46 resultaten voor Payroll Advisor in Ghent East Flanders

Payroll Advisor Een groeiende organisatie met een kantorennet over heel België, is voor regio Gent op zoek naar een Payroll Advisor met ervaring die ook als coach kan fungeren.Je komt terecht in een dynamisch team van 10 collega's. Dit is een fulltime functie binnen een 40u week. Een 4/5e invulling is echter niet uitgesloten. Deze organisatie biedt tal van interne opleidingen en je werkt er in een omgeving met doorgroeimogelijkheden.FunctieomschrijvingIn de rol als Payroll Advisor ben je verantwoordelijk voor de volledige loonverwerking van je eigen klantenportefeuille op basis van een correcte toepassing van de sociale wetgeving.<ul><li>Je verwerkt de sociale documenten en bijhorende administratie.</li><li>Je beantwoordt sociaaljuridische vragen van klanten in samenwerking met de interne juridische dienst.</li><li>Je bent proactief en klantgericht in het onderhouden van de klantenrelaties.</li></ul>Heb je de ambities om je opgebouwde ervaring binnen bijvoorbeeld een sociaal secretariaat met het team te delen, dan kan dat zeker. Je kan fungeren als coach en zo het team verder upskillen.Profiel <ul><li>Je beschikt minstens over een Bachelorsdiploma, in een richting gelieerd aan personeelsadministratie en/of hebt een soortgelijke ervaring.</li><li>Sociale wetgeving kent weinig geheimen voor jou.</li><li>Je bent discreet, komt professioneel over en straalt maturiteit uit.</li><li>Je hebt een vloeiende kennis Nederlands en hebt ook een goede kennis van het Frans.</li><li>Je gaat resultaatsgericht te werk, kan omgaan met een bepaald stressniveau en blijft je werk zeer nauwkeurig uitvoeren.</li></ul>Aanbod Je komt terecht in een organisatie die sterk inzet op opleiding en ontwikkeling van de werknemers, alsook op flexibiliteit. Er wordt gewerkt met flexibele werkuren en vrij in te plannen verlof. Dit is een fulltime (of 4/5e) functie waarbij je 40 uur per week werkt en dit met glijdende werkuren om de work-life balance te garanderen. Je start dagelijkst tussen 7u30 en 9u op. Je middagpauze kan minimum 30 minuten en maximum 1u30 duren. Afhankelijk van wanneer je bent gestart, kan je ten vroegste om 16u afsluiten. Je kan genieten van 32 verlofdagen die volledig vrij inplanbaar zijn in samenspraak met je collega's. Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket. Naast je basisloon biedt deze organisatie tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, bonussysteem, geschenkcheques, bedrijfsvoordelen, .... Er is ook een cafetariaplan waarbij looninruil voor een wagen tot de mogelijkheden behoort. De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. Interesse in deze job? Stuur me dan zeker je CV door naar [email protected] Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODU2MzkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Payroll Officer Pour l'un de ses clients, Robert Half - Administrative & Customer Support est à la recherche d'un Payroll Advisor (H/F/X). Une opportunité d'embauche en CDI est directement envisageable.Notre client est une société active dans le secteur des secrétariats sociaux et située dans la région de Liège.Dans le cadre de votre fonction de d'un Payroll Advisor (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes :<ul><li>vous êtes en charge de la préparation, du traitement et du suivi administratif des déclarations sociales et des dossiers liés aux droits des salariés ;</li><li>vous assurez un traitement précis et conforme des paies, en prenant en compte les différentes réglementations ;</li><li>vous fournissez un support aux clients, en identifiant les dispositifs pertinents qui pourraient les aider à optimiser leurs embauches ;</li><li>vous supervisez les formalités administratives en veillant au respect des procédures internes et légales ;</li><li>vous prenez en charge les demandes spécifiques en matière de paie, de règlementation sociale ou d'administration du personnel, en leur offrant des conseils pratiques et adaptés à leur réalité.</li></ul>Dans le cadre de votre fonction de d'un Payroll Advisor (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :vous disposez d'un Bachelier à orientation Ressources Humaines, Juridique ou Economique ;vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du Payroll ;vous avez une bonne connaissance de la législation sociale ;vous êtes une personne orientée clients ;vous avez un esprit logique et analytique.Dans le cadre de votre fonction de d'un Payroll Advisor (H/F/X), nous vous offrons : un salaire entre 3000 et 3300 eu brut, assorti d'avantages (chèques-repas, écochèques et chèques-cadeaux, assurance groupe et hospitalisation, prime de télétravail, et plan cafétéria) ;une possibilité de travailler selon des horaires flexibles, avec 2 jours de télétravail par semaine ;une possibilité de formation tout au long de votre carrière au sein de l'entreprise ;une opportunité dans un environnement de travail stimulant. Cette fonction de Payroll Advisor (H/F/X) vous intéresse ? Postulez sans plus attendre ! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NDcxNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Payroll Officer Robert Half is op zoek naar een Payroll Officer voor een bedrijf gelegen in centrum Antwerpen.Onze klant is een Belgisch adviesbureau met meer dan 30 jaar ervaring.De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:<ul><li>Je bent het aanspreekpunt voor en verwerkt de payroll- en personeelsadministratie;</li><li>Je regelt de administratie rond in- en uitdiensttreding en zorgt ervoor dat personeelsinformatie up-to-date blijft in de HR-systemen;</li><li>Je volgt de tijdsregistratie op en doet dit samen met de afdelingsmanagers;</li><li>Je ondersteunt mee de administratie omtrent recruitment;</li><li>Het wagenpark wordt door jou beheerd;</li><li>Je maakt deel uit van het team People en werkt samen aan nieuwe projecten.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:<ul><li>Je bezit een bachelorsdiploma HR of gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Je hebt reeds een eerste ervaring als HR Officer of Advisor achter de rug;</li><li>Je hebt een warm hart voor People en bent leergierig;</li><li>Je denkt oplossingsgericht na;</li><li>Zelfstandig en nauwgezet werken geeft je energie;</li><li>Je bent handig in diverse IT-toepassingen;</li><li>Je stelt je flexibel op en gaat vlot om met change.</li></ul>Het aanbod:Je komt terecht in een leuk team, in een sterk groeiende onderneming. Je kan je verder ontwikkelen en doorgroeien in de job. Tenslotte kan je rekenen op een mooi verloningpakket en thuiswerkdagen. Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst?Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n° 06520-0013098165. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTIzNzEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Payroll Consultant Samen met een dienstverlenende onderneming met hoofdkantoor regio Tielt zijn wij momenteel op zoek naar een Payroll Consultant (m/v/x). Je kan zowel werken vanuit het kantoor in Brugge als Tielt.Je komt terecht in een dynamische cultuur waar klantenservice vooropgesteld wordt, maar er ook voldoende aandacht besteed wordt aan jou als medewerker. Zo kunnen er nieuwe functies gecreëerd worden op basis van jouw interesses en noden.Als payroll advisor heb je de volgende verantwoordelijkheden:<ul><li>Opvolgen van de volledig loonverwerking van je eigen klantenportefeuille;</li><li>Meewerken aan de optimalisatie van processen;</li><li>Documenteren en opvolgen van informatie met betrekking tot RSZ-reglementering;</li><li>Geven van opleiding aan medewerkers inzake RSZ-materie;</li><li>Opmaken van uiteenlopende rapporten en uitvoeren van controles met als doel de kwaliteit van de payroll te garanderen;</li><li>Voorbereiden, opmaken en insturen van de trimestriële aangiften;</li><li>Beantwoorden van sociaal - juridische vragen van klanten.</li></ul>Voor deze functie zoekt deze organisatie iemand die:<ul><li>Over een Bachelorsdiploma beschikt en/of ervaring heeft in payroll;</li><li>Kennis heeft van sociale wetgeving;</li><li>Kennis heeft van Excel in het kader van de opmaak van rapporten;</li><li>Communicatief is en een hands-on mentaliteit hanteert;</li><li>Voldoende initiatief neemt.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Deze interessante functie biedt heel wat uitdaging in een interessante omgeving;</li><li>Een competitief salaris zal aangevuld worden met extralegale voordelen;</li><li>Je krijgt ook volledige vrijheid omtrent uurregeling, urenstelsel en verlof waardoor je de kans krijgt om werk en privé goed te kunnen combineren.