<p><strong>Robert Half is op zoek naar een Technische Student (m/v/x) voor ondersteuning bij een firma in Terneuzen.</strong></p><p>Wil jij graag een centje bijverdienen én relevante werkervaring opdoen die perfect aansluit bij jouw technische studies?<br /> Lees dan zeker verder!</p><p><strong>Jouw taken als rechterhand van de Project Manager:</strong></p><ul><li>Aanvullen van Excel-lijsten met statusupdates van jobs;</li><li>Opstellen en bijwerken van detailplanning in Excel;</li><li>Logistieke ondersteuning (materiaalstromen organiseren);</li><li>Operationele ondersteuning zoals metingen, opstartopvolging en materiaalvoorziening;</li><li>Administratieve opvolging van werkpakketten.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je volgt een universitaire opleiding (bij voorkeur ingenieursrichting of andere harde wetenschappen); een technische bachelor zoals bouwkunde komt ook in aanmerking;</li><li>Je bent technisch aangelegd en beschikt over een goed logisch redeneervermogen;</li><li>Je kan vlot werken met Excel;</li><li>Je werkt zelfstandig en proactief;</li><li>Je werkt op locatie Terneuzen en kan er vlot geraken met eigen vervoer; </li><li>Je bent gedreven, gemotiveerd en werkt nauwkeurig.</li></ul><p><strong>Ons aanbod:</strong></p><ul><li>Een unieke kans om mee te werken aan een grootschalige industriële turn around;</li><li>Een intensieve leerervaring in een technische, resultaatgerichte omgeving;</li><li>Een marktconforme verloning;</li><li>Een studente job vanaf augustus (bij voorkeur tem september)</li></ul><p>Interesse in deze uitdagende studente job als rechterhand van de Project Manager?</p><p><strong>Solliciteer dan zo snel mogelijk en vermeld het referentienummer 06550-0013267029. <br /></strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40ODA2My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een enthousiaste & gemotiveerde <strong>Customer Service Agent (m/v/x)</strong> voor een internationale logistieke speler in de gezondheidszorgsector.</p><p>De tewerkstelling is in <strong>Gent</strong>, maar de locatie is niet bereikbaar met het openbaar vervoer.</p><p>Het bedrijf is actief in de logistieke dienstverlening en biedt op maat gemaakte oplossingen aan klanten wereldwijd. Je komt terecht in een dynamische en groeiende organisatie waar samenwerking, innovatie en klanttevredenheid centraal staan.</p><p><strong>Rol</strong></p><ul><li>Administratieve verwerking en opvolging van logistieke diensten voor toegewezen klanten;</li><li>Fungeren als eerste operationele contactpersoon voor klanten en als schakel tussen klant en interne afdelingen (zoals magazijn, douane en transport);</li><li>Monitoren en verbeteren van geïmplementeerde processen en klantgerelateerde werkvoorschriften;</li><li>Organiseren en deelnemen aan periodieke overlegmomenten met klanten;</li><li>Afhandelen van klachten en het identificeren van knelpunten, inclusief het aanbieden van mogelijke oplossingen;</li><li>Bijdragen aan en participeren in optimalisatieprocessen (continuous improvement).</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een eerste ervaring in een administratieve of klantgerichte rol (logistieke achtergrond is een pluspunt);</li><li>Klantgerichtheid en sterk probleemoplossend vermogen staan bij jou centraal;</li><li>Je hebt een uitstekende kennis van Nederlands en Engels;</li><li>Je bent analytisch sterk en werkt graag in teamverband.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Werken in een internationale omgeving met doorgroeimogelijkheden op nationaal en internationaal niveau;</li><li>Een open en informele werkomgeving waar ondernemerschap en initiatief worden gewaardeerd;</li><li>De kans om jezelf te ontwikkelen tot Customer Service Specialist of door te groeien naar rollen binnen andere domeinen, zoals operaties, sales of IT;</li><li>Competitieve arbeidsvoorwaarden en een enthousiast team van collega's dat altijd klaarstaat om samen te groeien.</li></ul><p>Ben jij een geboren probleemoplosser en hou je van een veelzijdige job binnen een dynamische sector?<br /> Solliciteer vandaag nog bij Robert Half met volgend referentienummer 06550-0013320514! We kijken ernaar uit om jou te leren kennen.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40Mzk4NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een gevestigde waarde in zijn sector zijn we op zoek naar een <strong>HSE Specialist (niveau 1)</strong> in regio Roeselare.</p><p>In deze rol rapporteer je aan de HSE manager. Je komt terecht in een dynamische en gemotiveerde organisatie met een hecht team.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Functieomschrijving</strong> </span></p><p>Als HSE specialist ben je mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en opvolgen van het beleid op het gebied van veiligheid. Je werkt vanop verschillende locaties nauw samen met de project- en werfleiding en draag verder bij aan de veiligheidscultuur van de onderneming. </p><ul><li>Je takenpakket omvat onder andere het uitvoeren van <strong>risicoanalyses</strong> op de werf, waarbij je verbetermaatregelen adviseert en implementeert om risico's te minimaliseren. Bovendien ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van <strong>veiligheidsinspecties</strong>, het opstellen van gedetailleerde verslagen en het ontwikkelen van <strong>veiligheidsprocedures</strong> en praktische toolboxen die bijdragen aan een veilige werkomgeving. </li></ul><ul><li>Naast het uitvoeren van inspecties, <strong>adviseer je de werf- en projectleiding</strong> dagelijks over veiligheidskwesties en assisteer je hen bij het naleven van de <strong>veiligheidsvoorschriften</strong> tijdens operationele activiteiten. Je bent ook proactief betrokken bij het voortdurend optimaliseren van veiligheidsmaatregelen en het ontwikkelen van <strong>preventiemaatregelen</strong> en procedures met als doel ongevallen en incidenten te voorkomen. </li></ul><ul><li>Een ander belangrijk aspect van je functie omvat het <strong>coördineren van veiligheidsvergaderingen</strong> en fungeren als aanspreekpunt voor veiligheid-gerelateerde vragen vanuit andere afdelingen op de werf. </li></ul><ul><li>Daarnaast onderhoud je nauw <strong>contact en overleg met de veiligheidscoördinator</strong> van de werf, waarbij je zorg draagt voor een geïntegreerde aanpak van veiligheid op alle niveaus. </li></ul><p>Met jouw expertise en betrokkenheid speel je een cruciale rol in het waarborgen van veilige werkomstandigheden, en ondersteun je zowel de teams op de werf als de bredere organisatie in het realiseren van een veilige en gezonde werkplek.