25 resultados para Analista De Remuneracao Senior em Alphaville

Analista de Folha de Pagamento Sênior

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Varejo segmento farmacêutica.</li></ul><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Realizar a subida de arquivos bancários (atividade temporária até a automatização do sistema);</li><li>Atuar com o sistema LG - versão Web;</li><li>Apoiar na execução de todas as rotinas de folha de pagamento e rescisões;</li><li>Efetuar cálculos e encargos relacionados à folha e rescisões;</li><li>Prestar suporte às demais demandas da área de folha de pagamento;</li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Superior completo em Administração, Economia, Tecnologia em RH ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia em Departamento Pessoal, especialmente em folha de pagamento e rescisão;</li><li>Domínio de Excel nível intermediário (proc's, tabelas dinâmicas e demais funcionalidades);</li><li>Vivência com o sistema LG - versão Web.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/dml0b3Iuc2lsdmVyaW8uNDM4NzIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-12-08T12:57:11Z

Analista de Produto Sênior (Product Owner)

Vila Leopoldina,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Fintech/meio de pagamento, na região de Vila Leopoldina-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Integrar o time de produto de Cartões de Crédito, com responsabilidade direta sobre recebíveis, conciliação e liquidação;</li><li>Apoiar a implementação e melhoria de processos de Adquirência, entendendo o ciclo completo da transação, funcionamento das bandeiras, documentação regulatória e demais produtos transacionais;</li><li>Organizar, detalhar e priorizar o backlog de demandas de cartões, garantindo clareza dos requisitos para o time de desenvolvimento;</li><li>Atuar como ponto de contato entre as áreas de negócio e tecnologia, participando das cerimônias ágeis;</li><li>Acompanhar a execução dos sprints, apoiando o cumprimento de prazos e alinhamento com o planejamento das entregas;</li><li>Interagir com áreas internas como operações, atendimento, risco e compliance para garantir aderência às regras e processos do produto.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Necessário: conhecimento prévio em gestão de produto de adquirência;</li><li>Graduação: aberto - preferencialmente Administração, Engenharia, Gestão de Negócios, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;</li><li>Segmento: vivência anterior em ambiente regulatório do BACEN, tais como fintechs, instituições financeiras ou bancos digitais;</li><li>Idiomas: inglês básico;</li><li>Sistemas: Pacote Office; Jira;</li><li>Perfil comportamental: organização, hands-on, boa comunicação, colaboração, proatividade, capacidade de aprendizado e foco em entrega.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS4zMzEwNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-08T11:53:12Z

Analista de Remuneração

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa Multinacional Asiática do segmento industrial localizada no Itaim Bibi.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Conduzir e analisar pesquisas salariais, consolidando informações para tomada de decisão;</li><li>Analisar as estruturas de cargos e salários, garantindo alinhamento às políticas internas e à estratégia de remuneração da empresa;</li><li>Apoiar os ciclos de mérito, promoções e bônus, realizando cálculos, análises e apresentações de resultados;</li><li>Elaborar e atualizar tabelas e faixas salariais, bem como realizar enquadramentos e simulações de impacto orçamentário;</li><li>Elaborar indicadores e dashboards de remuneração (headcount, payroll e análises de custo);</li><li>Revisão de políticas e procedimentos de remuneração;</li><li>Atuar de forma consultiva, propondo melhorias contínuas em políticas, processos e sistemas da área;</li><li>Modelo de Trabalho: 4 dias no escritório e 1 dia em casa.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Inglês avançado;</li><li>Conhecimento em alguma metodologia de remuneração;</li><li>Excel avançado;</li><li>Habilidade de comunicação, raciocínio lógico e relacionamento interpessoal.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjEzNjY0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-11-13T20:57:23Z

Analista de FOPAG Pleno

Butantã,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Companhia de grande porte do segmento da saúde.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar com o sistema LG - versão Web;</li><li>Apoiar na execução de todas as rotinas de folha de pagamento e rescisões;</li><li>Efetuar cálculos e encargos relacionados à folha e rescisões;</li><li>Prestar suporte às demais demandas da área de folha de pagamento;</li><li>Modelo de trabalho 4x por semana presencial e 1x de casa.</li></ul><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Superior completo em Administração, Economia, Tecnologia em RH ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia em Departamento Pessoal, especialmente em folha de pagamento e rescisão;</li><li>Domínio de Excel nível intermediário (proc's, tabelas dinâmicas e demais funcionalidades);</li><li>Vivência com o sistema LG - versão Web;</li><li>Discrição no tratamento das informações, devido ao acesso a dados sensíveis;</li><li>Comprometimento e dinamismo no desempenho das atividades;</li><li>Boa capacidade de relacionamento interpessoal.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/R2l1bGlhLk1henphLjUxODA1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-09T18:52:33Z

