradores no que tange a folha de pagamento;</li><li>Fazer a conferência e validação dos encargos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Conhecimento com folha de pagamento e legislação trabalhista;</li><li>Boa comunicação, organização e dinamismo;</li><li>Ter conhecimento no sistema Protheus;</li><li>Excel Avançado;</li><li>CNH ativa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjMyOTkyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte do varejo, na região de Itaim Bibi - São Paulo-SP. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Calcular, analisar e conferir todos os processos de folha de pagamento;</li><li>Realizar cálculos de encargos, rescisão e férias;</li><li>Realizar interface com outros departamentos relacionados à folha de pagamento;</li><li>Obter conhecimento em legislação, convenções coletivas, E-social, ponto eletrônico e etc;</li><li>Realizar calls internacionais em inglês.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Inglês Avançado/Fluente;</li><li>Experiencia em todas as atividades de departamento pessoal;</li><li>Ensino superior completo em Recursos Humanos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy4xOTgyMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional varejista do segmento saúde.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar na compra e na garantia de disponibilização dos benefícios para os funcionários conforme elegibilidade e/ou CCT;</li><li>Garantir a movimentação e fornecimento dos benefícios legais, tais como VT, VR/VA para todos os funcionários optantes conforme elegibilidade ou CCT;</li><li>Acompanhar e garantir o pagamento do Auxilio Creche e Auxílio Moradia conforme CCT e/ou política interna;</li><li>Conferir verbas que tramitarem em folha de pagamento, conforme benefícios fornecidos;</li><li>Elaborar relatórios gerenciais de acompanhamento para apresentação, indicadores de desempenho da área visando identificar melhorias e automatizações necessários ao processo;</li><li>Analisar acordo coletivo e aplicar regras para os benefícios conforme política interna, garantindo o cumprimento das leis vigentes e dos acordos estabelecidos;</li><li>Apoio e suporte nos chamados de Benefícios, além de todas as atividades de atuação, com o papel importante de identificar possibilidades de melhoria e automatização dos processos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Matemática, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Vivência na área de benefícios;</li><li>Experiencia prévia no sistema AP DATAl;</li><li>Conhecimento intermediário em Excel é mandatório, incluindo fórmulas como ProcV/ProcC/tabela dinâmica;</li><li>Profissional que tenha com vivência prévia em gestão direta ou indireta de time;</li><li>Profissional dinâmico, pois cuidará de diversas demandas ao mesmo tempo;</li><li>Perfil discreto, pois terá acesso a informações sensíveis;</li><li>Boa capacidade de criar relacionamentos;</li><li>Perfil concentrado;</li><li>Profissional que goste de trabalhar em equipe.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2l1bGlhLk1henphLjc1MTE4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande porte do segmento da saúde, na região da Vila Butantã - São Paulo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerir a contratação, movimentação e disponibilização de benefícios conforme elegibilidade, CCT e políticas internas especialmente AM, AO, WELLHUBY e Auxílio moradia;</li><li>Conferir verbas de benefícios em folha de pagamento;</li><li>Elaborar relatórios e indicadores para acompanhamento, melhoria e automação de processos;</li><li>Analisar acordos coletivos e aplicar regras de benefícios conforme legislação e políticas;</li><li>Prestar suporte aos chamados de Benefícios, identificando oportunidades de melhoria e automatização.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Administração, RH, Matemática, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em Benefícios;</li><li>Excel intermediário (ProcV/ProcC, tabela dinâmica);</li><li>Vivência com LG e experiência prévia em gestão (direta ou indireta).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml0b3Iuc2lsdmVyaW8uMTYzOTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Escritório de advocacia.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Recrutamento e Seleção: condução dos processos end-to-end, incluindo alinhamento direto com os sócios e execução completa das etapas;</li><li>Processo de admissão: coleta e conferência de documentos, organização do onboarding e envio das informações para a contabilidade externa;</li><li>Onboarding: planejamento, organização e condução das integrações de novos colaboradores;</li><li>Folha de pagamento: conferência das informações de folha (cálculos realizados pela contabilidade externa);</li><li>Benefícios: gestão de VR/VT, controles internos, inclusão, ajustes e lançamentos necessários;</li><li>Férias: administração do fluxo de férias e repasse de dados para cálculo pela contabilidade externa;</li><li>Atividades gerais de RH: suporte às rotinas de RH generalista, acompanhamento de demandas internas e apoio a quaisquer atividades administrativas necessárias à área.