<p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> est à la recherche d'un <strong>Payroll Officer (h/f/x) (+ Compensation & Benefits)</strong> pour un de ses clients actif dans le <strong>secteur des services financiers</strong>.</p><p><strong>Votre rôle</strong></p><p>En tant que <strong>Payroll Officer (h/f/x)</strong>, vous êtes un pilier central de l'équipe RH. Vous veillez à une gestion fluide et correcte de la paie ainsi que des avantages extralégaux. Vous participez activement au développement et à l'application de la politique de rémunération, tout en garantissant une administration précise et conforme. Vous rapportez directement au Head of Compensation & Benefits.</p><p><strong>Votre rôle</strong></p><p>En tant que <strong>Payroll Officer (h/f/x)</strong>, vous êtes un pilier central de l'équipe RH. Vous veillez à une gestion fluide et correcte de la paie ainsi que des avantages extralégaux. Vous participez activement au développement et à l'application de la politique de rémunération, tout en garantissant une administration précise et conforme. Vous rapportez directement au Head of Compensation & Benefits.</p><p><strong>Votre profil</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une solide expérience en payroll (minimum 4 ans), avec éventuellement déjà de l'expérience en compensation & benefits</li><li>Vous êtes francophone ou néerlandophone, avec une bonne connaissance de l'autre langue (niveau B2/C1)</li><li>Vous avez une excellente connaissance de la législation sociale belge en matière de payroll et compensation & benefits</li><li>Vous êtes organisé(e), précis(e) et doté(e) d'un bon sens des priorités</li><li>Vous combinez discrétion, sens du service et aisance relationnelle</li><li>Vous maîtrisez les outils et logiciels utilisés dans ce domaine (HRIS, MS Office, EBlox, SAP Concur)</li></ul><p><strong>Ce que nous vous offrons</strong></p><ul><li>Un rôle polyvalent et stimulant au sein d'une organisation dynamique</li><li>L'opportunité de contribuer activement à la mise en œuvre d'une politique RH moderne</li><li>Un package salarial compétitif assorti d'avantages extralégaux attractifs</li><li>Un environnement de travail collaboratif et respectueux de l'équilibre vie privée/vie professionnelle</li></ul><p><strong>Prêt(e)</strong> à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise ses talents et leur développement.</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMzg4OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Qui sommes-<strong>nous </strong>et que<strong> nous</strong>-faisons?</p><p><strong>Robert Half</strong> évolue!</p><p> </p><p><strong>Rejoignez-nous</strong> en tant que <strong>Talent Manager Office Profiles</strong> et contribuez à construire notre avenir.</p><p>Notre mission est d'impacter positivement la vie des gens en leur proposant la bonne opportunité professionnelle. Mais également d'aider les entreprises à se développer en recrutant la bonne équipe.</p><p>Nous avons à cœur de créer un environnement de travail positif et inclusif, et de stimuler votre carrière.</p><p>Notre vision : vous permettre d'atteindre vos objectifs, d'améliorer vos compétences et d'appartenir à un groupe de renommée mondiale.</p><p> </p><p>Ce que nous<strong> vous</strong> proposons ?</p><p>En tant que Talent Manager, tout au long de votre parcours, nous récompenserons vos efforts et nous vous aiderons à vous développer.</p><p> </p><p><strong>Ce que nous vous offrons?</strong></p><p>- Une rémunération fixe en fonction de votre expérience</p><p>- Un bonus basé sur votre performance individuelle, et également sur votre contribution à celle des autres</p><p>- Des options de travail hybrides (un mixte entre télétravail et bureau)</p><p>- Le bien-être au travail</p><p>- Des programmes de formation en constante évolution (cellule de formation dédiée) alliant mobile learning, partage d'expérience et développement personnel</p><p>- Un développement de carrière sur mesure et de multiples possibilités</p><p>- Un investissement continu dans l'Intelligence Artificielle et les meilleures Technologies au service de votre réussite</p><p>- Un programme de challenges nationaux, européens et mondiaux</p><p>- La promotion de la mobilité interne, nationale et internationale</p><p> </p><p><strong>Vos missions ?