</li></ul>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer:06880-0011878850. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMDI2MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Payroll & Legal Advisor Voor een toporganisatie gelegen in regio Aalter, zijn we op zoek naar een HR Payroll & Legal Advisor. In deze functie ben je samen met jouw 2 payrollcollega's verantwoordelijk voor zowel Blue en White collar medewerkers in de organisatie.Je komt terecht in een HR-team en rapporteert rechtstreeks aan de HR directeur. In deze firma waar teamsfeer heel belangrijk is, ervaar je heel veel vrijheid en autonomie om zaken in handen te nemen.Als HR Payroll & Legal Advisor ben je verantwoordelijk voor het volledige payroll verhaal van jouw afdelingen.<ul><li>Je volgt de tijdsregistratie op.</li><li>Je beheert de personeelsadministratie.</li><li>Je zorgt voor een tijdige en correcte uitbetaling van de lonen en houdt ook de personeelsdossiers up to date.</li><li>Je voelt je als een vis in het water in de sociale wetgeving en het is jouw missie om vanuit jouw expertise HR-issues uit te pluizen.</li><li>Je bent het aanspreekpunt voor onze collega's bij al hun HR-vragen.</li><li>Je zoekt samen met de Business Partners van je afdelingen naar verbeteringen en optimalisaties van de processen en procedures.</li><li>Je geef advies.</li><li>Je kan op de HR-afdeling ingezet worden om verschillende HR projecten te helpen uitwerken en ontwikkelen aan de hand van jouw interesses en talenten.</li><li>Je komt terecht in een dynamisch HR team van HR Business Partners en Payroll & Legal Advisors waarbij je rapporteert aan de HR-director.</li></ul>Profiel<ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een bachelordiploma en je hebt minimum van 6 jaar ervaring in payroll. </li><li>Je beschikt over een goede basiskennis sociaal-juridische wetgeving en blijft hiervan graag op de hoogte.</li><li>Je bent communicatief, hands-on en je kan autonoom werken.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Engels.</li><li>Je kan goed overweg met verschillende prioriteiten en bent goed in time management.</li></ul>AanbodJe komt terecht in een dynamische organisatie met toffe collega's en een leuke sfeer.Naast een mooie verloning, ontvang je hier ook een groeps- en hospitalisatieverzekering en onkostenvergoeding.Door een zeer flexibel werkregime beslis jij wanneer je start en jouw dag beëindigt.Deze functie wordt idealiter uitgevoerd in een voltijds uurrooster, echter is 4/5e ook bespreekbaar.Je geniet hier van 28 dagen verlof, vrij te kiezen. Je kan hier bovendien ook genieten van thuiswerkdagen.Hier krijg je meteen een vast contract bij aanwerving.Interesse in deze functie? Bezorg dan gerust jouw cv aan <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. We behartigen alles uiterst discreet. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzg0NTIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Payroll Officer Dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité chez un de nos clients, Robert Half est en recherche d'un Payroll Officer (H/F/X) pour une société située aux alentours de Nivelles.Notre client est une entreprise internationale reconnue dans le secteur industriel et implantée dans la région nivelloise depuis plus de 20 ans.En tant que Payroll Officer (H/F/X), vous serez amené(e) à :<ul><li>intégrer une équipe de Ressources Humaines de 4 personnes dans le cadre du remplacement d'une des employées pendant son congé de maternité ;</li><li>prendre en charge les processus de paie pour les employés / consultants ainsi que le suivi des prestations des intérimaires ;</li><li>assurer la conformité des données de paie avec les équipes internes et externes et collaborer avec le secrétariat social SD Worx ;</li><li>prendre en charge le suivi des avantages sociaux et du traitement des déclarations fiscales et sociales ;</li><li>répondre au quotidien aux questions des employés en français et en anglais (par mail, via le chat interne, par téléphone et en face à face) ;</li><li>participer à l'amélioration des processus existants pour garantir l'efficacité et la précision.</li></ul> Le profil recherché par notre client pour ce poste de Payroll Officer (H/F/X) est le suivant :<ul><li>vous avez suivi des études (bachelier et/ou master) en gestion des ressources humaines ou justifiez d'une expérience significative dans une fonction de gestion de paie ;</li><li>vous avez une très bonne gestion du français et de l'anglais et vous vous sentez capable de communiquer sur des informations importantes, précises et confidentielles dans ces deux langues ;</li><li>vous avez une excellente maitrise d'Excel et des logiciels de gestion de paie (notamment la connaissance du logiciel eBlox) ;</li><li>vous êtes orienté(e ) chiffres et êtes capable de travailler au quotidien avec des données chiffrées complexes ;</li><li>vous êtes quelqu'un d'autonome, capable de gérer ses priorités et d'organiser correctement son travail.</li></ul>Notre offre pour cette mission de remplacement au poste de Payroll Officer (H/F/X) est la suivante :<ul><li>l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et agréable pour un minimum de 4 mois à partir de mars 2025 ;</li><li>une occasion de renforcer vos compétences en intégrant une entreprise innovante ;</li><li>un package salarial intéressant en accord avec votre profil et votre expérience.</li></ul>Intéressé(e) par le poste de Payroll Officer (H/F/X) ? N'hésitez plus et postulez dès aujourd'hui !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMDU3MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Payroll Officer Robert Half is currently recruiting a Payroll Officer for a company specialized in transport and logistics services.Are you ready to make an impact in a dynamic, international setting? As a Payroll Officer your expertise will be essential in ensuring all employees are paid accurately and on time. You'll be an integral part of a close-knit team, collaborating to ensure precise and timely payroll processing.The scope of responsibilities for this role as Payroll Officer include:<ul><li>Handle payroll for both workers and employees in partnership with the social secretariat;</li><li>Manage and execute monthly payroll reporting;</li><li>Oversee and ensure accurate time tracking;</li><li>Assist in managing group and hospitalization insurance, keeping information up-to-date;</li><li>Stay informed on social legislation and ensure it is correctly applied;</li><li>Proactively seek opportunities to streamline and automate payroll processes;</li><li>Provide advice and support to HR colleagues on payroll-related matters;</li><li>Engage in various HR projects as needed.</li></ul>The requested qualifications for this job include:<ul><li>You hold a bachelor's or master's degree, preferably in accountancy, business management, or economics;</li><li>You are analytical, detail-oriented, and precise;</li><li>You can manage sensitive and confidential information with care;</li><li>You have excellent knowledge of Excel and other Office applications; experience with E-Blox, Protime, and SuccessFactors is a plus;</li><li>You are fluent in both Dutch and English;</li><li>You work well in a team.</li></ul>In addition to a challenging role in an international environment, our client offers:<ul><li>A challenging work environment with opportunities for further professional development;</li><li>A direct and open corporate culture;</li><li>A permanent contract with an attractive package of benefits, including:</li><ul><li>Laptop;</li><li>Group insurance;</li><li>Hospitalization insurance;</li><li>Meal vouchers (€7);</li><li>Eco vouchers;</li><li>33 vacation days;</li><li>Option to lease an electric bike;</li><li>Flexible working hours;</li><li>2 days of home office per week.</li></ul></ul>Are you interested in this challenging position? Or would you like to have more information? Apply today! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjk4MTAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Payroll Officer Robert Half is op zoek naar een Payroll Officer (m/v/x).Ben jij nauwkeurig, proactief en geïnteresseerd in payroll? Robert Half is op zoek naar een Junior Payroll Officer om het HR-team van een dynamisch en snelgroeiend bedrijf in de voedingssector te versterken. Dit bedrijf, gevestigd in Wilrijk, staat bekend om zijn klantgerichtheid, teamspirit en ondernemerschap.Rol:<ul><li>Je behandelt aanvragen voor arbeidscontracten (studenten, flexi's en arbeiders) in samenwerking met restaurantmanagers;</li><li>Je stelt arbeidsovereenkomsten en bijlagen op en verwerkt de gegevens in het payrollsysteem;</li><li>Je volgt dossiers zoals arbeidsvergunningen, Activa-aanvragen en ouderschapsverlof nauwgezet op;</li><li>Je assisteert bij de administratieve opvolging van personeelsdossiers: van onboarding tot uitstroom;</li><li>Je ondersteunt je team bij CAO32-bis procedures en sociale documenten zoals C4's en tewerkstellingsattesten;</li><li>Je beheert de opvolging van extralegale voordelen (groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, etc.);</li><li>Je bent op termijn verantwoordelijk voor de payroll van één vennootschap en beheert loonbeslagdossiers.</li></ul>Ben jij de perfecte match?<ul><li>Je hebt interesse en ervaring in administratieve taken;</li><li>Je communiceert vloeiend in het Nederlands en hebt een goede basiskennis Frans;</li><li>Je bent assertief en kunt collega's op regels en procedures wijzen;</li><li>Je blijft nauwkeurig werken, zelfs onder druk;</li><li>Je bent een echte teamspeler en staat open voor overleg en feedback;</li><li>Vertrouwelijkheid is voor jou vanzelfsprekend;</li><li>Kennis van eBlox Payroll, eBlox HR of SAP SuccessFactors is een pluspunt, maar geen vereiste.</li></ul>Wat krijg je hiervoor terug?<ul><li>Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen via een cafetariaplan;</li><li>Flexibiliteit dankzij een hybride werkmodel en een moderne werkplek;</li><li>Ontwikkelingsmogelijkheden binnen een leergerichte bedrijfscultuur;</li><li>De kans om te groeien in een internationale setting met sterke interne mobiliteitsopties;</li><li>Een uitdagende en afwisselende functie die jouw initiatief en ondernemerschap stimuleert;</li><li>Een werkomgeving waar diversiteit en inclusie centraal staan: iedereen is welkom!</li></ul>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06520-0013164628. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43ODA0OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Payroll Officer Voor een groeiende organisatie in Roeselare zijn we op zoek naar een Payroll Officer. In een huidig HR team van vier mensen word je de vijfde persoon die de payroll voor zowel arbeiders als bedienden verzorgt.Deze organisatie werkt aan verdere digitalisering van de tools waar je ook actief aan kan meewerken. Deze organisatie staat ook gekend voor een zeer familiale en open sfeer.Functieomschrijving Als payroll officer speel je een belangrijke rol in alles wat met hard HR te maken heeft. Je bent een inhoudelijke expert en hebt een uitgebreide kennis van sociale wetgeving en payroll. Die kennis zet je dan ook in om verschillende vraagstukken op te lossen en advies te bieden aan zowel arbeiders als bedienden en management. Daarnaast werk je mee aan projecten op het vlak van hard HR. Je rapporteert aan de teamleader payroll. Je zit samen met je collega's in een open landscape en bent bereikbaar voor mensen die langskomen met vragen. Je controleert de urenregistratie van de verschillende afdelingen en berekent maandelijkse premies. Je registreert ziektemeldingen en staat in voor de verwerking van sociale documenten. Je verzorgt de aanmelding en opvolging van arbeidsongevallen. Kortom verzorg je alle salarisadministratie en zorgt ervoor dat alle wettelijke bepalingen nageleefd worden.ProfielJe kan terugblikken op minimum een eerste relevante werkervaring binnen payroll. Je hebt hierbij alvast een goede kennis opgebouwd van sociale wetgeving en kan goed overweg met Excel. Je bent organisatorisch sterk, bent gestructureerd en beschikt over zeer nauwkeurige administratieve skills. Je bent resultaatgericht, communicatief sterk en hebt een hands-on mentaliteit. Discretie draag je hoog in het vaandel. Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en hebt minimum een basiskennis van het Frans.AanbodJe komt terecht in een fijn en dynamisch team waar ook al eens graag gelachen wordt. Je geniet van een mooi loonpakket dat past bij jouw werkervaring en kennis, inclusief groepsverzekering, maaltijdcheques, etc. Een voltijdse werkweek bedraagt 36u. Hierbij kan je beslissen om voltijds te werken in 4,5 dagen. Daarnaast is er ook de mogelijkheid om 4/5e of 4,5/5e te werken. Opstarten kan tussen 7u en 9u en je krijgt ook de flexibiliteit om eventuele overuren te nemen of uitbetaald te krijgen. Je kan één dag per week van thuis werken. Bovendien zijn de 28 verlofdagen vrij inplanbaar in samenspraak met je collega's. Veel flexibiliteit dus! De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. Interesse in deze vacature? Stuur dan gerust jouw cv door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODA1NzcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Payroll Officer Functie Ben jij gepassioneerd door sociale wetgeving en payroll? Deze unieke kans biedt je de mogelijkheid om zelfstandig personeelsdossiers en de payroll te beheren, inclusief een volledige opvolging van A tot Z, zonder tussenkomst van een sociaal secretariaat.Sluit je aan bij een dynamische organisatie en werk mee in een stimulerende en groeiende omgeving.<ul><li>Beheren van de volledige personeelsadministratie, zoals contracten, lonen, tijdskrediet, educatief verlof en economische werkloosheid;</li><li>Zorgen voor correcte en tijdige loonbetalingen van arbeiders en bedienden, verspreid over 5 verschillende paritaire comités;</li><li>Actief opvolgen van sociale wetgeving en opstellen van sociale documenten;</li><li>Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en hun verantwoordelijken voor vragen over lonen en personeelsdossiers.</li></ul>Profiel<ul><li>Je beschikt over een bachelordiploma en hebt een grondige ervaring als payroll officer;</li><li>Je hebt een sterke kennis van sociale en fiscale wetgeving;</li><li>Je bent perfect tweetalig (Nederlands en Frans) en helpt medewerkers soepel in beide talen;</li><li>Je communiceert vlot en diplomatisch, met een klantgerichte mentaliteit;</li><li>Je bent analytisch, oplossingsgericht, verantwoordelijk en functioneert goed zelfstandig én in teamverband;</li><li>Je hebt een goede kennis van MS Office;</li><li>Kennis van SAP is een pluspunt.</li></ul>Aanbod<ul><li>Een contract van onbepaalde duur bij een gerenommeerde speler in zijn sector;</li><li>Een aantrekkelijk loonpakket waarin kwaliteit van leven centraal staat:</li><ul><li>Flexibele thuiswerkregeling voor een goede werk-privébalans;</li><li>Hospitalisatie- en tandzorgverzekering, evenals groeps- en invaliditeitsverzekering;</li><li>Eindejaarspremie (13e maand), maaltijdcheques, ecocheques en cadeaucheques voor speciale gelegenheden;</li><li>Volledige terugbetaling van openbaarvervoer- of reiskosten;</li></ul><li>Extra verlofdagen en anciënniteitsdagen.</li></ul> Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTU5MjEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Payroll Officer Robert Half is op zoek naar een HR/Payroll Officer voor een bedrijf gelegen in regio Antwerpen.Onze klant is actief in de elektronica-wereld. Ze zijn gespecialiseerd in automatisering en sensoren.Volgende taken behoren tot jouw pakket:<ul><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's bij vragen over loonadministratie, sociale wetgeving,... </li><li>Je beheert alle aspecten van de loonadministratie, inclusief het verwerken van salarissen en socialezekerheidsbijdragen.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor een correcte en nauwkeurige verwerking van de loonadministratie.</li><li>Je zorgt voor de administratie van personeelsdossiers en volgt afwezigheden op via het tijdsregistratiesysteem.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het wagenpark.</li><li>Je stelt contracten/addenda op en verwerkt ze, beheert sociale documenten en maakt personeelsdossiers aan. Het afhandelen van vragen en problemen met betrekking tot de loonadministratie van medewerkers.</li><li>Je houdt ook onze HR-systemen up-to-date en draagt bij aan de ontwikkeling van onze HR-processen. Rapportage van loongerelateerde gegevens en trends aan de HR-directeur.</li><li>Je ondersteunt collega's binnen HR waar nodig.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn: <ul><li>Je bezit een Bachelor- of Masterdiploma, of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Je deed reeds enkele jaren ervaring op in de loonadministratie of in een vergelijkbare functie.</li><li>Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving, arbeidsrecht en administratieve processen.</li><li>Je kan vlot e-Blox</li><li>Je bent communicatief, hulpvaardig en positief.