2 resultados para Gerente De Operacoes E Filial em Juiz De Fora
Gerente de Franquias<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo educacional de grande porte em franca expansão, na região de Juiz de Fora-MG. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Será responsável por liderar a expansão e o desenvolvimento da rede de franquias, garantindo que todas as unidades operem de acordo com os padrões da marca;</li><li>Captar novos franqueados e gestão dos mesmos para potencializar resultados;</li><li>Oferecer suporte contínuo aos franqueados em áreas como operações, marketing e finanças;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias para a abertura de novas franquias;</li><li>Criar e melhorar políticas e procedimentos para garantir consistência e qualidade nas operações de franquia;</li><li>Coordenar programas de treinamento para franqueados e suas equipes;</li><li>Promover e fortalecer a cultura organizacional da empresa;</li><li>Expandir a rede de franquias enquanto mantém a consistência da marca e a satisfação dos franqueados.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Possuir sólida bagagem na captação de novos franqueados e gestão de franquias;</li><li>Experiência em Gestão de Franquias: Experiência comprovada na gestão e expansão de redes de franquias;</li><li>Experiência no setor educacional (diferencial);</li><li>Disponibilidade de viagens no estado de MG, e para residir na região ou próximo de Juiz de Fora-MG;</li><li>Habilidade para planejar e executar estratégias de crescimento sustentável;</li><li>Compreensão profunda dos processos operacionais de franquias.</li></ul><p><br /><br /></p><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuOTQ1MjguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Gerente de Operações (contábil, societário, tributário e agro)<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande escritório de contabilidade líder no mercado, na região do Sul de Minas Gerais.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável pelas áreas de societário, fiscal, agronegócio e contabilidade. O gerente de operações será o responsável por garantir a entrega de resultados, a otimização dos processos e o desenvolvimento da equipe, além de implementar novas tecnologias e metodologias de trabalho;</li><li>Gestão de Pessoas: Liderar e desenvolver uma equipe de 4 a 5 coordenadores e cerca de 60 analistas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. Implementar e acompanhar indicadores de performance individuais e da equipe, alinhados a um sistema de meritocracia e participação nos resultados;</li><li>Gestão de Projetos: Definir e acompanhar metas e prazos, garantindo a entrega de projetos dentro do escopo e qualidade esperados. Desenvolver e implementar novos processos e ferramentas para otimizar a entrega de serviços;</li><li>Gestão Financeira: Elaborar e acompanhar o orçamento da área, garantindo a alocação eficiente dos recursos. Analisar a rentabilidade dos serviços e propor ações para melhoria da margem de contribuição;</li><li>Inovação e Tecnologia: Acompanhar as tendências do mercado e implementar novas tecnologias e ferramentas para otimizar os processos e aumentar a eficiência da equipe;</li><li>Relacionamento com o Cliente: Garantir a satisfação dos clientes através da entrega de serviços de alta qualidade e da resolução de problemas;</li><li>Desenvolvimento da Equipe: Promover o desenvolvimento profissional da equipe através de treinamentos e feedback constante.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Ciências Contábeis ou áreas afins. Pós-graduação em Gestão Empresarial ou áreas correlatas(diferencial);</li><li>Experiência sólida em gestão de equipes, preferencialmente em escritórios de contabilidade. Conhecimento profundo das áreas contábil, tributária, societária e agronegócio;</li><li>Habilidades Técnicas: Domínio de sistemas ERP contábeis (Alterdata, Prosoft, Questor) e conhecimento em SAP ou Totvs (desejável). Excelência em ferramentas de gestão e análise de dados;</li><li>Resiliência e resistência ao estresse, capacidade de trabalhar em um ambiente multitarefas;</li><li>Entendimento das expectativas dos sócios, alto nível de experiência em gestão, respostas rápidas, gerenciamento de pessoas;</li><li>Senioridade para interagir com liderança, resolver problemas e desafios de forma eficaz, cumprir prazos. Capacidade de assumir riscos, se posicionar, ter autonomia, resolver complexidades e interagir com outras áreas e gestão de conflitos;</li><li>Liderança, comunicação, proatividade, orientação para resultados, capacidade de negociação, organização, planejamento e gestão do tempo. Foco em desenvolvimento de pessoas e em inovação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy44OTMwNS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