</strong></p><p>En tant que Talent Manager, vous trouvez des solutions pour vos clients, mais vous valorisez aussi des carrières.</p><p>En tant que Talent Manager, vous faites partie intégrante du team responsable pour les profils de Administrative & Customer Support (RH, Marketing, Administration, Inside Sales, Customer Service,...) et, avec votre équipe, vous recherchez la solution la plus adaptée pour vos clients.</p><p>En tant qu'interlocuteur de confiance, vous guiderez vos candidats et vos clients tout au long du processus d'embauche, afin que le bon candidat occupe le bon poste.</p><p> </p><p><strong>Vous </strong>contribuerez à <strong>:</strong></p><p>- Créer votre réseau pour développer des affaires nouvelles et existantes</p><p>- Construire un vivier de talents</p><p>- Conseiller vos clients sur les meilleures solutions de recrutement</p><p>- Comprendre et analyser le marché, ses tendances et les partager</p><p> </p><p>Qui êtes-<strong>vous ?</strong></p><p>Vous êtes passionné(e) par ce que vous faites et faites passer votre passion</p><p>Vous aimez travailler en partenariat avec vos collègues dans un environnement performant, et souhaitez faire carrière dans une entreprise orientée vers le conseil et le service.</p><p>Vous avez envie d'évoluer</p><p>Vous êtes réactif, perspicace et doté d'un esprit critique</p><p>Vous disposez de 2 ans d'expérience en cabinet de recrutement ou en Business Development, ou en Finance, ou en Conseil</p><p> </p><p><strong>Ce que vous apporterez </strong>au poste de Talent Manager<strong> :</strong></p><p>- Votre curiosité et ouverture d'esprit</p><p>- Votre désir de travailler dans un environnement collaboratif</p><p>- Une volonté d'adopter et d'apprendre les nouvelles technologies</p><p>- La capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution</p><p>- Votre sens du relationnel et votre capacité de communiquer avec différents interlocuteurs</p><p>- Votre expérience significative dans le conseil auprès d'entreprise</p><p>- Votre sens profond de l'éthique dans votre pratique professionnelle au quotidien</p><p> </p><p><strong>Localisation</strong></p><p><strong>Bruxelles</strong></p><p> </p><p>Action / prochaines étapes</p><p>Cela vous correspond ? Vous lisez peut-être ces lignes et vous vous demandez si cela vaut la peine d'en discuter avec nous?</p><p>Si tel est le cas, parlons de la possibilité d'aligner vos aspirations professionnelles, financières et personnelles ensemble.</p><p>Cliquez sur postuler maintenant.</p><p> </p><p>Robert Half s'engage à créer une culture inclusive, égale et diversifiée et croit en la diversité de pensées et de perspectives.</p><p>Nous nous concentrons sur l'égalité et comprenons la valeur des caractéristiques qui rendent chaque individu unique.</p><p>Nous nous engageons à avoir une communauté qui reflète et représente nos clients.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC43NTIxMi4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> is momenteel op zoek naar een <strong>HR Assistant</strong> voor een familiale onderneming in de ruime <strong>regio van Gent</strong>.</p><p>Je zal deel uitmaken van een groeiend en dynamisch bedrijf, waar je terechtkomt in een hecht HR-team en rapporteert aan de HR-manager. Deze organisatie onderscheidt zich door een informele werksfeer, open en directe communicatie en een cultuur waarin feedback alle ruimte krijgt. Je komt terecht in een <strong>team van 3 HR Officers</strong> die kunnen inspringen voor elkaar. Op die manier is er steeds back-up aanwezig.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>In deze veelzijdige <strong>HR-rol</strong> ben je verantwoordelijk voor jouw toegewezen werknemerspopulatie. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en verwerking van lonen in samenwerking met het sociaal secretariaat. Daarnaast volg je het tijdregistratiesysteem op en ben je goed thuis in sociale wetgeving. Het beheer van sociale documenten, ASR-aangiftes en verlofadministratie behoren eveneens tot jouw takenpakket. Je monitort de facturen van de uitzendkantoren.