Parcourez les offres d’emploi Trouvez un emploi qui vous passionne Découvrez comment nous vous aidons à trouver un emploi Finance et comptabilité IT et digital Juridique Administration et service client Ressources humaines Talent intérim Talent permanent Notre mode de collaboration Executive search Finance et comptabilité IT et digital Juridique Administration et service client Ressources humaines IT Risque, audit et conformité Finance et comptabilité Digital, marketing et expérience clients Juridique Service client, administration et opérationnel Ressources humaines Guide des Salaires 2025 Postuler en 2024 : informations sur les candidats Rapport sur l’intelligence émotionnelle au travail Check-list Quotient d’adaptabilité Espace presse Tendances salariales et de recrutement Travail flexible Avantage compétitif Équilibre travail-vie privée Diversité et inclusion Nos bureaux Recherche d'emploi

4 résultats pour Hr Business Partner à Liege Liege

HR Business Partner <p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>HR BP (m/v/x).</strong></p><p>Onze klant is gevestigd in<strong> Genk.</strong></p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als HR BP (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor de hard HR van het bedrijf;</li><li>Je beheert de payroll;</li><li>Je staat in voor de loonregistratie;</li><li>Je staat in voor de comp en ben van de werknemers;</li><li>Je blijft zeker up-to-date met de HR-wetgeving.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van HR BP (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Je hebt een Bachelor of Master in HR of zakenbeheer;</li><li>Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een HRBP-rol of vergelijkbare functie;</li><li>Je beschikt over sterke communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden;</li><li>Je hebt goede kennis van arbeidswetgeving en HR best practices;</li><li>Je bent vloeiend in Nederlands en Engels, Frans is een plus;</li><li>Je bent bereid om te reizen en het grootste deel van je tijd in Genk door te brengen.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een competitief salaris- en voordelen pakket;</li><li>Een uitdagende rol binnen een groeiend bedrijf;</li><li>Een voltijdse functie;</li><li>De mogelijkheid om te werken in een dynamische omgeving;</li><li>De kans om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen door middel van opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden.</li></ul><p>Interesse? Solliciteer vandaag nog met referentienummer 06350-0013101224!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNzkyOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> HR Manager <p>Robert Half est la recherche d'un <strong>Responsable RH (m/f/x)</strong>.</p><p> </p><p>Notre client est une société active dans le secteur métallurgique avec environ 20 employés, 100 ouvriers et 50 contrats intérimaires.</p><p>Vous serez chargé(e) de superviser les aspects stratégiques et opérationnels des ressources humaines (soft et hard) pour les trois sites de l'entreprise situés à Andenne, Seneffe et Hamme. Vous travaillerez principalement depuis le site d'Andenne, avec une présence hebdomadaire à Seneffe.</p><p>Le télétravail est autorisé un jour par semaine. Vous serez accompagné(e) dans vos tâches par un collègue à temps partiel ainsi que le département Finance pour certaines activités.</p><p><strong>Soft RH :</strong></p><ul><li>Assurer la <strong>gestion complète du cycle de recrutement</strong> (du sourcing à l'intégration des candidats).</li><li>Coordonner et gérer les relations avec les fournisseurs externes (secrétariat social, AGORIA, agences de recrutement…).</li><li>Créer, actualiser et faire respecter les <strong>procédures RH</strong>.</li><li>Superviser les processus d'<strong>entrées et sorties</strong> (contrats, obligations sociales, etc.).</li><li>Élaborer et piloter des <strong>plans de carrière</strong> pour les collaborateurs.</li><li>Mettre en œuvre des initiatives de <strong>fidélisation des salariés</strong>.</li><li>Accompagner et <strong>coacher les managers</strong> dans la gestion humaine de leurs équipes.</li><li>Définir et appliquer la <strong>stratégie de formation</strong> pour le développement des compétences.</li><li>Organiser et conduire des <strong>évaluations continues</strong> des collaborateurs.</li><li>Développer des <strong>partenariats stratégiques avec les écoles</strong> pour attirer de nouveaux talents.</li><li>Planifier et organiser des <strong>événements et activités de team building</strong>.</li><li>Collaborer avec les équipes de <strong>sécurité et gestion de la qualité</strong> sur des sujets transversaux.</li><li>Préparer et organiser les <strong>élections sociales</strong>.</li><li>Superviser la <strong>communication RH locale et internationale</strong>.</li></ul><p><strong>Hard RH :</strong></p><ul><li>Assurer un rôle de <strong>SPOC</strong> (Single Point of Contact) pour toutes les questions RH.</li><li>Réaliser des <strong>reportings RH mensuels</strong> et participer aux réunions dédiées.</li><li>Prendre en charge l'ensemble des processus liés à la <strong>gestion de la paie</strong> avec Partena.</li></ul><p><strong>Profil recherché</strong> :</p><ul><li><strong>Formation académique</strong> : Diplôme universitaire avec minimum 7 ans d'expérience en gestion RH</li><li><strong>Compétences techniques</strong> : Maitrise des outils informatiques (un atout appréciable)</li><li><strong>Compétences comportementales</strong> : Rigueur, autonomie et motivation sont indispensables</li><li><strong>Langues</strong> : Français courant, excellente maîtrise de l'anglais ; le néerlandais est un plus, tout comme d'autres langues supplémentaires</li><li><strong>Expérience sectorielle</strong> : Une expérience dans le secteur industriel est fortement souhaitée</li></ul><p>Nous vous proposons un contrat <strong>CDI accompagné d'un package complet</strong>.