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa ou cursando;</li><li>Experiência sólida em rotinas de RH generalista e apoio a folha;</li><li>Ótima comunicação escrita e verbal;</li><li>Cordialidade.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy4zODk5Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de grande porte no segmento de distribuição de combustíveis.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciamento da rotina de benefícios, incluindo compra, controle e atendimento ao colaborador;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Importação de dados para a folha de pagamento e pagamento dos benefícios;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realização de ajustes contábeis referentes a compras avulsas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Lançamento de notas fiscais e execução dos respectivos pagamentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conciliação das informações no módulo de benefícios do sistema RM;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Justificativa e validação de valores junto à contabilidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Preenchimento de formulários diversos relacionados aos benefícios;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhamento de processos parcialmente automatizados, com atividades realizadas via arquivos integrados e controles por planilhas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Divisão das demandas e conferências entre os dois analistas responsáveis.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excel intermediário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Sistemas RM (diferencial);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Sólida experiência na área de DP com benefícios.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/cmFmYWVsLmFyYXVqby44NDg1OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria Multinacional, na regão de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar reconciliações de contas e conciliações bancárias;</li><li>Executar fechamento contábil mensal, incluindo análise e validação de despesas, provisões, seguros, folha de pagamento e demais lançamentos;</li><li>Efetuar conciliações específicas (rebates, folha, SAP x relatórios fiscais);</li><li>Garantir que todos os registros contábeis possuam suporte e documentação adequada;</li><li>Acompanhar e assegurar o cumprimento das políticas contábeis internas;</li><li>Apoiar e coordenar auditorias internas e externas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Superior completo em Contabilidade;</li><li>SAP;</li><li>Espanhol intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS45MjkyMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria nacional de grande porte com atuação no setor de bens de consumo, na região de São Caetano do Sul-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar lançamentos diários de notas fiscais de entrada, saída, pagamentos e recebimentos no ERP TOTVS Protheus;</li><li>Iniciar e apoiar o processo de fechamento contábil mensal a partir do 2º dia útil, recebendo informações de folha de pagamento, provisões e terceiros;</li><li>Conciliar diariamente movimentações financeiras: caixa, bancos, clientes e estoques, garantindo conferência "just in time";</li><li>Fechar estoque e controlar o almoxarifado, realizando correta integração com a área financeira;</li><li>Apurar e preparar demonstrações contábeis mensais: Balanço, DRE, DMPL, DFC e DVA gerencial;</li><li>Efetuar apuração de impostos (IRPJ, CSLL) e obrigações acessórias como EFD Contribuições;</li><li>Analisar documentos e lançamentos contábeis, corrigindo inconsistências e assegurando aderência ao sistema Microsiga/TOTVS;</li><li>Controlar centro de custos (25 departamentos), classificando receitas, despesas, custos fabris, manutenção e coleta;</li><li>Auxiliar na implantação de auditoria contábil e melhoria dos processos internos junto à gerência e controladoria;</li><li>Elaborar e enviar relatórios mensais em Excel para diretoria, controladoria e bancos, assegurando precisão das informações.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis;</li><li>Atuação prévia em rotinas contábeis industriais (Lucro Real);</li><li>Perfil analítico, cuidadoso com detalhes, proativo e ágil;</li><li>Conhecimento prático em ERP TOTVS Protheus e pacote Office.</li></ul><p><br /><br /></p><img src="https://counter.adcourier.com/TXVsbGVyLkdvbWVzLjMzODkzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte do segmento de suprimentos industriais, na região de Sorocaba-SP. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Apoiar processo de fechamento contábil;</li><li>Realizar a conciliação dos tributos diretos, entre eles, PIS, COFINS, IR e CS;</li><li>Fazer a contabilização de folha de pagamento;</li><li>Apoiar preparação e envio de obrigações acessórias, como ECD, ECF, REINF, IBGE, EFD e PERDCOMP;</li><li>Atuar com rotinas relacionadas ao regime de Lucro Real.