19 results for Employe Administration Des Ventes in Nivelles, Wallonia

Payroll Officer One of our clients based in Zaventem is looking for an experience Payroll Officer (m/f/x). As a Payroll Officer (m/f/x), you'll play a key role in supporting their greatest asset - their people!You'll harness your payroll expertise to create a best-in-class employee experience, ensuring smooth operations and flawless execution of key HR processes. Your tasks will include:<ul><li>All-Encompassing Payroll Management: Managing payroll for all employees from A to Z with precision and care.</li><li>Absence & Leave Management: Overseeing absences (illnesses, parental leave, etc.) and ensuring employees are well-supported during life's moments.</li><li>Employee Support: Providing prompt and clear email follow-ups for payroll-related queries.</li><li>Transition Oversight: Coordinating offboarding processes and promotions to ensure seamless transitions.</li><li>Fleet & Mobility Administration: Managing mobility budgets, salary bikes, and fleet options, in line with modern expectations.</li><li>Benefits & Compensation Packaging: Handling contracts, insurances, meal and eco vouchers, and other perks that make us stand out!</li></ul>Your Skillset for the company in Zaventem:<ul><li>We're looking for someone dynamic and detail-oriented, with:</li><li>Experience & Expertise: A minimum of 5 years of hands-on payroll management experience, ideally with HR Accent tools.</li><li>Payroll Knowledge: Strong familiarity with Belgian payroll legislation</li><li>Language Proficiency: Fluent in both Dutch and French.</li><li>Technological Agility: Advanced Excel skills, with an eye for efficiency.</li><li>Adaptability: An ability to stay calm and focused under pressure while juggling multiple tasks.</li></ul>What's in It for You as a Payroll Officer? At our client, they go the extra mile for our team, offering:<ul><li>Competitive Salary & Benefits: A package designed to reward your hard work and talent, featuring:</li><ul><li>More than 30 vacation days for full-time employment</li><li>Meal and eco vouchers</li><li>Company car</li><li>Group, hospitalization, outpatient care, and dental insurance</li><li>A performance-related bonus</li></ul><li>Flexibility That Works for You: Enjoy a hybrid working environment with flexible hours and home-working allowances.</li><li>Growth Opportunities: Craft a personal development plan and access extensive training resources to fuel your growth.</li><li>Fun & Connection: Regular employee events that promise incredible team bonding and enjoyment!</li><li>A Diverse, Inclusive Workplace: Become part of a fast-growing international organization that celebrates diversity and believes in the power of inclusion, responsible entrepreneurship, and well-being.</li></ul>Ready to start your next chapter with our client? Make your move today! Application Process: Submit your CV and cover letter online, and don't forget to include two references. Let's redefine mobility to make the world a more connected place - together. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDQ3NzEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Collaboratrice Interne Service Commercial Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un Employé Administration des Ventes (H/F/X) pour une mission intérim en vue d'engagement.Notre client, situé dans la région de Nivelles est une entreprise innovante et reconnue dans le secteur médical. Actif depuis plusieurs années, ce client offre un environnement de travail stimulant, basé sur l'excellence opérationnelle, la collaboration et une culture tournée vers le développement personnel et professionnel.Pour ce poste d' Employé Administration des Ventes (H/F/X) FR/NL/EN, vos tâches sont les suivantes :<ul><li>vous apportez un support administratif au département commercial, incluant la gestion des commandes, des fournitures de bureau, des appels téléphoniques et des courriels ;</li><li>vous assurez la mise à jour des données sur le site internet (articles, prix de vente, prix d'achat) ;</li><li>vous rédigez et suivez des offres de prix ainsi que des rapports comparatifs pour le département ;</li><li>vous développez et entretenez un portail de commande pour appuyer la stratégie commerciale de l'entreprise ;</li><li>vous collaborez étroitement avec le département marketing pour la gestion et la distribution du matériel promotionnel ;</li><li>vous préparez les expositions, congrès et formations en fournissant les supports nécessaires ;</li><li>vous compilez et analysez des données clés à destination du General Manager ;</li></ul> Pour ce poste d' Employé Administration des Ventes (H/F/X) , vous disposez des qualifications suivantes : <ul><li>vous disposez d'une qualification en administration des ventes ou d'une expérience professionnelle équivalente ;</li><li>vous maîtrisez parfaitement le français et le néerlandais et avez une bonne connaissance de l'anglais ;</li><li>vous avez une excellente maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word), et l'utilisation de SAP (ERP) est un atout majeur ;</li><li>vous êtes rigoureux(se), orienté(e) clients et solutions, avec une capacité à gérer plusieurs activités simultanément ;</li><li>vous appréciez le travail en équipe et êtes sensible aux notions de collaboration et d'entraide.</li></ul>Pour ce poste d' Employé Administration des Ventes (H/F/X) , nous vous offrons : <ul><li>un package salarial compétitif, comprenant des avantages extralégaux tels que des chèques-repas et la possibilité de télétravail partiel ;</li><li>une opportunité de contribuer à la réussite d'une entreprise innovante et en pleine croissance dans le secteur médical ;</li><li>un contrat d'intérim avec une perspective d'engagement à long terme et un démarrage rapide.</li></ul> Ce poste d' Employé Administration des Ventes (H/F/X) FR/NL/EN vous intéresse ? Postulez sans plus attendre !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MjE5NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Legal Counsel Robert Half Talent Solutions is currently looking for a HR Legal Counsel (m/f/x) for a permanent position based in Brussels.Our client is a fast growing company active in the transport sector.As HR Legal Counsel (m/f/x) you will be responsible for:<ul><li>Help to Facilitate the social dialogue and support the preparation and follow-up of employee representative body meetings in Belgium, such as the Works Council and SUCS, in order to ensure constructive social dialogue and effective management of social elections;</li><li>Advisory: Provide advisory support covering all aspects of HR law to management and the business on HR policy-related matters and legal procedures;</li><li>Employment contract management: Support the maintenance and updates of employment contract templates, management of the template library, drafting and review of employment contract of individual staff members;</li><li>HR policy management: management: Support the maintenance and updates of HR policies and the Belgian Work Rules, including drafting of new and reviewing existing HR policies;</li><li>Compliance: Ensure compliance with the evolving HR law impacting the People Department to ensure compliance with in particular the latest employment legislation;</li><li>Communication: Draft and review HR communications related to People Department from an HR legal perspective and in view of the social dialogue;</li><li>International mobility: Support the periodic revision and refinement of international mobility processes and assist in the coordination of international mobility assignments, providing regular reports to the management team;</li><li>Training: Prepare & support the creation of training sessions on employment legislation.