10 resultados para Coordenador De Desenvolvimento De Projetos em Belo Horizonte, Minas Gerais

Coordenador de Projetos e Serviços Técnicos

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento de software e serviços para mineração, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar na padronização do material de texto da equipe técnica referente a propostas (técnica, comercial e minutas contratuais);</li><li>Padronizar, acompanhar e atualizar o portifólio de oportunidades de novos projetos no Salesforce (plataforma CRM);</li><li>Padronizar, acompanhar e atualizar os projetos em andamento no CRM (atuando na plataforma de apontamento de horas trabalhadas da equipe técnica) em termos de taxas acordadas, prazos, saldo contratual e percentual realizado;</li><li>Apoiar no controle e validação do lançamento de horas dos consultores técnicos na ferramenta do CRM;</li><li>Padronizar e controlar o reporte da alocação das equipes técnicas de forma mensal e acumulada no ano vigente;</li><li>Controlar mensalmente as horas a serem medidas por projeto e cliente, visando o apoio ao time financeiro e atendimento aos períodos de medição dos clientes.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia ou áreas relacionadas;</li><li>Experiência em interface e gestão de equipes técnicas de serviços/soluções de engenharia (aberto);</li><li>Experiência em empresa de prestação de serviços/soluções de engenharia, precificação de propostas, interface com cliente e controle de medições e custos da prestação de serviço;</li><li>Experiência de trabalho com pacote office, ferramentas de gestão de projetos/acompanhamento (PSA, Jira, ou similares) e CRM (Salesforce ou similares);</li><li>Experiência e vivência com planejamento, controle e padronização de processos para equipes de engenharia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMDcwOTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-10-01T15:17:29Z

Coordenador de Ativos

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li> Empresa Geradora de Energia.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Coordenar e garantir o atendimento das demandas da área, elaborando relatórios de gestão de ativos para dar suporte às áreas solicitantes na tomada de decisão estratégica;</li><li>Assegurar a realização de processos e procedimentos de avaliação de eficiência, garantindo padronização e disseminação uniforme das informações;</li><li>Monitorar e analisar dados operacionais, elaborando relatórios direcionados a investidores, clientes e operação para planejamento energético;</li><li>Acompanhar e avaliar criticamente os planos de manutenção com as áreas de PCM, O&M e Engenharia, promovendo análises de falhas, identificação de causas e implementação de ações de melhoria;</li><li>Mapear riscos e coordenar processos de mitigação, promovendo aumento da confiabilidade dos ativos;</li><li>Realizar análises de orçamento (OPEX e CAPEX) visando identificar oportunidades de melhoria e otimização nos custos operacionais das usinas;</li><li>Apoiar estudos de viabilidade financeira e técnica para investimentos em usinas do grupo, auxiliando áreas de operação, manutenção e engenharia;</li><li>Conduzir diligências em ativos de terceiros para avaliação técnica e financeira, incluindo emissão de relatórios e estimativas para suporte a processos de aquisição (M&A);</li><li>Garantir a conformidade técnica e regulatória dos ativos perante CCEE, ANEEL, ONS e outros órgãos, acompanhando requisitos legais em evolução constante;</li><li>Desenvolver e consolidar painéis de indicadores e relatórios para a diretoria, garantindo cruzamento analítico de informações sobre a performance dos ativos;</li><li>Supervisionar a gestão de Taxas Setoriais, como TUSD, UBP, CFURH e TFSEE, assegurando conformidade regulatória e previsibilidade tarifária;</li><li>Coordenar a gestão de seguros e sinistros operacionais, garantindo otimização de riscos e recebimento de indenizações;</li><li>Desenvolver a equipe em aspectos técnicos e normativos, promovendo feedbacks, ações formativas e mitigando gaps de performance.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Superior completo em Engenharia Civil, Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas;</li><li>Experiência mínima no setor elétrico, especialmente em usinas hídricas e solares;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Domínio do Pacote Office (nível avançado);</li><li>Conhecimento em ferramentas de desenvolvimento de processos, análise de dados, estatística e ERP;</li><li>Sólida experiência com orçamento, viabilidade financeira e gestão técnica de ativos;</li><li>Familiaridade com normas e legislação do setor elétrico, incluindo regulação de sinistros e apólices de seguro;</li><li>Habilitação categoria B e disponibilidade para viagens;</li><li>Vivência em projetos de energia renovável (hidroeléctrica e solar);</li><li>Experiência com apresentação de relatórios a investidores e suporte a processos de M&A.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uMjAyNTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-10-13T19:52:18Z