</li><li>In het kader van soft HR bouw kan je ter back-up ingeschakeld worden ikv een rekrutering van blue-collar profielen.</li><li>Op het vlak van medewerkersupport ben je elke dinsdag of donderdag tussen 16u en 18u het aanspreekpunt voor werknemers. Tot slot organiseer je samen teambuildings en sociale activiteiten om de verbondenheid binnen het team te versterken.</li></ul><p> </p><p><strong>Profiel</strong> </p><p>Voor deze functie zoeken we op zoek naar iemand die heel graag HR administatie doet.</p><ul><li>Je spreekt en schrijft vloeiend <strong>Nederlands</strong> en hebt een goede basiskennis <strong>Frans</strong> en <strong>Engels.</strong></li><li>Daarnaast werk je vlot met <strong>MS Office.</strong> </li><li>Je hebt sterke organisatorische vaardigheden, weet prioriteiten te stellen en bent <strong>communicatief</strong> sterk.</li><li>Bovendien beschik je over een echte <strong>hands-on</strong> mentaliteit en juich je het nemen van initiatief toe.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong> </p><p>Je komt terecht in een <strong>groeiende familiale omgeving</strong>, een bedrijf dat investeert in groei en haar werknemers. </p><p>Deze organisatie biedt een <strong>aantrekkelijk salarispakket</strong> aan, afhankelijk van jouw ervaring. Bovendien bevat de functie tal van <strong>extralegale voordelen</strong> zoals o.a. maaltijdcheques, ecocheques, woon-werkvergoeding en een opleidingsbudget, waardoor deze opportuniteit nog aantrekkelijker wordt. Deze functie is <strong>fulltime of 4/5de</strong> mogelijk binnen een 40-urenweek. </p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. </p><p>Ben jij klaar om dit veelzijdige takenpakket met enthousiasme aan te pakken?</p><p>We kijken uit naar jou en jouw talent! </p><p>Interesse in deze vacature? Stuur dan gerust jouw cv door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDg2NTkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Enthousiaste. Ambitieux/se. Commercial/e. Passionné/e par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong> chez Robert Half Nivelles est peut-être ce que vous recherchez.</p><p> </p><p>Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 75 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait.</p><p> </p><p>En tant que <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong>, vous serez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée.</p><p> </p><p>Quelles seront vos responsabilités?</p><ul><li>vous vous occupez de la recherche active et de la sélection de profils de type comptables et financiers et ce sur base permanente (CDI);</li><li>vous développez et maintenez votre réseau de relations clients grâce à votre prospection active combinée à l'organisation de visites en entreprise, et vous développez des contacts étroits avec les Responsables Financiers et/ou Responsables des Ressources Humaines</li><li>vous analysez en détails les besoins des clients et vous sélectionnez les candidats adéquats;</li><li>vous identifiez les besoins de nos clients en terme de recrutements et vous développez une relation commerciale à long terme dans une logique de vrai partenariat; </li><li>vous assurez le suivi et l'accompagnement des missions par des contacts réguliers avec les candidats et les clients;</li></ul><p> </p><p>Qui êtes-vous?</p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un Master à orientation financière, économique ou commerciale, complété par une première expérience dans une fonction similaire, commerciale, ou en banque, audit ou consultance financière.</li><li>Vous êtes une personne dynamique, investie, avec la fibre commerciale et vous êtes curieux/se</li><li>Vous communiquez bien, tant en français qu' en anglais.</li><li>Vous êtes une personne flexible qui sait gérer ses deadlines.</li><li>Vous êtes motivés par des défis et des objectifs ambitieux.</li></ul><p> </p><p>Quelles perspectives de carrière vous offrons-nous?