</li></ul>The required profile for the HR Legal Counsel (m/f/x) position:<ul><li>Master of Law;</li><li>Minimum 3 years of experience and possess the following capabilities;</li><li>Excellent communication skills;</li><li>Strong cooperation and teamwork abilities;</li><li>Customer-oriented mindset;</li><li>Embraces a culture of change;</li><li>Strong organizational skills;</li><li>High level of autonomy;</li><li>Labor law:<ul><li>Advanced: Solid HR Law knowledge</li></ul></li><li>Software tools:<ul><li>Basic: Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint, etc.)</li></ul></li><li>Languages:<ul><li>Fluent: French, Dutch, English (exclude what is not applicable)</li><li>Professional working proficiency: French, Dutch, English (exclude what is not applicable)</li></ul></li></ul>Interested in this position of HR Legal Counsel (m/f/x) at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNjgyMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Manager HR Manager (m/v/x) - Empower Your Career in a High-Impact Role (Diegem)Are you ready to take your HR expertise to the next level? Robert Half is looking for a strategic and hands-on tri-lingual HR Manager (Dutch, French, and English) with a solid background in managing Blue- and White-Collar HR, strong knowledge of labour law, and proven payroll expertise. This exciting role comes with high visibility, autonomy, and the chance to make a meaningful impact across the Benelux region. You'll take ownership of HR operations while empowering growth initiatives across the organization.Key Responsibilities as an HR Manager<ul><li>Consult leadership on HR-related strategies, compliance with labour law, and maintaining strong employee relations to align HR goals with business objectives.</li><li>Provide tailored HR support for a diverse workforce, with balanced strategies to address the distinct needs of blue-collar workers (e.g., operational staff) and white-collar employees (e.g., corporate professionals).</li><li>Lead talent acquisition efforts by managing job openings, screening candidates, and ensuring seamless onboarding for new hires, building strong foundations for success.</li><li>Effectively oversee all aspects of payroll, including tax declarations, social security obligations, and compliance with internal and external regulations</li><li>Manage reward systems and benefits like fleet management, health insurance, and group insurance, promoting retention and employee satisfaction.</li><li>Stay updated on Benelux labour law changes, ensuring all policies remain compliant and legally sound.</li><li>Foster a constructive dialogue with union representatives and staff delegations, building strong relationships to establish trust and transparency.</li><li>Spearhead HR initiatives such as process improvements, analytics reporting, and streamlining onboarding/offboarding flows to enhance organizational efficiency.</li><li>Propose and implement new policies to address evolving business needs.</li><li>Develop and oversee training programs to boost employee skills, nurture talent, and promote career growth in alignment with performance management goals.</li><li>Help shape and build an inspiring company culture that motivates employees and adapts as the organization evolves.</li><li>Actively contribute to business expansion projects, such as entering new markets and scaling operations within the region, ensuring HR operations align with strategic objectives.</li></ul>Your profile for the company in Diegem<ul><li>Bachelor's or Master's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.</li><li>At least 5 years of HR experience in a generalist role, managing a balance of soft and hard HR responsibilities.</li><li>Expert knowledge of labour and social law specific to the Benelux region.</li><li>Full proficiency in Dutch, French, and English (tri-lingual proficiency is a must).</li><li>Solid understanding of Blue- and White-Collar HR dynamics, with the ability to address the unique needs of each workforce segment.</li><li>Proven ability to manage payroll processes</li><li>Strong attention to detail, exceptional organizational skills, and the ability to deliver on priorities in a fast-paced environment.</li><li>A trustworthy and discreet professional with a solutions-driven, can-do attitude.</li></ul>What's in It for You as an HR Manager?<ul><li>Autonomy and visibility: A generalist HR role offering opportunities for ownership and direct reporting to the General Manager.</li><li>A chance to shape impactful HR strategies for a diverse workforce while navigating international challenges in an evolving environment.</li><li>A dynamic, inspiring company culture that encourages creativity, optimization, and fresh initiatives.</li><li>A competitive salary package with fringe benefits, including a company car, group and health insurance, 12 time reduction days, and hybrid work arrangements.</li></ul>Are you ready to thrive in a role that offers both strategic challenges and operational responsibilities? Apply today and become an integral force in driving HR excellence across the Benelux region of Robert Half's client! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDA5NzcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Legal Counsel Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Legal Counsel (m/f/x) for a permanent position based in Brussels.Our client is a fast growing company active in the insurance sector.As Legal Counsel (m/f/x) you will be responsible for:<ul><li>Legal Advisory: Provide expert legal advice and guidance to management and other personnel on wide range of topics, including insurance policy interpretation, regulatory compliance, contractual obligations, employment;</li><li>Insurance Policy Drafting and Review: Draft and review insurance policies, contracts, and other legal documents to identify potential risks, ensure accuracy, and mitigate liabilities;</li><li>Regulatory Compliance: Stay abreast of changes in insurance laws and regulations in Belgium, assess their impact on the company and colleagues in the Compliance team, and help to implement necessary compliance measures;</li><li>Litigation Management: Manage external legal counsel and represent the company in litigation matters, including escalated disputes with policyholders, regulatory and law enforcement agencies, court authorities and other parties;</li><li>Training and Education: Conduct training sessions and workshops for employees to increase awareness of legal issues and requirements affecting business;</li><li>Risk Management: Observe and uphold risk management strategies to minimise legal exposure and protect interests.</li></ul>The required profile for the Legal Counsel (m/f/x) position:<ul><li>Degree (or equivalent) in Law [and admission to the Brussels Bar] is essential. Advanced certifications or relevant professional qualifications in insurance law are highly desirable;</li><li>Minimum of 6 years experience practicing law in a similar role. Experience working in the regulated financial services industry, ideally within the insurance industry. Ideally at least two years at a law firm and prior in-house experience;</li><li>Familiarity with Belgian insurance regulations, including IDD, Solvency II, and GDPR;</li><li>Excellent knowledge of legal principles, practices, and industry standards, with the ability to apply them in a practical and business-oriented manner;</li><li>Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to assess complex situations, identify risks, and recommend appropriate actions and practical solutions;</li><li>Strong project management and stakeholder management skills;</li><li>Fluency in English and French or Dutch is required, with the ability to communicate effectively in both written and verbal forms. Other European languages considered an asset;Effective communication and interpersonal skills, with the capacity to explain complex concepts (sufficient to conduct business in the insurance industry) in English and Dutch or French, both written and verbal to non-technical audiences;</li><li>Proven track record of managing legal matters independently and collaboratively within a team environment;</li><li>Ability to be pragmatic and understand and communicate legal requirements as well as effective risk mitigation strategies and implications of non-compliance;</li><li>Demonstrated ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment, prioritizing and managing multiple tasks simultaneously;</li><li>Ability to work in a changing, fast paced international business;</li><li>Credibility, professionalism and confidence to implement best practice independently with a proactive attitude;</li><li>Ability to make the judgement to balance commercial and compliance risks to achieve positive outcomes;</li><li>Ability to work with the business to achieve its goals within the relevant regulatory environment including delivery of difficult messages to senior leadership where necessary;</li><li>Skilled in managing assigned tasks in an assertive, efficient and timely manner.