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis;</li><li>Pacote office (Destaque para Excel Avançado);</li><li>Inglês Avançado/Fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5kcmV5bG91cmVuY28uNzM0MDAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Segmento Educacional, de grande porte.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar projeto de internalização da folha de pagamento e benefícios;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar com negociações sindicais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar conformidade legal em todos os processos do departamento pessoal;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalhar de maneira estratégica junto à liderança de RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de 100% presencial.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia em implantação de folha de pagamento e benefícios.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS42NzQ4Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional, na região de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Líder sênior de Recursos Humanos, com sólida atuação em Centros de Serviços Compartilhados (CSC), para assumir uma posição estratégica voltada à excelência operacional, conformidade e transformação digital dos processos de RH;</li><li>Liderar as áreas de Folha de Pagamento, Administração de Pessoal, Benefícios, Indicadores e Informações de RH, garantindo precisão, compliance e excelência nas entregas;</li><li>Assegurar a gestão end-to-end da folha de pagamento, contemplando controle de ponto, admissões, desligamentos, encargos, obrigações trabalhistas e previdenciárias, com aderência total às legislações vigentes;</li><li>Implementar e sustentar modelos de governança e auditoria interna, garantindo transparência e mitigação de riscos trabalhistas;</li><li>Atuar de forma consultiva e estratégica junto à alta liderança e stakeholders, provendo análises e recomendações que impulsionem a otimização de custos, a eficiência operacional e a tomada de decisão baseada em dados;</li><li>Promover a integração das práticas de RH com as metas corporativas, fortalecendo a experiência do colaborador e a imagem institucional do CSC como parceiro de negócio;</li><li>Gerenciar indicadores de performance e produtividade, assegurando o cumprimento de SLAs e o atingimento de metas de tempo, qualidade e satisfação dos públicos atendidos;</li><li>Conduzir projetos de melhoria contínua, revisando políticas, processos e fluxos operacionais, com foco em simplificação, automação e padronização das rotinas;</li><li>Atuar de forma protagonista na gestão de situações críticas, conduzindo análises de causa raiz, planos de ação e comunicação com áreas impactadas;</li><li>Liderar iniciativas de transformação digital, participando da implantação e evolução de sistemas integrados de RH, RPA (automação de processos), e ferramentas analíticas de suporte à decisão;</li><li>Garantir a gestão e centralização de processos em linha com as diretrizes do CSC, buscando sinergias entre unidades e ganhos de escala;</li><li>Participar da elaboração e controle orçamentário da área, acompanhando custos operacionais e propondo oportunidades de otimização financeira;</li><li>Representar a área em comitês, auditorias e reuniões corporativas, assegurando alinhamento e governança nos temas de RH;</li><li>Desenvolver, engajar e inspirar sua equipe, atuando como líder formador e multiplicador de cultura, promovendo evolução técnica, autonomia e alto desempenho;</li><li>Fomentar uma cultura de inovação, aprendizado contínuo e foco em resultados, orientada à entrega de valor e ao fortalecimento da reputação do CSC como centro de excelência em Recursos Humanos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em posições de liderança de RH, com atuação obrigatória em CSC;</li><li>Domínio de sistemas integrados de gestão de RH e folha, além de ferramentas de automação e analytics;</li><li>Vivência abrangente em folha de pagamento e administração de benefícios, em contextos complexos, com alto volume de movimentações;</li><li>Atuação comprovada em gestão estratégica, centralização de processos, projetos de melhoria contínua e governança corporativa;</li><li>Disponibilidade para atuação na região e mobilidade para viagens.</li></ul><p> </p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjgzMzgzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa Multinacional Asiática do segmento industrial localizada no Itaim Bibi.