</p><ul><li>Nous investissons en permanence dans votre formation et votre coaching afin d'assurer votre développement personnel à chaque étape de votre carrière.</li><li>En fonction de vos souhaits et de vos compétences, nous vous proposons des perspectives d'évolution tant horizontales que verticales.</li><li>Vous intégrez un environnement de travail international moderne alliant le « vibe » d'une multinationale et le charme d'une équipe locale.</li><li>Des collègues enthousiastes et motivés qui vous guident pour être la meilleure version de vous-même.</li></ul><p> </p><p>Nous vous offrons un package salarial très attrayant incluant:</p><ul><li>Des bonus</li><li>Une voiture de société avec une carte d'essence</li><li>Des remboursements de frais nets</li><li>Des chèques-repas</li><li>Une assurance hospitalisation et une assurance groupe</li><li>Un smartphone avec abonnement</li><li>Un ordinateur portable</li><li>32 jours de vacances</li><li>Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux</li><li>Un plan cafétaria qui vous donne l' opportunité d'individualiser votre package en fonction de l'évolution de vos besoins</li></ul><p> </p><p>Intéressé(e)?</p><p>Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4zNjQxMy4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Our client, a <strong>leading international consulting</strong> <strong>firm</strong> specializing in strategy, consulting, digital, technology, and operations services, is seeking a dynamic and service-oriented <strong>HR Operations Associate (M/F/X)</strong>.</p><p>It's a <strong>six-month mission</strong> in <strong>central Brussels</strong>. </p><p>The responsibilities for this position as<strong> HR Operations Associate (M/F/X) </strong>are as follows:</p><ul><li>you serve as the first <strong>point of contact</strong> for employee HR queries via mailbox (<strong>FR/NL/EN</strong>);</li><li>you <strong>triage</strong>, <strong>prioritize</strong>, and resolve basic inquiries independently;</li><li>you <strong>escalate</strong> complex cases to relevant HR colleagues;</li><li>you provide <strong>administrative support</strong> to the HR Employee Services team;</li><li>you <strong>manage the HR mailbox</strong> for the BeLux region;</li><li>you <strong>follow up</strong> on employee requests (attestations, data changes, documents);</li><li>you <strong>accurately update employee data</strong> in HR systems;</li><li>you support <strong>onboarding-related administration</strong>;</li><li>you <strong>deliver standard input</strong> for payroll (no direct payroll responsibility);</li><li>you <strong>manage requests</strong> for absences, sick leave, and social changes;</li><li>you ensure <strong>proactive follow-up</strong> on cases to avoid bottlenecks.</li></ul><p>The qualifications required for this position as<strong> HR Operations Associate (M/F/X) </strong>are as follows:</p><ul><li>you bring previous <strong>experience in administration or HR</strong>-advantageous but not required;</li><li>you demonstrate <strong>strong organizational skills</strong>, <strong>attention to detail</strong>, and <strong>reliability</strong>;</li><li>you have <strong>clear communication skills</strong> in French and Dutch, with a good level of professional English;</li><li>you are <strong>friendly</strong>, <strong>service-oriented</strong>, and <strong>efficient </strong>- you solve problems, not create them;</li><li>you have the <strong>ability to work full-time</strong>; minor flexibility on hours may be possible.</li></ul><p> </p><p>What our client offers you for this position as<strong> HR Operations Associate (M/F/X) :</strong></p><ul><li><strong>gain hands-on experience</strong> with a <strong>prestigious international organization</strong>;</li><li>collaborate with a <strong>multicultural HR team</strong>;</li><li>modern office in Brussels city center; <strong>remote work</strong> possible 1 day per week.</li></ul><p> </p><p>Ready to take the next step in your <strong>HR career</strong> and work with leading experts in a fast-paced, international environment?<br /> <strong>Apply today with the following reference: </strong><strong>06500-0013343788 </strong><strong>!