</li></ul>Interested in this position of Legal Counsel (m/f/x) at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNzE0NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Data Protection Officer Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Data Protection Officer - DPO (m/f/x) for a permanent position based in Brussels.Our client is a fast paced company active in the insurance sector.As Data Protection Officer - DPO (m/f/x) you will be responsible for:<ul><li>Serve as the main point of contact within the organization for staff members, regulators, and relevant public authorities on issues related to data protection, privacy, and regulatory compliance;</li><li>Work with senior stakeholders to develop, implement, and maintain data protection policies, procedures, and guidelines to ensure compliance with relevant regulations and codes of practice such as GDPR (General Data Protection Regulation);</li><li>Conduct privacy impact assessments (PIAs) and maintain a comprehensive record of data processing activities;</li><li>Advise and provide guidance and training to management and employees on data protection requirements, including the legal basis for processing personal data, data subject rights, and data breach management;</li><li>Prepare, tailor and support legal team in the negotiation of data protection agreements and other relevant contractual provisions related to privacy and the protection of personal information and relevant protections in relation to international data transfers;</li><li>Collaborate with cross-functional teams to ensure that data protection considerations are incorporated into the design and implementation of new systems, processes, and products;</li><li>Stay updated on emerging data protection laws, regulations, and industry trends, and assess their impact on the organization;</li><li>Investigate data breaches and incidents and serve as a point of contact for data protection authorities, and manage data protection inquiries, complaints, and regulatory reporting requirements;</li><li>Review, analyse, and respond to data subject privacy requests, including requests for erasure, deletion, access, correction and portability;</li><li>Conduct regular reviews, audits, and assessments to evaluate compliance with data protection policies and procedures and address potential issues;</li><li>Prepare board reporting relating to incidents and potential breaches, general data protection hygiene and recommendations as required;</li><li>Deliver training and awareness programs to promote a privacy-conscious culture among employees;</li><li>Foster strong relationships with internal stakeholders and external partners to drive effective data protection practices throughout the organisation.</li></ul>The required profile for the Data Protection Officer - DPO (m/f/x) position:<ul><li>Degree in a relevant field (e.g., Law, Computer Science, Information Security) is preferred;</li><li>Certified Data Protection Professional (CDPP) or Certified Information Privacy Professional (CIPP) certification (or equivalent) is required. Advanced certifications or relevant professional qualifications in data protection and privacy are highly desirable;</li><li>Proven experience (minimum 7 years) as a Data Protection Officer or in a similar role, preferably in the insurance or financial services industry. Knowledge of bordereau reporting requirements in Belgium is desirable;</li><li>Excellent knowledge of privacy principles, practices, and industry standards, with the ability to apply them in a practical and business-oriented manner;</li><li>Familiarity with data security and information governance concepts, including risk assessment and mitigation;</li><li>Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to assess complex situations, identify risks, and recommend appropriate actions;</li><li>Serve as the main point of contact within the organization for staff members, regulators, and relevant public authorities on issues related to data protection;</li><li>Strong project management skills;</li><li>Ability to work in a changing, fast paced international business;</li><li>Credibility, professionalism and confidence to implement best practice independently with a proactive attitude;</li><li>Ability to make the judgement to balance commercial and compliance risks to achieve positive outcomes;</li><li>Ability to work with the business to achieve its goals within the relevant regulatory environment including delivery of difficult messages to senior leadership where necessary;</li><li>Skilled in managing assigned tasks in an assertive, efficient and timely manner.</li></ul>Interested in this position of Data Protection Officer - DPO (m/f/x) at a fast paced company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45OTI4NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Risk Manager Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Risk Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels.Our client is a fast growing company active in the automotive sector.As Risk Manager (m/f/x) you will be responsible for: Financial Risk Management:<ul><li>Lead the identification, assessment, monitoring, and mitigation of financial risks;</li><li>Develop and implement risk management strategies to safeguard the organization's financial assets;</li><li>Accountable for determining, evaluating, and monitoring residual values and credit risk;</li><li>Prepare provision reports in adherence to IFRS9 standards, with meticulous monitoring of key factors such as PD, LGD, EAD, and delinquency distribution.</li><li>Conduct validations for various models, including Scorecards, PD Model, and LGD Model;</li><li>Produce monthly and quarterly reports for retail, wholesale, and fleet portfolios, ensuring high-quality outcomes within agreed deadlines;</li><li>Address diverse ad-hoc requests from stakeholders, providing effective solutions and recommendations;</li><li>Take ownership of data reconciliations between multiple systems.</li></ul>Nonfinancial Risk Management:<ul><li>Manage and enhance the operational risk framework to identify and mitigate potential risks;</li><li>Ensure efficient conduct of risk assessments related to operational processes and systems;</li><li>Implement measures to improve operational efficiency while minimizing risk exposure;</li><li>Oversee and coordinate the delivery of the Business Continuity Management System (BCMS) and Business Impact Analysis (BIA).</li></ul>Risk Reporting:<ul><li>Organize and participate in different committees;</li><li>Collaborate with all teams up to the Executive Management team level to achieve the highest level of risk reporting quality;</li><li>Ensure compliance with all applicable regulatory requirements and Volkswagen Financial Services-set guidelines.