4 resultados para Coordenador De Desenvolvimento De Projetos em Belo Horizonte
Coordenador Administrativo Financeiro<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo mineiro referência em empreendimentos gastronômicos, na região de Belo Horizonte.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão Financeira: Acompanhamento do fluxo de caixa, DRE e orçamento; análise de indicadores financeiros; gestão do processo de fechamento de caixa e conciliação bancária; acompanhamento do processo do Imposto de Renda;</li><li>Gestão de Pessoal: Gestão da folha de pagamento de 71 colaboradores; acompanhamento de benefícios (VA, VT, plano de saúde, odonto); conferência de folha e rescisões; implementação e acompanhamento de projetos de DP (banco de horas, compensação, assinatura digital de documentos, LGPD);</li><li>Gestão de Contas a Pagar e Receber: Gestão das contas a receber, incluindo consultorias da Oficina Paraíso; gestão das compras para todo o grupo; acompanhamento de inventários;</li><li>Gestão Administrativa: Desenvolvimento e otimização de processos administrativos; acompanhamento de indicadores de vendas e ticket médio; suporte à contabilidade externa;</li><li>Gestão Contábil: realizar a gestão da contabilidade externa;</li><li>Gestão da Equipe: Liderar e desenvolver a equipe fiscal, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e alta performance;</li><li>Relacionamento com empresa do grupo: Atender aos stakeholders e entender as necessidades para orientá-los sobre as melhores práticas e estratégicas comerciais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Finanças ou áreas afins;</li><li>Sólida experiência em contabilidade e gestão financeira em empresas de médio porte, preferencialmente no setor de gastronomia ou bares;</li><li>Domínio de sistemas ERP (Omie), legislação trabalhista e tributária; conhecimento em rotinas de fechamento contábil;</li><li>Habilidade para analisar balanços, DRE e identificar inconsistências;</li><li>Experiência sólida em gestão de equipes;</li><li>Gestão de equipes, proatividade, organização, capacidade analítica, comunicação eficaz e foco em resultados.</li><li>Profissional com visão estratégica, que goste de desafios e que esteja disposto a fazer parte de um ambiente dinâmico e em constante evolução;</li><li>Entendimento das expectativas do sócio, experiência em gestão, respostas rápidas, gerenciamento de pessoas;</li><li>Senioridade para interagir com liderança, resolver problemas e desafios de forma eficaz, cumprir prazos; Capacidade de assumir riscos, se posicionar, ter autonomia, resolver complexidades e interagir com outras áreas e gestão de conflitos;</li><li>Liderança, comunicação, proatividade, orientação para resultados, capacidade de negociação, organização, planejamento e gestão do tempo. Foco em desenvolvimento de pessoas e em inovação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy4zMTI1My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">Gerente de Portfólio de Projetos de Tecnologia<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de concessões infraestrutura de grande porte, na região de Belo Horizonte - Minas Gerais.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciamento de portfólio de projetos de grande complexidade, envolvendo a coordenação de equipes multifuncionais para entregar projetos dentro das restrições de escopo, qualidade, tempo, custo e recursos;</li><li>Liderar o planejamento, execução e entrega de projetos complexos em várias áreas tecnológicas;</li><li>Colaborar com as partes interessadas internas e externas para assegurar que o portfólio de projetos seja alinhado com as metas estratégicas da organização;</li><li>Fornecer visibilidade regular e contínua do status e progresso dos projetos;</li><li>Garantir a conformidade com as políticas e regulamentações de segurança da informação.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Bacharelado em Ciência da Computação, Gestão de Sistemas de Informação ou campo correlato;</li><li>Certificação profissional em gerenciamento de projetos (por exemplo, PMP, PRINCE2);</li><li>Certificação demonstrada em metodologias ágeis como SCRUM e Kanban;</li><li>Experiência profunda de trabalho com SAP;</li><li>Experiência em projetos Multidisciplinares: Cloud, produtos digitais, infraestrutura de TI, sistemas, segurança da informação, etc.;</li><li>Experiência comprovada em gerenciamento de projetos de tecnologia de larga escala e complexidade;</li><li>Inglês Avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS45Mjk1Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">Gerente de Processos e Eficiência<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Empresa do Segmento de Ensino.