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Profiel</strong></span> </p><ul><li>We zoeken een <strong>ervaren HSE-professional</strong> met een sterke kennis van veiligheid, ervaring in bouwsector is een plus.</li><li>Je hebt bovendien een <strong>diploma preventieadviseur niveau II of I.</strong></li><li>Je hebt <strong>minimaal vijf jaar ervaring</strong> binnen HSE en bent vertrouwd met relevante wet- en regelgeving.</li><li>Je hebt een hands-on, teamgerichte en <strong>probleemoplossende</strong> instelling en hebt een pragmatische aanpak.</li><li>Je bent assertief, proactief en kan constructief advies geven.</li><li>Je hebt een vloeiende kennis <strong>Nederlands</strong>.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Aanbod</strong></span> </p><p>Je komt terecht in een dynamisch bedrijf met korte beslissingslijnen, waar je als HSE specialist een directe impact hebt op het veiligheidsbeleid. </p><p>In deze <strong>fulltime functie (4/5 bespreekbaar) </strong>kan je genieten van 20 wettelijke verlofdagen en 12 ADV dagen. </p><p>Je krijgt de ruimte om autonoom te werken en je stempel te drukken op het HSE-beleid. </p><p>Je ontvangt een <strong>competitief salaris</strong>, aangevuld met extralegale voordelen, waaronder een <strong>bedrijfswagen</strong>, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, CAO90-bonus, maaltijdcheques... </p><p>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract. </p><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTIwNTIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Customer Service Medewerker (m/v/x)</strong>.</p><p>Onze klant is een specialist in haar sector en actief in de <strong>textielindustrie</strong>. Met hun hoofdkantoor in <strong>Roeselare</strong>, hechten ze een grote waarde aan kwaliteit en duurzaamheid. In deze rol zal je de Teamleader ondersteunen en ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Customer Service Medewerker (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Je behandelt zowel telefonisch als via mail vragen en klachten van klanten;</li><li>Je zorgt voor een correcte opvolging van gegevens zodat alles up-to-date blijft;</li><li>Je neemt verkoopporders op en zorgt voor de input ervan in het ERP systeem;</li><li>Je ondersteunt de Teamleader op administratief vlak, zoals het beheren van onderhoudscontracten;</li><li>Je voert eventuele kastcontroles uit bij klanten.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Customer Service Medewerker (m/v/x):</strong></p><ul><li>Je bent in het bezit van een bachelordiploma of je bent gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Je hebt een vloeiende kennis van het Nederlands, zowel gesproken als geschreven, en een basiskennis Frans en Engels;</li><li>Je bent vertrouwd met Excel en kennis met ERP systemen is een pluspunt;</li><li>Je gaat nauwkeurig te werk en denkt oplossingsgericht;</li><li>Je bent klantgericht, stressbestendig en commercieel ingesteld.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Een interessante en dynamische omgeving;</li><li>Een marktconforme verloning met glijdende uren;</li><li>Een fulltime functie;</li><li>Een vast contract na een geslaagde interimperiode.</li></ul><p>Interesse in deze functie binnen customer service? Solliciteer dan nu met volgende referentienummer: <strong>06880-0013201947</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MDkyNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><em>Ben jij dé nieuwe Administrative Support Specialist waar we naar op zoek zijn? Ben je administratief sterk en klantgericht? Heb je een vlotte kennis Nederlands & Engels?</em><br /> <br /><br /></p><p>Voor een internationaal actieve firma gelegen in <strong>Menen</strong> is Robert Half <strong>dringend</strong> op zoek naar een <strong>Administrative</strong> <strong>Support</strong> <strong>Specialist</strong> (m/v/x). </p><p><strong>Als Administrative Support Specialist bied je administratieve ondersteuning in de dagelijkse flow van de afdeling:</strong></p><ul><li>Je staat in voor het beheren van de algemene mailbox en fungeert als aanspreekpunt voor binnenkomende vragen;</li><li>Je verwerkt opdrachten in het systeem en staat in nauw contact met de verschillende interne afdelingen;</li><li>Je staat in voor de registratie en verwerking van de aanvragen - en je maakt de verschillende documenten op;</li><li>Je staat in voor de input van gegevens, dataverwerking en algemene administratieve (ad hoc) ondersteuning. </li></ul><p><strong>Vink je onderstaande functievereisten aan?</strong></p><ul><li>Je beschikt over een A2 of een Bachelor (bij voorkeur binnen een administratieve richting);</li><li>Je hebt een eerste (stage)ervaring achter de rug binnen administratie;</li><li>Je hebt een vlotte kennis van het Nederlands en Engels - kennis Frans is geen vereiste (!);</li><li>Je werkt vlot met MS Office - kennis van een ERP pakket is een pluspunt;</li><li>Je bent klantgericht en hebt een luisterend oor;</li><li>Je bent administratief sterk en weet prioriteiten te stellen;</li><li>Je beschikt over een gezonde portie leergierigheid en werkt oplossingsgericht.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je komt terecht in een aangename, dynamische werkomgeving waar opleiding en omkadering op nummer 1 staan. Er wordt een opleiding on the job voorzien - en stap voor stap leer je de kneepjes van het vak. Je geniet van flexibele werkuren - en binnen deze onderneming zijn er reële doorgroeimogelijkheden (indien gewenst). Op zoek naar een eerste job? Dit bedrijf biedt kansen aan pasafgestudeerden en nemen je mee op sleeptouw in het bedrijfsleven! Dit betreft een vaste, fulltime functie om zo snel mogelijk op te starten. Je ontvangt een zeer aantrekkelijk salarispakket conform jouw opleiding en ervaring. Klinkt dit als muziek in de oren?</p><p><strong>Solliciteer vandaag nog en we nemen heel graag met jou contact!</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NDk4Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een <strong>internationale</strong> firma gelegen in de regio van <strong>groot Kortrijk</strong>, is <strong>Robert Half</strong> op zoek naar een <strong>Comp & Ben Manager.</strong></p><p>Je komt het <strong>nationale HR team</strong> versterken. Je rapporteert hierbij naar de <strong>HR director</strong> en speelt hier een cruciale rol als verantwoordelijke voor de verdere ontwikkeling van het <strong>loonbeleid</strong> en het aansturen van de verschillende <strong>payrollmedewerkers</strong>.