40 results for Verantwoordelijke Personeels En Loonadministratie in Roeselare, Flanders

Logistiek Planner & Order Entry

Wielsbeke, West Flanders
remote
Flexible to permanent
3000 - 3500 EUR / Monthly
Logistiek Planner & Order Entry (m/v/x) (Binnendienst)Voor een bedrijf in Ooigem in de veevoedersector zoeken wij een logstieke planner. Je bent bereid om in shiften te werken - de ene week van 5u30 tot 12u30 en de andere week van 12u30 tot 20u30.Doel van de functieAls Logistiek Planner & Order Entry medewerker ben je verantwoordelijk voor de correcte verwerking van klantbestellingen én de efficiënte planning van leveringen van veevoeders. Je vormt de schakel tussen klant, verkoop, productie en transport en zorgt ervoor dat orders administratief correct, tijdig en volgens afspraak worden uitgevoerd.Kerntaken en verantwoordelijkheden1. Order entry & besteldienst (binnendienst)Invoeren en administratief verwerken van klantbestellingen in het ERP‑systeem (telefonisch, via e‑mail, portaal).Controleren van bestellingen op volledigheid en juistheid (product, hoeveelheid, leverdatum, leveradres).Verifiëren van productspecificaties (diersoort, type voeder, bulk/zakgoed, eventuele labels of certificaten).Afstemmen van levertermijnen met klanten in functie van productie‑ en transportplanning.Beantwoorden van vragen van klanten over:levermomenten,orderstatus,wijzigingen of annulaties.Correct verwerken van orderwijzigingen en last‑minute aanpassingen.Administratieve opvolging van leverbonnen, retours en eventuele klachten in samenwerking met verkoop en logistiek.2. Transport‑ en ritplanning<ul><li>Opstellen en optimaliseren van dagelijkse en meerdaagse transportplanningen.</li><li>Combineren van orders tot efficiënte ritten rekening houdend met:</li></ul>laadcapaciteit,silo‑beschikbaarheid,productcombinaties,levervensters bij klanten.<ul><li>Inplannen en aansturen van externe chauffeurs en transportfirma's.</li><li>Afstemmen van laadmomenten met productie.</li></ul>3. Operationele opvolging & communicatie<ul><li>Actief opvolgen van lopende leveringen en ingrijpen bij afwijkingen (vertragingen, technische problemen, wijzigingen).</li><li>Fungeren als eerste aanspreekpunt voor chauffeurs bij operationele vragen.</li><li>Tijdig informeren van klanten en interne diensten bij wijzigingen of problemen.</li></ul>4. Administratie, kwaliteit & compliance<ul><li>Correct registreren van logistieke en ordergegevens in de systemen.</li><li>Bewaken van traceerbaarheid van voeders (lotnummers, leveringen).</li><li>Naleven van interne procedures en wettelijke voorschriften binnen de veevoedersector.</li></ul>5. Analyse & procesverbetering<ul><li>Analyseren van order‑ en levergegevens (wachttijden, foutmarges, spoedorders).</li><li>Signaleren van structurele knelpunten in bestel‑ en planningsprocessen.</li><li>Meewerken aan optimalisatie en digitalisering van order entry en logistieke flows (bv. klantportaal, automatisatie).</li><li>Actief bijdragen aan continue verbetering van klantentevredenheid en operationele efficiëntie.</li></ul>ProfielOpleiding en ervaring<ul><li>Bachelor of gelijkwaardig door ervaring (logistiek, administratie, supply chain).</li><li>Ervaring in een logistieke binnendienst of transportplanning is een plus.</li><li>Affiniteit met of ervaring in de agro‑ of veevoedersector is een meerwaarde.</li></ul>Vaardigheden<ul><li>Administratief zeer nauwkeurig.</li><li>Sterk organisatorisch inzicht en planningsvaardigheden.</li><li>Klantgericht en communicatief sterk.</li><li>Stressbestendig en flexibel bij piekbelasting.</li><li>Vlot met ERP‑systemen en MS Office (Excel).</li><li>Je spreekt Nederlands en Frans.</li><li>Bereid zijn om in ploegensysteem te werken (voormiddag, namiddag en dag)</li></ul>Persoonlijke eigenschappen<ul><li>Hands‑on en verantwoordelijk.</li><li>Proactief en oplossingsgericht.</li><li>Teamspeler die vlot schakelt tussen administratie en operatie.</li></ul>Aanbod<ul><li>Een veelzijdige functie met impact op zowel klantenservice als logistieke prestaties.</li><li>Nauwe samenwerking met productie, verkoop en transport.</li><li>Marktconform loonpakket volgens ervaring (€3.000 - €3.500).</li><li>Opleiding en ondersteuning om sector‑ en productspecifieke kennis op te bouwen.</li></ul>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer 000510725 Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NDA0Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-12T11:00:05Z