</span></li></ul><strong>Descrição da vaga</strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir e analisar pesquisas salariais, consolidando informações para tomada de decisão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Analisar as estruturas de cargos e salários, garantindo alinhamento às políticas internas e à estratégia de remuneração da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar os ciclos de mérito, promoções e bônus, realizando cálculos, análises e apresentações de resultados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar e atualizar tabelas e faixas salariais, bem como realizar enquadramentos e simulações de impacto orçamentário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar indicadores e dashboards de remuneração (headcount, payroll e análises de custo);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Revisão de políticas e procedimentos de remuneração;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar de forma consultiva, propondo melhorias contínuas em políticas, processos e sistemas da área;</span></li><li>Modelo de Trabalho: 4 dias no escritório e 1 dia em casa.</li></ul><strong>Perfil desejado </strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em alguma metodologia de remuneração;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excel avançado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade de comunicação, raciocínio lógico e relacionamento interpessoal.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjEzNjY0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong><span><span><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa multinacional Canadense do segmento de Serviços, localizada na Zona Sul de SP.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ser o responsável por liderar e coordenar todos os aspectos relacionados à integração de pessoal durante o processo de aquisição. Este profissional desempenhará um papel fundamental na harmonização e alinhamento das culturas organizacionais, garantindo uma transição suave e eficaz para os colaboradores recém-adquiridos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Colaborar com as partes interessadas para compreender as metas de negócios e assegurar que as iniciativas de integração estejam alinhadas com os objetivos organizacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar ativamente na due diligence de recursos humanos durante o processo de aquisição, avaliando a força de trabalho, políticas de RH existentes e desafios potenciais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Identificar riscos e oportunidades relacionados a pessoas e desenvolver estratégias para mitigar impactos negativos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Criar planos de comunicação eficazes para garantir que todos os colaboradores estejam informados e se sintam parte do processo de integração;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e implementar programas de gestão da mudança para ajudar os colaboradores a se adaptarem às mudanças organizacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Colaborar na identificação e promoção dos valores culturais compartilhados entre as organizações envolvidas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar programas que fortaleçam a coesão e a colaboração entre as equipes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Avaliar as necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores recém-adquiridos e implementar programas específicos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a transferência de conhecimento entre as equipes, promovendo o desenvolvimento contínuo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Será o responsável por liderar a folha de pagamento do Brasil, inclusive fazendo a integração;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de Trabalho: Hibrido (3 dias em casa e 2 no escritório).</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em contextos de fusões e aquisições;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento sólido das práticas de recursos humanos, legislação trabalhista e gestão da mudança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e eficaz em ambientes dinâmicos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Necessário Inglês Avançado e Desejável Espanhol.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjcwMjI0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de Infraestrutura, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Trabalhar junto aos líderes de sua área para entender desafios de negócio e traduzir em iniciativas de RH (desenvolvimento, engajamento, mudança, cultura, performance, sucessão);</li><li>Apoiar a gestão de performance individual e de times: objetivos, feedbacks, planos de desenvolvimento, avaliação de desempenho;</li><li>Conduzir processos de sucessão, plano de carreira, atração e retenção de talentos;</li><li>Promover o diálogo entre o RH e a área de negócios, sendo facilitador de decisões de people e cultura organizacional;</li><li>Monitorar e analisar indicadores de RH (turnover, engajamento, absenteísmo, clima, custo de pessoal etc.) e propor planos de ação;</li><li>Apoiar a implementação de programas de treinamento, desenvolvimento de liderança e iniciativas de mudança organizacional;</li><li>Aconselhar líderes em temas como estrutura de times, movimentações, contratação, retenção, desconexão entre pessoas e resultados;</li><li>Garantir a conformidade com políticas de RH, CLT, etc.