Analista Senior de PLD

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Instituição Financeira.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar com autonomia nas rotinas operacionais e revisão de alerta;</li><li>Realizar tratativas de alerta cadastrais e transacionais;</li><li>Dar vazão e priorização aos alertas gerados pelos sistemas;</li><li>Parametrizar os alertas e ajustar regras de monitoramento conforme necessidade;</li><li>Implementar novos produtos e definir alerta específicos para cada operação;</li><li>Elaborar dossiês e casos suspeitos para comunicação ao COAF, quando aplicável;</li><li>Acompanhar a legislação vigente e novas regulamentações do BACEN e CVM;</li><li>Avaliar e testar ferramentas de monitoramento;</li><li>Contribuir com a governança dos processos de PLD e melhorias contínuas.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência prévia em instituições financeiras - requisito mandatório;</li><li>Sólida bagagem técnica em Prevenção à Lavagem de Dinheiro (PLD);</li><li>Conhecimento nas ferramentas Advice e Guardian (monitoramento e seleção de alerta);</li><li>Vivência em parametrização de sistemas de PLD;</li><li>Capacidade analítica, autonomia operacional e visão de governança.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby40ODQ4OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-11-14T14:23:54Z

Analista de Departamento Pessoal Sênior

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa de grande porte no segmento de distribuição de combustíveis.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gerenciamento da rotina de benefícios, incluindo compra, controle e atendimento ao colaborador;</li><li>Importação de dados para a folha de pagamento e pagamento dos benefícios;</li><li>Realização de ajustes contábeis referentes a compras avulsas;</li><li>Lançamento de notas fiscais e execução dos respectivos pagamentos;</li><li>Conciliação das informações no módulo de benefícios do sistema RM;</li><li>Justificativa e validação de valores junto à contabilidade;</li><li>Preenchimento de formulários diversos relacionados aos benefícios;</li><li>Acompanhamento de processos parcialmente automatizados, com atividades realizadas via arquivos integrados e controles por planilhas;</li><li>Divisão das demandas e conferências entre os dois analistas responsáveis.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Excel intermediário;</li><li>Sistemas RM (diferencial);</li><li>Sólida experiência na área de DP com benefícios.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/cmFmYWVsLmFyYXVqby44NDg1OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-16T19:51:22Z

Analista Contábil Sênior

São Bernardo do Campo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de atuação comercial (sem fabricação local).</li></ul><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Realizar lançamentos contábeis diários, garantindo conformidade e precisão nas movimentações;</li><li>Executar reconciliações de contas, assegurando integridade das informações e correções necessárias;</li><li>Apurar imposto de renda, atendendo às exigências fiscais e legais vigentes;</li><li>Conduzir processos de fechamento contábil, considerando a operação de revenda e seus impactos;</li><li>Gerir e analisar os impactos de lançamentos relacionados a ativos fixos e apropriações, identificando riscos e oportunidades de melhoria nos controles;</li><li>Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais e atender demandas de auditoria e fiscalização.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação Superior completa em Ciências Contábeis, com CRC ativo;</li><li>Experiência sólida em rotinas contábeis envolvendo lançamentos, reconciliações e fechamento mensal;</li><li>Vivência prévia em apuração de imposto de renda;</li><li>Conhecimento prático em operações de revenda e gestão de ativos fixos;</li><li>Atenção a detalhes, capacidade analítica e organização;</li><li>Domínio do pacote Office, especialmente Excel; desejável experiência com ERP;</li><li>Experiência em empresas multinacionais ou importadoras/distribuidoras;</li><li>Inglês intermediário ou avançado.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjg2MDAyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-08T13:00:14Z