Preventieadviseur

Zonnebeke, West Flanders
remote
Permanent
0 - 6000 EUR / Monthly
Preventieadviseur (M/V/X) - Regio Ieper BedrijfVoor een stabiele productieorganisatie in regio Ieper is Robert Half op zoek naar een Preventieadviseur (M/V/X).Je komt terecht in een hands-on productieomgeving waar veiligheid, welzijn en pragmatisch meedenken centraal staan. De organisatie zoekt iemand die zichtbaar aanwezig is op de werkvloer, risico's correct inschat en preventie op een praktische manier laat leven bij medewerkers en leidinggevenden.De cultuur is direct, toegankelijk en no-nonsense. Het management is betrokken en staat open voor initiatief, maar zoekt tegelijk iemand die zelfstandig werkt, prioriteiten kan bepalen en verbeteringen op een haalbare manier doorvoert.Functieomschrijving<ul><li>Als Preventieadviseur ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen, opvolgen en optimaliseren van het preventiebeleid. Je werkt hiervoor samen met de externe preventiepartner en adviseert het management rond veiligheid, welzijn en preventie op de werkvloer. </li><li>Je staat in voor het uitwerken en opvolgen van het globaal preventieplan en het jaaractieplan. Daarnaast voer je risicoanalyses uit, onderzoek je arbeidsongevallen en incidenten, en vertaal je jouw bevindingen naar concrete verbetermaatregelen.</li><li>Je bent regelmatig aanwezig in de productieomgeving en voert rondgangen uit om mogelijke risico's of onveilige situaties tijdig op te merken. Je spreekt medewerkers aan, sensibiliseert hen rond veilig werken en zorgt ervoor dat veiligheidsprocedures duidelijk en toepasbaar blijven.</li><li>Daarnaast organiseer je toolboxmeetings, opleidingen en evacuatieoefeningen. Je ontwikkelt en bewaakt veiligheidsprocedures en zorgt ervoor dat medewerkers correct geïnformeerd worden. Ook het opvolgen van afvalbeheer, recyclage en veiligheid bij nieuwe investeringen behoort tot jouw takenpakket.</li><li>De functie bevat zowel operationele als administratieve verantwoordelijkheden. Ongeveer de helft van jouw tijd gaat naar administratie, rapportering, plannen, procedures en opvolging. De andere helft ben je zichtbaar aanwezig op de vloer, waar je meedenkt, bijstuurt en medewerkers ondersteunt.</li><li>Op termijn kan je ook betrokken worden bij bredere strategische thema's rond preventie en veiligheid. Daarnaast kan je in bepaalde praktische of operationele dossiers een coördinerende rol opnemen.</li></ul>Profiel<ul><li>Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en hebt een opleiding Preventieadviseur Niveau 1 of Niveau 2 Deze opleiding is een must voor deze functie.</li><li>Je hebt bij voorkeur ervaring als preventieadviseur binnen een productieomgeving. Ervaring binnen voeding, zware productie of een technisch-industriële context is een sterke troef.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en Frans. Een goede kennis van het Frans is belangrijk, aangezien je opleidingen, toolboxen en communicatie naar medewerkers ook in het Frans moet kunnen brengen.</li><li>Als persoon ben je pragmatisch, toegankelijk en kan je mensen meekrijgen in het veiligheidsverhaal. Je zoekt naar haalbare oplossingen die veiligheid en productie met elkaar verzoenen. Je weet prioriteiten te stellen en kan goed inschatten welke zaken dringend zijn en welke niet.</li><li>Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en hebt voldoende maturiteit om een stand-alone functie op te nemen. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, communiceert duidelijk en kan medewerkers op een positieve manier meenemen in het veiligheidsverhaal.</li><li>De organisatie zoekt iemand die zich op lange termijn wil engageren en preventie structureel mee wil uitbouwen.</li></ul>Aanbod<ul><li>Dit betreft een voltijdse functie binnen een stabiele productieorganisatie in regio Ieper. Je werkt in een 39-urenweek met vaste daguren, doorgaans tussen 8u en 17u.</li><li>Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket, afhankelijk van jouw ervaring en niveau. Voor een ervaren kandidaat met Preventieadviseur Niveau 1 kan het brutomaandloon oplopen tot ongeveer €6.000. Daarnaast wordt het pakket aangevuld met een bedrijfswagen, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques van €9, ecocheques en mogelijke onkostenvergoeding.</li><li>Er is geen structureel thuiswerk voorzien, aangezien aanwezigheid op de werkvloer essentieel is in deze functie.</li><li>Je geniet van 26 verlofdagen, die vrij op te nemen zijn. De organisatie is hierin flexibel.</li><li>Je komt terecht in een rol met veel verantwoordelijkheid, autonomie en impact. Je krijgt de kans om het preventiebeleid verder vorm te geven en veiligheid op een praktische manier sterker te verankeren in de organisatie.</li></ul>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.Geïnteresseerd in deze functie als Preventieadviseur (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDE3ODYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-27T10:00:29Z

Logistiek Bediende / Planner

Ieper, West Flanders
remote
Flexible to permanent
2600 - 3500 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar een Logistiek Bediende / Planner in Ieper (m/v/x).Ben jij organisatorisch sterk, hou je ervan om verschillende zaken tegelijk op te volgen en krijg je energie van een combinatie tussen planning, administratie en contact met collega's en klanten? Dan is deze functie misschien wel jouw volgende uitdaging!Onze klant is een familiale onderneming met een sterke reputatie binnen haar sector. Met een duidelijke focus op kwaliteit, duurzaamheid en klantgerichtheid blijft het bedrijf investeren in groei, innovatie en de verdere uitbouw van haar dienstverlening. Je komt terecht in een organisatie waar medewerkers geen nummer zijn, waar de communicatielijnen kort zijn en waar initiatief gewaardeerd wordt. 🤝Binnen het team krijg je de kans om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van de organisatie en kan jouw functie op termijn verder evolueren naargelang jouw interesses en talenten. 🚀 TakenpakketAls Logistiek Bediende/ Planner vorm je een belangrijke schakel tussen de operationele werking en de administratieve opvolging.Je bent onder andere verantwoordelijk voor:<ul><li>Het opmaken en optimaliseren van de dagelijkse planning, rekening houdend met geografische en organisatorische factoren.</li><li>Het aansturen, informeren en opvolgen van chauffeurs gedurende de dag.</li><li>Het verzorgen van diverse administratieve taken ter ondersteuning van de planningsafdeling, waaronder voorbereiding van facturatie en loonadministratie.</li><li>Het bedienen van de weegbrug en verwerken van bijhorende administratieve gegevens.</li><li>Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor chauffeurs, depotmedewerkers en interne collega's.</li><li>Het opvolgen van boordcomputers en het mee helpen oplossen van operationele of technische problemen.</li><li>Het ondersteunen en begeleiden van nieuwe projecten binnen de planningsafdeling (wat ambitie en initiatief zal hiervoor nodig zijn!).</li><li>Het onderhouden van contacten met klanten en het beantwoorden van praktische vragen.</li></ul>ProfielVoor deze functie zoeken we een kandidaat die graag verantwoordelijkheid neemt en sterk is in organisatie en communicatie.<ul><li>Diploma: Minimum bachelordiploma (zoals bv. Bedrijfsmanagement).</li><li>Ervaring: Zowel gemotiveerde schoolverlaters als kandidaten met een eerste werkervaring komen in aanmerking.</li><li>Talenkennis: zeer goede kennis Nederlands en een basiskennis Frans.</li><li>Persoonlijkheidskenmerken:<ul><li>Je hebt een sterk praktisch en organisatorisch inzicht.</li><li>Je werkt nauwkeurig en gestructureerd.</li><li>Je kan vlot schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten.</li><li>Je bent communicatief sterk en durft klanten en chauffeurs telefonisch te contacteren.</li><li>Je hebt een natuurlijke maturiteit en kan op een correcte manier omgaan met operationele medewerkers.</li><li>Je bent proactief en houdt ervan om problemen op te lossen.</li></ul></li></ul>Aanbod<ul><li>Werkuren: Fulltime functie binnen een 38/40-urenstelsel. De planning wordt georganiseerd binnen een permanentie tussen 7u45 en 17u.</li><li>Verlofregeling: Verlof vrij op te nemen in onderling overleg met het team.</li><li>Type contract: Vaste functie binnen een stabiele en groeiende onderneming, te starten op interimbasis.</li><li>Extralegale voordelen:<ul><li>Maaltijdcheques;</li><li>Hospitalisatieverzekering & groepsverzekering (van zodra je vast in dienst bent).</li></ul></li><li>Brutoloon: Afgestemd op jouw ervaring en competenties.</li><li>Doorgroeimogelijkheden: Een functie met toekomstperspectief waarbij je kan meewerken aan nieuwe projecten en verdere optimalisaties. 📈</li><li>Werkomgeving: Een familiale organisatie met korte communicatielijnen, een hands-on mentaliteit en een collegiale sfeer. ✨</li></ul> Ben jij klaar om jouw organisatorische talenten in te zetten binnen een groeiende onderneming waar je écht impact kan maken? Dan kijken we graag uit naar jouw kandidatuur! Solliciteer snel met referentienummer 000513352. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43OTg0My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-16T15:50:31Z