</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yODU4NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een HR & Administratief Medewerker (m/v/x) voor een stabiele en groeiende KMO in regio Deurne. <br /><br /><br /></p><p>Onze klant is een familiale KMO actief in de verhuur. De organisatie staat bekend om haar no-nonsense aanpak, korte communicatielijnen en sterke reputatie binnen de sector.<br /><br /><br /></p><p>Het gaat om een voltijdse combifunctie waarin HR, opleiding, rekrutering én administratieve ondersteuning samenkomen.</p><p>In deze veelzijdige rol combineer je drie kerndomeinen:<br /><br />Opleiding</p><ul><li>Coördineren en opvolgen van interne opleidingsplannen</li><li>Organiseren van technische en veiligheidsopleidingen</li><li>Contact onderhouden met opleidingspartners</li><li>Opvolgen van certificaten en subsidies</li></ul><p>Recruitment</p><ul><li>Opstellen en publiceren van vacatures</li><li>Screenen van kandidaten en voeren van eerste gesprekken</li><li>Samenwerken met scholen, uitzendkantoren en externe partners</li><li>Onboarding en opvolging van nieuwe medewerkers</li></ul><p>Administratie & boekhouding</p><ul><li>Opmaken van verkoopfacturen</li><li>Voorbereiden en verwerken van leveranciersbetalingen</li><li>Verwerken van financiële dagboeken</li><li>Algemene administratieve ondersteuning (mailbox, klassement, …)</li></ul><p><br /><br /></p><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:</strong></p><ul><li>Ervaring in rekrutering en/of opleiding is een plus</li><li>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en bent cijfermatig sterk</li><li>Je bent communicatief, sociaal en professioneel</li><li>Je kan zelfstandig werken en verantwoordelijkheid opnemen binnen een KMO</li><li>Affiniteit met techniek of verhuur is een troef</li></ul><p><br /><br /><br /></p><p><strong>Onze klant biedt jou:</strong></p><ul><li>Een gevarieerde functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid</li><li>Een warme, familiale werkomgeving met korte beslissingslijnen</li><li>Ruimte om te groeien met interne ondersteuning</li><li>Een marktconforme verloning aangevuld met extralegale voordelen</li><li>Een stabiele werkomgeving met een sterke reputatie</li></ul><p>👉 Interesse? Solliciteer nu met referentienummer 06520-0013358290.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41OTc1My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is voor een klant op zoek naar een <strong>HR & Administration Officer</strong> voor een bedrijf in de regio <strong>Vilvoorde</strong>.</p><p>Dit bedrijf is een toonaangevende speler in een dynamische en sterk gereguleerde sector, waar betrouwbaarheid, professionaliteit en dienstverlening centraal staan. De organisatie opereert op zowel nationale als internationale schaal en richt zich op hoogwaardige oplossingen en expertise voor een breed scala aan klanten. Binnen het bedrijf wordt een collegiale samenwerking en een enthousiasmerende werkomgeving sterk gewaardeerd.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Je verzorgt de nauwkeurige administratie rondom indiensttredingen, waaronder arbeidsovereenkomsten, personeelsdossiers, badges, werkmateriaal en andere benodigdheden.</li><li>Je volgt afwezigheden zoals ziekte, klein verlet, en arbeidsongevallen op en zorgt voor een correcte administratieve verwerking.</li><li>Je handelt administratieve processen af rondom uitdiensttredingen en waarborgt dat alle benodigde zaken zoals materiaal en documenten correct worden verwerkt.</li><li>Je beheert en actualiseert personeelsgegevens in interne systemen en stemt nauw af met het Payroll-team en andere interne diensten.</li><li>Je biedt algemene administratieve en logistieke ondersteuning aan de afdeling en draagt bij aan een collegiale en productieve werkomgeving.</li></ul><p><strong>Jij herkent jezelf in onderstaande:</strong></p><ul><li>Je hebt ervaring in personeelsadministratie of een vergelijkbare administratieve rol.</li><li>Kennis van sociale wetgeving, inclusief zaken rond ziekte, arbeidsongevallen en economische werkloosheid, is een voordeel.