Coordenador de TI (Infra e Segurança)

Belo Horizonte,
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0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Manufatura, na regão metropolitana de Belo Horizonte-MG (vetor norte).</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar toda a infraestrutura de rede e servidores em ambiente virtualizado (VMware/Hyper-V); administrar sistemas de nuvem (Azure/AWS/Google Cloud) e Microsoft 365;</li><li>Implementar e gerenciar políticas robustas de segurança cibernética (firewalls, antivírus/EDR, gestão de vulnerabilidades); desenvolver e testar planos de recuperação de desastres (DRP);</li><li>Supervisionar a operação e manutenção de sistemas críticos como ERP, MES e SCADA;</li><li>Coordenar projetos de TI (implantação de novas tecnologias, migrações); negociar e gerenciar contratos com fornecedores;</li><li>Definir SLAs; manter-se atualizado com as tendências tecnológicas para propor inovações.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação Ciência da Computação ou Sistemas de Informação, Redes de computadores ou área de gestão relacionada;</li><li>Conhecimento avançado em VMware e/ou Hyper-V;</li><li>Experiência anterior em liderança de equipe e de segurança da informação (firewalls NGFW, VPN, antivírus corporativo, gestão de backups), gestão de redes (LAN/WAN) e protocolos de comunicação;</li><li>Disponibilidade para atuação presencial;</li><li>Pós Graduação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RXJpa2FNUkwuNjg5MTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-09-22T17:48:24Z

Gerente Administrativo Financeiro

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento de comércio exterior, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Controladoria, Finanças e Contas a Receber (Foco Primário): Ser o elo e análise entre os dados operacionais e a saúde financeira, reportando para a Diretoria Executiva e CEO. Faturamento e Contas a Receber: Gestão crítica da rotina de CR e do faturamento, garantindo a saúde do fluxo de caixa. Tesouraria e Câmbio: Gestão de fluxo de caixa, pagamentos e recebimentos; atuar diretamente nas rotinas de câmbio e negociações internacionais (aéreo, marítimo). Investimentos, Propor e implementar estratégias de investimento para o capital da empresa, buscando otimizar o retorno financeiro; Contabilidade: Gerenciar a Contabilidade Terceirizada (PJ), atuando como ponto focal e garantindo a correta entrega e análise das demonstrações;</li><li>Gestão de Pessoas, Interação e Desenvolvimento: Liderar e gerir, desenvolver e capacitar a equipe do Financeiro, elevar seu nível de competência e protagonismo. Comunicação Interdepartamental: Diplomacia para interagir com áreas Comercial e Operacional, promovendo a educação sobre os processos e rotinas financeiras;</li><li>Projetos e Inovação (Sistemas e Automatização) Implementação de Sistemas: Liderar a fase de implementação de Sistema de Gestão do segmento, o CargoWise, no módulo financeiro. Otimização: Mapear e redesenhar processos, com foco em automação. Proposição de Ideias: Ser altamente propositivo(a) para implementar tecnologias e ferramentas que garantam a eficiência e a agilidade da área;</li><li>Administração, DP e Facilities: Supervisionar as rotinas de Departamento Pessoal (férias, admissão, demissão) utilizando a plataforma Solides/Tangerino. Cuidar da gestão de facilities da matriz e apoiar a gestão administrativa da filial. Liderar a equipe administrativa, implementar e otimizar processos, controlar o fluxo de trabalho, gerenciar contratos e garantir a eficiência do facility management.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Inglês mandatório para comunicações e negociações internacionais;</li><li>Experiência no em gestão de áreas Financeiras/Controladoria, preferencialmente no segmento de agenciamento de cargas, logística internacional ou Comércio Exterior;</li><li>Profundo conhecimento e vivência em rotinas de Câmbio, Comércio Internacional (Importação/Exportação) e análise de investimentos;</li><li>Experiência comprovada em gestão e desenvolvimento de equipes de médio a pequeno porte;</li><li>Objetivo e Claro: Capacidade de transmitir informações e direcionamentos de forma precisa;</li><li>Estratégico: Visão de futuro para tirar o financeiro da posição puramente operacional, transformando-o em um centro de inteligência;</li><li>Mão na Massa: Disposição para atuar na execução diária e não apenas na gestão;</li><li>Firmeza e Jogo de Cintura: Habilidade para negociar com as demais áreas, mantendo a disciplina financeira;</li><li>Gestão de Pessoas: Foco no desenvolvimento e motivação do time;</li><li>Híbrido 4x1.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy40ODI1MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-10-24T19:27:17Z