</p><p>Intéressé par cette offre? Postulez dès à présent!</p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODQzNDAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> Payroll & Benefits Officer <p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Payroll &amp; Benefits Officer (m/v/x)</strong>.</p><p>Onze klant is gelegen in <strong>Ham</strong>.</p><p><strong>Jouw takenpakket als Payroll &amp; Benefits Officer (m/v/x):</strong></p><ul><li>Je wordt verantwoordelijk gesteld voor de dagelijkse administratie van lonen en voordelen voor de medewerkers van onze klant, waarbij je zorgt voor een tijdige en correcte uitbetaling van de lonen in samenwerking met het sociaal secretariaat;</li><li>Je houdt een oogje in het zeil door het controleren van de loonverwerking en neemt zelf initiatieven om wijzigingen te verwerken, in samenwerking met de lokale HR-verantwoordelijken;</li><li>Je staat in voor het beheer van de gepresteerde uren voor arbeiders en interim personeel, dit doe je dagelijks en met veel precisie;</li><li>Verder neem je het beheer van verschillende groepsvoordelen ter harte, denk hierbij aan de groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, invaliditeitsverzekering en het wagenpark;</li><li>Je maakt gedetailleerde rapporteringen op en ondersteunt je HR-collega's, zo help je mee aan het overzicht en de vooruitgang binnen de afdeling;</li><li>Naast deze taken, beantwoord je ook vragen in de gemeenschappelijke mailbox en bied je ondersteuning bij diverse projecten binnen de afdeling;</li><li>Tot slot, moedigen we je aan om proactief verbeteringen of optimalisaties voor te stellen en uit te werken samen met je team.</li></ul><p><strong>Jouw profiel als Payroll &amp; Benefits Officer (m/v/x):</strong></p><ul><li>Je hebt een bachelor diploma in een <strong>HR-gerelateerd</strong> domein op zak;</li><li>Je hebt uitstekende kennis van de <strong>Belgische</strong> <strong>sociale</strong> <strong>wetgeving</strong> en hebt reeds ervaring met <strong>payroll</strong> in een complexe omgeving;</li><li>Nauwkeurig werken is voor jou second nature en je bent analytisch sterk, alsook ben je goed onderlegd in het gebruiken van <strong>MS Office</strong>, specifiek <strong>Excel</strong>;</li><li>Ervaring met Evolution van Attentia en het tijdsregistratiesysteem van <strong>Syntegro</strong> is een groot pluspunt;</li><li>Je bent een echt communicatietalent, zowel in het <strong>Nederlands</strong> als met een basiskennis van het <strong>Frans</strong> en het <strong>Engels</strong>.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Wij bieden jou een interessante en gevarieerde functie binnen een dynamische werkomgeving;</li><li>Je kan rekenen op een marktconforme verloning, aangevuld met <strong>extralegale</strong> voordelen.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06350-0013125038.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MzQzMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Personeelsverantwoordelijke <p>Robert Half is op zoek naar een <strong>Personeelsverantwoordelijke</strong> (m/v/x) regio <strong>Kortessem</strong>. </p><p>In deze rol ben je het <strong>aanspreekpunt</strong> voor <strong>alle HR-gerelateerde zaken</strong> en werk je actief mee aan het versterken en ondersteunen van het personeelsbeleid alsook ondersteuning bieden in de algemene dagelijkse taken binnen de KMO. <strong></strong></p><p>Onze klant is een Belgisch bedrijf gespecialiseerd in de productie van geprefabriceerde buizen voor automatische sprinklersystemen.</p><p><strong>Als Personeelsverantwoordelijke sta je in voor volgende taken:</strong></p><ul><li>Controle van de uur registraties van het personeel;</li><li>Beantwoorden van personeelsvragen;</li><li>Beheren van loonadministratie, in samenwerking met een sociaal secretariaat;</li><li>Ontwikkelen van programma's die bijdragen aan medewerkersbetrokkenheid en tevredenheid;</li><li>Opvolgen van opleidingen, evaluaties en persoonlijke ontwikkelingstrajecten;</li><li>Zorgen voor naleving van sociale wetgeving en interne HR-beleid;</li><li>Dagelijkse Check in @work beheren;</li><li>Controle van de facturen;</li><li>Verzamelen van veiligheidsplannen;</li><li>Preventieadviseur niveau 3 (opleiding voorzien door het bedrijf);</li><li>Opvolging verhuurde materialen;</li><li>Administratie etc..</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een Bachelor en/of bent gelijkwaardig door relevante werkervaring;</li><li>Je spreekt zeer goed Nederlands;</li><li>Kennis van MS Office. Kennis van Group S is een plus;</li><li>Je hebt een hands-on mentaliteit, bent loyaal, communiceert open en duidelijk en bent plichtsbewust;</li><li>Je kan zelfstandig werken maar je kan ook jouw steentje bijdragen in teamverband.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Wij bieden jou een interessante en gevarieerde functie binnen een dynamische werkomgeving met korte en open communicatielijnen. Je komt terecht in een warme omgeving met een moderne en open workspace. Je kan rekenen op een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen (waaronder maaltijdcheques) in overeenstemming met jouw opgedane ervaring. Het bedrijf biedt ook glijdende werktijden en extra ADV-dagen.</p><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06350-0013155033.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NzM4NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">