</li><li>Je hebt ervaring met HR-softwaretools zoals SAP en kunt snel kennis maken met andere systemen.</li><li>Je werkt uitermate nauwkeurig en bent gedreven om dossiers volledig en correct af te handelen.</li><li>Je bent discreet met gevoelige informatie en kunt goed omgaan met deadlines.</li><li>Je communiceert vlot zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en Frans.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een uitdagende functie binnen een dynamisch en professioneel team.</li><li>Mogelijkheden tot persoonlijke groei en opleiding.</li><li>Een competitief loon met extra voordelen op maat van jouw ervaring.</li><li>Een ondersteunende werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.</li><li>De kans om bij te dragen aan een organisatie die uitblinkt in haar vakgebied.</li></ul><p><strong>Interesse? Solliciteer vandaag nog!</strong></p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNTUzMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p data-start="337" data-end="482">Robert Half is momenteel op zoek naar een HR Administrator (m/v/x) voor een groeiend logistiek bedrijf in Zuid-Antwerpen.</p><p data-start="484" data-end="699"> </p><p data-start="484" data-end="699">Onze klant is actief binnen de logistieke sector en bevindt zich in volle groei. Je komt terecht in een collegiale en informele werkomgeving waar samenwerking en professionaliteit centraal staan.</p><p data-start="701" data-end="856"> </p><p data-start="701" data-end="856">Als HR Administrator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse ondersteuning van de HR-afdeling. Jouw takenpakket bestaat uit:</p><ul data-start="857" data-end="1282"><li data-start="857" data-end="969"><p data-start="859" data-end="969">Ondersteunen van personeelsadministratie zoals loonverwerking, contractbeheer en opvolging van afwezigheden;</p></li><li data-start="970" data-end="1041"><p data-start="972" data-end="1041">Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers en HR-systemen;</p></li><li data-start="1042" data-end="1117"><p data-start="1044" data-end="1117">Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen;</p></li><li data-start="1118" data-end="1208"><p data-start="1120" data-end="1208">Ondersteunen van rekruteringsprocessen, onboarding en het organiseren van opleidingen;</p></li><li data-start="1209" data-end="1282"><p data-start="1211" data-end="1282">Meewerken aan diverse HR-projecten en administratieve optimalisaties.</p></li></ul><p data-start="1284" data-end="1349">De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:</p><ul data-start="1350" data-end="1742"><li data-start="1350" data-end="1431"><p data-start="1352" data-end="1431">Je beschikt over een administratieve opleiding, bij voorkeur met focus op HR;</p></li><li data-start="1432" data-end="1521"><p data-start="1434" data-end="1521">Je hebt ervaring binnen personeelsadministratie, idealiter in een logistieke context;</p></li><li data-start="1522" data-end="1612"><p data-start="1524" data-end="1612">Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie;</p></li><li data-start="1613" data-end="1666"><p data-start="1615" data-end="1666">Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels;</p></li><li data-start="1667" data-end="1742"><p data-start="1669" data-end="1742">Je bent comfortabel met MS Office en leert snel nieuwe HR-software aan.</p></li></ul><p data-start="1744" data-end="1949">Wij bieden jou een gevarieerde functie binnen een groeiende organisatie met een aangename werksfeer. Je kan rekenen op een marktconform salaris aangevuld met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.</p><p data-start="1951" data-end="2024">👉 <strong data-start="1954" data-end="2022">Interesse? Solliciteer nu met referentienummer 06520-0013352987.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NjIxMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor ons hoofdkantoor, gevestigd te Kontich, zijn we op zoek naar een <strong>Administratief Medewerker Facturatie (m/v/x). </strong></p><p>Je komt terecht in een klein en gezellig team van 5 medewerkers waar je al snel een vaste meerwaarde bent. Door de toenemende groei van ons bedrijf, zoeken we een extra collega om dit fijn team te vervoegen.