</li></ul>Outsourcing Management:<ul><li>Evaluate and monitor outsourcing arrangements in accordance with regulations and guidelines;</li><li>Collaborate with stakeholders to assess and address risks associated with outsourced functions;</li><li>Develop and maintain strong relationships with outsourcing partners.</li></ul>Training Program Oversight:<ul><li>Establish, embed, and maintain a risk-aware culture;</li><li>Supervise the development and implementation of training programs related to risk management and outsourcing;</li><li>Ensure employees are well-informed about risk policies and procedures.</li></ul>Project Involvement:<ul><li>Actively participate in local and international projects, providing valuable insights and leading their local implementation;</li><li>Collaborate with cross-functional teams to assess and manage risks associated with major projects.</li></ul>Team Leadership:<ul><li>Lead and motivate a team of risk professionals, fostering a culture of excellence and collaboration;</li><li>Provide guidance and mentorship to team members, promoting their professional development.</li></ul>The required profile for the Risk Manager (m/f/x) position:<ul><li>Master's degree in Finance, Risk Management, Business, or a related field;</li><li>Proven experience in financial risk management and operational risk;</li><li>Strong understanding of mathematical and statistical tools and the importance of adequate data;</li><li>Understanding of outsourcing processes and associated risks;</li><li>Strategic thinking ability;</li><li>Excellent customer focus and problem-solving skills;</li><li>Excellent leadership and team management skills;</li><li>Effective communication skills in English; proficiency in French or Dutch is a major added value;</li><li>Knowledge of relevant regulatory framework.</li></ul>Interested in this position of Risk Manager (m/f/x) at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMTM4OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Assistant Pour l'un de nos clients, Robert Half est à la recherche, d'un Employé Back Office Technique (H/F/X) pour une mission intérim en vue d'un long terme.Notre client, situé dans la région de Charleroi, est une entreprise reconnue dans le secteur industriel. Forte d'une longue expérience, la société allie innovation et savoir-faire pour offrir des produits et services de qualité. Son environnement de travail est collaboratif, exigeant et orienté vers les résultats, avec une culture d'entreprise axée sur la rigueur et le dépassement de soi.Dans le cadre de votre fonction d'Employé Back Office Technique (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes :<ul><li>vous réceptionnez et analysez les demandes de prix émanant des commerciaux ;</li><li>vous vérifiez la faisabilité technique des demande de prix sur base des références disponibles au sein de la société (dimensions, nuances, etc) ;</li><li>vous communiquez au service commercial la faisabilité des demandes mises ou les adaptations à prévoir au service commercial ;</li><li>vous transmettez la commande finalisée vers le service en charge de lancer la commande en production ;</li></ul> Dans le cadre de votre fonction d'Employé Back Office Technique (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :<ul><li>vous disposez d'un bachelier/master à orientation technique et/ou vous avez déjà une expérience administrative dans un domaine technique ;</li><li>vous êtes curieux(se) et prêt(e) à développer de nouvelles compétences ;</li><li>vous parlez le français et avez un très bon niveau d'anglais ;</li><li>vous êtes méthodique et attentif(ve) aux détails ;</li><li>vous maitrisez la suite office (la connaissance de SAP est un atout) ;</li><li>vous êtes disponible immédiatement voir très rapidement.</li></ul>Dans le cadre de votre fonction d'Employé Back Office Technique (H/F/X), nous vous offrons :<ul><li>une opportunité au sein d'une société de renommée internationale acteur majeur dans le Hainaut ;</li><li>un package salarial attractif avec des avantages extra légaux ;</li><li>une possibilité de faire toute votre carrière aussi d'une société.</li></ul> Cette fonction d'Employé Back Office Technique (H/F/X) vous intéresse ? Postulez sans plus attendre !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNDk5NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Officer Robert Half est à la recherche d'un(e) HR Officer Payroll.En tant que HR Officer, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des processus de paie et dans le soutien des activités de gestion RH "soft".Notre client est une société industrielle de la région de Charleroi.Vous contribuerez activement à assurer un service RH de haute qualité en collaboration avec les différentes parties prenantes de l'entreprise.Responsabilités principales : <ol><li> Administration de la paie (HR Payroll) :</li></ol><ul><li>Préparer et traiter les salaires des employés en s'assurant de leur exactitude et conformité avec les normes en vigueur.</li><li>Suivre les données des employés, comme les absences, les heures supplémentaires et les modifications contractuelles, en vue de leur traitement dans le système de paie.</li><li>Veiller à la conformité avec les réglementations sociales, fiscales et légales belge (par exemple ONSS, précompte professionnel).</li><li>Collaborer avec les fournisseurs de services de paie externes pour garantir une exécution fluide des tâches.</li><li>Élaborer les documents légaux liés aux salaires (par ex. fiches de paie, certificats de travail, C4).</li><li>Fournir des rapports réguliers aux départements financiers et de gestion (KPI, coûts salariaux, prévisions budgétaires).</li></ul><ol start="2"><li> Gestion RH "Soft" (HR Soft):</li></ol><ul><li>Mise en œuvre et suivi des processus RH : intégration des nouveaux collaborateurs, évaluations de performance, plans de formation et gestion des talents.</li><li>Être un point de contact privilégié pour répondre aux questions RH des employés (par exemple, droits à congés, polices internes).</li><li>Soutenir l'organisation des formations et analyser les besoins de développement des collaborateurs.</li><li>Aider dans le déploiement et la communication des projets ou initiatives RH (ex. bien-être au travail, diversité et inclusion, etc.).</li><li>Contribuer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.</li></ul><ol start="3"><li> Support administratif & amélioration continue :</li></ol><ul><li>Mettre à jour et optimiser les outils RH au sein de l'entreprise (systèmes de gestion RH, bases de données, etc.).</li><li>Participer à des projets transversaux RH (digitalisation, automatisation de processus).</li><li>Veiller à la mise à jour des politiques RH en fonction des évolutions réglementaires et internes.</li><li>Suivre les KPI RH pour mesurer l'efficacité des activités RH et proposer des améliorations.</li></ul>Profil recherché : Compétences techniques :<ul><li>Expertise en paie : Expérience prouvée dans la gestion de la paie et connaissance approfondie du droit social belge.</li><li>Outils numériques : Maîtrise des logiciels RH (par ex. EBP, SD Worx, Partena) et excellente maîtrise d'Excel pour le reporting.</li></ul>Compétences linguistiques :<ul><li>La maîtrise du français est indispensable.</li><li>Une connaissance de l'anglais et/ou du néerlandais constitue un atout important.</li></ul>Compétences interpersonnelles :<ul><li>Orientation client : Capacité à assurer un service diligent et à répondre efficacement aux besoins des employés et de la direction.</li><li>Capacité d'analyse et rigueur : Souci du détail et précision dans les données gérées.</li><li>Communication : Aisance relationnelle et écrite.</li><li>Proactivité : Capacité à anticiper les besoins et proposer des solutions optimales.</li></ul>Qualifications et expérience :<ul><li>Minimum Bac en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire.</li><li>Une expérience dans un rôle mêlant gestion de la paie et RH soft est indispensable (minimum 3 ans).