sr. HR Manager

Lendelede, West Flanders
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is op zoek naar een Sr. HR Manager (M/V/X) voor het bedrijf VolysBedrijfIn het kader van onze exclusieve samenwerking verloopt de screening van alle kandidaten via Robert Half.Volys is specialist in heerlijke kant en klare producten op basis van kip en kalkoen; fijne vleeswaren en culinaire bereidingen die passen in een evenwichtig voedingspatroon.Volys wil het zijn klanten en consumenten heerlijk gemakkelijk maken en hen blijven inspireren met innovatieve creaties.De firma is doorheen de jaren heel sterk gegroeid. Door hun grote productiecapaciteiten in Lendelede en Heule kunnen zij hun klanten tot het Midden-Oosten beleveren met high-level afgewerkte producten.Je komt terecht in een zeer dynamische productieomgeving waar sterk geïnvesteerd wordt, en waar men de medewerkers ruimte geeft om zich veFrder te ontwikkelen. Je komt terecht in een mature cultuur waar een grote mate van transparantie en betrokkenheid heerst.Als sr. HR Manager (M/V/X) maak je deel uit van het zeer ervaren Managementteam. Je rapporteert rechtstreeks naar de CEO en stuurt een team aan van 4 HR medewerkers.Als sr. HR Manager (M/V/X) werk je nauw samen met leden van het Extended Managementteam, leidinggevenden, medewerkers en externe partners.Doel van de functie:Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van een efficiënt en toekomstgericht HR-beleid dat de bedrijfsstrategie ondersteunt en bijdraagt aan het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent.Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor people & culture, organisatieontwikkeling en leiderschapsontwikkeling.Taken en verantwoordelijkhedenStrategie HR-beleid<ul><li>Ontwikkelen en implementeren van een coherent HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen.</li><li>Adviseren van directie en management over HR-gerelateerde strategische en operationele vraagstukken.</li><li>Vertalen van bedrijfsstrategie naar HR-acties (talent management, organisatieontwikkeling, cultuur).</li></ul>Peroneelsbeheer & - ontwikkeling<ul><li>Beheren en optimaliseren van werving- en selectieprocessen.</li><li>Uitwerken en opvolgen van opleidings- en ontwikkelingsplannen.</li><li>Begeleiden van prestatie- en evaluatieprocessen.</li><li>Opzetten van loopbaan-, talent- en opvolgingsplannen in het kader van retentiebeleid.</li></ul>Arbeidsrelaties, sociale dialoog en welzijn<ul><li>Hoofdverantwoordelijke (ondersteund door CEO & COO) voor sociale relaties en overleg met sociale partners.</li><li>Toezien op correcte toepassing van sociale wetgeving en CAO's.</li><li>Beheer van arbeidscontracten, policies en procedures.</li><li>Stimuleren van medewerkersbetrokkenheid, welzijn en verzuimbeleid.</li><li>Beheren van sociale en juridische dossiers: je kan ingewikkelde sociale dossiers aan en presenteert deze aan de CEO.</li></ul>Compensation & Benefits<ul><li>Ontwikkelen en beheren van loon- en verloningsstructuren.</li><li>Opvolgen van payroll in samenwerking met externe partners.</li><li>Analyse en optimalisatie van extralegale voordelen.</li></ul>Leiderschap en aansturing<ul><li>Aansturen, coachen en ontwikkelen van het HR-team: je zorgt ervoor dat het team efficiënt georganiseerd is en kan gemakkelijk prioriteiten inschatten.</li><li>Opvolgen van HR-KPI's en rapporteren aan het managementteam.</li><li>Bewaken en optimaliseren van kwaliteitsvolle HR-processen en systemen over de hele organisatie.</li><li>Budgetverantwoordelijkheid voor het volledige HR-domein.</li></ul>ProfielJe kan high level sparren met de Managers in het Managementteam en bent sterk hands-on ingesteld.Opleiding en ervaring<ul><li>Je genoot een Masteropleiding in HR, Psychologie, Rechten of gelijkwaardig.</li><li>Je beschikt minstens over (5 à) 10 jaar relevante ervaring in een leidinggevende HR-functie.</li><li>Je werkte reeds in een productieomgeving.</li></ul>Kennis en vaardigheden<ul><li>Je beschikt over een sterke kennis van sociale wetgeving.</li><li>Je hebt ervaring met change management en organisatieontwikkeling.</li><li>Je bent analytisch sterk en beschikt over een sterk strategisch denkvermogen.</li><li>Je hebt een vlotte kennis van HR-systemen en MS Office.</li><li>Je hebt een brede interesse in zowel soft- als hard HR topics, waarbij deze functie iets meer overhelt naar hard HR skills.</li></ul>Competenties<ul><li>Je bent communicatief sterk en empathisch, je beschikt over een sturend vermogen en hebt invloed binnen het Managementteam.</li><li>Je bent discreet, besluitvaardig en stressbestendig.</li><li>Je bent pro-actief en oplossingsgericht.</li><li>Je hebt sterke people- en coachingsvaardigheden.</li><li>Je bent hands-on en kan operationeel inspringen in het HR team bij korte afwezigheden.</li><li>Je beschikt minstens over een goede kennis Frans.</li></ul>AanbodDit is een uitdagende en impactvolle rol waarbij je veel ruimte krijgt voor initiatief, autonomie en persoonlijke ontwikkeling.Naast een zeer marktconform salarispakket in functie van ervaring, ontvang je hier eveneens een firmawagen, verzekeringen en maaltijdcheques. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODY3MDUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-20T07:09:02Z