</li></ul><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Mapear, analisar e otimizar processos internos da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e implementar estratégias de melhoria contínua e eficiência operacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar projetos de reengenharia de processos e transformar a operação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar e controlar indicadores de performance, propondo ajustes quando necessário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerir a equipe de processos, promovendo treinamento, desenvolvimento e alinhamento com as melhores práticas do mercado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalhar em parceria com áreas-chave para garantir a integração e eficácia dos processos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar e propor soluções tecnológicas para automatização de processos.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior em Administração, Psicologia e Afins;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência sólida em gestão de processos e projetos de melhoria contínua;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em ferramentas de gestão de processos (BPM, Lean, Six Sigma, Black Belt, etc.);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade analítica e visão estratégica;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade de liderar equipes multidisciplinares e trabalhar em ambiente dinâmico;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com ferramentas de automação e tecnologia aplicada à eficiência de processos (desejável);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Boa comunicação e habilidade em interagir com diversas áreas da organização.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS43NDQ3OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">Gerente de Operações (contábil, societário, tributário e agro)<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande escritório de contabilidade líder no mercado, na região do Sul de Minas Gerais.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável pelas áreas de societário, fiscal, agronegócio e contabilidade. O gerente de operações será o responsável por garantir a entrega de resultados, a otimização dos processos e o desenvolvimento da equipe, além de implementar novas tecnologias e metodologias de trabalho;</li><li>Gestão de Pessoas: Liderar e desenvolver uma equipe de 4 a 5 coordenadores e cerca de 60 analistas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. Implementar e acompanhar indicadores de performance individuais e da equipe, alinhados a um sistema de meritocracia e participação nos resultados;</li><li>Gestão de Projetos: Definir e acompanhar metas e prazos, garantindo a entrega de projetos dentro do escopo e qualidade esperados. Desenvolver e implementar novos processos e ferramentas para otimizar a entrega de serviços;</li><li>Gestão Financeira: Elaborar e acompanhar o orçamento da área, garantindo a alocação eficiente dos recursos. Analisar a rentabilidade dos serviços e propor ações para melhoria da margem de contribuição;</li><li>Inovação e Tecnologia: Acompanhar as tendências do mercado e implementar novas tecnologias e ferramentas para otimizar os processos e aumentar a eficiência da equipe;</li><li>Relacionamento com o Cliente: Garantir a satisfação dos clientes através da entrega de serviços de alta qualidade e da resolução de problemas;</li><li>Desenvolvimento da Equipe: Promover o desenvolvimento profissional da equipe através de treinamentos e feedback constante.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Ciências Contábeis ou áreas afins. Pós-graduação em Gestão Empresarial ou áreas correlatas(diferencial);</li><li>Experiência sólida em gestão de equipes, preferencialmente em escritórios de contabilidade. Conhecimento profundo das áreas contábil, tributária, societária e agronegócio;</li><li>Habilidades Técnicas: Domínio de sistemas ERP contábeis (Alterdata, Prosoft, Questor) e conhecimento em SAP ou Totvs (desejável). Excelência em ferramentas de gestão e análise de dados;</li><li>Resiliência e resistência ao estresse, capacidade de trabalhar em um ambiente multitarefas;</li><li>Entendimento das expectativas dos sócios, alto nível de experiência em gestão, respostas rápidas, gerenciamento de pessoas;</li><li>Senioridade para interagir com liderança, resolver problemas e desafios de forma eficaz, cumprir prazos. Capacidade de assumir riscos, se posicionar, ter autonomia, resolver complexidades e interagir com outras áreas e gestão de conflitos;</li><li>Liderança, comunicação, proatividade, orientação para resultados, capacidade de negociação, organização, planejamento e gestão do tempo. Foco em desenvolvimento de pessoas e em inovação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy44OTMwNS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">