<p><span><strong>A Empresa</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Instituição financeira.</span></li></ul><p><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir processos de recrutamento fim a fim para posições de tecnologia, customer experience e customer service;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças técnicas na definição do perfil da vaga, abordagem de mercado e decisões de contratação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar hunting de profissionais no mercado utilizando técnicas avançadas de sourcing;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir entrevistas técnicas iniciais com foco em fit técnico e cultural;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar indicadores de recrutamento e propor melhorias contínuas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir uma jornada positiva e transparente para os candidatos ao longo do processo.</span></li></ul><p><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência sólida como Tech Recruiter, preferencialmente em empresas de tecnologia ou fintechs;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência no recrutamento de posições de Back-end e ou front-end, CS e CX;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com grande volume de entrevistas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil dinâmico, organizado, flexível e com facilidade para se adaptar a mudanças rápidas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Forte capacidade de comunicação e atuação colaborativa com diferentes áreas.</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy4yNzA5OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">