Gerente Contábil

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar o fechamento contábil mensal com precisão, pontualidade e compliance;</li><li>Elaborar e revisar demonstrações financeiras (Balanço Patrimonial, DRE, DFC, etc.);</li><li>Realizar atendimento às auditorias internas e externas;</li><li>Garantir o cumprimento das obrigações acessórias (ECD);</li><li>Fornecer suporte técnico à controladoria e ao planejamento financeiro;</li><li>Manter atualização constante sobre normas contábeis (CPCs, IFRS), diferencial IAS 41 e IFRS 16;</li><li>Analisar e emitir pareceres contábeis sobre novos projetos e operações estratégicas;</li><li>Conduzir discussões técnicas com auditorias externas e internas;</li><li>Desenvolver e apoiar tecnicamente a equipe contábil;</li><li>Promover cultura de feedbacks e evolução contínua do time;</li><li>Implementar melhorias e simplificação nos processos contábeis;</li><li>Formar sucessores e construir times de alta performance.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis;</li><li>CRC ativo;</li><li>Inglês avançado para conversação;</li><li>Vivência sólida e comprovada em contabilidade;</li><li>Conhecimento técnico robusto em normas IFRS;</li><li>Capacidade analítica e visão crítica para questões contábeis complexas;</li><li>Habilidade para liderar equipes e construir times de alta performance;</li><li>Foco no desenvolvimento e aprimoramento contínuo do time;</li><li>Postura estratégica e protagonista nas decisões do negócio;</li><li>Excelente comunicação para conduzir discussões técnicas;</li><li>Orientação para resultados e melhoria contínua de processos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuNTAwMzEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-11-07T20:18:18Z