Analista Contábil Sênior

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de Meios de Pagamento. Na região do no Brooklyn, São Paulo. </li></ul><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Executar conciliações contábeis estruturadas, com ênfase em contas de maior complexidade, garantindo acuracidade, rastreabilidade e aderência às normas contábeis vigentes;</li><li>Atuar na análise e contabilização de operações de crédito e instrumentos financeiros, assegurando o correto reconhecimento, mensuração e classificação contábil;</li><li>Realizar conciliações de contas transitórias e de fluxos financeiros, identificando inconsistências, propondo ajustes e acompanhando a regularização junto às áreas responsáveis;</li><li>Avaliar e monitorar operações de crédito, incluindo baixas, amortizações, provisões e demais movimentações que impactem o resultado e o balanço;</li><li>Dar suporte às rotinas de contabilização e análise de derivativos e operações de swap, observando critérios de hedge, mensuração a valor justo e compliance regulatório;</li><li>Modelo de trabalho 100% presencial.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em conciliações contábeis;</li><li>Boa vivência com Excel, incluindo PROCs e Tabela Dinâmica;</li><li>Experiência prévia em empresas de meios de pagamento;</li><li>Perfil dinâmico, com capacidade de atuar em um ambiente em constante mudança;</li><li>Boa comunicação e postura profissional.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/cmVuYXRhLnBvbG8uMDgzOTIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-12-09T19:56:44Z

Analista de Cobrança Sênior

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar de forma autônoma na gestão da carteira de cobrança;</li><li>Desenhar, padronizar e implementar o processo do time de cobrança;</li><li>Realizar análise de clientes e follow-ups regulares;</li><li>Monitorar e aplicar a régua de cobrança;</li><li>Efetuar protestos e registrar em Serasa quando necessário;</li><li>Confirmar o recebimento de mercadorias com os clientes antes de realizar as cobranças;</li><li>Manter relacionamento próximo e profissional com os clientes, garantindo uma cobrança eficiente e respeitosa;</li><li>Realizar tratativas de inadimplência com tato e postura corporativa;</li><li>Fazer interface com as áreas Comercial e de Customer Service para alinhamentos;</li><li>Negociar prazos e condições de pagamento com clientes, quando aplicável;</li><li>Controlar índices de inadimplência e implementar ações para redução;</li><li>Extrair e analisar relatórios de contas a receber via SAP;</li><li>Utilizar Salesforce para acompanhamento de informações comerciais;</li><li>Sugerir melhorias contínuas nos processos de cobrança.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Domínio de Excel (nível intermediário a avançado);</li><li>Boa comunicação verbal e escrita;</li><li>Perfil organizado, analítico e com proatividade;</li><li>Capacidade de negociação e de lidar com diferentes perfis de clientes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fyb2xpbmUuUGF2YW5lbGxpLjExMjMxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-15T18:29:53Z

Analista Sênior de Processamento de Fundos

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Banco multinacional Europeu.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar o processamento diário de fundos 175, incluindo registro e controle das movimentações da carteira;</li><li>Analisar e validar o cálculo de cotas, assegurando a correta marcação a mercado dos ativos;</li><li>Gerar relatórios diários para envio aos gestores;</li><li>Interagir com gestores e clientes para esclarecimento de dúvidas sobre cotas, movimentações e relatórios.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Necessário: experiência em processamento de fundos de investimento; conhecimento em produtos do mercado financeiro como SWAP, NDF, Opções, Futuros, Commodities e Renda Fixa;</li><li>Graduação: Administração, Economia, Matemática, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;</li><li>Segmento: operações em instituições financeiras, administradoras de fundos, gestoras ou áreas de middle office;</li><li>Sistemas: Excel (intermediário); SAC/YMF;</li><li>Perfil Comportamental: perfil ágil e analítico, com atenção a detalhes, boa comunicação e habilidade para relacionamento com stakeholders internos e externos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGVib3JhUi41NDg2Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-10-22T12:31:40Z

