A Empresa <ul><li>Nacional de Grande porte, com capital aberto, do segmento de serviços, localizada na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver e implementar iniciativas de cultura organizacional alinhadas à estratégia da companhia;</li><li>Planejar e conduzir programas de engajamento e experiência do colaborador;</li><li>Liderar pesquisas de clima e engajamento, apoiando a construção e acompanhamento dos planos de ação;</li><li>Atuar na disseminação dos valores, propósito e comportamentos esperados da organização;</li><li>Estruturar e acompanhar programas de reconhecimento e valorização de colaboradores;</li><li>Monitorar indicadores de clima e engajamento;</li><li>Atuar em parceria com HRBPs e lideranças na implementação de ações de fortalecimento da cultura;</li><li>Modelo de Trabalho: 4 dias no escritorio e 1 em casa.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ter tido passagem por ambientes complexos e em empresas de grande porte;</li><li>Ter atuado com o fortalecimento ou implementação de uma nova cultura;</li><li>Experiência com diferentes públicos (operacional, administrativo e alta liderança);</li><li>Inglês;</li><li>Excelente habilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjYxOTA3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

São Paulo,
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Permanente
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A Empresa <ul><li>Nacional de Grande porte, com capital aberto, do segmento de serviços, localizada na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver e implementar iniciativas de cultura organizacional alinhadas à estratégia da companhia;</li><li>Planejar e conduzir programas de engajamento e experiência do colaborador;</li><li>Liderar pesquisas de clima e engajamento, apoiando a construção e acompanhamento dos planos de ação;</li><li>Atuar na disseminação dos valores, propósito e comportamentos esperados da organização;</li><li>Estruturar e acompanhar programas de reconhecimento e valorização de colaboradores;</li><li>Monitorar indicadores de clima e engajamento;</li><li>Atuar em parceria com HRBPs e lideranças na implementação de ações de fortalecimento da cultura;</li><li>Modelo de Trabalho: 4 dias no escritorio e 1 em casa.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ter tido passagem por ambientes complexos e em empresas de grande porte;</li><li>Ter atuado com o fortalecimento ou implementação de uma nova cultura;</li><li>Experiência com diferentes públicos (operacional, administrativo e alta liderança);</li><li>Inglês;</li><li>Excelente habilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjYxOTA3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-03T14:14:23Z