</p><p>De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:</p><ul><li>Je geeft leiding aan een team van ervaren payrollmedewerkers en <strong>coacht</strong> hen in het uitvoeren van hun verantwoordelijkheden;</li><li>Je <strong>werkt nauw samen met payrollcollega's</strong> die elk verantwoordelijk zijn voor meerdere locaties verspreid over België, en bezoekt deze om de 6 weken om een vinger aan de pols te houden;</li><li>Je implementeert nieuwe<strong> sociale wetgevingen</strong> binnen het team en ondersteunt hen bij deze veranderingen;</li><li>Je bereidt de organisatie voor op grote HR-gerelateerde veranderingen;</li><li>Je beheert grotere <strong>HR-projecten</strong> in samenwerking met het internationale hoofdkantoor in <strong>Wenen,</strong> waaronder rapportageverbeteringen, implementatie van tijdsregistratiesystemen in Protime en het updaten van arbeidsreglementen;</li><li>Je voert een grondige <strong>analyse</strong> uit van het huidige <strong>remuneration & benefits-pakket</strong> en doet suggesties om het pakket uit te breiden en klaar te maken voor de toekomst;</li><li>Je <strong>rapporteert</strong> strategisch belangrijke inzichten aan de directie en initieert projecten die bijdragen aan de optimalisatie van de organisatie;</li><li>Je zorgt ervoor dat het bedrijf voldoet aan de meest actuele Compensation & Benefits-standaarden;</li><li>Je werkt met <strong>payroll</strong> en sporadisch met SD worx.</li></ul><p>De vereiste <strong>kwalificaties</strong> voor deze functie zijn:</p><ul><li>Je genoot een <strong>hogere opleiding</strong> en beschikt over diverse jaren <strong>ervaring</strong> binnen <strong>Comp & Ben.</strong></li><li>Je hebt direct of indirect reeds <strong>ervaring</strong> met coachen of leiding geven, en bent in staat om een nationaal management team te adviseren op vlak van sociaaljuridische topics.</li><li>Je hebt kennis van <strong>HR IT systemen en processen</strong>, en van een loonhuis.</li><li>Idealiter heb je ervaring in een <strong>multi-site omgeving</strong> en ben je vertrouwd met payrollprocessen voor zowel bedienden als arbeiders.</li><li>Je kan een team <strong>motiveren</strong> en <strong>stimuleren</strong>, je kan communiceren met alle lagen binnen een organisatie.</li><li>Je neemt <strong>initiatief</strong> bij projecten, en bent discreet. Je hebt een sterk analytische geest en blijft objectief.</li><li>Je communiceert vlot in het <strong>Nederlands</strong> en <strong>Engels</strong>.</li></ul><p>Het <strong>Aanbod</strong>:</p><ul><li>In deze top job krijg je de vrijheid om <strong>initiatief</strong> te nemen en jouw stempel te drukken op de organisatie. Zij bieden een zeer aantrekkelijk <strong>verloningspakket</strong> aan, inclusief een wagen en tal van andere extralegale voordelen.</li><li>Er zijn <strong>33</strong> vrij te kiezen <strong>verlofdagen</strong> en een diversiteit aan opleidingsmogelijkheden. Je komt terecht in een <strong>flexibel</strong> uurregime.</li><li>Van bij de opstart krijg je hier meteen een <strong>vast contract.</strong></li></ul><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. Wij behartigen uw kandidatuur in alle discretie.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzk1NDYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor deze toonaangevende en internationale speler gelegen <strong>in de regio van Moeskroen</strong>, zijn we op zoek naar een <strong>HRIS Specialist.</strong></p><p>In deze groeiende productievestiging met een sterke ploeg van 450 medewerkers, waaronder een 40tal bedienden, kom je terecht in een inspirerend en toekomstgericht verhaal. Je krijgt de kans om jouw stempel te drukken op het verdere HR beleid en kan echt meebouwen aan hun verdere successen.</p><p>Je maakt deel uit van een organisatie die passie ademt en continu in groei en innovatie investeert:</p><ul><li><strong>Een sterk groeiende werkomgeving</strong>: Zij zetten jaarlijks een ambitieus groeicijfer neer.</li><li><strong>Ruimte voor autonomie en initiatief</strong>: Neem verantwoordelijkheid en bouw HR-processen verder uit in lijn met de nieuwste trends en technologieën.</li><li><strong>Focus op digitalisering en modernisering</strong>: Werk mee aan de implementatie van o.a. nieuwe HRIS- en LMS-systemen en optimaliseer werkmethodes.</li><li><strong>Een open cultuur</strong>: Ideeën delen wordt gewaardeerd, en ze kijken samen vooruit - bottom-up is hun weg naar succes.</li></ul><p> </p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Functieomschrijving</strong></span> </p><p>Ben jij een analytisch sterke professional met een passie voor payroll, systemen en processen? Vind jij het leuk om verder te kijken dan standaard administratieve taken en actief mee te denken over verbeteringen in HR-processen? Dan is deze functie wellicht iets voor jou! </p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><p><br /> Als Payroll & HRIS specialist maak je deel uit van een centraal payrollteam en werk je nauw samen met jouw collega's. Jij bent verantwoordelijk voor:</p><ul><li>Valideren van loongegevens en afstemming met het sociaal secretariaat.</li><li>Datakwaliteit controleren en up-to-date houden in systemen zoals AFAS, Protime, ATS en LMS.</li><li>Ondersteuning bieden aan lokale HR-teams, zorgen voor correcte mutaties en rechtenregistraties.</li><li>Rapportages en dashboards creëren (Excel en HRIS) en verbeteringen doorvoeren.</li><li>Meewerken aan de implementatie van efficiënte workflows en procesoptimalisaties.</li></ul><p>Daarnaast speel je een belangrijke rol in het digitaliseren van HR-processen en werk je samen met interne stakeholders om een zo hoog mogelijk service level te bieden.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Profiel</strong></span></p><p>Jij bent een procesmatig ingesteld persoon die graag technische diepte opzoekt en ownership neemt.</p><ul><li>Minimaal een <strong>bachelor of</strong> gelijkwaardige <strong>ervaring</strong> in payroll, HRIS of HR-administratie.</li><li>Ervaring met systemen zoals <strong>Eblox, Protime, AFAS</strong> en gevorderde kennis van Excel.</li><li>Analytische vaardigheden en een digitale mindset.</li><li>Goede beheersing van de <strong>Franse</strong> taal, zowel mondeling als schriftelijk.</li><li>Proactieve communicatie met HR, operations, controlling en externe partners.