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Gerente de Recursos Humanos
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa do segmento calçadista.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar de forma próxima às lideranças no dia a dia da gestão de pessoas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Oferecer suporte e orientação em temas relacionados a desenvolvimento, engajamento e relações de trabalho;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Contribuir para decisões relacionadas a pessoas, equilibrando necessidades do negócio e cuidado com os colaboradores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar os processos de Recrutamento &amp; Seleção, garantindo alinhamento com a estratégia do negócio e a cultura da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar as lideranças na definição de perfis e nas decisões finais de contratação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e implementar ações de T&amp;D, incluindo de lideranças;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturar, acompanhar e apoiar programas de carreira e crescimento interno;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estimular o desenvolvimento contínuo e o aprendizado no dia a dia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejar e executar ações de endomarketing, engajamento e comunicação interna;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fortalecer a cultura organizacional, promovendo um ambiente respeitoso, colaborativo e humano;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar ações de clima organizacional e bem-estar;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a execução dos processos de DP (folha, benefícios, ponto, admissões e desligamentos);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar conformidade legal e boas práticas trabalhistas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar indicadores básicos de RH (turnover, absenteísmo, clima, entre outros);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Propor melhorias nos processos e práticas de RH, considerando sempre o impacto nas pessoas.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em RH generalista, com atuação em R&amp;S, T&amp;D, Endomarketing e DP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em modelo de atuação como Business Partner;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com programas de carreira e desenvolvimento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em legislação trabalhista;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para viagens.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy43NDk0Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • Cachoeirinha,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 BRL / Yearly
  • <div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa do segmento calçadista.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar de forma próxima às lideranças no dia a dia da gestão de pessoas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Oferecer suporte e orientação em temas relacionados a desenvolvimento, engajamento e relações de trabalho;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Contribuir para decisões relacionadas a pessoas, equilibrando necessidades do negócio e cuidado com os colaboradores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar os processos de Recrutamento &amp; Seleção, garantindo alinhamento com a estratégia do negócio e a cultura da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar as lideranças na definição de perfis e nas decisões finais de contratação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e implementar ações de T&amp;D, incluindo de lideranças;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturar, acompanhar e apoiar programas de carreira e crescimento interno;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estimular o desenvolvimento contínuo e o aprendizado no dia a dia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejar e executar ações de endomarketing, engajamento e comunicação interna;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fortalecer a cultura organizacional, promovendo um ambiente respeitoso, colaborativo e humano;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar ações de clima organizacional e bem-estar;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a execução dos processos de DP (folha, benefícios, ponto, admissões e desligamentos);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar conformidade legal e boas práticas trabalhistas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar indicadores básicos de RH (turnover, absenteísmo, clima, entre outros);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Propor melhorias nos processos e práticas de RH, considerando sempre o impacto nas pessoas.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em RH generalista, com atuação em R&amp;S, T&amp;D, Endomarketing e DP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em modelo de atuação como Business Partner;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com programas de carreira e desenvolvimento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em legislação trabalhista;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para viagens.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy43NDk0Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-01-14T19:52:51Z

Gerente de Recursos Humanos Vaga em Cachoeirinha | Robert Half