Financieel Rechterhand Zaakvoerder

Kortrijk, West Flanders
remote
Permanent
5000 - 7000 EUR / Monthly
Financieel Rechterhand Zaakvoerder (M/V/X) - Regio KortrijkVoor een gevestigde waarde in projectbusiness in de regio Kortrijk zijn we op zoek naar een financiële rechterhand van de zaakvoerder. Met bijna drie decennia ervaring werkt dit bedrijf voor grote namen in diverse sectoren. Ze staan voor een nieuwe fase en jij zorgt mee voor de fundering van die nieuwe structuur.Wat ga je doen als Financieel Rechterhand Zaakvoerer (M/V/X)?Je neemt de volledige financiële en administratieve verantwoordelijkheid op - voor de Belgische én de Franse entiteiten. Je werkt rechtstreeks samen met de zaakvoerder en bent zijn vaste aanspreekpunt voor alles wat met cijfers, compliance en beheer te maken heeft.<ul><li>Je sluit de jaarrekeningen af voor de Belgische en Franse vennootschappen en bereidt de dossiers voor voor de accountant en revisor.</li><li>Je volgt fiscale verplichtingen op in beide landen: voorafbetalingen, vennootschapsbelasting, btw-aangiften.</li><li>Je beheert de liquiditeiten en doet aan cashplanning over meerdere vennootschappen.</li><li>Je controleert de payroll voor de Belgische en Franse medewerkers en volgt afwijkingen op.</li><li>Je beheert het verzekeringsportefeuille en optimaliseert waar mogelijk.</li><li>Je volgt juridische dossiers op: kapitaalsverhogingen, statutenwijzigingen, aandelenstructuur.</li><li>Je vraagt subsidies en investeringsdossiers aan en volgt Europese steunmaatregelen op.</li><li>Je zorgt voor de opvolging van milieu- en vergunningsdossiers.</li><li>Je werkt mee aan de verdere uitbouw van het ERP pakket.</li></ul>Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een master of bachelor in finance, accountancy of een vergelijkbare richting - of aantoonbare ervaring die dat compenseert.</li><li>Je hebt minimum 5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in een KMO-omgeving.</li><li>Je hebt ervaring met volledige boekhoudcycli, inclusief maand- en jaarafsluit.</li><li>Je kent de Belgische fiscale en sociale wetgeving en hebt affiniteit met of kennis van de Franse regelgeving.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands én het Frans.</li></ul>Wat krijg je?<ul><li>Een bruto maandsalaris tussen €5.000 en €7.000, afhankelijk van je ervaring.</li><li>Een compleet verlongingspakket op maat inclusief firmawagen.</li><li>Maaltijdcheques en verzekeringen.</li><li>32 verlofdagen.</li><li>Een centrale rol met echte impact: jij bouwt mee aan de financiële structuur van een groeiend familiebedrijf.</li></ul>Interessse in deze functie als Financieel Rechterhand Zaakvoerder (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNjU0Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-05T09:08:52Z

HR Director

Waregem, West Flanders
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Monthly
HR Director (m/v/x) - regio WaregemOnze klant is een groeiend familiebedrijf actief in de bouwsector.Jouw rol als HR Director (m/v/x): Als lid van het managementteam van BBC werk je nauw samen met de familie enerzijds en je collega-leidinggevenden anderzijds. Je geeft strategisch advies over belangrijke HR-beslissingen die zowel op korte als lange termijn een invloed hebben. Je speelt dan ook een cruciale rol bij het bepalen van de koers van ons bedrijf en je draagt bij aan het behalen van de algemene doelstellingen. Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden:<ul><li>Je bent de architect in het vorm geven van onze organisatiestructuur en het kiezen van de juiste mensen en systemen.</li><li>Je hebt een sleutelrol in de uitbouw van de verschillende business units (inclusief de overkoepelende afdeling). Je ondersteunt het management door het geven van dagdagelijks advies op vlak van change management, people management, talentmanagement, bedrijfsprocessen, policies, … uiteraard steeds in lijn met de bedrijfsdoelstellingen.</li><li>In samenspraak met de familie ben je verantwoordelijk voor het salarisbeleid voor zowel bedienden als arbeiders, inclusief extralegale voordelen. Samen met jouw team zorgt je ervoor dat mensen correct worden uitbetaald en dat alle wettelijke bepalingen in orde zijn.</li><li>Vanuit jouw ervaring en kennis ontwikkel je een sterke employer branding. Je houdt toezicht op het volledige selectie- en rekruteringsproces (arbeiders en bedienden) op vlak van kwaliteit en prijsafspraken. Je bent zelf verantwoordelijk voor het rekruteren van alle management profielen.</li><li>Je ontwikkelt een retentiebeleid om de tevredenheid en het behoud van onze werknemers te waarborgen en organiseert de nodige activiteiten om de teamgeest te bevorderen.</li><li>Het opleidingsbeleid valt eveneens onder jouw hoede; je bewaakt de wettelijke verplichtingen en initieert met jouw team de opleidingen waar nodig om de vaardigheden van onze medewerkers te versterken.</li><li>Als eindverantwoordelijke voor HR-communicatie zorg je ervoor dat de waarden van ons bedrijf duidelijk worden uitgedragen en doorgevoerd in alle lagen van de organisatie.</li><li>Je leidt de verdere uitrol van HR-systemen (HRIS) om de efficiëntie van onze HR-processen te verbeteren. HR IT systemen schrikken jou niet af, integendeel.</li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor de syndicale delegatie en onderhoudt contacten met juridische instanties bij complexe dossiers.</li><li>Je rapporteert aan de directie.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je combineert een relevante academische opleiding met minimaal 8 jaar ervaring in HR, waarvan ten minste 3 jaar in een leidinggevende rol. Ervaring binnen een productieomgeving of familiebedrijf is een voordeel.</li><li>Jouw ervaring toont aan dat je HR-strategieën kan ontwikkelen en implementeren die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen.</li><li>Je bent een natuurlijke leider die het HR-team inspireert en motiveert om gezamenlijke doelen te bereiken.</li><li>Je kunt effectief communiceren op alle niveaus van de organisatie.</li><li>Een goede kennis van sociale wetgeving is belangrijk.</li><li>Je hebt kennis van en ervaring met het opzetten van salarisstructuren, extralegale voordelen en het beheren van payroll-processen.</li><li>Je beweegt vlot binnen een vlakke organisatiestructuur en je getuigt ook van een hands-on mentaliteit. Je bent ook zichtbaar op de vloer indien nodig.</li><li>Je hebt een goed buikgevoel voor het aanwerven van de juiste mensen.</li><li>Je neemt graag de nodige eindverantwoordelijkheid, bent resultaatgericht en durft ook beslissingen te nemen.</li><li>Ervaring met het implementeren en beheren van HR-systemen (HRIS) is gewenst.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Je komt terecht een ambitieus familiebedrijf in volle ontwikkeling. Je krijgt hierbij de ruimte om te ondernemen en mee te werken aan de verdere groei van ons bedrijf.</li><li>Samen met jou willen wij ons bedrijf uitbouwen tot een modern en toonaangevend bedrijf in zijn sector.</li><li>Je mag rekenen op een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, maaltijdcheques, onkostenvergoeding, groeps- en hospitalisatieverzekering en cafetariaplan.</li></ul>Geïnteresseerd in deze functie als HR director (m/v/x)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTQ1MDYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-23T08:59:36Z