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><p>Zij bieden een <strong>centrale</strong> functie met veel <strong>zichtbaarheid</strong> en <strong>impact</strong>. Dit is een <strong>veelzijdige</strong> <strong>rol</strong> op het kruispunt van data, systemen en processen. Daarnaast kun je rekenen op:</p><ul><li>Een <strong>correct</strong> <strong>loonpakket</strong> met maaltijdcheques, ecocheques, ADV-dagen (12), een hospitalisatieverzekering, CAO90-bonus,..</li><li><strong>Flexibele</strong> werktijden</li><li><strong>Ruimte</strong> voor <strong>opleiding</strong> en <strong>persoonlijke</strong> <strong>ontwikkeling</strong> </li></ul><p><strong>Interesse?</strong><br /> Wil jij werken in een omgeving gericht op lean processen, technische innovatie en hoogwaardige service? Solliciteer en draag bij aan de verdere uitbouw van efficiënte HR-processen. </p><p>Van bij de opstart krijg je hier meteen een <strong>vast</strong> contract. </p><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <strong>[email protected]</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTA5NzAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor een groeiende, dynamische organisatie in een technische sector regio Torhout, zoeken we een <strong>Talent Acquisiton Specialist</strong> met minimum enkele jaren ervaring binnen Talent Acquistion.</p><p>De zoektocht naar een nieuwe collega kadert in een versterking van het bestaande HR-team. De organisatie is gekenmerkt door innovatie, flexibiliteit en een open cultuur waarin samenwerking centraal staat. Als Talent Acquisition Specialist speel je een sleutelrol in de werving en selectie van verschillende profielen, zowel blue als white collar.</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Functieomschrijving</span></strong></p><p><strong>Als Talent Acquisition Specialist</strong> draag je de verantwoordelijkheid voor het volledige <strong>rekruteringsproces, van begin tot eind</strong>. Dit omvat onder andere het actief zoeken naar geschikte kandidaten via platforms zoals LinkedIn Recruiter, vacaturesites, sociale media en je eigen professionele netwerk. Daarnaast werk je wervende vacatureteksten uit en publiceer je deze via de meest geschikte communicatiekanalen. Je bent ook de schakel met externe partners, zoals selectiekantoren en headhunters, waarbij je hun acties opvolgt en hen aanstuurt om optimale resultaten te behalen.</p><p>Verder <strong>organiseer en coördineer je interviews en screenings</strong>, zowel virtueel als fysiek, in nauwe samenwerking met de betrokken hiring managers. Je volgt potentiële kandidaten op en beheert alle informatie in een centraal rekruteringssysteem (ATS), waardoor je een duidelijk overzicht behoudt van de voortgang. Een belangrijk onderdeel van je functie is het uitbreiden en onderhouden van een talentpool voor moeilijk in te vullen vacatures, zoals technische en logistieke functies.</p><p>Daarnaast <strong>rapporteer </strong>je regelmatig over de<strong> resultaten, voortgang en eventuele knelpunten aan het HR-management.</strong> Tot slot draag je samen met je HR-collega's bij aan een vlotte preboarding, onboarding en begeleid je nieuwe medewerkers tijdens hun eerste zes maanden in dienst, zodat ze zich snel thuis voelen binnen de organisatie.</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Profiel</span></strong></p><ul><li>Je bent een <strong>ervaren recruiter</strong> met ervaring in het aantrekken van blue en white collar profielen, idealiter binnen een KMO- of technische omgeving.</li><li>Je hebt <strong>ervaring met diverse wervingsinstrumenten</strong> zoals LinkedIn recruiter, VDAB, social media en verschillende jobplatformen.</li><li>Je communiceert vloeiend in het <strong>Nederlands</strong> en beschikt over een goede beheersing van het <strong>Frans</strong>.</li><li>Daarnaast ben je sterk <strong>georganiseerd</strong> en hanteer je een gestructureerde aanpak, zodat geen enkele kandidaat of actie over het hoofd wordt gezien.</li><li>Jouw <strong>assertiviteit</strong> komt duidelijk naar voren in de samenwerking met externe partners; je neemt moeiteloos de leiding en weet hen effectief aan te sturen.</li><li>Je weet een <strong>commerciële</strong> <strong>flair</strong> te combineren met een mensgerichte benadering, waardoor je niet alleen resultaten behaalt, maar ook duurzame relaties opbouwt.</li><li>Je bent vastberaden, hebt <strong>doorzettingsvermogen</strong> en goede organisatieskills.</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Aanbod</span></strong></p><p>Je werkt in een voltijdse functie binnen een <strong>40-urenweek met 32 betaalde verlofdagen</strong>. Je mag rekenen op een <strong>competitieve verloning, aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen</strong>. Daarbij biedt de organisatie sport- en ontspanningsfaciliteiten op het bedrijf, en organiseren ze regelmatig activiteiten via het feestcomité om het teamgevoel te versterken.</p><p>Je komt terecht in een zeer stabiele maar energieke werkomgeving waarin je kunt groeien terwijl je deel uitmaakt van een <strong>professioneel en familiaal team</strong>.</p><p>De aanwervingen via Robert Half werving & selectie zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Interesse in deze functie als Talent Acquisition Specialist? Stuur dan graag je CV naar [email protected]. We behandelen je kandidatuur uiterst discreet.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTAzODkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor onze klant een dynamische en groeiende organisatie gaan we op zoek naar een <strong>HR</strong> <strong>Operations Specialist.</strong></p><p>Je komt terecht in het hoofdkantoor in regio Gent en gaat samenwerken met een 60 tal medewerkers over België, Nederlands, Duitsland en Frankrijk. Je komt terecht in een zeer mooie setting met vlotte bereikbaarheid.</p><p>Om het HR-beleid verder vorm te geven, gaan we op zoek naar een HR Operations Specialist om het team te versterken. Je rapporteert hierbij rechstreeks aan de HR manager. </p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Functieomschrijving</strong></span></p><p>Als <strong>HR Operations Specialist</strong> speel je een sleutelrol binnen het HR-team, dat bestaat uit 2 personen. </p><p>Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan <strong>HR-activiteiten </strong>in een internationale context met medewerkers verspreid over <strong>België, Frankrijk en Duitsland</strong> en draagt actief bij aan projecten die de toekomst van de medewerkers en cultuur vormen. </p><p>In deze functie combineer je de dagdagelijkse HR-activiteiten met tal van <strong>projecten</strong> op gebied van medewerkersbetrokkenheid, onboarding, tools, policies, cafetariaplan... Je neemt het voortouw bij verschillende <strong>initiatieven</strong> die HR verder professionaliseren. </p><p>Je bent verantwoordelijk voor de administratieve opvolging van <strong>personeelsdossiers</strong> en <strong>payroll voor de 60 medewerkers</strong> in samenwerking met het sociaal secretariaat. Je bent dan ook het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers voor HR-gerelateerde vragen. </p><p>In jouw rol <strong>beheer</strong> je de <strong>volledige medewerkerscyclus</strong>, van rekrutering, onboarding, employer branding, ontwikkelings- en trainingsinitiatieven tot offboarding.