</li><li>Je ben analytisch sterk, werkt nauwkeurig en respecteert deadlines.</li><li>Je hebt een vloeiende kennis Nederlands en Engels. Kennis van andere talen is een pluspunt.</li><li>Je bent resultaatgericht en zoekt naar oplossingen wanneer problemen zich voordoen</li></ul>Het betreft een spannende, uitdagende en gevarieerde job in een professionele omgeving. Het is een voltijdse of 4/5de positie. Je krijgt de kans voor zelfontwikkeling, training en loopbaangroei. Verantwoordelijkheid en initiatief tonen worden hier aangemoedigd. Je zal worden omringd door vriendelijke, open collega's waar je op kunt bouwen. Je ontvangt een aantrekkelijk salaris, aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen. Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n° 06520-0013068730. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzg4MDguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Payroll Manager Een prachtige internationale speler is op zoek naar een Payroll Manager.Je kan aan de slag vanuit de site in de regio van Brugge, waarbij je tweewekelijks bereid bent je te verplaatsen naar de site in het Antwerpse. Je wordt ondersteund door een team van payroll officers die instaan voor de operationele payroll.Als Payroll Manager ben je hier:<ul><li>Verantwoordelijk voor het beheren van payrollprocessen, gericht op nauwkeurigheid, naleving van regelgeving en tijdige uitbetalingen.</li><li>Zorgdragen voor compliance met sociale, fiscale en arbeidswetgeving, evenals voorwaarden voor overheidsregelingen zoals subsidies (bijvoorbeeld R&D-projecten).</li><li>Onderhouden en optimaliseren van samenwerkingen met de externe payrollleverancier.</li><li>Ontwikkelen van tools en systemen ter verbetering en harmonisatie van payrollprocedures tussen verschillende locaties.</li><li>Assisteren bij vragen en advies omtrent salarisadministratie voor HR- en financiële afdelingen.</li><li>Implementeer en verbeter het gebruik van HR-systemen en andere digitale tools.</li><li>Opstellen, valideren en presenteren van rapportages en dashboards.</li><li>Het uitvoeren van audits, zowel intern als extern.</li><li>Waarborgen van datakwaliteit en naleving van gegevensbeschermingsregels zoals GDPR.</li><li>Beantwoorden van vragen rondom salarisadministratie en het oplossen van complexe aangelegenheden.</li></ul>Profiel:We zoeken een professional die ervaring meebrengt in salarisbeheer voor meerdere locaties, idealiter in een productiegerichte omgeving. Verder heb je een<ul><li>Gedegen kennis van wet- en regelgeving rondom salarisprocessen in België; ervaring met systemen en regelgevingen binnen Luxemburg en Nederland is een pluspunt.</li><li>Sterke analytische en probleemoplossende kwaliteiten, evenals vaardigheid in het omgaan met mensen.</li><li>Zelfstandige werkhouding en tegelijkertijd in staat tot effectieve samenwerking in teamverband.</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.</li><li>Ervaring met Microsoft 365 en HR-systemen zoals SuccessFactors.</li><li>Rekenkundige competenties voor interne en wettelijke rapportages.</li><li>Betrokkenheid bij verbeteringstrajecten en ervaring met payroll-projecten.</li><li>Sterk in relatiebeheer met interne stakeholders en externe partners.</li></ul>Aanbod:Deze vacature biedt jou een boeiende kans om een unieke bijdrage te leveren binnen een internationale en dynamische werkomgeving.Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract. Het aantrekkelijke salarispakket wordt verder aangevuld met een firmawagen, bonussysteem, verzekering, maaltijdcheques,...Naast de wettelijke aantal verlofdagen geniet je hier ook van extra verlofdagen.Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV en contactgegevens door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. Wij behartigen jouw kandidatuur uiterst discreet en geven je graag meer info. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzY5NTkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Payroll Administrator Voor onze klant een groeiende organisatie gelegen in regio Heuvelland zijn we in kader van verdere groei op zoek naar een Payroll Administrator.Dit familiebedrijf verdeelt zijn producten naar meer dan 120 landen wereldwijd. Deze organisatie heeft in België twee ultramoderne productie-eenheden en diverse opslagplaatsen. Wil je graag aan de slag in het HR-team van de hoofdzetel van deze mooie organisatie met een 3000 medewerkers, lees dan zeker verder!Functieomschrijving: Als Payroll Administrator help je actief mee aan de loonverwerking van de medewerkers. Je zorgt ervoor dat de personeelsdossiers up tot date zijn en vult de sociale documenten in voor medewerkers (vb. Grensarbeiders). In jouw functie assisteer je bij de voorbereiding van rapporten en documenten. Je geeft ondersteuning bij HR-administratieve taken zoals contractbeheer, verlofaanvragen, enz. Tevens ben je ook aanspreekpunt van medewerkers met betrekking tot vragen over de loonadministratie. Je ziet toe op een correcte naleving van sociale wetgeving. Je komt hierbij terecht in een HR-team en rapporteert in jouw functie aan de payroll manager.Profiel:<ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een diploma in HR of gelijkwaardig door ervaring. Je hebt kennis van de Belgische payroll en sociale wetgeving of je bent bereid om dit verder aan te leren.</li><li>Ervaring met Payroll Software is een pluspunt.</li><li>Je bent van nature nauwkeurig en hebt een sterk oog voor detail. Daarnaast heb je goede communicatieve vaardigheden en kan je goed met vertrouwelijke informatie omgaan.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Frans.</li></ul>Aanbod:Je komt terecht in een gevarieerde functie binnen een groeiende en succesvolle organisatie met tal van mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.Je ontvang een aantrekkelijk loonpakket met verschillende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van 8 euro, pensioensparen, CAO 90 bonus, gsm…Aan de hand van glijtijden en één telwerkdag per week verkrijg je bovendien een aangename work-life balance.In deze fulltime functie geniet je van 26 verlofdagen, die je vrij kunt invullen.In deze organisatie die inzet op duurzaamheid organiseren ze bovendien graag leuke activiteiten zoals een nieuwjaarsreceptie, familiedag, verlotingen van tickets voor events in de regio…Hier krijg je meteen een vast contract bij aanwerving.Interesse in deze functie? Bezorg dan gerust jouw cv aan <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. We behartigen alles uiterst discreet. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjg2MTQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR Officer Voor onze klant, een Belgisch familiebedrijf en gepassioneerde ondernemers zijn wij op zoek naar een HR Officer.Je komt terecht in een organisatie die veel belang hecht aan de werknemers, innovatie en kwaliteit. Wil jij graag in een gevarieerde HR functie terecht komen in een boeiende omgeving? Lees zeker verder!Functieomschrijving Als HR-Officer ben je verantwoordelijk voor de payroll- en personeelsadministratie van arbeiders en bedienden. Je zult in eerste instantie je kennis van sociale wetgeving toepassen om een nauwkeurige en tijdige verwerking van salarisadministratie te waarborgen. Je bent in contact met de medewerkers om vragen te beantwoorden rond personeelsdocumenten en payroll. Niettemin ben je bereid na verloop jouw verantwoordelijkheden uit te breiden naar andere HR-domeinen zoals ondersteuning van rekrutering en selectie, voeren van feedbackgesprekken, opleidingsnoden alsook het op peil houden en organiseren van de personeelsbezetting. In jouw rol geef je ondersteuning bij rekruteringsprocessen van de vacatures tot de integratie van nieuwe medewerkers. Alsook voer je feedback- en functioneringsgesprekken met medewerkers en ondersteun je hen in hun ontwikkeling. Je bent het aanspreekpunt voor de werknemers in verband met vragen over sociale wetgeving of payroll. Je zorgt voor een goede en transparante communicatie met verschillende stakeholders. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor verschillende HR-gerelateerde rapporteringen. Je geeft ondersteuning binnen verschillende HR-processen.Profiel<ul><li>Je beschikt over een bachelorsdiploma en hebt een vlotte kennis Nederlands en Frans.</li><li>Je hebt minimum 3 jaar ervaring binnen een payroll of generalistische HR-functie.</li><li>Je bent communicatief, punctueel en nauwkeurig.</li><li>Alsook ben je goed in planning en organisatie.</li><li>Je proactief en oplossingsgericht.