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS40ODg0OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Logística, na região de São Paulo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga </strong></p><ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, do alinhamento de perfil com o gestor à contratação, com acompanhamento próximo das etapas;</li><li>Apoiar as áreas de negócio na definição de perfis e estratégias de atração, atuando de forma colaborativa com os gestores;</li><li>Aplicar metodologias de avaliação de candidatos, como entrevistas por competências, testes e dinâmicas, com suporte quando necessário;</li><li>Assegurar uma experiência positiva aos candidatos durante todo o processo seletivo;</li><li>Executar e apoiar o processo de integração (onboarding) de novos colaboradores, contribuindo para o engajamento e adaptação;</li><li>Utilizar ferramentas de recrutamento, triagem e hunting para atração de talentos em diferentes níveis e áreas;</li><li>Acompanhar e atualizar indicadores básicos de R&S, contribuindo com análises e sugestões de melhoria nos processos;</li><li>Apoiar a padronização de processos e boas práticas de recrutamento, seguindo diretrizes da área;</li><li>Participar de ações de marca empregadora e iniciativas de atração de talentos, com apoio do time de RH;</li><li>Modelo: Híbrido.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação completa em Psicologia (imprescindível CRP ativo);</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, conduzindo processos de ponta a ponta, preferencialmente em ambiente corporativo/multinacional;</li><li>Domínio de metodologias de entrevistas e ferramentas de avaliação;</li><li>Conhecimento em técnicas de hunting e atração em diferentes plataformas (LinkedIn Recruiter, redes sociais, etc.);</li><li>Vivência em processos de integração (onboarding);</li><li>Habilidade de relacionamento e comunicação com diferentes níveis da organização;</li><li>Perfil consultivo, analítico, proativo e organizado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bGV0aWNpYXphbmlib25pLjgwNzYyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande empresa de cosméticos.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para posições de Consultor(a) de Vendas;</li><li>Atuar com alto volume de vagas, considerando cenário de rotatividade elevada e necessidade constante de reposição;</li><li>Realizar recrutamento online, utilizando diferentes fontes de atração de candidatos;</li><li>Gerenciar processos simultâneos para aproximadamente 19 pontos de venda, distribuídos nos estados de SP, MG, ES e PR;</li><li>Trabalhar em modelo conjunto de tarefas, garantindo fluidez e priorização das demandas;</li><li>Manter controle e organização dos processos seletivos, assegurando prazos e qualidade nas entregas;</li><li>Alinhar perfis com os Gerentes de Loja e apoiar o processo de decisão final;</li><li>Atualizar e gerir informações em sistema de ATS, garantindo rastreabilidade dos processos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência prévia em Recrutamento e Seleção no varejo ou em posições de alta volumetria;</li><li>Vivência com contratação de times operacionais e comerciais;</li><li>Conhecimento de diferentes fontes de busca de candidatos;</li><li>Experiência no uso de ferramentas de ATS;</li><li>Excel nível básico;</li><li>Profissional altamente organizado, ágil, dinâmico e com boa autonomia;</li><li>Capacidade de atuar sob pressão, com velocidade e foco em resultado, em ambientes onde a operação não para.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjc5ODA0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Industria Multinacional Japonesa de grande porte. Na região da Av. Paulista - São Paulo/SP.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e apresentar materiais de comunicação interna (apresentações, comunicados, políticas e regulamentos de RH);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar o recrutamento e seleção, admissões, onboarding e desligamentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar e revisar políticas internas, regulamentos e procedimentos corporativos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Explicar normas e políticas aos colaboradores, garantindo entendimento e alinhamento com as diretrizes da companhia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Organizar e conduzir treinamentos individuais e corporativos, de integração e de desenvolvimento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar a área jurídica e o gestor direto em eventuais processos trabalhistas e consultas legais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Contribuir para o clima organizacional e engajamento interno;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir que os processos de RH estejam alinhados tanto às práticas locais (Brasil) quanto às diretrizes da matriz japonesa.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino superior completo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiencia com apresentações de normas/leis para todos os colaboradores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil generalista em RH, experiencia com Treinamentos, apresentação e criação de normativos e KPI's, comunicação interna.