Analista Fiscal Sênior

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional de tecnologia e E-commerce.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar a apuração de PIS e COFINS, assegurando a correta aplicação da legislação vigente;</li><li>Conduzir processos de retificação da EFD Contribuições, garantindo consistência e conformidade das informações declaradas;</li><li>Atuar diretamente com DCTF Web, incluindo análises, ajustes e validações necessárias;</li><li>Elaborar, acompanhar e gerenciar PER/DCOMP, contemplando pedidos de ressarcimento e compensação de tributos;</li><li>Conduzir tratativas e interações junto à Receita Federal, assegurando alinhamento técnico e atendimento às exigências fiscais;</li><li>Trabalhar com grande volume de dados e arquivos complexos, garantindo organização, controle e acuracidade das informações;</li><li>Apoiar o time interno na condução das rotinas fiscais relacionadas ao escopo do projeto;</li><li>100% remoto.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis, Adm ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimento sólido em apuração de PIS e COFINS;</li><li>Conhecimento amplo em EFD Contribuições;</li><li>Experiência comprovada com PER/DCOMP;</li><li>Vivência com DCTF Web;</li><li>Experiência com alto volume de dados;</li><li>Bom nível de Excel (incluindo procs e tabela dinâmica);</li><li>Profissional proativo;</li><li>Dinâmico;</li><li>Perfil operacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2l1bGlhLk1henphLjE5Nzg0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-19T18:15:51Z

Analista Fiscal Sênior

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de meios de pagamento, na Zona Sul de São Paulo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Elaboração de roteiros contábeis para novos produtos e operações financeiras;</li><li>Redação e revisão de normas e pareceres contábeis internos;</li><li>Interpretação e aplicação de normas IFRS e regulamentações do Bacen;</li><li>Suporte técnico às áreas de negócios e contabilidade na adoção de novas normas contábeis;</li><li>Avaliação contábil de novos produtos financeiros e estruturação dos lançamentos contábeis correspondentes;</li><li>Interface com times de auditoria, controladoria e compliance;</li><li>Participação em projetos regulatórios e contábeis estratégicos.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis;</li><li>Experiência em roteirização contábil e/ou elaboração de pareceres técnicos;</li><li>Conhecimento sólido em IFRS e normas do Bacen;</li><li>Bom domínio de Excel (funções, cruzamento de dados, tabelas dinâmicas);</li><li>Perfil analítico, técnico e com excelente capacidade de comunicação escrita;</li><li>Experiência prévia como auditor(a).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bmFCLjA0ODU2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-11-04T15:04:35Z

Analista de Folha de Pagamento

Barueri,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional europeia, na região de Barueri-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Efetuar a validação e cálculo da folha de pagamento;</li><li>Verificar e assegurar o encerramento correto no eSocial, bem como a emissão das guias para recolhimento de impostos;</li><li>Garantir que o cronograma mensal da folha seja cumprido;</li><li>Processar e revisar a folha de pagamento;</li><li>Validar integralmente as rescisões nos atendimentos dos processos de desligamento;</li><li>Gerar os arquivos necessários para integração com a área de contabilidade;</li><li>Executar o checklist completo dos procedimentos relacionados à folha de pagamento;</li><li>Colaborar de maneira integrada com as demais equipes de Recursos Humanos e unidades atendidas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Resiliência, organização, adaptabilidade;</li><li>Experiência prévia na execução da folha de pagamento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjIzNDMxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-11-13T19:19:56Z

Analista Contábil Junior - Latam

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria Multinacional, na regão de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar reconciliações de contas e conciliações bancárias;</li><li>Executar fechamento contábil mensal, incluindo análise e validação de despesas, provisões, seguros, folha de pagamento e demais lançamentos;</li><li>Efetuar conciliações específicas (rebates, folha, SAP x relatórios fiscais);</li><li>Garantir que todos os registros contábeis possuam suporte e documentação adequada;</li><li>Acompanhar e assegurar o cumprimento das políticas contábeis internas;</li><li>Apoiar e coordenar auditorias internas e externas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Superior completo em Contabilidade;</li><li>SAP;</li><li>Espanhol intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS45MjkyMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-11-17T14:49:08Z