</li></ul>Aanbod Naast een competitieve verloning, ontvang je hier ook maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, ecocheques, GSM & abonnement, Nieuwjaarevent, zomerevent, …Je hebt in deze voltijdse functie 20 wettelijke verlofdagen en 6 inhaalrustdagen die vrij kan inplannen. Bovendien is hier ook occasioneel thuiswerk mogelijk. Dit alles in een boeiende omgeving en aangename setting waar ze initiatief op prijs stellen. Ben jij deze HR Officer? Stuur dan gerust uw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDU3MTYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Compensation & Benefits Manager Voor onze klant Van de Velde in Schellebelle is Robert Half op zoek naar een Compensation & Benefits Manager.In deze rol bent u verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en beheren van het compensation & benefits luik, payroll- en HR-systemen van de organisatie. Deze rol ondersteunt een divers personeelsbestand van 520-tal arbeiders en bedienden in België en 300 internationale medewerkers. Je rapporteert aan de HR Director en hebt twee zeer ervaren direct reports.Uw verantwoordelijkheden liggen binnen verschillende domeinen:Verloningsbeleid<ul><li>Ontwikkelen, implementeren en beheren van het Compensation & Benefits beleid in lijn met de vooropgestelde bedrijfs- HR strategie.</li><li>Beheren van structuur van verloning/salarishuis, salarisschalen, incentiveprogramma's, enz.</li><li>Functieweging en benchmarkgegevens om competitieve positionering en afstemming op de industriestandaarden te garanderen.</li><li>Beheren van het jaarlijkse salarisherzienings- en bonusallocatieproces.</li></ul> Beheer extralegale voordelen<ul><li>Ontwerpen, beheren en communiceren van het pakket aan extralegale voordelen.</li><li>Zorgen voor naleving van Belgische wetgeving evenals lokale regelgeving in internationale markten.</li><li>Relaties met externe providers evalueren en beheren.</li></ul> Payroll <ul><li>Overzien van de Belgische en internationale payroll.</li><li>De Belgische payroll voor bedienden en arbeiders wordt intern beheerd in samenwerking met het sociaal secretariaat.</li><li>De internationale payrollfunctie (300 medewerkers) wordt deels intern en deels extern beheerd.</li></ul> HRIS, HR-data en HR-analytics <ul><li>Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het onderhoud van HRIS systemen.</li><li>Instaan voor de nauwkeurigheid van data, systeembetrouwbaarheid en optimalisatie van HR-technologische oplossingen.</li><li>Verantwoordelijk voor de HR reporting, inclusief dashboards en workforce-analytics.</li><li>Samen met de HR Director verantwoordelijk voor de CSRD-rapportage en naleving van de Fair Pay Directive.</li></ul>Uw profiel:Vereiste kennis en ervaring:<ul><li>U kan minimum 7 jaar ervaring voorleggen in Compensation & Benefits, bij voorkeur in een internationale context. Ervaring vanuit retail is een grote plus.</li><li>U heeft een uitstekende kennis van de Belgische sociale wetgeving en bent vertrouwd met HRIS systemen of HR analytics tools. U heeft ervaring met project management.</li><li>U heeft een uitstekende kennis Engels, gesproken en geschreven. Kennis Frans en/of Duits is een grote troef. </li></ul>Gewenste competenties:<ul><li>U bent analytisch ingesteld, werkt resultaatsgericht en kan vlot communiceren rond complexe HR data aan interne en externe stakeholders.</li><li>U bent een peoplemanager en pragmatisch ingesteld. </li></ul> Bij Van de Velde krijg je meer dan een job:<ul><li>Een contract van onbepaalde duur en voltijdse tewerkstelling in een stabiel en internationaal beursgenoteerd modebedrijf met een aangename bedrijfscultuur waar ruimte is voor eigen initiatief en ideeën.</li><li>Competitief loonpakket en extralegale voordelen</li><li>Bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget</li><li>Grondig opleidingstraject bij opstart en permanente opleiding</li><li>9 ADV-dagen bovenop het wettelijk verlof, flexibel op te nemen.</li><li>Extra voordelen zoals personeelskortingen, een jaarlijkse teamuitstap en gezellige "Van de Velde Cafés".</li></ul> Over Van de VeldeAls Belgisch familiebedrijf ontwerpen, produceren en vermarkten wij reeds meer dan 100 jaar luxueuze dameslingerie onder onze eigen gerenommeerde merknamen PrimaDonna, Marie Jo en Sarda. Onze kernactiviteiten, waaronder ontwerp, productontwikkeling, kwaliteitscontrole en distributie, worden vanuit België aangestuurd, terwijl de assemblage plaatsvindt in buitenlandse productiecentra. Door deze unieke combinatie kunnen wij Europese kwaliteit en verfijnd vakmanschap garanderen in elk aspect van onze collectie. Onze missie: 'we ignite the power in women' Van de Velde is een bedrijf waar medewerkers altijd centraal hebben gestaan. Wij geloven sterk in de kracht en het potentieel van mensen, en in de kracht van vrouwen in het bijzonder. Dat uit zich in onze relatie met medewerkers, consumenten en vrouwen in de samenleving. We zijn gedreven door Passie | We ademen Kwaliteit | We zijn authentiek | We richten ons op Consumenten en Klanten | We zijn Ondernemend | Samen zijn we Sterk. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDM1NzkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Accounting Manager / handson Finance Manager Robert Half is currently recruiting a Hands-on Finance Manager to join an innovative manufacturing company. Our client is a retail company located in Antwerp.The scope of responsibilities for this job include:<ul><li>Oversee and manage all accounting operations, including payables, receivables, and payroll;</li><li>Prepare and deliver financial reports, monthly data for consolidation, and cash flow reports;</li><li>Handle month-end and year-end closings, ensuring accuracy and completeness;</li><li>Guarantee compliance with Belgian GAAP and financial statement security;</li><li>Manage tax filings in compliance with Belgian regulations;</li><li>Perform diverse administrative tasks to support business operations;</li><li>Act as a point of contact for financial audits, tax consultants, and other stakeholders.</li></ul>The requested qualifications for this job include:<ul><li>A degree in Business Administration, Accounting, or a related field;</li><li>At least 5 years of professional experience in a similar role;</li><li>Solid knowledge of Belgian tax and GAAP regulations;</li><li>Bilingual proficiency in Dutch and English; knowledge of French or German is a plus;</li><li>Experience with Microsoft Dynamics 365 Business Central is advantageous;</li><li>Background in the subsidiary of a multinational corporation is beneficial;</li><li>Experience with group consolidation is a plus;</li><li>Strong analytical, communication, and organizational skills;</li><li>Residency in the Antwerp region or willingness to relocate there.</li></ul>What does the company offer?<ul><li>An attractive compensation package, including company car and benefits;</li><li>Career growth opportunities within an international and dynamic environment;</li><li>A role that combines strategic decision-making with operational responsibilities;</li><li>A chance to work with a multicultural team in a highly professional setting.</li></ul>Would you like to learn more?Apply now for this exciting opportunity through Robert Half by sending your resume (in English). Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMjg0Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Customer Service Officer For one of its clients, Robert Half is looking for a Customer Service Officer (M/F/X) with excellent knowledge of Dutch and French for a permanent contract after interim period. Our client is a listed multinational company active in the mobility sector and located in the center of Brussels. Your responsibilities as a Customer Service Officer (M/F/X) include the following: <ul><li>handling customer inquiries and claims, averaging 15 telephone calls and 20 emails per day; </li><li>managing contracts and files, including verification, data input, rebates, and agreements for additional services; </li><li>executing marketing actions as determined by the Benelux Country Manager; </li><li>processing orders for new customer cards and toll subscriptions; </li><li>monitoring and maintaining an accurate customer portfolio; </li><li>assisting and training customers in the effective use of the company's platform; </li><li>managing and responding to the general inbox in a timely and professional manner; </li><li>providing sales support to sales representatives; </li><li>preparing reports to meet business requirements; </li><li>serving as a backup for colleagues, including customer service representatives and sales officers; </li><li>providing