</li><li>Une expérience dans le secteur industriel constitue un atout.</li></ul>Ce que nous offrons :<ul><li>Un environnement de travail stimulant au cœur de l'industrie, promouvant l'innovation et l'amélioration continue.</li><li>Des opportunités de formation et de développement professionnel.</li><li>Un package salarial compétitif incluant des avantages extra-légaux (assurance groupe, tickets-repas, etc.).</li><li>Une équipe accueillante avec des valeurs centrées sur la collaboration et le respect des individus.</li></ul> Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzIyNzkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Support Patrimonial Robert Half est actuellement à la recherche d'un support paralégal à la gestion patrimoniale Français/Néerlandais (h/f/X) pour un poste permanent.Notre client est une banque privée situé dans le centre-ville de Bruxelles.En tant que support patrimonial (h/f/x), vous serez endosserez les responsabilités :<ul><li>Gérer et intégrer des dossiers familiaux complexes, incluant successions, donations et autres techniques de planification patrimoniale.</li><li>Suivi des dossiers de successions de A à Z.</li><li>Apporter un support pratique aux juristes : préparation des réunions, gestion de l'agenda, rédaction de documents juridiques (dons, contrats de mariage, correspondance, etc.).</li><li>Suivre les dossiers et gérer les relations externes avec les notaires et autres partenaires.</li></ul>Les qualifications requises pour ce poste de support patrimonial (h/f/x) sont les suivantes :<ul><li>Diplômé en bachelier en droit (ou autre formation juridique), vous avez un intérêt marqué pour la gestion de patrimoine.</li><li>Vous maîtrisez les outils Microsoft Office.</li><li>Vous êtes communicatif(ve), désireux d'apprendre, rigoureux, soigneux et doté de bon sens.</li><li>Vous êtes diplomate et aimez travailler en équipe.</li><li>Vous parlez couramment le français et avez une bonne connaissance du néerlandais.</li><li>Une expérience en milieu bancaire ou notariat est un atout.</li></ul>Notre offre pour pour cette opportunité de support patrimonial (h/f/x) :<ul><li>Un contrat permanent temps-plein de 37 heures / semaine;</li><li>Un package salarial optimisé et complet, réellement compétitif par rapport au marché;</li><li>De multiples avantages extralégaux : possibilité d'une voiture de société + carte de chargement, chèques-repas de 7 euros, Eco-chèques de 200 euros, remboursement à 100% des transports publics, assurance hospitalisation DKV, assurance dentaire, assurance groupe (6%), 30 jours de congés, activités à l'attention du personnel organisées au bureau (cours de Pilate, lunches, etc.), etc.</li><li>Un emploi stable dans une société dynamique;</li><li>Un cadre de travail prestigieux et ambiance de travail positive.</li></ul> Ce poste stimulant de support patrimonial vous intéresse ? Postulez dès aujourd'hui. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMTY3NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Office Assistant Pour l'un de ses clients, Robert Half recherche un Office Assistant (h-f-x) parlant le français et l'anglais. Il s'agit d'une mission d'intérim en vue d'un engagement pour un 4/5ème ou temps plein.Notre client est une société internationale active dans le secteur pharmaceutique et basée dans le Brabant Wallon à Mont-Saint-Guibert.Vous aurez l'occasion de travailler au sein d'une entreprise d'environ 10 personnes au sein de laquelle règne une ambiance familiale et où il y fait bon vivre.Vos responsabilités pour cette fonction d'Office Assistant (h-f-x) seront les suivantes :<ul><li>vous fournissez un soutien général aux visiteurs ;</li><li>vous gérer les appels et e-mails entrants ;</li><li>vous représentez le support de bureau (y compris du bâtiment et des installations) ;</li><li>vous êtes le soutien administratif pour les employés (réservation de voyage SANS agence de voyages, inscription aux congrès, tri de la correspondance entrante,..) ;</li><li>vous créez et mettez à jour des audits de fichiers ;</li><li>vous mettez à jour des procédures et donnez un coup de main administratif au département quality ;</li><li>vous commandez des fournitures de bureau et gérez les contacts fournisseurs ;</li><li>vous soutenez le département RH (publication d'offres d'emploi, tri de CV, planification des entretiens d'embauche,…) ;</li><li>vous soutenez le département communication (site web, LinkedIn, event,…) ;</li><li>vous apportez un support au département financier (traitement des bons de commande, dépôt des factures, support pendant les périodes de clôtures,…).</li></ul>Les qualifications requises pour cet emploi d'Office Assistant (h-f-x) sont les suivantes :<ul><li>vous êtes fraichement diplômé(e) et avez un réel attrait pour l'administratif polyvalent ou vous avez déjà une expérience dans une fonction similaire ;</li><li>vous êtes rigoureux(se), persévérant(e), et proactif(ve) ;</li><li>vous êtes dégourdi(e) et faites preuve de bon sens ;</li><li>vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais. Le néerlandais est un atout ;</li><li>vous avez d'excellentes compétences organisationnelles et de communication ;</li><li>vous maîtrisez la suite Office (la connaissance de Winbooks est un atout) ;</li><li>vous êtes flexible pour fonctionner dans un environnement multi-tâches.</li></ul>Intéressé(e) par ce poste ? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMjgwNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Supply Chain Officer Pour l'un de ses clients, Robert Half est activement à la recherche d'un Supply Chain Officer (h-f-x).Notre client est une société internationale active dans le secteur alimentaire basée dans la région de Tubize. Vous aurez l'occasion de travailler dans une société de 90 personnes environ au sein de laquelle règne l'esprit d'équipe.Cette société n'a pas cessé d'évoluer ces dernières années pour devenir leader belge dans le secteur. Ils exportent en Europe mais également au Japon, à Dubaï,…Vous rapporterez au Directeur Général et vous travaillerez sur divers projets. Vos responsabilités pour cette fonction de Supply Chain Officer (h-f-x) seront les suivantes :<ul><li>Vous êtes le lien entre la production et la planification ;</li><li>En tant que membre de l'équipe Supply Chain et Achats, vous gérez l'approvisionnement des emballages et des matières premières en consultation avec le planning de production et le planning de capacité ;</li><li>Vous vous occupez de l'approvisionnement des matières premières et des emballages et essayez de maintenir les stocks internes en just-in-time ;</li><li>Vous planifiez les travaux à confier à des sous-traitants et vous coordonnez les transferts des marchandises à ces sous-traitants ;</li><li>Vous vérifiez les rapports de production et d'entrepôt pour assurer une bonne gestion des stocks et une traçabilité fiable ;</li><li>Vous suivez les processus logistiques, vous corrigez si besoin les données incorrectes dans notre ERP ;</li><li>Vous suivez les taux de service avec notre prestataire logistique externe ;</li><li>Vous réfléchissez aux optimisations possibles avec votre manager ;</li><li>Vous soutenez le service Qualité avec des échantillons de traçabilité.</li></ul>Les qualifications requises pour cet emploi de Supply Chain Officer (h-f-x) sont les suivantes :<ul><li>Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bachelier ou Master ou avez atteint ce niveau par l'expérience ;</li><li>Vous avez une personnalité enthousiaste, dynamique, débrouillarde et vous êtes plein(e) de motivation ;</li><li>Vous vous exprimez couramment en français et anglais. Le néerlandais est un atout ;</li><li>La logistique et/ou l'approvisionnement sont votre passion ;</li><li>Vous avez un esprit analytique, rigoureux, pragmatique et vous êtes orienté solutions ;</li><li>Vous travaillez de manière structurée et savez garder une vue d'ensemble d'un environnement complexe ;</li><li>Vous disposez d'une bonne connaissance en Excel ;</li><li>Vous pouvez facilement vous installer dans un environnement où les décisions sont prises rapidement, où la communication ouverte prévaut et où vous tirez de l'énergie des succès.