Gerente FP&A

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande grupo multinacional setor de tecnologia, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estratégia e M&A (Fusões e Aquisições): participar ativamente da Diligência Financeira de empresas a serem adquiridas. Trabalhar em conjunto com a equipe de M&A na validação do P&L (Profit and Loss) e das premissas utilizadas para a elaboração do Valuation;</li><li>Suporte Estratégico e Cultural (Coaching FP&A): ser o ponto de apoio estratégico de FP&A para as empresas pertencentes ao portfólio do grupo pós-aquisição. Atuar como "Coaching de FP&A" para implantar e desenvolver uma cultura de forecast e gestão financeira em empresas de médio e pequeno porte, muitas das quais não possuem essa cultura;</li><li>Acompanhar e suportar os gestores das empresas na elaboração e validação de políticas de gestão financeira, Forecast e no acompanhamento de Real vs. Orçado. Fomentar a criação de relações de confiança e agir com uma visão holística do negócio;</li><li>Modelagem, Relatórios e Automação: desenvolver e manter modelos financeiros robustos para previsão de desempenho (forecasting), análise de viabilidade financeira e análise de fluxo de caixa;</li><li>Relatórios gerenciais de projetos: automatizar processos de relatório e análise utilizando VBA em Excel e outras ferramentas de modelagem financeira, demonstrando proficiência em planilhas e automação. Desenvolver relatórios de acompanhamento estratégico e dashboards em Power BI;</li><li>Comunicação e Colaboração: Garantir a comunicação essencial e o alinhamento com pares e o time de Compliance. Manter a interação e colaboração com todas as áreas das empresas do grupo. Demonstrar capacidade de apresentação clara e concisa para reports à matriz no exterior e para as demais empresas do portfólio. Conduzir reuniões de forma independente em inglês.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior Completa em Ciências Contábeis ou Administração;</li><li>Inglês Avançado (capacidade de conduzir reuniões) e Espanhol Intermediário;</li><li>Excel Avançado (incluindo VBA e forte conhecimento em automação de planilhas);</li><li>Power BI Avançado (desenvolvimento de relatórios e dashboards estratégicos);</li><li>Sólidos conhecimentos em Contabilidade e IFRS 15;</li><li>Conhecimento em Inteligência Artificial aplicada a Finanças;</li><li>Noções de Programação;</li><li>Forte habilidade de relacionamento interpessoal e comunicação com capacidade de construção de laços de confiança e credibilidade com stakeholders, gestores e equipes;</li><li>Visão organizacional e sistêmica, análise crítica, trabalho em equipe, capacidade de resolutividade e tomada de decisão, comunicação e habilidade relacional;</li><li>Capacidade de trabalhar de forma independente;</li><li>Senioridade para interagir com liderança, resolver problemas e desafios de forma eficaz, cumprir prazos;</li><li>Proatividade, orientação para resultados, capacidade de negociação, organização, planejamento e gestão do tempo;</li><li>híbrido (2x3).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy40NjUwNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-10-01T12:53:25Z

Gerente de Controle de Projetos de Infraestrutura (hidráulico)

Brazil,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de Engenharia, no Peru. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar e supervisionar projetos de infraestrutura de grande porte, assegurando o alinhamento entre escopo, prazos, custos e padrões de qualidade estabelecidos;</li><li>Gerenciar equipes técnicas multidisciplinares, promovendo a integração entre áreas de engenharia, planejamento, construção e supervisão de obras;</li><li>Atuar na gestão integral de projetos - desde a concepção até a entrega - garantindo o cumprimento de objetivos técnicos e financeiros;</li><li>Implementar e supervisionar práticas de PMO (Project Management Office), aplicando metodologias reconhecidas de gestão de projetos;</li><li>Elaborar relatórios técnicos e gerenciais de acompanhamento, controlando indicadores de desempenho e mitigando riscos operacionais;</li><li>Apoiar a direção na tomada de decisões estratégicas relacionadas ao desenvolvimento e execução de obras de infraestrutura.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia ou áreas correlatas ao projeto, construção e/ou supervisão de obras de infraestrutura;</li><li>Pós-graduação, Mestrado ou título equivalente em Engenharia, ou disciplinas relacionadas ao projeto, construção, supervisão ou gestão de projetos de infraestrutura;</li><li>Certificação profissional em Gestão de Projetos, emitida por instituições reconhecidas como PMI (Project Management Institute), APM (Association for Project Management), Axelos, ou outras entidades internacionais equivalentes;</li><li>Experiência atuando como Gerente, Chefe ou Coordenador Geral em Gestão, Direção e/ou PMO de projetos de infraestrutura em geral, com investimento igual ou superior a USD 250 milhões;</li><li>Experiência atuando como Gerente, Chefe ou Coordenador Geral em projetos de infraestrutura hidráulica, com investimento igual ou superior a USD 250 milhões;</li><li>Localização: Peru (Mudança Exigida).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuNDg2OTkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-10-10T12:24:52Z

