Analista de Recrutamento e Seleção Júnior
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de Tecnologia.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção de alto volume para posições de Promotor(a) de Vendas em diferentes regiões de RJ;</li><li>Realizar hunting ativo em diversas fontes de recrutamento;</li><li>Divulgar vagas, realizar triagem de currículos e conduzir entrevistas por telefone e vídeo;</li><li>Elaborar pareceres e encaminhar candidatos para as etapas seguintes do processo seletivo;</li><li>Acompanhar os candidatos durante todo o fluxo, desde o primeiro contato até a admissão;</li><li>Garantir a atualização das informações no ATS e nos controles internos;</li><li>Apoiar o cumprimento dos SLAs de recrutamento e dos indicadores da área;</li><li>Atuar em parceria com gestores para garantir agilidade e qualidade nas contratações;</li><li>100% home office.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior cursando;</li><li>Experiência com recrutamento e seleção de alto volume, preferencialmente para equipes de vendas, varejo, merchandising ou trade marketing;</li><li>Experiência com hunting e divulgação de vagas em plataformas como Gupy, Indeed, LinkedIn, InfoJobs, Pandapé, Sólides, <a href="https://vagas.com/" target="_blank">Vagas.com</a>, Catho e grupos de WhatsApp;</li><li>Vivência com sistemas ATS;</li><li>Pacote Office intermediário, com Excel intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS4xNjg0NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- Rio de Janeiro,
- remote
- Projetos
-
0 - 0 BRL / Yearly
- <p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de Tecnologia.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção de alto volume para posições de Promotor(a) de Vendas em diferentes regiões de RJ;</li><li>Realizar hunting ativo em diversas fontes de recrutamento;</li><li>Divulgar vagas, realizar triagem de currículos e conduzir entrevistas por telefone e vídeo;</li><li>Elaborar pareceres e encaminhar candidatos para as etapas seguintes do processo seletivo;</li><li>Acompanhar os candidatos durante todo o fluxo, desde o primeiro contato até a admissão;</li><li>Garantir a atualização das informações no ATS e nos controles internos;</li><li>Apoiar o cumprimento dos SLAs de recrutamento e dos indicadores da área;</li><li>Atuar em parceria com gestores para garantir agilidade e qualidade nas contratações;</li><li>100% home office.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior cursando;</li><li>Experiência com recrutamento e seleção de alto volume, preferencialmente para equipes de vendas, varejo, merchandising ou trade marketing;</li><li>Experiência com hunting e divulgação de vagas em plataformas como Gupy, Indeed, LinkedIn, InfoJobs, Pandapé, Sólides, <a href="https://vagas.com/" target="_blank">Vagas.com</a>, Catho e grupos de WhatsApp;</li><li>Vivência com sistemas ATS;</li><li>Pacote Office intermediário, com Excel intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS4xNjg0NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-07-20T18:40:00Z