Analista de Benefícios Pleno

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional varejista do segmento saúde.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar na compra e na garantia de disponibilização dos benefícios para os funcionários conforme elegibilidade e/ou CCT;</li><li>Garantir a movimentação e fornecimento dos benefícios legais, tais como VT, VR/VA para todos os funcionários optantes conforme elegibilidade ou CCT;</li><li>Acompanhar e garantir o pagamento do Auxilio Creche e Auxílio Moradia conforme CCT e/ou política interna;</li><li>Conferir verbas que tramitarem em folha de pagamento, conforme benefícios fornecidos;</li><li>Elaborar relatórios gerenciais de acompanhamento para apresentação, indicadores de desempenho da área visando identificar melhorias e automatizações necessários ao processo;</li><li>Analisar acordo coletivo e aplicar regras para os benefícios conforme política interna, garantindo o cumprimento das leis vigentes e dos acordos estabelecidos;</li><li>Apoio e suporte nos chamados de Benefícios, além de todas as atividades de atuação, com o papel importante de identificar possibilidades de melhoria e automatização dos processos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Matemática, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Vivência na área de benefícios;</li><li>Experiencia prévia no sistema AP DATAl;</li><li>Conhecimento intermediário em Excel é mandatório, incluindo fórmulas como ProcV/ProcC/tabela dinâmica;</li><li>Profissional que tenha com vivência prévia em gestão direta ou indireta de time;</li><li>Profissional dinâmico, pois cuidará de diversas demandas ao mesmo tempo;</li><li>Perfil discreto, pois terá acesso a informações sensíveis;</li><li>Boa capacidade de criar relacionamentos;</li><li>Perfil concentrado;</li><li>Profissional que goste de trabalhar em equipe.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2l1bGlhLk1henphLjc1MTE4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-11-11T18:08:08Z

Analista de Benefícios Pleno Temporário

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande porte do segmento da saúde, na região da Vila Butantã - São Paulo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerir a contratação, movimentação e disponibilização de benefícios conforme elegibilidade, CCT e políticas internas especialmente AM, AO, WELLHUBY e Auxílio moradia;</li><li>Conferir verbas de benefícios em folha de pagamento;</li><li>Elaborar relatórios e indicadores para acompanhamento, melhoria e automação de processos;</li><li>Analisar acordos coletivos e aplicar regras de benefícios conforme legislação e políticas;</li><li>Prestar suporte aos chamados de Benefícios, identificando oportunidades de melhoria e automatização.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Administração, RH, Matemática, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em Benefícios;</li><li>Excel intermediário (ProcV/ProcC, tabela dinâmica);</li><li>Vivência com LG e experiência prévia em gestão (direta ou indireta).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml0b3Iuc2lsdmVyaW8uMTYzOTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-12-19T17:31:12Z

Analista de RH (Departamento Pessoal)

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte do varejo, na região de Itaim Bibi - São Paulo-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Calcular, analisar e conferir todos os processos de folha de pagamento;</li><li>Realizar cálculos de encargos, rescisão e férias;</li><li>Realizar interface com outros departamentos relacionados à folha de pagamento;</li><li>Obter conhecimento em legislação, convenções coletivas, E-social, ponto eletrônico e etc;</li><li>Realizar calls internacionais em inglês.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Inglês Avançado/Fluente;</li><li>Experiencia em todas as atividades de departamento pessoal;</li><li>Ensino superior completo em Recursos Humanos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy4xOTgyMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-18T14:56:32Z

Analista de RH Pleno

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Escritório de advocacia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Recrutamento e Seleção: condução dos processos end-to-end, incluindo alinhamento direto com os sócios e execução completa das etapas;</li><li>Processo de admissão: coleta e conferência de documentos, organização do onboarding e envio das informações para a contabilidade externa;</li><li>Onboarding: planejamento, organização e condução das integrações de novos colaboradores;</li><li>Folha de pagamento: conferência das informações de folha (cálculos realizados pela contabilidade externa);</li><li>Benefícios: gestão de VR/VT, controles internos, inclusão, ajustes e lançamentos necessários;</li><li>Férias: administração do fluxo de férias e repasse de dados para cálculo pela contabilidade externa;</li><li>Atividades gerais de RH: suporte às rotinas de RH generalista, acompanhamento de demandas internas e apoio a quaisquer atividades administrativas necessárias à área.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa ou cursando;</li><li>Experiência sólida em rotinas de RH generalista e apoio a folha;</li><li>Ótima comunicação escrita e verbal;</li><li>Cordialidade.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy4zODk5Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-11-25T12:55:20Z