</p><p>Daarnaast werk je mee aan <strong>initiatieven voor medewerkersbetrokkenheid</strong>, zoals de jaarlijks werknemersenquëte, onboardingfeedback, performance reviews, teamevents... Je ondersteunt de implementatie en <strong>optimalisatie van de HR systemen en processen</strong>. Hierbij heb je een kritische en analytische kijk op HR-rapportages en processen. </p><p>In samenwerking met de HQSE-lead ben je verantwoordelijk voor de <strong>opvolging van ISO- en VCA-processen </strong>en coördineer je verplichtingen op het gebied van gezondheid en veiligheid op de werkplek. Daarnaast bereid je het HR-domein voor in kader van audits.</p><p>Deze veelzijdige rol biedt jou de kans om een directe impact te maken op de medewerkerservaring en de manier waarop HR binnen de organisatie opereert, terwijl je actief bijdraagt aan een toekomstgericht HR-beleid.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Profiel</strong></span></p><ul><li>Je beschikt over een bachelor of master<strong>diploma</strong> binnen HR of sociaal recht <strong>of gelijkwaardig door ervaring. </strong></li><li>Je hebt bovendien een <strong>minimum van 2 jaar ervaring</strong> binnen een generalistische HR-rol.</li><li>Je hebt een vloeiende kennis van het <strong>Nederlands</strong> en <strong>Engels</strong>, met een goede kennis van het <strong>Frans</strong>.</li><li>Je bent <strong>nauwkeurig en proactief</strong>. Je neemt graag eigenaarschap binnen jouw functie en bent gemotiveerd om verder te groeien als HR-professional.</li><li>Daarnaast heb je uitstekende <strong>organisatorische en communicatieve vaardigheden</strong> en kan je goed prioriteiten stellen.</li><li>Je bent <strong>flexibel</strong> en voelt je comfortabel in een snelgroeiende internationale organisatie.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Aanbod</strong> </span></p><p>Dit is een <strong>fulltime functie</strong> met <strong>glijdende werkuren</strong> om een goede de work-life balance te garanderen. Daarnaast is er een mogelijkheid om <strong>tot 2 dagen van thuis werken</strong>. </p><p>Je werkt in een 40-uren week waardoor je naast je wettelijk verlof ook 12 ADV-dagen opbouwt. </p><p>Je ontvangt een <strong>competitieve verloning</strong> aangevuld met een <strong>mooi pakket aan extralegale voordelen</strong> (<strong>bedrijfswagen</strong>, jaarlijkse winstdeelnamebonus, verzekeringen, netto onkostenvergoeding, maaltijdcheques,...) </p><p>Je komt terecht in een dynamische en groeiende omgeving met een leuke sfeer en snelle beslissingslijnen. Je krijgt hier veel autonomie en de mogelijkheid om initiatief te nemen. </p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. </p><p>Interesse in deze job? Stuur me dan zeker je CV door naar [email protected]</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTYzNDYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor een <strong>productieplant</strong> met rijke geschiedenis <strong>regio Ieper</strong> (110 FTE; €35mio) die deel uitmaakt van een wereldleider binnen <strong>FMCG</strong> zijn we op zoek naar een:</p><p><strong>PLANT CONTROLLING MANAGER (M/V/X)</strong></p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Takenpakket:</strong></span><br /><br />Als <strong>Plant Controlling Manager</strong> maak je deel uit van het lokale mangement team en bekleed je een sleutelpositie. Je rol is breed en uitdagend, met verantwoordelijkheden die variëren van financiële analyses tot strategische planning:</p><ul><li>Aanleveren en analyseren van de financiële prestaties (maandelijks/kwartaal/jaarlijks);</li><li>Beheren en ontwikkelen van het jaarlijkse budget en forecastupdate per kwartaal;</li><li>Samenwerken met senior management om strategische initiatieven te realiseren;</li><li>Aansturen en coachen van 2 collega's;</li><li>Verantwoordelijk Capex;</li><li>Risk managemen en garanderen van solide interne controles;</li><li>Actief bijdragen aan de duurzaamheidsdoelstellingen;</li><li>Strategische ondersteuning van de Plant Director (bv. bij prijsnegotiaties grondstoffen).</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Profiel:</strong></span></p><ul><li>Je bent in het bezit van een Master Finance (of gelijkwaardig door ervaring);</li><li>Minimaal 7-10 jaar relevante expertise (Operations/Plant/Business Controlling) achter de kiezen;</li><li>Ervaring binnen FMCG en/of Food is een plus;</li><li>Je beschikt over coachende kwaliteiten;</li><li>Je combineert een strategische mindset met een oprechte interesse in het productieproces;</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands & Engels en minstens een stevige basiskennis Frans.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Aanbod:</strong></span><br /><br />Je maakt deel uit van inspirerende en mensgerichte omgeving waar vakmanschap, innovatie en passie voor kwaliteit centraal staan. Je vormt mee 'het gezicht' van de firma en speelt een actieve rol binnen het managementteam en ondersteunt beslissingen in diverse domeinen (Safety, Operations, HR...). DNA van het bedrijf wordt getypeerd door korte communicatielijnen en respect voor elkaar. Onze klant is met recht en rede trots op de hoge gemiddelde anciënniteit.</p><p>In ruil voor je enthousiasme en inzet staat een competitief brutosalaris aangevuld met een uitgebreid gamma aan extralegale voordelen:</p><ul><li>Aantrekkelijk bonussysteem;</li><li>CAO90-bonus;</li><li>Elektrische firmawagen + internationale laadpas;</li><li>Maaltijdcheques 8€/dag;</li><li>Ecocheques €250/jaar;</li><li>Hospitalisatieverzekering (voor ganse gezin);</li><li>Uitgebreide groepsverzekering;</li><li>Smartphone;</li><li>Maandelijkse onkostenvergoeding;</li><li>1d/week home office;</li><li>32 verlofdagen, vrij te kiezen;</li><li>Flexibel uurstelsel.