administrative assistance to the Technical Manager; </li><li>handling manual acceptance authorizations as needed; </li><li>following up on and resolving instances of suspected fraud; </li><li>resolving card and toll-related issues remotely. </li></ul> To excel in the role of Customer Service Officer (M/F/X), candidates should meet the following requirements: <ul><li>you have a higher degree of education (minimum of a Bachelor's level is required); </li><li>you have an excellent knowledge of Dutch and French. English is a plus; </li><li>you are detail-oriented and organized; </li><li>you have a commercial feeling in helping customers; </li><li>you work effectively as part of a team; </li><li>you have a good sense of business and figures. </li></ul> What our client offers for the position as Customer Service Officer (M/F/X): <ul><li>a permanent contract following an interim period; </li><li>a 36 hours workweek; </li><li>a salary based on petrochemical scales, in line with your experience, and fringe benefits (company restaurant, travel allowance according to CP, net cost for teleworking, etc.); </li><li>a possibility to integrate a company with many career development possibilities; </li><li>an opportunity to work from home up to 2 days per week after training; </li><li>a pleasant working environment. </li></ul> If you meet the qualifications and are interested in the Customer Service Officer (M/F/X) position, we encourage you to submit your application! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45OTYxMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Treasury & Risk Manager Robert Half and a trusted name in the food industry are joining forces for the search of a Treasury & Risk Manager. With a workforce of appr. 1,400 employees and operations spanning Belgium and the Netherlands, the company is gearing up for its next phase of innovation and excellence. Reporting directly to the CFO, you will play a critical part in supporting the management team and driving organizational success.Responsibilities: Treasury & Financing Operations<ul><li>Managing existing financing solutions and implementing new ones in collaboration with stakeholders.</li><li>Ensuring compliance with bank agreements, fulfilling reporting obligations to lenders, and addressing ad-hoc requests promptly.</li><li>Maintaining and leveraging banking relationships to optimize the organization's financial services.</li><li>Implementing and managing a factoring facility and coordinating regular reporting (weekly/monthly) to financial institutions.</li></ul>Liquidity & Cash Flow Management<ul><li>Supervising cash management processes and ensuring accurate cash reporting.</li><li>Consolidating and presenting weekly cash flow forecasts for all entities to the board and management.</li><li>Collaborating with and challenging controllers in the Netherlands (3) and Belgium (2) to improve cash forecasting accuracy.</li><li>Overseeing and executing the payment run process, proposing and implementing improvements as needed.</li></ul>Insurance Management<ul><li>Working alongside brokers to review, negotiate, and renew insurance programs involving property, machinery, business interruption, and logistics coverage.</li><li>Managing insurance claims, settlements, and fulfilling information requests from stakeholders.</li><li>Ensuring adequate risk coverage while liaising with internal and external parties for smooth insurance administration.</li></ul>Profile:<ul><li>A Master's degree in Accounting, Finance, Economics, Business Administration, or a related field.</li><li>At least 3 years of treasury management experience, preferably in a manufacturing or product-based industry.</li><li>Strong expertise in financial markets, financing structures (e.g., factoring, term loans, credit lines), and risk evaluation.</li><li>Proficiency in working under pressure, solving complex problems, and adapting to changing demands with creativity and timeliness.</li><li>Advanced analytical, planning, and communication skills to collaborate effectively across teams and organizational levels.</li><li>Strong hands-on experience in working with Excel, including consolidation and data adjustments.</li><li>Fluency in written and verbal English (Dutch proficiency is a plus).</li></ul>Benefits:<ul><li>Professional Growth Opportunities: Be part of a dynamic leadership team, with opportunities to collaborate and contribute to key decisions at a senior level.</li><li>Challenging & Impactful Work: Take on critical responsibilities that directly influence the company's financial success and stability.</li><li>Supportive Work Environment: Work with a team of experts where collaboration and continuous learning are encouraged.</li><li>Competitive Compensation: Attractive salary and benefits package aligned with your expertise and contributions (including company car).</li><li>Flexibility: Possibility to work 2 days from home every week. Travel to the Netherlands is very limited.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNDQxOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

European Finance & Tax Compliance Manager Robert Half is currently recruiting a European Finance & Tax Compliance Manager to join a global company who is a leader in its field.Our client is located near Antwerp.As a European Finance & Tax Compliance Manager, your responsibilities will entail:<ul><li>Collect financial information to assist external advisors with LGAAP account preparations (including IFRS to LGAAP conversions).</li><li>Prepare and monitor statutory accounting for the Belgian parent company, including compliance with Workers Council and Board reporting requirements.</li><li>Gather financial and tax information for Corporate Income Tax (CIT) return preparations.</li><li>Ensure timely follow-up of statutory accounts and tax legal deadlines alongside local finance teams.</li><li>Calculate transfer pricing for EU branches of the Belgian parent company.</li><li>Manage VAT and Intrastat reporting deadlines.</li><li>Conduct R&D tax credit calculations for the Belgian parent company.</li><li>Review and oversee quarterly tax reporting in collaboration with the Group Head of Tax.</li><li>Collaborate closely with colleagues across corporate and local-level finance teams.</li><li>Note: This role does not involve direct people management; the title reflects the complexity and seniority of responsibilities.</li></ul> We are looking for a candidate with the following qualifications and experience:<ul><li>A master's or bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.</li><li>At least 3 years of experience, ideally in finance or audit.</li><li>Robust knowledge of direct and indirect tax regulations.</li><li>Expertise in accounting, with strong experience in Belgian GAAP (knowledge of IFRS is a plus).</li><li>Strong communication and interpersonal abilities.</li><li>Demonstrated capacity to work independently as well as in a collaborative team setting.</li><li>Sharp analytical and problem-solving skills.</li><li>Experience in SAP and knowledge of Dutch will be considered a plus.</li></ul>What does the company offer?<ul><li>A competitive salary complemented with a benefits package.</li><li>The opportunity to work with a dynamic and growing company.</li><li>An interesting home working policy that allows work from home 3 days a week.</li><li>The platform for professional development and career advancement opportunities.</li></ul>Are you interested in this challenging position? Or would you like to have more information? Apply today! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40OTU5NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Officer Voor een familiale onderneming in regio Kortrijk is Robert Half momenteel op zoek naar een HR Officer die zich voornamelijk zal focussen op personeelsadministratie in de ruime zin van het woord.Je komt terecht in een groeiende KMO omgeving en rapporteert aan de zaakvoerders. Deze organisatie wordt gekenmerkt door een open communicatie en werkcultuur. Een mensgerichte aanpak staat dan ook centraal. Je kan er werken in mooie, lichtrijke kantoren en ontvangt een mooi loonpakket met extralegale voordelen.Functieomschrijving In de rol als HR Officer ben je verantwoordelijk voor alle administratieve en organisatorische taken van de loon- en personeelsadministratie voor arbeiders en bedienden. Dit luik vormt de hoofdfocus van de functie. Je volgt alle personeelsdossiers van A-Z op. In samenwerking met het sociaal secretariaat zorg je voor een vlotte verwerking van de payroll. Je houdt de gegevens van alle werknemers up to date (werkuren, ziektes, verlof, aanvragen tijdskrediet, …). Je plant medische onderzoeken en opleidingen in en zorgt dat het nodige werkmateriaal voorhanden is. Je geeft arbeidsongevallen aan en zorgt voor een correcte opvolging. Je zorgt voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers en bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over diverse personeelszaken, bv sociale wetgeving. Verder kan je mee je schouders zetten onder de uitwerking van nieuwe projecten. Je kan bijvoorbeeld meewerken aan de implementatie van een nieuw HR systeem. Indien dat je energie geeft, krijgt je de vrijheid om initiatieven te bieden en te implementeren rond interne communicatie, nieuwsbrief, interne evenementen, etc.Profiel<ul><li>Voor deze functie zoeken we iemand met minimum een eerste werkervaring binnen payroll en sociale wetgeving.