Analista de RH Pleno

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Logística, na região de São Paulo.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, do alinhamento de perfil com o gestor à contratação, com acompanhamento próximo das etapas;</li><li>Apoiar as áreas de negócio na definição de perfis e estratégias de atração, atuando de forma colaborativa com os gestores;</li><li>Aplicar metodologias de avaliação de candidatos, como entrevistas por competências, testes e dinâmicas, com suporte quando necessário;</li><li>Assegurar uma experiência positiva aos candidatos durante todo o processo seletivo;</li><li>Executar e apoiar o processo de integração (onboarding) de novos colaboradores, contribuindo para o engajamento e adaptação;</li><li>Utilizar ferramentas de recrutamento, triagem e hunting para atração de talentos em diferentes níveis e áreas;</li><li>Acompanhar e atualizar indicadores básicos de R&S, contribuindo com análises e sugestões de melhoria nos processos;</li><li>Apoiar a padronização de processos e boas práticas de recrutamento, seguindo diretrizes da área;</li><li>Participar de ações de marca empregadora e iniciativas de atração de talentos, com apoio do time de RH;</li><li>Modelo: Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação completa em Psicologia (imprescindível CRP ativo);</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, conduzindo processos de ponta a ponta, preferencialmente em ambiente corporativo/multinacional;</li><li>Domínio de metodologias de entrevistas e ferramentas de avaliação;</li><li>Conhecimento em técnicas de hunting e atração em diferentes plataformas (LinkedIn Recruiter, redes sociais, etc.);</li><li>Vivência em processos de integração (onboarding);</li><li>Habilidade de relacionamento e comunicação com diferentes níveis da organização;</li><li>Perfil consultivo, analítico, proativo e organizado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bGV0aWNpYXphbmlib25pLjgwNzYyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-05T11:25:12Z

Analista de RH Pleno - Business Partner

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de Infraestrutura, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Trabalhar junto aos líderes de sua área para entender desafios de negócio e traduzir em iniciativas de RH (desenvolvimento, engajamento, mudança, cultura, performance, sucessão);</li><li>Apoiar a gestão de performance individual e de times: objetivos, feedbacks, planos de desenvolvimento, avaliação de desempenho;</li><li>Conduzir processos de sucessão, plano de carreira, atração e retenção de talentos;</li><li>Promover o diálogo entre o RH e a área de negócios, sendo facilitador de decisões de people e cultura organizacional;</li><li>Monitorar e analisar indicadores de RH (turnover, engajamento, absenteísmo, clima, custo de pessoal etc.) e propor planos de ação;</li><li>Apoiar a implementação de programas de treinamento, desenvolvimento de liderança e iniciativas de mudança organizacional;</li><li>Aconselhar líderes em temas como estrutura de times, movimentações, contratação, retenção, desconexão entre pessoas e resultados;</li><li>Garantir a conformidade com políticas de RH, CLT, etc.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS40ODg0OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-10-28T18:23:29Z

Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande empresa de cosméticos.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para posições de Consultor(a) de Vendas;</li><li>Atuar com alto volume de vagas, considerando cenário de rotatividade elevada e necessidade constante de reposição;</li><li>Realizar recrutamento online, utilizando diferentes fontes de atração de candidatos;</li><li>Gerenciar processos simultâneos para aproximadamente 19 pontos de venda, distribuídos nos estados de SP, MG, ES e PR;</li><li>Trabalhar em modelo conjunto de tarefas, garantindo fluidez e priorização das demandas;</li><li>Manter controle e organização dos processos seletivos, assegurando prazos e qualidade nas entregas;</li><li>Alinhar perfis com os Gerentes de Loja e apoiar o processo de decisão final;</li><li>Atualizar e gerir informações em sistema de ATS, garantindo rastreabilidade dos processos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência prévia em Recrutamento e Seleção no varejo ou em posições de alta volumetria;</li><li>Vivência com contratação de times operacionais e comerciais;</li><li>Conhecimento de diferentes fontes de busca de candidatos;</li><li>Experiência no uso de ferramentas de ATS;</li><li>Excel nível básico;</li><li>Profissional altamente organizado, ágil, dinâmico e com boa autonomia;</li><li>Capacidade de atuar sob pressão, com velocidade e foco em resultado, em ambientes onde a operação não para.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjc5ODA0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-16T11:37:25Z