</p><p><strong>Taken</strong></p><ul><li>Je behandelt binnenkomende facturen;</li><li>Je beantwoordt binnenkomende telefoonoproepen;</li><li>Je ondersteunt de collega's waar nodig met adminsitratieve taken, dit in een roulement systeem wat de job afwisselend en uitdagend maakt;</li><li>Je geeft offertes in;</li><li>Je behandelt de facturatiemailbox en verwerkt binnengekomen post (roulement);</li><li>Je vult klantenbestanden aan en maakt de nodige wijziging waar nodig.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Naast het Nederlands beschik je over een vlotte basiskennis van het Frans;</li><li>Je beschikt over een logisch redeneervermogen;</li><li>Je bent nauwkeurig en cijfermatig ingesteld.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Een marktconform loon aangevuld met:</p><ul><li>Maaltijdcheques 7 euro per gewerkte dag;</li><li>Hospitalisatieverzekering;</li><li>Groepsverzekering;</li><li>Glijdende werkuren;</li><li>2 vaste thuiswerkdagen na opleiding (voor voltijdse werknemers);</li><li>Thuiswerkcomputer + bureaustoel;</li><li>Fietsvergoeding;</li><li>20 verlofdagen en 12 compensatiedagen;</li><li>Fruit op het werk.</li></ul><p>Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: <strong>06520-0013176979</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNDM1Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Talent Manager Finance Profiles </strong><br /><br />Enthousiaste. Ambitieux. Commercial. Passionné par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong> chez Robert Half Wavre/Nivelles est peut-être ce que vous recherchez.</p><p>Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 70 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait.</p><p>En tant que <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong>, vous seriez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée.</p><p> </p><p><strong>Vos missions ?</strong></p><p>En tant que Talent Manager, vous trouvez des solutions pour vos clients, mais vous valorisez aussi des carrières.</p><p>En tant que Talent Manager, vous faites partie intégrante du team responsable pour les profils de Finance et Comptabilité et, avec votre équipe, vous recherchez la solution la plus adaptée pour vos clients.</p><p>En tant qu'interlocuteur de confiance, vous guiderez vos candidats et vos clients tout au long du processus d'embauche, afin que le bon candidat occupe le bon poste.</p><p> </p><p><strong>Vous contribuerez à :</strong></p><ul><li>Créer votre réseau pour développer des affaires nouvelles et existantes</li><li>Construire un vivier de talents</li><li>Conseiller vos clients sur les meilleures solutions de recrutement</li><li>Comprendre et analyser le marché, ses tendances et les partager</li></ul><p> </p><p><strong>Qui êtes-vous ?</strong></p><ul><li>Vous êtes passionné(e) par ce que vous faites et faites passer votre passion</li><li>Vous aimez travailler en partenariat avec vos collègues dans un environnement performant, et souhaitez faire carrière dans une entreprise orientée vers le conseil et le service.</li><li>Vous avez envie d'évoluer</li><li>Vous êtes réactif, perspicace et doté d'un esprit critique</li><li>Vous êtes en possession d'un bachelier ou d'un master</li><li>Disposer d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction commerciale est un plus</li></ul><p> </p><p>Nous vous offrons un salaire très attrayant avec :</p><ul><li>Des bonus</li><li>Une voiture de société avec une carte d'essence</li><li>Des remboursements de frais nets</li><li>Des chèques-repas</li><li>Une assurance hospitalisation et une assurance groupe</li><li>Un smartphone avec abonnement</li><li>Un ordinateur portable</li><li>32 jours de vacances</li><li>Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux</li><li>Un revenu flexible qui vous donne l' opportunité de composer votre package</li></ul><p>Intéressé(e)?</p><p>Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4yMjc5MC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