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNTEyNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een <strong>industriële speler</strong> in hartje West-Vlaanderen met internationale naam en faam zijn we op zoek naar een: </p><p><strong>PLANT CONTROLLING MANAGER</strong></p><p> </p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Takenpakket</span></strong></p><p>Als <strong>Plant Controlling Manager</strong> vorm jij de cruciale <strong>brug tussen finance en operations</strong>. Je combineert diepgaande financiële expertise met sterke communicatieve vaardigheden om impact te maken op de ganse organisatie.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden omvatten:</strong> </p><ul><li>Opstellen, opvolgen en analyseren van <strong>budgetten</strong>, <strong>forecast</strong> en maandelijkse resultaten.</li><li>Analyseren van varianties en <strong>rapportering</strong> naar het Management.</li><li>Fungeren als sterke <strong>business partner voor o.a. Productie & Sales</strong></li><li>Challengen van stakeholders ter continuous improvement van processen en resultaten.</li><li>Financiële inzichten vertalen naar behapbare adviezen voor niet-financiële <strong>stakeholders</strong>.</li><li>Berekeningen en analyses staven ten opzichte van andere departementen.</li><li>Ondersteunen van <strong>investeringsanalyses</strong>, kostprijsberekeningen en businesscases.</li><li>Identificeren van risico's en opportuniteiten op basis van financiële data.</li><li><strong>Aansturen</strong>, coachen en ontwikkelen van een <strong>team van een 5-tal medewerkers</strong></li><li>Zorgen voor een cultuur van ownership, samenwerking en continu verbetering binnen het team.</li><li>Prioriteiten stellen en de workload van het team efficiënt beheren.</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Profiel</span></strong></p><ul><li>Een Master in Finance of gelijkwaardig door ervaring</li><li><strong>Minstens een 7-tal jaar expertise</strong> op de teller</li><li>(Plant) <strong>Controlling ervaring</strong> in een (industriële) productieomgeving vormt een absolute meerwaarde</li><li><strong>Oog voor detail</strong> en resultaat gedreven</li><li>Bewezen <strong>leiderschapskwaliteiten</strong> of minstens het intrinsiek potentieel</li><li><strong>Integer</strong> en discreet</li><li>Strakke deadlines schrikken je niet af en je weet <strong>prioriteiten</strong> te balanceren in een dynamische omgeving.</li><li>Bereid tot een <strong>sporadische verplaatsing</strong> naar één van de andere (Europese) plants</li><li>Vloeiende kennis <strong>Nederlands en Engels</strong></li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Aanbod</span></strong></p><p>Als Plant Controlling Manager vervul je een sleutelpositie en sta je in voor een <strong>uitdagende functie</strong>. Onze klant zet continue in op innovatie, ecologie & design. De waarden vertrouwen, top performance en entrepreneurship staan iedere dag centraal. </p><p>Je maakt deel uit van een <strong>ambitieus & professioneel finance team</strong> en rapporteert in directe lijn naar de Finance Director. Er is een <strong>competitief, 'all-in' salarispakket</strong> voorhanden incl.: </p><ul><li>Elektrische <strong>firmawagen</strong> met laadkaart</li><li>Maaltijdcheques €8/dag</li><li>Een uiterst interessante groepsverzekering van maar liefst 6%</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>Aantrekkelijke bonuspolicy (combi individuele en collectieve targets)</li><li>Onkostenvergoeding</li><li>Smartphone & laptop</li><li>32 verlofdagen (vrij te kiezen)</li><li><strong>Glijdende werkuren</strong></li><li>2 dagen/week <strong>home office</strong></li><li>Well-being initiatieven zoals strijkdienst, personeelsfeesten, after work drinks…</li></ul><p>Interesse? Solliciteer nu en maak mee het verschil als Plant Controlling Manager!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMDkxNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>gedreven Office Manager</strong> (M/V/X) voor een dynamisch en groeiend bedrijf regio Sint-Martens-Latem.</p><p>Je komt terecht in een moderne, ambitieuze organisatie waar initiatief en betrokkenheid sterk gewaardeerd worden.</p><p><strong>💼</strong> <strong>Jouw takenpakket</strong></p><p>Als Office Manager ben jij het kloppend hart van het kantoor. Dankzij jou verloopt alles vlot, professioneel én met de glimlach.</p><p>Je neemt onder meer volgende verantwoordelijkheden op:</p><ul><li>Je verwelkomt bezoekers en beheert de vergaderzalen van A tot Z (begeleiden naar de juiste vergaderzaal, zorgen dat alles netjes en tijdig klaarstaat qua IT-apparatuur, iets te drinken aanbieden, indien nodig lunches voorzien, ...);</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de eerstelijnstelefonie van het kantoor met een klantgerichte aanpak;</li><li>Je verzorgt de <strong>externe communicatie</strong> rond specifieke thema's en projecten;</li><li>Je helpt bij het <strong>organiseren van evenementen en opendeurdagen</strong>;</li><li>Je verwerkt gegevens in het softwaresysteem en houdt administratieve dossiers up-to-date;</li><li>Je biedt<strong> administratieve ondersteuning</strong> waar nodig.</li></ul><p><strong>🙌</strong> <strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Bij voorkeur heb je al een <strong>eerste ervaring als Office Manager</strong> of in een gelijkaardige administratieve functie, maar indien je van de schoolbanken komt én in het bezit bent van een Bachelordiploma dan kan je zeker ook in aanmerking komen;</li><li>Je communiceert vlot in het <strong>Nederlands en Engels</strong> en je kan daarnaast ook een telefoon correct doorverbinden in het<strong> Frans;</strong></li><li>Je bent <strong>georganiseerd, stressbestendig</strong> en haalt voldoening uit structuur brengen in de dagelijkse werking;</li><li>Je werkt graag zelfstandig, maar bent tegelijk een echte teamspeler.<br /> </li></ul><p><strong>🎁</strong> <strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><ul><li>Een <strong>aantrekkelijk salaris</strong> in lijn met je ervaring (€2.500 - €3.400 bruto);</li><li><strong>Voltijds uurrooster</strong>: 8u30 tot 17u30 (met 1 uur middagpauze);</li><li><strong>6 ADV-dagen</strong>;</li><li><strong>Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag</strong>;</li><li><strong>Woon-werkvergoeding</strong>;</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering bij vaste indiensttreding;</li><li><strong>Vast contract</strong> na een succesvolle interimperiode.</li></ul><p>Interesse in deze vacature, reageer dan nu met volgend referentienummer: 06550-0013321381.