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy4yNTA5OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Grande multinacional na região de Jaguariúna.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Executar e prestar suporte nos processos seletivos de vagas operacionais de menor complexidade dentro do time comercial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar do levantamento de descrições de cargo diretamente com requisitantes de vagas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar o processo seletivo de ponta a ponta (divulgação da vaga, levantamento de candidatos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes quando necessário, envio de carta proposta, levantamento de documentação de admissão e integração de novos colaboradores);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir entrevistas de desligamento quando necessário.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino superior completo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês não é necessário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com vagas operacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Maturidade para atuar com volume de vagas e com rotinas manuais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em plataformas de recrutamento, como LinkedIn, Gupy, Kenoby, etc.;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de comunicação, organização e visão consultiva;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Pacote Office intermediário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ter disponibilidade de estar presencialmente 3x na empresa em Jaguariúna.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuNTM2MjEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Companhia de grande porte focada em meios de pagamento.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Condução de processos seletivos de ponta a ponta (end-to-end), incluindo: Pré-admissão e acompanhamento do envio de documentação no sistema, controle e organização de planilha de admissões;</li><li>Abertura, publicação e divulgação de vagas via LinkedIn Recruiter;</li><li>Gestão de vagas recebidas por meio de indicações internas;</li><li>Atuação majoritária com posições de tecnologia (aproximadamente 80% das vagas), a partir do nível Pleno;</li><li>Recrutamento de profissionais com foco em: Linguagens de programação: Java (Pleno, Sênior, Especialista), PHP, Kotlin, Mobile, Tecnologias e plataformas: Clean Code, banco de dados, Android, AWS, Front-end, Ocasionalmente, vagas nas áreas de negócios e design, Média de fechamento de cerca de 12 vagas de tecnologia por mês.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação acadêmica em qualquer área (sem restrições);</li><li>Experiência com alto volume de vagas, especialmente em tecnologia;</li><li>Perfil resiliente, com boa gestão de pressão e prazos;</li><li>Vivência em processos seletivos longos (até 6 etapas), com foco em experiência do candidato;</li><li>Conhecimentos básicos em pacote Office.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2l1bGlhLk1henphLjk5MTM2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional de serviços financeiros/ meios de pagamento.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições diversas, com foco dividido entre vagas tech (ex: engenheiros de software - front-end, back-end, full stack, produto) e áreas de negócios (Sales, Marketing, Staff);</li><li>Atuar como parceiro estratégico dos gestores, aconselhando com base em dados, leitura de mercado e boas práticas de recrutamento;</li><li>Identificar gargalos ao longo dos processos seletivos, analisando pontos críticos e propondo melhorias contínuas com base em lições aprendidas;</li><li>Gerenciar múltiplas vagas simultaneamente, garantindo agilidade, assertividade e uma experiência positiva para os candidatos;</li><li>Participar de reuniões com stakeholders locais e internacionais, compartilhando insights de mercado, indicadores-chave e recomendações estratégicas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida em recrutamento full cycle para posições de tecnologia, com avaliação de perfis específicos tais como software engineers, back-end, front-end, full stack, produto etc;</li><li>Experiência em recrutamento para áreas de staff, comercial, marketing;</li><li>Atuação em ambientes dinâmicos e interação com stakeholders globais;</li><li>Graduação completa;</li><li>Inglês avançado ou fluente;</li><li>Perfil consultivo e estratégico, atuando como advisor, com capacidade de questionar e influenciar decisões com base em dados e lógica de negócio;</li><li>Senso de urgência, autonomia e capacidade de tomar decisões equilibradas em contextos desafiadores, com empatia e assertividade;</li><li>Comunicação eficaz em português e inglês, verbal e escrita;</li><li>Proatividade, senso crítico e ownership na condução de processos complexos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS44Nzg4NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