Tech Recruiter

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Companhia de grande porte focada em meios de pagamento.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Condução de processos seletivos de ponta a ponta (end-to-end), incluindo: Pré-admissão e acompanhamento do envio de documentação no sistema, controle e organização de planilha de admissões;</li><li>Abertura, publicação e divulgação de vagas via LinkedIn Recruiter;</li><li>Gestão de vagas recebidas por meio de indicações internas;</li><li>Atuação majoritária com posições de tecnologia (aproximadamente 80% das vagas), a partir do nível Pleno;</li><li>Recrutamento de profissionais com foco em: Linguagens de programação: Java (Pleno, Sênior, Especialista), PHP, Kotlin, Mobile, Tecnologias e plataformas: Clean Code, banco de dados, Android, AWS, Front-end, Ocasionalmente, vagas nas áreas de negócios e design, Média de fechamento de cerca de 12 vagas de tecnologia por mês.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação acadêmica em qualquer área (sem restrições);</li><li>Experiência com alto volume de vagas, especialmente em tecnologia;</li><li>Perfil resiliente, com boa gestão de pressão e prazos;</li><li>Vivência em processos seletivos longos (até 6 etapas), com foco em experiência do candidato;</li><li>Conhecimentos básicos em pacote Office.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2l1bGlhLk1henphLjk5MTM2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-11-11T17:10:27Z

Gerente de folha e benefícios

Osasco,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Segmento Educacional, de grande porte.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar projeto de internalização da folha de pagamento e benefícios;</li><li>Atuar com negociações sindicais;</li><li>Assegurar conformidade legal em todos os processos do departamento pessoal;</li><li>Trabalhar de maneira estratégica junto à liderança de RH;</li><li>Modelo de 100% presencial.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência prévia em implantação de folha de pagamento e benefícios.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS42NzQ4Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-14T11:41:15Z

Gerente de Recursos Humanos

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Multinacional asiática, na região da Lapa - São Paulo. </li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Experiencia com estruturação de RH em todas as subdivisões;</li><li>Atuar como responsável por todo o RH generalista da companhia;</li><li>Conduzir recrutamento & seleção, especializado, com foco em construção de equipes (especialmente vendedores);</li><li>Estruturar e executar processos de DHO, T&D e cultura organizacional;</li><li>Criar e implementar tabelas de cargos e salários, incluindo estruturas de comissão variável;</li><li>Atuar no Departamento Pessoal, validando processos e executando quando necessário;</li><li>Apoiar líderes na formação e desenvolvimento de times de alta performance;</li><li>Conduzir projetos estratégicos de RH em um ambiente de crescimento acelerado;</li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiencia em todas as subdivisões de RH.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy44MzYwMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-16T17:07:36Z

Gerente de Recursos Humanos - HRBP

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Empresa multinacional Canadense do segmento de Serviços, localizada na Zona Sul de SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Ser o responsável por liderar e coordenar todos os aspectos relacionados à integração de pessoal durante o processo de aquisição. Este profissional desempenhará um papel fundamental na harmonização e alinhamento das culturas organizacionais, garantindo uma transição suave e eficaz para os colaboradores recém-adquiridos;</li><li>Colaborar com as partes interessadas para compreender as metas de negócios e assegurar que as iniciativas de integração estejam alinhadas com os objetivos organizacionais;</li><li>Participar ativamente na due diligence de recursos humanos durante o processo de aquisição, avaliando a força de trabalho, políticas de RH existentes e desafios potenciais;</li><li>Identificar riscos e oportunidades relacionados a pessoas e desenvolver estratégias para mitigar impactos negativos;</li><li>Criar planos de comunicação eficazes para garantir que todos os colaboradores estejam informados e se sintam parte do processo de integração;</li><li>Desenvolver e implementar programas de gestão da mudança para ajudar os colaboradores a se adaptarem às mudanças organizacionais;</li><li>Colaborar na identificação e promoção dos valores culturais compartilhados entre as organizações envolvidas;</li><li>Implementar programas que fortaleçam a coesão e a colaboração entre as equipes;</li><li>Avaliar as necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores recém-adquiridos e implementar programas específicos;</li><li>Garantir a transferência de conhecimento entre as equipes, promovendo o desenvolvimento contínuo;</li><li>Será o responsável por liderar a folha de pagamento do Brasil, inclusive fazendo a integração;</li><li>Modelo de Trabalho: Hibrido (3 dias em casa e 2 no escritório).</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Experiência em contextos de fusões e aquisições;</li><li>Conhecimento sólido das práticas de recursos humanos, legislação trabalhista e gestão da mudança;</li><li>Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e eficaz em ambientes dinâmicos;</li><li>Necessário Inglês Avançado e Desejável Espanhol.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjcwMjI0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-15T12:19:06Z