</li></ul>Nous vous proposons un engagement direct en CDI. Notre client vous offre l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une société dynamique et en pleine croissance. Il propose un package salariale attractif en lien avec le marché.Intéressé? Postulez dès à présent! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTI2NzMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Assistant Administratif Pour une société située à Wavre, Robert Half est à la recherche urgente d'un Assistant Administratif (h-f-x) parlant le français et idéalement l'anglais. Notre client est actif dans le domaine juridique et est composé d'une petite cinquantaine d'employés.Il s'agit d'un poste à temps plein avec des horaires réguliers, mais une certaine flexibilité peut être requise en fonction des besoins du client. Vous ferez partie d'une équipe administrative de 7 personnes. Vos principales responsabilités en tant qu'Assistant Administratif (h/f/x) seront les suivantes :<ul><li>vous fournirez un support administratif et organisationnel aux membres juridiques et aux autres membres afin d'assurer le bon fonctionnement des activités quotidiennes ;</li><li>vous accueillez les clients et visiteurs ;</li><li>vous répondez aux appels téléphoniques, les filtrez et les transférez les appels ainsi que la prise de message ;</li><li>vous gérez les courriers entrants et sortants (courrier postal, courriel, fax) ;</li><li>vous effectuez des tâches de secrétariat général, telles que la rédaction de lettres, la prise de notes lors des réunions et la gestion de l'agenda ;</li><li>vous classez, organisez et archivez les dossiers physiques et électroniques des clients ;</li><li>vous préparez et formatez des documents juridiques, correspondances, rapports, et autres documents requis par les membres ;</li><li>vous relisez des rapports et apportez les corrections orthographiques nécessaires ;</li><li>vous assurez la confidentialité et la sécurité des documents et des informations sensibles ;</li><li>vous assistez les membres dans la préparation des dossiers, des réunions et des audiences ;</li><li>vous gérez les stocks de fournitures de bureau et passez les commandes nécessaires ;</li><li>vous coordonnez avec les fournisseurs pour l'entretien des équipements et l'achat de nouveaux matériels.</li></ul> Les qualifications requises pour cette fonction d'Assistant Administratif (h/f/x) sont les suivantes :<ul><li>une maîtrise des outils bureautiques (MS Office, logiciels de gestion de cabinets juridiques) ;</li><li>une connaissance des procédures et des terminologies juridiques, un réel atout ;</li><li>une excellente gestion du temps et des priorités ;</li><li>une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et efficacité ;</li><li>une aptitude à la communication écrite et orale ;</li><li>une orthographe en français irréprochable ;</li><li>un sens de l'accueil et de la relation client ;</li><li>une discrétion et un respect de la confidentialité ;</li><li>un diplôme en secrétariat, assistanat de direction ou dans un domaine connexe ;</li><li>une expérience préalable dans un cabinet d'avocat ou un environnement similaire est fortement souhaitée.</li></ul> Notre client vous offre une mission d'intérim de plusieurs mois avec perspective d'engagement par la suite. Il s'agit d'une entreprise stable qui ne demande qu'à s'entourer de personnes fiables et rigoureuses. Intéressé(e) par cette offre, envoyez-nous votre CV sans attendre !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NDYxNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Management Assistant For one of its clients, Robert Half is looking for a Management Assistant (M/F/X) for an interim assignment from April until September to cover maternity leave.Our client is an international private equity investment company located in the city center of Brussels.Your responsibilities as a Management Assistant (M/F/X) include the following :<ul><li>preparing and editing correspondence, communications, presentations, and other documents;</li><li>circulating and organizing administrative documents;</li><li>answering and managing incoming phone calls;</li><li>monitoring, screening, and responding to incoming communications, including emails;</li><li>welcoming and interacting professionally with visitors;</li><li>maintaining regular contact with senior stakeholders, such as investors, shareholders, C-level executives, board members, and advisors;</li><li>liaising with internal staff members across various levels and regions;</li><li>designing and maintaining databases, including investor relations CRM systems.</li></ul>To excel in the role of Management Assistant (M/F/X), candidates should meet the following requirements:<ul><li>you have a bachelor's degree in Office Management, Multilingual Business Communication, or Languages, with prior experience as a management or executive assistant, ideally within a corporate environment;</li><li>you have a bilingual level ( written and verbal) in Dutch, you are fluent in French, with a strong command of English;</li><li>you have advanced computer skills and strong expertise in MS Office Suite.</li></ul>What our client offers for the position as Management Assistant (M/F/X):<ul><li>a competitive salary, with a range of up to 4,000 EUR/month based on experience, including benefits (e.g., lunch vouchers, transport card, etc.);</li><li>a full-time contract (38 hours/week) for the duration of the maternity leave;</li><li>an accessible location in the city center of Brussels, with excellent public transport connections;</li><li>a flexible workweek schedule;</li><li>a prestigious international work environment;</li><li>an opportunity to integrate a company with approximately 55 employees.</li></ul> If you meet the qualifications and are interested in this position as Management Assistant (M/F/X), we encourage you to submit your application! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MzgzMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Assistant RH généraliste et prévention Pour l'un de ses clients, Robert Half recherche activement un Assistant RH généraliste et prévention (H/F/X) pour une mission d'intérim en vue d'engagement afin de rejoindre une équipe de 4 personnes.La société est une PME dynamique spécialisée dans le secteur du transport et leader sur son marché spécifique. Notre client est une entreprise située dans la région de Charleroi qui est en forte croissance ces dernières années.Dans le cadre de cette fonction d'Assistant RH généraliste et prévention (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes :<ul><li>vous collaborez avec vos collègues du département RH dans la gestion des Ressources humaines, le support au secrétariat général et la prévention ;</li><li>vous assurez la gestion des salaires des travailleurs ainsi que des avantages sociaux ;</li><li>vous êtes en charge du bon suivi de l'administration des dossiers du personnel et répondez à leur question au day to day, en français et en néerlandais ;</li><li>vous organisez et suivez les formations ;</li><li>vous êtes responsable de l'administration générale de la flotte de véhicules (+- 25 chauffeurs) ;</li><li>vous mettez à jour les analyses de risque, le plan annule et global et les rapports relatifs à la prévention ;</li><li>vous êtes en charge du suivi des visites médicale, de la gestion des accidents de travail et de la mise en place des mesures de sensibilisation des travailleurs à la sécurité et la prévention.