Especialista PMO - CAPEX

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Grande porte do segmento de concessões.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Atuar na estruturação e gestão do PMO de CAPEX de implantação, garantindo o planejamento integrado e a execução de projetos de engenharia civil e sistemas, alinhados ao contrato de concessão e ao plano de negócios dos acionistas;</li><li>Estruturar e implementar o PMO de projetos de CAPEX para ampliação, modernização e reforma;</li><li>Gerenciar o portfólio de projetos, assegurando escopo, prazo, custo e qualidade, além de apoiar a priorização de iniciativas;</li><li>Elaborar e controlar o cronograma integrado de obras civis e sistemas, promovendo a interface entre áreas técnicas, manutenção e operação;</li><li>Implantar e consolidar metodologias de mercado (PMI, AACE, LPS, AWP, Lean Construction), integradas ao uso de BIM;</li><li>Definir governança, procedimentos e indicadores de desempenho dos projetos, conduzindo rotinas de acompanhamento e reuniões de controle;</li><li>Apoiar a gestão de CAPEX: consolidação de orçamentos, controle de custos, análise de resultados e plano de captura de valor;</li><li>Estruturar e realizar a gestão de riscos dos projetos de implantação;</li><li>Implantar ferramentas de gestão do conhecimento.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Graduação completa em Engenharia;</li><li>Pós-graduação ou especialização em Gestão de Projetos (desejável);</li><li>Experiência comprovada em gestão de projetos complexos de capital e infraestrutura de engenharia;</li><li>Conhecimento avançado em MS Project e cronograma integrado;</li><li>Domínio de metodologias de gestão de projetos (LPS, AWP, Lean Construction) e gestão físico-financeira de CAPEX;</li><li>Presencial em Belo Horizonte/MG.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS41MjUwMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-10-24T15:03:56Z

Coordenador de RH (DHO)

Minas Gerais,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa Multinacional de Grande Porte do segmento de Indústria, no Sul de Minas Gerais.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Assegurar o cumprimento das Políticas Corporativas de Recursos Humanos que atendam às necessidades da empresa e de seus colaboradores;</li><li>Assegurar o cumprimento dos Programas de Desenvolvimento, alinhados às competências da empresa, que garantam o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores;</li><li>Acompanhar a evolução da Folha de Pagamento, índices de Turnover, Acidentes de Trabalho, entre outros, para direcionar as decisões / ações;</li><li>Assessorar a Diretoria sobre a administração dos recursos humanos, desenvolvimento da estrutura e clima organizacional, com base no acompanhamento dos movimentos sociais e sindicais;</li><li>Gerenciar as atividades das equipes, direcionando para a busca dos resultados esperados e buscando o contínuo aperfeiçoamento técnico e comportamental, e fazendo a equipe seja reconhecida interna e externamente.</li></ul>Perfil desejado</div><div class="pbBody"><ul><li>Formação Superior em Administração, Psicologia e Afins;</li><li>Experiência comprovada e Liderança de Recursos Humanos;</li><li>Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e sindical, administração de cargos e salários, gestão de pessoas, gestão de projetos, análise de problemas;</li><li>Comunicação e espírito de equipe, liderança, foco no negócio, foco no cliente, orientação de resultados, administração de Conflitos, negociação, visão sistêmica, delegação, organização;</li><li>Disponibilidade de Mudança (presencial).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS45OTM3NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-10-14T20:38:58Z

Gerente de RH - Perfil Generalista

Minas Gerais,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grupo de grande porte, na região de Minas Gerais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar e estruturar todos os subsistemas de RH (R&S, T&D, C&B, DP, Clima, Desempenho e Cultura);</li><li>Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando decisões estratégicas de gestão de pessoas;</li><li>Desenvolver políticas, processos e iniciativas que fortaleçam a cultura organizacional;</li><li>Gerenciar indicadores de RH, garantindo compliance e boas práticas;</li><li>Conduzir projetos de desenvolvimento, employer branding e transformação organizacional.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida como gestor(a) de RH em ambiente de grande porte;</li><li>Perfil generalista, com domínio de todos os subsistemas;</li><li>Forte habilidade de liderança e visão estratégica;</li><li>Atuação prévia com implantação e melhoria de processos;</li><li>Disponibilidade para atuação presencial no Sul de Minas;</li><li>Vivência em ambientes com múltiplas unidades;</li><li>Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas à gestão de pessoas;</li><li>Experiência em cultura, engajamento e programas de desenvolvimento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuMjM0ODIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-11-28T18:25:01Z