Team Lead Finance

Knokke-Heist, West Flanders
remote
Permanent
4500 - 6000 EUR / Monthly
Team Lead Finance (m/v/x) | Strategische Finance Rol binnen een Groeiende OrganisatieBen jij een ervaren finance professional die graag verantwoordelijkheid neemt en impact wil maken binnen een dynamische onderneming? Voor een stabiele en groeiende organisatie zijn wij op zoek naar een Team Lead Finance (m/v/x) die de financiële activiteiten in goede banen leidt en als vertrouwenspartner fungeert voor het management.Jouw functieAls Team Lead Finance (m/v/x) ben je eindverantwoordelijk voor de financiële administratie van meerdere Belgische entiteiten. Je stuurt een medewerker aan die instaat voor de dagelijkse boekhouding, betalingen en opvolging van klanten en leveranciers.Zelf neem je een trekkende rol op in de afsluitingsprocessen, financiële rapportering en audits.Met jouw analytische blik en hands-on aanpak ondersteun je de directie met heldere financiële inzichten, rapporteringen en dashboards. Je rapporteert rechtstreeks aan het management.Jouw verantwoordelijkhedenFinance & Accounting<ul><li>Je waakt over een correcte, volledige en transparante boekhouding.</li><li>Je verwerkt en controleert complexe boekingen, reconciliaties en journaalposten.</li><li>Je leidt de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.</li><li>Je staat in voor btw-aangiftes en fiscale compliance.</li><li>Je beheert het cashmanagement en volgt de liquiditeitsplanning op.</li><li>Je ondersteunt de budget- en forecastprocessen.</li></ul>Samenwerking & Communicatie<ul><li>Je werkt nauw samen met verschillende interne afdelingen.</li><li>Je vertaalt financiële data naar bruikbare inzichten en aanbevelingen.</li><li>Je onderhoudt contacten met externe stakeholders zoals auditors, fiscalisten en andere partners.</li></ul>Analyse & Controlling<ul><li>Je analyseert financiële resultaten, marges en afwijkingen.</li><li>Je identificeert opportuniteiten rond efficiëntie, kostenoptimalisatie en rendabiliteit.</li><li>Je neemt initiatief in procesverbeteringen en digitaliseringsprojecten.</li><li>Je ondersteunt de verdere professionalisering van finance rapportering en systemen.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Bachelor of Master in Accountancy, Finance of een aanverwante opleiding.</li><li>Minimaal 5 tot 10 jaar relevante ervaring binnen accounting en finance.</li><li>Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen binnen rapporteringscycli.</li><li>Ervaring met ERP-systemen; kennis van Microsoft Business Central is een plus.</li><li>Vlotte kennis van het Nederlands; kennis van het Frans vormt een meerwaarde.</li><li>Je combineert nauwkeurigheid met een proactieve en oplossingsgerichte mindset.</li></ul>Wat mag je verwachten?Je komt terecht in een financieel gezonde en ondernemende organisatie waar initiatief gewaardeerd wordt en waar je een zichtbare impact hebt op de verdere groei van het bedrijf.Het aanbod omvat onder meer:<ul><li>Een sleutelpositie met doorgroeimogelijkheden.</li><li>Flexibele werkuren en aandacht voor work-life balance.</li><li>Elektrische bedrijfswagen met laad-/tankmogelijkheden.</li><li>Competitief salarispakket (€ 4500 - € 6000) aangevuld met extralegale voordelen.</li><li>Cafetariaplan, laptop en gsm.</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering.</li><li>Een collegiale werksfeer met korte beslissingslijnen en een no-nonsense cultuur.</li></ul>Interesse? Solliciteer dan nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MTA0OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-03T07:23:45Z

Preventieadviseur Niveau 2

Nieuwpoort, West Flanders
remote
Permanent
3500 - 6000 EUR / Monthly
Voor een innovatieve en internationaal actieve productieorganisatie in de regio Nieuwpoort is Robert Half op zoek naar een Preventieadviseur Niveau 2 (M/V/X).Je komt terecht in een professionele organisatie met een vlakke en open cultuur, waar samenwerking, initiatief en verantwoordelijkheid centraal staan.Je krijgt veel autonomie en rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director.Functieomschrijving<ul><li>Als Preventieadviseur Niveau 2 (M/V/X) speel je een sleutelrol in het verder uitbouwen, opvolgen en bewaken van het veiligheids- en welzijnsbeleid. Je werkt het Globaal Preventieplan en Jaaractieplan verder uit, volgt acties op en adviseert leidinggevenden en medewerkers.</li><li>Je voert risicoanalyses uit, organiseert werkplekinspecties en veiligheidsobservaties, en gaat proactief op zoek naar mogelijke risico's.</li><li>Daarnaast volg je procedures op rond onder meer werkvergunningen, vuurvergunningen, onderhoudswerken, LOTOTO en samenwerking met onderaannemers. Je begeleidt interne audits, wettelijke keuringen en controles door externe partijen. Ook het beheer van veiligheidsdocumentatie, rapportering, KPI's en administratie rond het CPBW behoren tot jouw takenpakket.</li><li>Je organiseert opleidingen en sensibiliseringsmomenten, zoals toolboxmeetings, safety talks, onboarding rond veiligheid en instructies voor medewerkers.</li><li>Naast veiligheid kan je ook betrokken worden bij enkele facilitaire thema's die aansluiten bij welzijn en arbeidsomstandigheden. Denk hierbij aan praktische opvolging rond het gebouw, signalisatie, evacuatieplannen of andere verbeterpunten die bijdragen aan een veilige werkomgeving.</li></ul>Profiel<ul><li>Als Preventieadviseur Niveau 2 of 1 beschik je over het vereiste getuigschrift.</li><li>Je hebt een goede kennis van wetgeving rond veiligheid, welzijn en risicobeheer. Je werkt proactief, discreet en betrouwbaar, en voelt je comfortabel met digitale tools en H&S-software.</li><li>Je spreekt zeer goed Nederlands en Engels.</li><li>Als persoon ben je pragmatisch, communicatief en overtuigend. Je bent geen puur administratief profiel, maar iemand die aanwezig is op de werkvloer, risico's ziet en mensen op een constructieve manier aanspreekt. Je weet vertrouwen op te bouwen, kan prioriteiten bepalen en durft initiatief</li></ul>Aanbod<ul><li>Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket, afgestemd op jouw ervaring en profiel. Het brutomaandloon kan oplopen tot ongeveer €5.500 à €6.000.</li><li>Daarnaast bestaat het pakket uit maaltijdcheques, 12 ADV-dagen, een sectoraal pensioenfonds, een CAO90-bonus en een cafetariaplan met keuzemogelijkheden zoals een wagen, hospitalisatieverzekering of fietsleasing. Afhankelijk van het profiel en de concrete functie-invulling kunnen bijkomende voordelen worden besproken.</li><li>De organisatie werkt met flexibele uren en biedt ruimte om jouw werk op een zelfstandige manier te organiseren.</li><li>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDA5NzguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-11T07:38:42Z