</li></ul>Le profil recherché pour cette fonction d'Assistant RH généraliste et prévention (H/F/X) est le suivant :<ul><li>vous avez suivi des études supérieures en Ressources Humaines ou Secrétariat de Direction ;</li><li>vous avez déjà travaillé à un poste polyvalent reprenant des tâches principales en Ressources Humaines ;</li><li>vous avez une excellente connaissance du français et une bonne maitrise du néerlandais. Vous êtes capable de communiquer dans les deux langues dans des discussions relatives aux Ressources Humaines. La connaissance de l'anglais représente un atout supplémentaire ;</li><li>vous aimez les responsabilités variées et les fonctions dynamiques liées aux plus petites structures ;</li><li>vous avez une affinité particulière ou une connaissance du secteur du transport ;</li><li>vous avez une très bonne maitrise des outils de la suite Office ;</li><li>vous êtes quelqu'un de rigoureux, qui a le sens du détail et des priorités ;</li><li>vous êtes assertif, proactif et vous êtes capable de travailler avec des données confidentielles.</li></ul>Dans le cadre de cette fonction d'Assistant RH généraliste et prévention (H/F/X), notre client vous offre :<ul><li>une mission d'intérim en vue d'un contrat fixe dans une société en plein croissance ;</li><li>une fonction dynamique qui laisse la place à l'apprentissage et l'évolution ;</li><li>une équipe qui a à cœur d'offrir le meilleur accompagnement possible aux travailleurs ;</li><li>un package intéressant reprenant un large éventail d'avantages.</li></ul> Intéressé par cette fonction d'Assistant RH généraliste et prévention (H/F/X) ? N'hésitez plus et postulez sans attendre !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMTUzNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Management Assistant Robert Half est à la recherche, pour l'un de ses clients de la région de Charleroi, d'un Assistant Administratif Polyvalent (H/F/X) pour une mission intérim en vue de long terme.Notre client est une société familiale située dans la région de Charleroi, active dans le secteur du chauffage. Forte d'une culture d'entreprise conviviale et orientée sur la collaboration, cette entreprise offre un cadre de travail dynamique et structuré, où l'esprit d'équipe et la polyvalence sont valorisés.Votre fonction en tant qu'Assistant Administratif Polyvalent (H/F/X) :<ul><li>Vous assurez la gestion administrative des différents départements de la structure.</li><li>Vous êtes responsable de l'encodage des prestations, des congés, et de la gestion des paies en collaboration avec le secrétariat social.</li><li>Vous fournissez un support comptable, notamment pour l'encodage de données dans le logiciel BOB.</li><li>Vous gérez l'agrément lié au secteur du chauffage et veillez à la bonne tenue des dossiers administratifs.</li></ul> Les qualifications requises pour cette offre d'Assistant Administratif Polyvalent (H/F/X) sont les suivantes :<ul><li>Vous êtes titulaire d'un diplôme en administration ou d'une expérience équivalente.</li><li>Vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du chauffage/technique/construction.</li><li>Vous avez une connaissance pratique du logiciel BOB.</li><li>Une expérience en gestion du personnel est un atout.</li><li>Vous êtes rigoureux, organisé et polyvalent.</li><li>Vous avez une parfaite maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral et la connaissance de l'anglais et/ou du néerlandais est un réel atout.</li></ul>Notre offre pour cette fonction d'Assistant Administratif Polyvalent (H/F/X) :<ul><li>Un package salarial attractif, comprenant des avantages extralégaux.</li><li>Une opportunité de développer vos compétences dans une entreprise stable et en pleine croissance.</li><li>Un contrat d'intérim avec un début de mission rapide et une perspective de long terme.</li><li>Une ambiance de travail familiale et collaborative.</li></ul>Vous êtes intéressé et correspondez aux critères de cette recherche ? Envoyez-nous rapidement votre CV et si vous correspondez aux attentes de notre client, nous vous recontactons rapidement !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNDg2MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Chef comptable Pour l'un de ses clients Robert Half est à la recherche d'un Chef Comptable (H/F/X) bilingue en français et néerlandais. Notre client est une structure reconnue pour son expertise en comptabilité, en fiscalité et en conseil financier auprès de petites et moyennes entreprises. Située en Belgique, elle offre un environnement dynamique, favorisant l'innovation et la proximité avec ses clients.Vous serez responsable de la supervision de l'ensemble des activités comptables et fiscales, ainsi que de l'encadrement d'une équipe. Ce poste stratégique vous offre une opportunité unique de contribuer à la croissance et à l'innovation au sein d'une fiduciaire réputée.En tant que Chef Comptable (H/F/X) bilingue en français et néerlandais, vos responsabilités sont les suivantes :<ul><li>vous supervisez des comptes clients : vous tenez la comptabilité générale, analytique, et fiscale ;</li><li>vous préparez des déclarations fiscales (TVA, ISOC) ;</li><li>vous réalisez des clôtures mensuelles et annuelles ainsi que des états financiers ;</li><li>vous coordonnez et encadrez d'une équipe de comptables ;</li><li>vous contrôlez la qualité des travaux comptables réalisés par l'équipe ;</li><li>vous formez et apportez un support technique aux collaborateurs ;</li><li>vous analysez les performances financières des clients et proposez des améliorations ;</li><li>vous préparez les budgets et les plans financiers ;</li><li>vous participez aux réunions stratégiques avec les clients et les partenaires ;</li><li>vous contribuez à la digitalisation et à l'automatisation des outils comptables ;</li><li>vous améliorez en continu les procédures internes.</li></ul>Le profil recherché pour cette mission de Chef Comptable (H/F/X) bilingue en français et néerlandais est le suivant :<ul><li>vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité, finance ou économie (niveau Bachelor ou Master) ;</li><li>vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction similaire en fiduciaire ;</li><li>vous avez une excellente maîtrise des normes comptables belges (BE GAAP); la connaissance de l'IFRS est un atout ;</li><li>vous êtes bilingue français et néerlandais courants (oral et écrit). Cela est indispensable ;</li><li>Vous maîtrisez les outils digitaux comptables et financiers (ERP, Excel avancé) ;</li><li>vous avez un certain leadership avéré avec une capacité à motiver et encadrer une équipe ;</li><li>vous êtes autonome, rigoureux, organisé et vous avez l'esprit d'analyse.</li></ul>Dans le cadre de cette mission de Chef Comptable (H/F/X) bilingue en français et néerlandais, notre client vous offre :<ul><li>un poste stratégique au sein d'une fiduciaire renommée ;</li><li>un environnement de travail moderne et en constante évolution ;</li><li>un package salarial compétitif entre 4500 et 5000 euros, incluant des avantages extralégaux (assurance, chèques-repas, frais de déplacement, etc.) ;</li><li>un ensemble d'opportunités de développement personnel et professionnel ;</li><li>une flexibilité dans l'organisation du travail (télétravail partiel possible).</li></ul> Vous êtes intéressé par cette mission de Chef Comptable (H/F/X) bilingue en français et néerlandais ? N'hésitez plus et postulez dès aujourd'hui ! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MjQzNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Accounts Payable Robert Half est à la recherche d'un Comptable Fournisseur Expérimenté (m/f/x) pour rejoindre une société basée à Bruxelles.Notre client est un acteur mondial dans le secteur de boissons alcoolisées, reconnu pour son portefeuille de marques premium et sa présence internationale. Il se distingue par son expertise en marketing, innovation et gestion de marques, contribuant à façonner les tendances de consommation. L'entreprise collabore étroitement avec ses partenaires pour offrir des expériences uniques à ses clients.Principales responsabilités :<ul><li>Enregistrement des factures dans le système financier central.