4 resultados para Gerente De Projetos em Rio de Janeiro, Rio de Janeiro

Turbomachinery Lead A Empresa<ul><li>Operadora de O&G, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Contribuir com o reporte ao gerente de Manutenção de turbomáquinas, incluindo atividades críticas do local, monitoramento de desempenho e progresso do programa de trabalho versus plano em projetos de atualização e revisão;</li><li>Apoiar tecnicamente a área de operações para manutenção e avaliação de desempenho dos principais equipamentos de turbomáquinas das plataformas, como turbinas a gás, compressores de gás e auxiliares do pacote;</li><li>Responsável por garantir a implementação consistente dos Procedimentos de Operação, Treinamento e Manutenção das turbomáquinas das plataformas;</li><li>Responsável pela interface com os fabricantes dos principais equipamentos das plataformas;</li><li>Suporte técnico aos compradores em relação a cotações, especificações e possíveis fornecedores para as principais atividades relacionadas a equipamentos e manutenção em geral;</li><li>Garantir a qualidade da revisão dos equipamentos nos fornecedores por meio de visitas à oficina durante a fase de reparo, bem como poder testemunhar testes de desempenho e aceitação no local da oficina;</li><li>Elaborar descrição técnica para contratação de serviços ou compra de materiais/equipamentos relacionados às atividades de manutenção;</li><li>Desenvolver relacionamentos positivos e construtivos com contratantes e fornecedores. Identificar oportunidades para melhorar o desempenho do contratante/fornecedor, reduzir custos e melhorar a qualidade dos serviços/produtos fornecidos;</li><li>Preparar escopos de trabalho e gerenciar modificações simples, garantindo que sejam corretamente projetados, documentados e relatados e que todas as atividades/modificações de manutenção sejam implementadas de acordo com os padrões e regulamentos e corretamente encerradas dentro do cronograma e orçamento;</li><li>Auxiliar a equipe do projeto na definição do projeto e na revisão do documento técnico para o projeto em andamento e futuro.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Engenharia Mecânica, automação, etc.;</li><li>Experiência sênior em turbo máquinas;</li><li>Experiência com liderança técnica ou gestão direta;</li><li>Bons conhecimentos em métodos de manutenção (RCM, particularmente monitoramento de máquinas) e CMMS (SAP) e Gestão de Estoques;</li><li>Inglês avançado/fluente;</li><li>Habilidades de gerenciamento de projetos com experiência comprovada;</li><li>Capacidade e conhecimento completos em: Revisão de compressores (substituição e solução de problemas de selos mecânicos, substituição de rolamentos etc.);</li><li>Revisão/comissionamento/instalação de turbinas e pacotes (alinhamento completo de skids, organização de comissionamento de verificação de loop etc.);</li><li>Perfil técnico;</li><li>Boa capacidade de organização;</li><li>Perfil flexível com capacidade multidisciplinar;</li><li>Proativo;</li><li>Resiliente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS4zMjUxNS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Gerente de Controladoria <div class="pbHeader"><div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Empresa líder no dinâmico setor educacional do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderança Inspiradora: Liderar, motivar e desenvolver uma equipe de profissionais de controladoria, promovendo um ambiente de colaboração, aprendizado contínuo e alto desempenho;</li><li>Conformidade: Assegurar a conformidade rigorosa com as normas contábeis, fiscais e regulatórias, garantindo o cumprimento de todas as obrigações legais e regulamentares;</li><li>Análise Estratégica: Analisar e interpretar demonstrações financeiras complexas, identificando tendências, oportunidades e riscos, e fornecendo insights valiosos para a tomada de decisões estratégicas;</li><li>Controles Internos Robustos: Implementar e manter um sistema de controles internos eficaz, protegendo os ativos da empresa, garantindo a integridade das informações financeiras e minimizando riscos;</li><li>Relatórios Gerenciais de Alto Nível: Coordenar e supervisionar a elaboração de relatórios gerenciais concisos, precisos e relevantes para a alta administração, fornecendo informações claras e acionáveis para orientar a estratégia da empresa;</li><li>Auditoria e Compliance: apoiar o processo de auditoria interna e externa, garantindo a colaboração eficaz com os auditores e o cumprimento rigoroso dos prazos estabelecidos;</li><li>Parceria Estratégica: Atuar como um(a) parceiro(a) estratégico(a) para as demais áreas da empresa, fornecendo suporte técnico e expertise em questões financeiras e contábeis, e colaborando em projetos especiais e iniciativas estratégicas;</li><li>Inovação Contínua: Manter-se atualizado(a) sobre as últimas novidades e tendências do mercado financeiro e contábil, buscando constantemente aprimorar os processos, práticas e tecnologias da área;</li><li>Modelo de trabalho híbrido. </li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Graduação completa em Ciências Contábeis (mandatório);</li><li>MBA ou pós-graduação completa em Controladoria e Finanças ou áreas correlatas (mandatório);</li><li>Registro ativo no CRC (Conselho Regional de Contabilidade) (mandatório);</li><li>Experiência comprovada em posições de Controladoria, Finanças ou Contabilidade (mandatório);</li><li>Vivência em rotinas contábeis e gestão financeira (mandatório);</li><li>Experiência sólida em posições