Finance Officer

Roeselare, West Flanders
remote
Permanent
3500 - 4500 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar een Finance Officer (M/V/X). Je speelt een centrale rol binnen de financiële afdeling van deze internationale speler met 150 jaar expertise.Onze klant is een gevestigde en internationaal actieve organisatie met een lange geschiedenis en een sterke reputatie binnen haar sector. Het bedrijf combineert ervaring, stabiliteit en een toekomstgerichte aanpak, en biedt medewerkers de kans om mee te bouwen aan een professionele en dynamische financiële omgeving.In deze functie combineer je een analytische blik met een sterke operationele mindset. Je volgt klantbetalingen op, beheert kredietlimieten, bewaakt de liquiditeit en onderhoudt contacten met klanten, banken, verzekeraars en interne stakeholders.Volgende taken behoren tot jouw pakket als Finance Officer (M/V/X):<ul><li>Dagelijks beheer van de liquiditeiten en bankrekeningen van de organisatie.</li><li>Verwerken en boeken van dagelijkse bankverrichtingen, zowel inkomende als uitgaande betalingen.</li><li>Voorbereiden en uitvoeren van betalingsruns, inclusief leveranciersbetalingen en internationale transacties.</li><li>Opstellen en actualiseren van cashflowprognoses die rekening houden met seizoenpieken binnen productie en verkoop.</li><li>Onderhouden van contacten met banken en kredietverzekeraars en opvolgen van financieringen en garanties.</li><li>Voorbereiden van rapporten, analyses en syntheses voor het management.</li><li>Optimaliseren van bestaande processen en tools en meewerken aan verbeteringsprojecten.</li><li>Dagelijkse opvolging van openstaande klantenposten en uitvoeren van betalingsherinneringen.</li><li>Analyseren van kredietwaardigheid en bepalen van gepaste kredietlimieten in overleg met Finance & Sales.</li><li>Onderhandelen over betalingsvoorwaarden en opstellen van haalbare betalingsplannen.</li><li>Up-to-date blijven met ontwikkelingen in kredietbeheer, financiële analyse en treasury.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je bent in het bezit van een Bachelor of graduaat diploma in financiën of boekhouden, of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Je beschikt reeds over een eerste ervaring(+- 2 jaar) in credit control, treasury of financiële administratie.</li><li>Spreekdurf Frans!.</li><li>Je hebt een sterk analytisch vermogen en oog voor detail.</li><li>Je bent professioneel en assertief in communicatie, met respect voor de klantenrelaties.</li><li>Je bent integer in het omgaan met vertrouwelijke informatie.</li><li>Je bent proactief en hebt een oplossingsgerichte ingesteldheid</li></ul>Het aanbod:<ul><li>Een open bedrijfscultuur met korte communicatielijnen: je krijgt veel vertrouwen en verantwoordelijkheid binnen je rol.</li><li>Een competitief salarispakket (richtrichting €3.500 - €4.500 bruto, afhankelijk van ervaring), aangevuld met extralegale voordelen zoals nettovergoeding verzekeringen.</li><li>26 dagen verlof aangevuld met 4 extra dagen. (aantal dagen vast/vrij te kiezen).</li><li>Glijdende werkuren voor een ideale work-life balans, met 1 dag thuiswerk per week.</li><li>Een werkgever die investeert in opleiding en werksfeer.</li></ul> Ben je geïnteresseerd in deze functie als Finance Officer (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wOTAzNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-14T07:17:49Z

Strategisch Aankoper

Kortrijk, West Flanders
remote
Permanent
3500 - 5500 EUR / Monthly
Samen met een familiale onderneming in de regio Kortrijk is Robert Half op zoek naar een Strategisch Aankoper (M/V/X). Met meer dan 100 medewerkers combineren ze technische expertise met een warme, mensgerichte bedrijfscultuur waarin korte communicatielijnen, samenwerking en samenhorigheid centraal staan. Je komt terecht in een stabiel en open team waar vertrouwen, plezier en samen successen vieren vanzelfsprekend zijn. Initiatief wordt gewaardeerd en ondernemerschap beloond: als je iets nodig hebt om je job goed te doen, krijg je die ruimte ook. Regelmatig is er tijd voor recepties, afterworks, personeelsfeesten én familiedagen, en je maakt echt deel uit van een hechte groep.Functieomschrijving voor deze rol als Strategisch Aankoper (M/V/X):<ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het volledige aankoopbeleid van technische materialen en diensten binnen de projectmarkt en serviceafdeling.</li><li>Je bouwt strategische relaties uit met leveranciers, je denkt na over raamcontracten en optimaliseert aankoopdossiers op basis van marktanalyses en prijsontwikkelingen.</li><li>Je voert high-level onderhandelingen, maakt budgetanalyses, forecast en denkt proactief mee over kostenefficiëntie en margeverbetering.</li><li>Je werkt nauw samen met projectleiders, logistiek en magazijn, en fungeert als sparringpartner voor het management.</li><li>Daarnaast volg je bestellingen op, bewaak je de leverbetrouwbaarheid en los je eventuele klachten strategisch op.</li><li>Optimalisatie, automatisatie en digitalisering van aankoopprocessen staan hoog op de agenda.</li></ul>Profiel<ul><li>Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar relevante ervaring als aankoper in een technische projectomgeving.</li><li>Strategisch aankoopdenken, onderbouwde analyses maken en procesoptimalisatie zijn voor jou vanzelfsprekend.</li><li>Je kan goed met cijfers overweg (Excel kent geen geheimen voor jou) en haalt energie uit het spotten van mogelijkheden om te besparen of te verbeteren.</li><li>Ervaring met ERP-systemen is een plus.</li><li>Je bent communicatief sterk in het Nederlands, goede kennis van Frans en Engels is eveneens belangrijk wegens leverancierscontacten.</li><li>Je blijft steeds rustig en gestructureerd, denkt toekomstgericht, en weet een bestaande werking te erkennen én te challengen.</li><li>Loyaliteit, stabiliteit en collegialiteit draag jij hoog in het vaandel.</li></ul> AanbodJe kiest voor uitdaging én stabiliteit in een mensgerichte, informele werkomgeving waar impact centraal staat. Je kan rekenen op:<ul><li>Een aantrekkelijk loon (€3.500 - €5.500, afhankelijk van ervaring);</li><li>Flexibel cafetariaplan (met o.a. keuze uit elektrische wagen met laadpas, fietslease, gsm, laptop…);</li><li>Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag);</li><li>Onkostenvergoeding;</li><li>Glijdend uurrooster (maximaal 2 dagen thuiswerken mogelijk);</li><li>32 verlofdagen;</li><li>Ruimte om verder te groeien in je rol en je stempel te drukken op het aankoopbeleid;</li><li>Informele sfeer met tal van leuke activiteiten en appreciatie voor elkaar.</li></ul>Wil jij als Strategisch Aankoper (M/V/X) het verschil maken in een stabiel en warm familiebedrijf met toekomst? Solliciteer vertrouwelijk en anoniem. Je kandidatuur wordt met de grootste discretie behandeld.De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTk3ODYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-05T08:36:24Z