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MDg3Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een <strong>internationaal actief bedrijf</strong> met sterke groeiambitie zijn we op zoek naar een <strong>Tax Manager</strong> die verantwoordelijk wordt voor de dagelijkse fiscale activiteiten van de Belgische entiteiten.</p><p>Je werkt hierbij nauw samen met het lokale management en de internationale taxafdeling.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Zorgen voor naleving van de Belgische fiscale wet- en regelgeving (o.a. opmaak en indiening van belasting- en btw-aangiftes, fiscale reviews en audits);</li><li>Opvolgen en beheren van intercompany reconciliaties;</li><li>Contact onderhouden met de Belgische fiscus en externe fiscale adviseurs;</li><li>Opstellen van interne en externe rapportages;</li><li>Ondersteunen van de operationele teams met fiscale analyses;</li><li>Uitwerken van fiscale planning en optimalisaties;</li><li>Opstellen en onderhouden van transfer pricing documentatie;</li><li>Volgen van wijzigingen in de fiscale wetgeving en deze correct implementeren;</li><li>Structureren en herstructureren van fiscale processen voor de Belgische markt;</li><li>Afstemmen van fiscale materies met de internationale taxafdeling en relevante stakeholders;</li><li>Toezien op de naleving van fiscale verplichtingen binnen alle activiteiten.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Masterdiploma in economie, financiën of rechten, bij voorkeur met specialisatie in fiscaliteit;</li><li>Minimaal 3/4 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen een internationale omgeving of binnen een fiscaal adviesorgaan van de big 4;</li><li>Analytisch sterk, nauwkeurig, methodisch en goed georganiseerd;</li><li>Teamspeler met zelfstandige werkhouding en focus op deadlines en efficiëntie;</li><li>Creatief en flexibel in fiscale vraagstukken;</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, in het Nederlands en Engels.</li></ul><p><strong>Wat wij bieden:</strong><br /><br />Een uitdagende functie binnen een dynamische en internationale werkomgeving waar groei centraal staat. Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen, een hybride werkmodel en ruime kansen voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xOTI5Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor <strong>een bedrijf actief binnen de voedingssector</strong> regio Vlaamse Ardennen, zoekt <strong>Robert Half</strong> een <strong>Hands-on Finance Manager</strong>.</p><p> </p><p>Ben jij een nauwkeurige en ondernemende finance professional die graag de volledige financiële werking van een organisatie in handen neemt? Wil je meebouwen aan de verdere groei van een bedrijf waar kwaliteit, efficiëntie en duurzaamheid centraal staan? Dan is deze functie precies wat je zoekt.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><p>Als Finance Manager ben je verantwoordelijk voor de volledige boekhouding en financiële rapportering van de onderneming:</p><ul><li>Je staat in voor de maand- en jaarafsluiting, budgettering en financiële rapportering aan de raad van bestuur;</li><li>Je zorgt voor correcte btw-, intrastat- en accijnsaangiftes en bewaakt de fiscale compliance;</li><li>Je beheert de cashflow, betalingen en financiële planning;</li><li>Je volgt contracten, verzekeringen en administratieve dossiers (zoals subsidies en KMO-portefeuille) op.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Master- of bachelordiploma in een <strong>financiële of economische richting</strong>;</li><li><strong>Minstens 5 jaar ervaring</strong> in een gelijkaardige functie;</li><li>Praktisch, zelfstandig en nauwkeurig ingesteld;</li><li>Sterk analytisch en communicatief, met oog voor efficiëntie;</li><li>Vlotte kennis van <strong>Nederlands en Engels</strong>;</li><li>Ervaring met <strong>Business Central</strong> is een troef.</li></ul><p><strong>Het aanbod</strong></p><ul><li>Een <strong>brede, hands-on rol</strong> met impact op het financiële beleid van een groeiende onderneming;</li><li>Directe betrokkenheid bij operationele en strategische beslissingen;</li><li>Een open en mensgerichte bedrijfscultuur met korte lijnen;</li><li>Een <strong>competitief verloningspakket</strong> met extralegale voordelen.</li></ul><p><strong>Klaar om de financiële spil van deze familiale omgeving te worden?</strong></p><p>Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan de verdere groei van een dynamische onderneming.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43OTA3Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Samen met een familiale bedrijvengroep regio Gent slaat Robert Half als preferred partner de handen in elkaar in de zoektocht naar een:</p><p><strong>HANDS-ON FINANCIEEL VERANTWOORDELIJKE</strong></p><p><strong>Takenpakket</strong></p><p>Als financieel verantwoordelijke neem je de leiding over de volledige bedrijvengroep en stuur je een team aan op verschillende sites. Je speelt een sleutelrol in het strategisch management gecombineerd met een hands-on ingesteldheid:</p><ul><li>Aansturen en ontwikkelen van het financiële team: taakverdeling, opvolging en eigen inzet bij alle boekhoudverrichtingen</li><li>Verantwoordelijk voor de financiële, statutaire & fiscale aangiftes van meerdere vennootschappen en het correct en tijdig nakomen van alle wettelijke verplichtingen in dit verband</li><li>Toezicht houden op financiële planning, budgettering, forecasting, interne en wettelijke rapportering van de verschillende entiteiten.</li><li>Consolidatie van de financiële resultaten van de ondernemingen van de groep.</li><li>Cashflowbeheer en optimalisatie van werkkapitaal.</li><li>Beheer van financiële aspecten van investeringsprojecten en financiële risicoanalyse.</li><li>Structureren van kredieten & verzekeringsdossiers.</li><li>Optimaliseren van ERP-systemen en financiële processen.</li><li>Coördinatie van audits en fiscale verplichtingen.</li><li>Begeleiden van financiële due diligence bij overnames of strategische samenwerkingen</li><li>Rapportering aan CEO en Raad van Bestuur.</li><li>Aanspreekpunt voor externe stakeholders zoals banken, verzekeraars, auditors etc</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Master in Finance (of gelijkwaardig door ervaring)</li><li>Bewezen (soft) skills voor een financiële leiderschapsrol</li><li>Hands-on mentaliteit in operationele accountancy met oog voor detail en procesoptimalisatie.</li><li>Ervaring met groepsstructuren en consolidatie</li><li>Sterke analytische en strategische vaardigheden.