de liderança na área de Controladoria, com vivência em empresas de médio ou grande porte;</li><li>Experiência prévia em empresas ou assessorias contábeis, com conhecimento das particularidades do setor educacional tecnológico;</li><li>Sólida compreensão de princípios financeiros, análise de demonstrações contábeis e indicadores de desempenho (mandatório);</li><li>Conhecimento de normas contábeis, legislação tributária e regulamentação financeira (desejável);</li><li>Domínio de sistemas ERP (preferencialmente SAP) (mandatório);</li><li>Inglês (escrita e leitura) (mandatório);</li><li>Domínio de Excel/ferramentas Google (mandatório);</li><li>Habilidade para conduzir reuniões e elaborar apresentações (mandatório);</li><li>Fortes habilidades de liderança, comunicação, negociação e trabalho em equipe (mandatório);</li><li>Visão estratégica, proatividade, organização e orientação para resultados (mandatório).</li></ul> </div></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjU0MzI0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Sênior Turbo Machinery Engineer A Empresa<ul><li>Operadora de O&G, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Contribuir com o reporte ao gerente de Manutenção para turbomáquinas, incluindo atividades críticas do local, monitoramento de desempenho e progresso do programa de trabalho versus plano em projetos de atualização e revisão;</li><li>Responsável por liderar o desenvolvimento e melhoria contínua da filosofia de Manutenção, com o objetivo de garantir a integridade dos equipamentos rotativos e a capacidade de produção ao longo do ciclo de vida dos ativos;</li><li>Apoiar tecnicamente a área de operações para manutenção e avaliação de desempenho dos principais equipamentos de turbomáquinas de plataformas como turbinas a gás, compressores de gás e auxiliares do pacote;</li><li>Responsável por garantir a implementação consistente dos Procedimentos de Operação, Treinamento e Manutenção das turbomáquinas das plataformas;</li><li>Responsável pela interface com os fabricantes dos principais equipamentos das plataformas;</li><li>Suporte técnico aos compradores em relação a cotações, especificações e possíveis fornecedores para as principais atividades relacionadas aos equipamentos e manutenção em geral;</li><li>Garantir a qualidade da revisão dos equipamentos nos fornecedores por meio de visitas à oficina durante a fase de reparo, bem como poder testemunhar testes de desempenho e aceitação no local da oficina;</li><li>Elaborar descrição técnica para contratação de serviços ou compra de materiais/equipamentos relacionados às atividades de manutenção;</li><li>Desenvolver relacionamentos positivos e construtivos com contratados e fornecedores. Identificar oportunidades para melhorar o desempenho do contratado/fornecedor, reduzir custos e melhorar a qualidade dos serviços/produtos fornecidos;</li><li>Preparar escopos de trabalho e gerenciar modificações simples, garantindo que sejam corretamente projetados, documentados e relatados e que todas as atividades/modificações de manutenção sejam implementadas de acordo com os padrões e regulamentos e corretamente encerradas dentro do cronograma e orçamento;</li><li>Analisar e definir a melhor estratégia de manutenção.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Engenharia Mecânica e afins;</li><li>Experiência sênior em turbo máquinas;</li><li>Bons conhecimentos em métodos de manutenção (RCM, particularmente monitoramento de máquinas) e CMMS (SAP) e Gestão de Estoques;</li><li>Inglês intermediário/avançado;</li><li>Perfil técnico;</li><li>Boa capacidade de organização;</li><li>Perfil flexível com capacidade multidisciplinar;</li><li>Hands-on;</li><li>Proativo;</li><li>Resiliente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS4xOTEyMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Talent Acquisition Manager A Empresa<ul><li>Grupo de grande porte do segmento educacional.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Trabalha em estreita colaboração com gerentes de contratação e parceiros de negócios de RH para entender as necessidades de recrutamento do negócio;</li><li>Antecipar as necessidades de contratação e identificar proativamente soluções de recrutamento para atender a essas necessidades;</li><li>Desenvolve, inicia e executa estratégias de sourcing e recrutamento e outros processos relacionados à equipe;</li><li>Gerencia vários clientes e demandas concorrentes para atrair candidatos qualificados e preencher posições abertas;</li><li>Solucionar problemas que surgem em conexão com o processo de recrutamento e contratação;</li><li>Trabalho com agências e fornecedores externos;</li><li>Coordenar e gerenciar os requisitos do projeto de Aquisição de Talentos com supervisores e gerentes;</li><li>Assegurar que a organização cumpra as leis e regulamentos locais no que se refere a terceirização, recrutamento e contratação;</li><li>Estruturação de processos e políticas da empresa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior Completa em Psicologia, administração e áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado (diferencial);</li><li>Experiência em recrutamento de ciclo completo, usando várias técnicas de entrevista e métodos de avaliação;</li><li>Capacidade de lidar efetivamente com um grande volume de requisições;</li><li>Proficiência com mídias sociais, bancos de dados de currículos e redes profissionais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuOTcwNzYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">