Hulpboekhouder

Eeklo, East Flanders
remote
Flexible to permanent
3500 - 3500 EUR / Monthly
Robert Half zoekt een Hulpboekhouder (m/v/x) in de regio Eke-Nazareth.Dit sterk groeiend familiebedrijf met 17 winkels is al 40 jaar een vaste waarde en staat bekend om zijn warme, betrokken werkomgeving.Wat mag je verwachten?<ul><li>Je boekt aankoop- en verkoopfacturen in en verzorgt het debiteurenbeheer;</li><li>Je volgt uitgaande betalingen op en stelt betalingsplannen op;</li><li>Je verwerkt banken, kasboek en kredietnota's;</li><li>Je staat in voor het voorbereiden van btw-aangiftes en financiële rapportering;</li><li>Je ondersteunt bij de maand- en jaarafsluiting;</li><li>Je werkt nauw samen met het externe boekhoudkantoor en wordt begeleid door ervaren collega's;</li><li>Je rapporteert rechtstreeks aan de verantwoordelijke van de groep.</li></ul>Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een bachelor in een economische of financiële richting, of gelijkwaardige ervaring;</li><li>Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring in een gelijkaardige functie, maar ook gemotiveerde juniors komen in aanmerking;</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands, hebt een basiskennis Frans en Engels;</li><li>Kennis van Exact Online is mooi meegenomen;</li><li>Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en voelt je thuis in een familiale context waar flexibiliteit belangrijk is.</li></ul>Wat heeft onze klant jou te bieden?<ul><li>Een marktconform salaris tot €3.500 bruto/maand afhankelijk van ervaring;</li><li>Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van €8/dag, ecocheques en een cafetariaplan;</li><li>Een voltijdse of 4/5e functie;</li><li>20 verlofdagen zonder collectief verlof;</li><li>Een familiale en warme werkomgeving waarin je echt deel uitmaakt van het bedrijf.</li></ul>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer 000509103. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMTI3OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-27T10:49:51Z

Purchase Officer

Izegem, West Flanders
remote
Flexible to permanent
3500 - 3500 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar een ervaren en gedreven Purchase Officer (regio Roeselare) (m/v/x). Voor onze klant gaan we op zoek naar een Purchase Officer die graag ownership neemt en mee wil bouwen aan een efficiënt en toekomstgericht aankoopbeleid. Je komt terecht in een organisatie met een warme, collegiale sfeer waar samenwerking, vertrouwen en werkplezier centraal staan.Het team telt een 70-tal medewerkers en staat bekend om zijn informele cultuur: kleine attenties doorheen het jaar, een jaarlijkse teambuilding en een personeelsfeest waar ook partners welkom zijn. Er wordt hard gewerkt, maar even hard ingezet op verbinding en teamgevoel.<h3>Takenpakket</h3>Als Purchase Officer neem je een sleutelrol op binnen het aankoopproces en krijg je op termijn verantwoordelijkheid over één of meerdere productcategorieën:<ul><li>Je beheert aankoopvoorwaarden en bouwt duurzame relaties uit met bestaande leveranciers.</li><li>Je onderhandelt aankoopcondities en denkt actief mee over optimalisaties en strategische keuzes.</li><li>Je gaat proactief op zoek naar nieuwe leveranciers en opportuniteiten, zowel nationaal als internationaal.</li><li>Voor een aantal leveranciers neem je de aankoop van materialen volledig zelfstandig op.</li><li>Je bewaakt het voorraadbeheer van het hoofdmagazijn en de filialen.</li><li>Je volgt inkooporders logistiek correct op en zorgt voor een vlotte doorstroming.</li><li>Je houdt leveranciers-, artikel- en logistieke gegevens nauwkeurig up-to-date in het ERP-systeem.</li><li>Je bent het centrale aanspreekpunt voor aftersales en retours en organiseert dit proces van A tot Z.</li><li>Je zorgt voor een correcte afhandeling van garanties en retours, met oog voor klanttevredenheid en interne werking. </li></ul>ProfielOnze klant kijkt uit naar een kandidaat die zich herkent in volgend profiel:<ul><li>Diploma: Bachelor of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Ervaring: Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen aankoop, voorraadbeheer, supply chain of een logistieke functie.</li><li>Talenkennis: Zeer goede kennis van het Nederlands.</li><li>IT-vaardigheden: Je werkt vlot met Excel; ervaring met ERP-systemen is een plus.</li><li>Persoonlijkheid: Je bewaart graag het overzicht, neemt initiatief en denkt mee over efficiëntere processen. Je bent analytisch sterk, oplossingsgericht en schakelt snel wanneer actie nodig is.</li></ul>AanbodJe komt terecht in een stabiele en mensgerichte werkomgeving met ruimte voor autonomie en vertrouwen:<ul><li>Werkuren: Fulltime (voorkeur) of 4/5de voor de juiste kandidaat. Standaard werkuren van 8u tot 17u, op vrijdag tot 16u, met flexibiliteit in start- en einduren.</li><li>Uurstelsel: 38/39u per week met badgesysteem en mogelijkheid tot recuperatie van overuren.</li><li>Type contract: Vaste functie met onmiddellijk een contract van onbepaalde duur.</li><li>Verlofregeling: Collectief verlof (3 weken), sluiting tussen Kerst en Nieuw, aangevuld met minimum 6 vrij te kiezen verlofdagen en extra recuperatie via opgespaarde overuren.</li><li>Loonpakket & voordelen: Competitief loon (tot €3.500) aangevuld met maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, fietsleasing en anciënniteitsdagen.</li><li>Thuiswerk: Geen structureel thuiswerk; uitzonderlijk bespreekbaar voor een sterke match.</li></ul>Klaar om jouw expertise in aankoop verder uit te bouwen binnen een warme en professionele omgeving? Solliciteer met vermelding van referentienummer 000507077. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44Mjk0MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-08T15:00:15Z