</li><li>Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en kan je wegwijs maken in het Frans.</li><li>Je kan zeer vlot werken met MS Office en hebt een ruime kennis van sociale wetgeving.</li><li>Je bent een teamplayer, je bent communicatief sterk, werkt zeer nauwkeurig en hebt een hands-on</li><li>Je streeft naar perfectie om de correcte verloning en communicatie rond HR topics voor de medewerkers te allen tijde te garanderen.</li></ul>Aanbod Je komt terecht in een groeiende familiale omgeving, een bedrijf die investeert in groei en haar mensen. Deze organisatie biedt een zeer aantrekkelijk loonpakket gestoeld op je ervaring inclusief tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, onkostenvergoeding, groepsverzekering, …). Dit is een voltijdse of 4/5e functie in een 37u week. De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTA4NTcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Payroll & HR Admin Specialist Ben je gepassioneerd door payroll, HR administratie en sociale wetgeving? Heb je zin in een nieuwe uitdaging in een dynamische en groeiende organisatie? Dan hebben wij een uitstekende opportuniteit voor jou! Roger & Roger, gevestigd in Moeskroen, is op zoek naar een Payroll & HR Admin Specialist. Dit ter uitbreiding van het bestaande HR team.Roger & Roger is een Belgisch familiebedrijf gespecialiseerd in de productie van kwaliteitsvolle aardappel en mais -chips en -snacks. Ze slaagden erin te groeien naar een omzet van 300 mio euro en meer dan 450 enthousiaste medewerkers. Ondertussen is de firma één van de belangrijkste spelers geworden op de Europese chipsmarkt, en eigenaar en producent van het populaire Croky chips merk. Zij produceren dagelijks zo'n 2 miljoen zakjes chips/tortilla's. Zij streven ondertussen ruim 25 jaar naar uitmuntendheid in alles wat ze doen. Hun succes is een gevolg van de zorg en passie die ze in elk van hun producten stoppen, net zoals ze hun zorg en passie willen inzetten voor hun personeel. Het welzijn en de groei van de medewerkers zijn cruciaal voor het succes en de groei van hun onderneming.Als onderdeel van het HR team, zal je onder andere verantwoordelijk zijn voor:<ol><li>Het volledige beheer van payroll van a tot z voor de vaste medewerkers: van het beheren van lonen tot de administratie rond ouderschapsverlof, economische werkloosheid, EJP, verloftellers, bestellen van ecocheques, enz</li><li>Onboarding en Offboarding: Van het opstellen van contracten en annexen tot het begeleiden van medewerkers tijdens hun volledige carrière binnen de firma op administratief vlak.</li><li>Administratief beheer van het uitzendpersoneel.</li><li>Sociale Wetgeving: Als expert en aanspreekpunt beantwoord je vragen en los je problemen op m.b.t sociale wetten en regels.</li><li>Verder ben je verantwoordelijk voor het opvolgen van medische onderzoeken, verstrekken van werkkledij enz.</li></ol>De ideale kandidaat heeft een aantal jaren werkervaring binnen payroll en algemene HR administratie, heeft een uitgebreide kennis van sociale wetgeving en werkt graag met systemen.Je bent professioneel, probleemoplossend en kan discretie behouden.Je komt terecht bij een prachtige organisatie en ontvangt een marktconforme verloning aangevuld met tal van extralegale voordelen.Op fulltime basis werk je 39,5u per week waardoor je 29 dagen verlof opbouwt, dat vrij in te plannen is.Robert Half is ingeschakeld als exclusieve partner. Bedankt om jouw cv door te sturen naar [email protected]. Wij behartigen jouw kandidatuur in alle discretie. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTM2NjMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

IFRS Accounting Officer EMEA For one of the top 10 employers in Belgium with activities across the global and its European HQ located here we are looking for an EMEA Financial IFRS Accountant. Are you looking for complexity in a dynamic environment where you can grow as a professional?What we expect you to do:<ul><li>You are responsible for closings of 60 entities according to the group standards (IFRS-J) as well as to the Belgian statutory rules.</li><li>You follow-up and monitor the operational accounting tasks happening at the level of the European HQ and assists the team when necessary.</li><li>You supervise the strict workflow in function of the deadlines and evaluate the existing systems and procedures in order to optimize the day to day operations.</li><li>Based on the internal control procedures (according to J-Sox rules), you ensure the correctness of the figures and procedures.</li><li>You work closely together with the auditors (internal and external); with the departments Finance, Corporate Planning and Manufacturing Planning.</li><li>You monitor the closing activities and operational accounting activities of the Shared Service Centre.</li><li>You are part of a team that closely works together and support your colleagues in the accounting team in the consolidation activities on EMEA level. This can involve as well control activities, the consolidation process itself and the resulting reporting to our mother company.</li><li>From a headquarter perspective, you will be involved in a wide range of accounting-related projects. These projects include optimizing, harmonizing, and updating European reporting and valuation rules, as well as managing changes in group structure.</li><li>This role requires close collaboration with other headquarter departments and our affiliates within the EMEA region.</li></ul>What we are looking for:<ul><li>You have a Master degree, preferably in an economical/financial area.</li><li>You have at least 2 to 5 years of experience in a similar position or you were employed in a big 4 company, or an accounting firm, or you held a controlling position for a similar period of time.</li><li>You have strong analytical skills, can keep overview in all situations and think out-of-the-box.</li><li>You are skilled in presenting complex accounting topics clearly and effectively to senior management and internal stakeholders.</li><li>You are communicative, you are at ease in formal situations.</li><li>As a team player, you take initiative, you are eager to learn and work efficiently.</li><li>A good knowledge of Belgian GAAP is recommended. IFRS knowledge is a plus.</li><li>Experience with SAP-FI and/or BW is an advantage.</li><li>You are fluent in English. Knowledge of another European language is an asset.</li></ul>What can you expect?<ul><li>A competitive salary package with company car and other fringe benefits</li><li>Possibility to combine work and life given the flexible working environment (2 days homeoffice)</li><li>A challenging role with a lot of responsibilities;</li><li>Personal career development opportunities within a global company;</li><li>A strong and solid management team allowing you to learn from experience leaders in the finance field.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNzc4MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Office Assistant & Payroll medewerker Robert Half is op zoek naar een Office Assistant & Payroll medewerker (m/v/x).Onze klant is een internationaal opererend en dynamisch bedrijf in de regio Schoten. In deze functie vervul je een cruciale rol binnen het HR-team.Verantwoordelijkheden<ul><li>Je bent verantwoordelijk voor de maandelijkse payroll (BE/NL) en werkt daarbij met SD Worx, voornamelijk gericht op input;</li><li>Je bereidt boekingsdocumenten voor, inclusief correcties op loonstaten;</li><li>Je beheert de groepsverzekering en hospitalisatieverzekering (Allianz), evenals andere bedrijfsverzekeringen;</li><li>Je staat in voor het beheer van het wagenpark (KBC Lease en Alphabet);</li><li>Je pakt de rapportage en organisatie van opleidingen zelfstandig aan en werkt aan het implementeren van een bijhoudsysteem;</li><li>Je houdt toezicht op preventie en welzijn op het werk;</li><li>Je organiseert reizen en verblijven voor expats en medewerkers, met oog voor verbeteringen en kostenoptimalisatie;</li><li>Je ondersteunt bij het notuleren van internationale meetings en het beheer van de infomailbox en evenementen.