</li><li>Vérification de la conformité des factures (TVA et frais supplémentaires inclus).</li></ul>Gestion de l'approbation des factures :<ul><li>Acheminement vers les responsables commerciaux appropriés.</li><li>Vérification de la correspondance avec les bons de commande et enregistrements des marchandises reçues.</li><li>Validation des prix, conditions et frais supplémentaires.</li></ul>Traitement des paiements :<ul><li>Paiement des factures hebdomadaires.</li><li>Traitement quotidien des relevés bancaires (factures clients incluses).</li></ul>Support aux parties prenantes :<ul><li>Résolution des exceptions, litiges, et questions des fournisseurs.</li><li>Gestion des comptes fournisseurs (nouveaux et existants).</li><li>Enregistrement et rapprochement comptable des écritures et des livres de comptes.</li></ul>Collaboration :<ul><li>Travail en lien avec les business managers, les fournisseurs, les clients et les départements internes.</li><li>Interaction avec les équipes internes et externes au sein de l'entreprise</li></ul>Les qualifications requises pour cette offre de Comptable Fournisseur (h/f/x) sont les suivantes :<ul><li>Vous êtes rigoureux et organisé et avez une solide expérience en gestion financière et comptabilité, idéalement dans un environnement international.</li><li>Vous maîtrisez les outils de gestion financière (tels que Navision, ELO ou JD Edwards) et êtes à l'aise avec le traitement des factures, la gestion des paiements et le rapprochement des écritures comptables.</li><li>Vous avez un bon sens de l'analyse et une capacité à résoudre les litiges de manière proactive sont indispensables.</li><li>Vous êtes doté d'excellentes compétences relationnelles, vous êtes capable de collaborer efficacement avec différents départements, fournisseurs et partenaires.</li><li>Vous avez une connaissance des réglementations liées à la TVA et une attention aux détails complètent votre profil.</li></ul>Notre offre pour ce poste de comptable fournisseur (h/f/x) :<ul><li>Rémunération compétitive : Un salaire attractif basé sur votre expérience et vos compétences.</li><li>Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise, prévoyance et autres avantages liés au bien-être des employés.</li><li>Bonus et primes : Possibilité de primes liées à la performance individuelle et collective. Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Horaires flexibles et télétravail possible selon les politiques de l'entreprise.</li><li>Avantages additionnels : Tickets-restaurants, participation aux frais de transport et opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe international.</li></ul>Intéressé par ce poste? Postulez dès aujourd'hui ! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MTU2Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Business Solutions Manager Walloon Region La défi idéal pour les professionnels ambitieux!En tant que Great Place To Work, nous offrons non seulement des opportunités de carrière, nous attachons également une grande importance au bien-être de nos employés. En tant que Business Solutions Manager, vous avez l'opportunité de travailler au sein d'une valeur établie à l'échelle internationale dans le monde du recrutement. Rejoignez notre équipe en tant que Business Solutions Manager à Liège et contribuez à construire votre propre avenir ainsi que le nôtre. Qui sommes-nous?Management Resources, une practice group du groupe Robert Half, se positionne en tant que spécialiste et leader sur le marché des managers intérimaires (seniors). Ces managers, experts dans leur domaine respectif (Finance, RH, Supply Chain, Approvisionnement, Gestion générale, Juridique, Ventes et Marketing, TIC, PMO, Gestion de projets), apportent leur soutien aux entreprises pour des projets temporaires, tant dans le cadre de la continuité des activités que dans une perspective de gestion du changement. Pour soutenir la croissance continue de Management Resources en Belgique, nous sommes à la recherche d'un Business Solutions Manager afin de renforcer notre équipe. Comment atteindre cet objectif?<ul><li>Vous incarnez un partenaire commercial solide capable de bâtir une crédibilité suffisante au niveau exécutif en comprenant et analysant les besoins de l'entreprise à court et à long terme</li><li>Vous nourrissez l'ambition de devenir le conseiller de confiance de vos clients, de manière à ce qu'ils pensent spontanément à vous pour le soutien de leurs nouveaux projets</li><li>Vous exploitez votre expérience pour identifier les besoins potentiels des projets et proposez la meilleure solution à votre client en mobilisant le manager intérimaire adéquat</li><li>Outre le premier pipeline de projets qui vous sera attribué au cours de votre formation, il est essentiel que vous développiez votre propre réseau étendu et que vous établissiez des relations professionnelles de qualité avec les clients grâce à une prospection active auprès de leur direction senior (C-level)</li><li>Vous collaborez étroitement avec notre Talent Solutions Manager, chargé du suivi de nos managers intérimaires. Cependant, vous identifiez, sélectionnez et rencontrez également vous-même des managers intérimaires afin de maintenir une compréhension approfondie du marché et de mieux appréhender les défis de vos clients</li><li>Vous garantissez une collaboration de haute qualité entre toutes les parties en assurant un suivi étroit de chaque projet. Vous êtes, en effet, le point de contact unique pour votre client en ce qui concerne tout ce qui touche à la gestion intérimaire, et chaque projet chez votre client est suivi personnellement par vous, du début à la fin</li><li>Nous vous encourageons à participer à des événements de réseautage professionnel et nous vous offrons tout le soutien nécessaire à cet égard</li></ul> Ce que nous vous offrons?<ul><li>Un salaire brut attractif</li><li>Un plan cafétaria vous permettant de personnaliser entièrement votre package salarial selon vos besoins</li><li>Des bonus individuels illimités</li><li>Des incitations liées à l'équipe</li><li>Des options de travail hybride</li><li>Des formations internes et un plan de carrière personnalisé</li><li>Un environnement de travail innovant</li><li>Bien-être au travail - nous attachons une grande importance à une atmosphère positive et joyeuse sur le lieu de travail</li></ul> Qui êtes-vous?<ul><li>Vous avez de préférence une formation en économie</li><li>Vous avez acquis une expertise importante dans un environnement professionnel ou un poste similaire</li><li>Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et/ou en néerlandais, ainsi qu'en anglais</li><li>Vous êtes analytique et avez un esprit critique, ainsi qu'une forte capacité d'évaluation</li><li>Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en commerce, et vous êtes orienté vers le service</li><li>Vous avez un esprit orienté vente et vous souhaitez améliorer vos compétences dans ce domaine ou vous considérez cela comme un défi (premier)</li><li>Vous êtes un professionnel motivé, proactif, axé sur les résultats avec un fort esprit d'équipe</li><li>Vous souhaitez faire partie d'une organisation ambitieuse et en croissance rapide</li></ul> Quelle est notre vision?Robert Half s'engage à promouvoir une culture inclusive et diverse. Nous mettons l'accent sur l'égalité et comprenons l'importance de l'unicité de chacun. Nous sommes résolus à être un partenaire qui reflète et représente nos clients et candidats. Intéressé(e)?Vous vous demandez s'il vaut la peine d'avoir une conversation avec nous? Alors, nous serions ravis d'explorer davantage vos souhaits, financiers et personnels et d'en discuter ensemble. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjM3Mzc3LjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">