Boekhouder

Oudenaarde, East Flanders
remote
Flexible to permanent
3500 - 4200 EUR / Monthly
Robert Half is momenteel op zoek naar een Boekhouder (m/v/x) voor een klant gelegen in Oudenaarde.Onze klant is een bedrijf actief in de retail alsook groothandel en ze verkopen hun producten in meer dan 60 landen wereldwijd. Als merk zijn ze een gevestigde waarde in hun niche. Het betreft een KMO die private equity owned is. 250 werknemers zetten zich dagdagelijks in om de verdere groei te verwezenlijken. Je zal rapporteren aan de CFO en nauw samenwerken met het finance team in Nederland.Jouw verantwoordelijkheden als Boekhouder:<ul><li>Inboeken van aankoopfacturen en banken;</li><li>Uitvoeren van betalingen;</li><li>Debiteurenbeheer;</li><li>Btw-aangiftes;</li><li>Leverancierscontacten;</li><li>Het uitvoeren van de maand- en jaarafsluiting, audit voorbereiden;</li><li>Meewerken aan optimalisaties binnen finance.</li></ul>Jouw kwalificaties als Boekhouder zijn:<ul><li>Bachelor Accountancy - Fiscaliteit of gelijkwaardig zijn door ervaring;</li><li>Je hebt minimum 2 jaar ervaring in boekhouding;</li><li>Sterke kennis Nederlands en Engels;</li><li>Kennis van Navision is een plus;</li><li>Je kan zelfstandig werken.</li></ul>We kunnen je het volgende aanbieden:<ul><li>Marktconform loon (€3.500 - €4.200);</li><li>Wagen en tankkaart;</li><li>Maaltijdcheques;</li><li>Netto-onkosten;</li><li>Gsm + abonnement;</li><li>Zeer ambitieuze omgeving met verdere overnameplannen;</li><li>Groeibedrijf (+40% jaarlijks).</li></ul>Interesse in deze vaste job? Reageer dan nu met volgend referentienummer 000278802! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NjczMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-31T10:36:35Z

Assistant Accountant

Ostend, West Flanders
remote
Flexible to permanent
3100 - 3600 EUR / Monthly
Voor een internationale speler actief in complexe infrastructuur- en energieprojecten zijn wij op zoek naar een Assistant Accountant (m/v/x).Onze klant is gelegen in de regio van Oostende. Wat houdt de rol in?Als Assistant Accountant ondersteun je de senior boekhouder bij de dagelijkse boekhoudkundige activiteiten. Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van financiële gegevens en draagt zo bij aan een vlotte werking van de boekhouding.Je voornaamste taken en verantwoordelijkheden:<ul><li>Verwerken en inboeken van inkomende aankoopfacturen;</li><li>Controleren van de conformiteit van inkomende facturen;</li><li>Opvolgen van het goedkeuringsproces van aankoopfacturen;</li><li>Toezien op een tijdige verwerking en betaling van facturen;</li><li>Algemene ondersteuning bieden aan de senior boekhouder bij de dagelijkse boekhoudkundige werkzaamheden. </li></ul>Wat heb je nodig?<ul><li>Je behaalde een graduaat Boekhouden of een bachelor Accountancy-Fiscaliteit, of een gelijkwaardige economische opleiding;</li><li>We richten ons voornamelijk op een enthousiaste starter of iemand met een eerste relevante werkervaring (0 tot 2 jaar);</li><li>Je bent leergierig en wil je graag verder ontwikkelen binnen een professionele boekhoudomgeving;</li><li>Je werkt nauwkeurig en gestructureerd;</li><li>Je bent analytisch ingesteld en hebt oog voor detail;</li><li>Je neemt initiatief en leert graag bij;</li><li>Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;</li><li>Je bent flexibel en schakelt vlot tussen verschillende dossiers. </li></ul>Wat mag je verwachten?Bij deze werkgever kom je terecht in een stabiel en groeiend familiebedrijf.<ul><li>Een permanent opleidingstraject via een intern academy-programma;</li><li>Aandacht voor welzijn via een programma rond beweging, voeding en teamactiviteiten;</li><li>Een gezonde work-life balance (glijtijden en occasioneel thuiswerk);</li><li>Contract van onbepaalde duur met 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke, 12 ADV-dagen en 10 feestdagen);</li><li>Een aantrekkelijk salaris (€3.100 - €3.600/afhankelijk van ervaring) met 13de maand en dubbel vakantiegeld, inclusief:<ul><li>Maaltijdcheques en ecocheques;</li><li>Tussenkomst openbaar vervoer en fietsvergoeding;</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering;</li><li>Diverse personeelskortingen.</li></ul></li></ul><hr />Heb je interesse? Solliciteer nu! Vermeld zeker ook het referentienummer 000513994. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MzExMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-20T13:53:42Z

Hulpboekhouder

Ghent, East Flanders
remote
Permanent
3000 - 4000 EUR / Monthly
Voor een internationale onderneming binnen de logistieke sector, gevestigd in Wondelgem, zijn we op zoek naar een Hulpboekhouder (m/v/x).Je komt terecht in een rustig en stabiel finance team waar nauwkeurigheid, structuur en samenwerking centraal staan.Wat ga je doen?<ul><li>Controle van de inkomende facturen;</li><li>Inboeken van aankoopfacturen en banken;</li><li>Je verwerkt de onkostenota's;</li><li>Voorbereiden van leveranciersbetalingen;</li><li>Ondersteuning bij administratieve ad-hoc taken.</li></ul>Wie ben je?<ul><li>Je hebt al een eerste relevante ervaring in boekhouding;</li><li>Je beschikt over een graduaat of bachelor, of bent gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Schoolverlaters met een sterke boekhoudkundige opleiding komen ook in aanmerking;</li><li>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig;</li><li>Je communiceert vloeiend in Nederlands; Frans en Engels zijn een pluspunt.</li></ul>Wat mag je verwachten?<ul><li>Vast contract;</li><li>Een aantrekkelijk salaris tot €4.000 bruto afhankelijk van ervaring, aangevuld met extralegale voordelen;</li><li>Een voltijdse functie</li><li>Mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk per week;</li><li>Een stabiele werkomgeving met duidelijke verantwoordelijkheden.</li></ul>Interesse? Solliciteer dan snel met referentienummer 000513284. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43OTY1Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-29T13:34:32Z