</li></ul>Profiel<ul><li>Je hebt 5 tot 10 jaar ervaring met payroll en bent toe aan een meer gevarieerde rol;</li><li>Je werkt proactief en neemt graag initiatief om processen te verbeteren;</li><li>Je beheerst het Nederlands en Engels uitstekend, kennis van Frans is een pluspunt (vooral schriftelijk);</li><li>Je bent stressbestendig en flexibel, ook in situaties die spoed vereisen.</li></ul>Aanbod<ul><li>Je komt terecht in een boeiende en uitdagende functie binnen een internationaal gerichte organisatie, met een aantrekkelijk loon- en voordelenpakket:</li><ul><li>Maaltijdcheques;</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering;</li><li>Sport- en cultuurcheques;</li><li>20 vakantiedagen;</li><li>1 extra sectordag;</li><li>6 ADV-dagen;</li></ul><li>Flexibele werkuren;</li><li>Een functie waar je zowel vakkennis kunt toepassen als jezelf verder kunt ontwikkelen.</li></ul>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06520-0013169379. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MzI0OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

SAP Application Manager Robert Half is currently recruiting an Application Manager for an organization located in the Antwerp region.Our client is an international supplier in the printing industry.As an Application Manager you are responsible for Demand Management, Project Delivery and the Application Architecture of one or more business domains.Demand Management<ul><li>Serve as the primary IT contact for one or more business domains.</li><li>Align IT-related business requirements with the specific goals of stakeholders.</li><li>Propose IT solutions to address business requirements.</li><li>Initiate change requests and projects in collaboration with external partners.</li><li>Set priorities for requests and projects with business analysts.</li><li>Manage the project portfolio and prepare annual budget proposals.</li><li>Evaluate and compare implementation proposals from various IT providers.</li></ul>Project Delivery<ul><li>Track the progress and budget of change requests and projects within your domain.</li><li>Play a hands-on role in managing change requests and projects.</li><li>Act as a liaison between internal customers and IT partners.</li><li>Oversee issue resolution efforts, ensuring coordination between business units and support partners.</li></ul>Application Architecture<ul><li>Manage the application landscape in your domain.</li><li>Propose simplification and optimization aligned with the IT strategy.</li><li>Develop and guide the application and integration roadmap for Logistics & Supply Chain.</li><li>Ensure data flows meet data protection, security standards, and other non-functional requirements.</li><li>Collaborate with business process analysts to streamline business processes.</li><li>Stay updated on technological advancements and evaluate opportunities for optimizing the application landscape.</li></ul>The requested qualifications for this job include: <ul><li>You have a master's degree, preferably in IT, business administration or commercial engineering or equivalent through experience.</li><li>You are familiar with ERP systems and SAP products as a functional consultant; SAP SCM (Supply Chain Management), SAP MM.</li><li>Experience with SAP S/4HANA Supply Chain Management are a plus.</li><li>Knowledge of SAP WMS/EWM, Interfacing to 3rd party warehouse systems and Microsoft M365 Suite are an asset.</li><li>You have a minimum of 3 to 5 years' experience in IT project management.</li><li>You have experience with business processes in Logistics and Supply Chain.</li><li>You have experience with business relationship management in an enterprise environment</li><li>You can work independently and can plan and manage your work.</li><li>You aim for a high level of quality.</li><li>You are highly motivated and eager to learn new skills.</li><li>You are fluent in English, both in writing and orally. Dutch is an asset.</li></ul>What does the company offer? You will join a friendly work environment with a supportive management structure. You will be part of an enthusiastic, committed and skilled team. You can count on a competitive salary and benefit package, in a hybrid working environment.Are you interested in this challenging position? Or would you like to have more information? Apply today with n°06520-0013147543. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMDMwOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Accounting & Consolidations Manager Robert Half and a trusted name in the food industry are joining forces for the search of an Accounting & Consolidation Manager.With a workforce of appr. 1,400 employees and operations spanning Belgium and the Netherlands, the company is gearing up for its next phase of innovation and excellence. To support this growth, we are seeking an ambitious Accounting & Consolidation Manager with strong IFRS expertise to lead and develop our accounting team and ensure accurate financial reporting.Responsibilities:<ul><li>Accounting Leadership: Oversee the entire accounting function, including general ledger, accounts payable/receivable, and financial reporting.</li><li>Compliance: Ensure adherence to IFRS standards, regulatory requirements, and internal policies.</li><li>Process Improvement: Develop and implement strategies to enhance P2P (Procure-to-Pay), O2C (Order-to-Cash), and R2R (Record-to-Report) processes.</li><li>Consolidation & Reporting: Prepare the organization's consolidated financial statements (entailing 12 entities) in line with IFRS standards.</li><li>Stakeholder Collaboration: Maintain strong relationships with auditors and the Corporate Team, ensuring alignment on IFRS-based accounting policies.</li><li>Financial Insights: Deliver accurate and timely financial reports with clear analysis to support internal and external decision-making.</li><li>Team Development: Manage a team of accounting professionals, providing mentorship, delivering training, and conducting performance evaluations.</li><li>Cross-Functional Communication: Collaborate with controllers and accountants across various domains to deliver structured and qualitative financial reporting.</li></ul>Profile<ul><li>Education: Master's degree in Finance or Economics, or a recognized accounting qualification (e.g., ACCA, CPA).</li><li>Experience: At least 8 years of experience in accounting, with a strong preference for additional experience as an auditor or controller.</li><li>IFRS Expertise: Strong knowledge of IFRS standards (e.g., IFRS 9, 16) and experience preparing consolidated financial statements.</li><li>Leadership: Proven track record of managing and leading a team of accounting professionals.</li><li>Technical Skills: Advanced Excel skills, familiarity with MS Office, and expertise with consolidation software (e.g., Tagetik, Cognos).</li><li>Analytical Skills: Ability to analyze operational and strategic-level financial data and present insights clearly to management.</li><li>Industries: Affinity with financial reporting for industrial activities is a plus.</li><li>Personal Traits:</li><ul><li>Organized, proactive, and solution-oriented.</li><li>Team player with strong leadership capabilities.</li><li>Conscientious, with high integrity and accountability.</li></ul><li>Languages: Strong communication skills in English, with knowledge of Dutch being an advantage.</li></ul>Benefits<ul><li>Impactful Leadership Role: Be a trusted leader in an organization poised for significant growth and strategic transformation.</li><li>Professional Development: Opportunity to oversee and shape financial operations while working closely with a highly experienced CFO and international stakeholders.</li><li>Collaborative Environment: Work within a dynamic team culture where innovation and professional growth are valued.</li><li>Competitive Compensation: Rewarding salary package reflecting expertise and experience.</li><li>Work-Life Balance: Opportunities for flexibility and balance in a supportive work environment.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NDE3NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">