</li><li>Vloeiend Nederlands alsook een goede kennis Frans</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Als financieel verantwoordelijke maak je deel uit van het directiecomité en rapporteer je in directe lijn aan CEO en aan de Raad van Bestuur.</p><p>In ruil voor je enthousiasme en engagement staat een competitief salarispakket aangevuld met tal van extralegale voordelen:</p><ul><li>Bedrijfswagen</li><li>Groeps- & hospitalisatieverzekering</li><li>Onkostenvergoeding</li><li>GSM + abonnement</li><li>Laptop</li><li>Maaltijdcheques</li><li>26 verlofdagen</li><li>Ad hoc home office</li></ul><p>Ook zelfstandig statuut behoort tot de mogelijkheden!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMTEzNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is op zoek naar een <strong>Business Performance & Finance Manager</strong> <strong>Europe</strong> voor een beursgenoteerde, wereldwijde speler in de olie-industrie gelegen te <strong>Gent</strong>.<br /><br /></p><p> </p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><p>Je komt terecht in een internationale speler en je bent verantwoordelijk voor het aantsturen van de Shared Service Centra (SSC), het corporate finance team, het European Tax team en het overzien van de Business Performance van de productie-entiteiten.</p><p>Je gaat o.a. instaan voor <strong>volgende taken</strong>:</p><ul><li>Je adviseert en overziet de <strong>Shared Service Centra</strong> (SCC);</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het <strong>aansturen</strong> van het Corporate Finance team (i.e. Business & Financial Control, Tax reporting, statutory accounting and compliance - +- 10 FTE's);</li><li>Je bent actief betrokken bij het overzien van de <strong>Business Performance</strong> van de productie-entiteiten;</li><li>Je denkt actief mee met de <strong>groei</strong> van de business units.</li></ul><p><strong>Wie zoeken wij?</strong></p><ul><li>Je hebt ervaring met het aansturen van een <strong>international corporate Finance Team</strong> (en SCC);</li><li>Je hebt idealiter <strong>ervaring</strong> opgebouwd binnen (internationale), corporate, productie omgevingen;</li><li>Je kan de financiële cijfers <strong>presenteren</strong> naar de Board.</li></ul><p><strong>Wat bieden wij aan?</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een internationaal, beursgenoteerd, bedrijf;</li><li>Een grote autonomie;</li><li>Flexibele werkuren en thuiswerk om een goede work-life balans te vrijwaren;</li><li>32 vakantiedagen;</li><li>Jouw inspanning worden beloond met een sterke verloning, extralegale voordelen en een jaarlijkse aanzienlijke bonus.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NzM2NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een gevestigde waarde in zijn sector zijn we op zoek naar een <strong>Sustainability</strong> <strong>Manager</strong> in regio Roeselare.</p><p>Je maakt deel uit van het managementteam en rapporteert rechtstreeks aan de directie, waardoor je een strategische rol speelt in het realiseren van de duurzaamheids- en veiligheidsdoelen van het bedrijf.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Functieomschrijving</strong> </span></p><p>Als <strong>Sustainability Manager</strong> draag je de verantwoordelijkheid voor het <strong>bepalen, implementeren en coördineren van het beleid</strong> op het gebied van gezondheid, veiligheid, milieu en duurzaamheid binnen het bedrijf. Je speelt een <strong>sleutelrol</strong> in het verder uitwerken, communiceren en uitvoeren van dit beleid. </p><ul><li>Je houdt toezicht op de <strong>naleving van voorschriften en wettelijke bepalingen</strong> en zorgt ervoor dat veranderingen in wet- en regelgeving effectief binnen de organisatie worden geïmplementeerd.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het <strong>jaarlijks opstellen van actieplannen</strong>, het uitvoeren van plantinspecties, het opstellen van veiligheidsinstructies en het afhandelen van aangiftes van arbeidsongevallen.</li><li>Daarnaast analyseer en <strong>evalueer je werkgerelateerde gevaren en risico's</strong>, waarbij je maatregelen voorstelt om deze zoveel mogelijk te minimaliseren of volledig weg te nemen.</li><li>Met jouw expertise begeleid je <strong>audits</strong> en ondersteun je het management bij het onderhouden en beheren van het <strong>kwaliteitszorgsysteem</strong> en relevante statistieken. Samen met jouw team werk je continu aan de verdere ontwikkeling van het gedocumenteerde <strong>kwaliteitsmanagementsysteem</strong>.</li><li>Je verzamelt en analyseert gegevens met betrekking tot kwaliteit, veiligheid en milieu, inclusief bijbehorende <strong>statistieken</strong>, en verzorgt zowel <strong>interne als externe communicatie</strong> met alle belanghebbenden. Wettelijk verplichte <strong>rapportages</strong> vallen eveneens onder jouw verantwoordelijkheid.</li></ul><p>Als Sustainability manager blijf je jouw kennis over wet- en regelgeving en de ontwikkelingen op het gebied van veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit up-to-date, zodat je de organisatie een actuele en conforme dienstverlening kunt bieden. Bovendien krijg je de kans om het bedrijf op het gebied van duurzaamheid, naar een hoger niveau te tillen. Hierbij heb je <strong>volledige autonomie</strong> om dit beleid verder te ontwikkelen en te implementeren.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Profiel</strong> </span></p><ul><li>We zoeken een ervaren HSE-professional met een sterke kennis van veiligheid, ervaring in bouwsector is een plus.</li><li>Je hebt bovendien een <strong>diploma preventieadviseur niveau I</strong> en <strong>minstens 5 jaar ervaring</strong> als QHSE manager in een technische omgeving.</li><li>Je hebt een hands-on, teamgerichte en <strong>probleemoplossende</strong> instelling en hebt een pragmatische aanpak.</li><li>Je bent assertief, proactief en kan constructief advies geven.</li><li>Je bent een <strong>echte teamplayer</strong> met een hoge verantwoordelijkheidszin en <strong>leidinggevende kwaliteiten</strong> om de organisatie verder richting een sterk veiligheids- en preventiebeleid te stuwen. Je denkt mee met de organisatie op alle niveaus.</li><li>Je hebt een vloeiende kennis <strong>Nederlands</strong>.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Aanbod</strong></span> </p><p>Je komt terecht in een dynamisch bedrijf met korte beslissingslijnen, waar je als een directe impact hebt op het duurzaamheidsbeleid. </p><p>In deze <strong>fulltime functie (4/5 bespreekbaar)</strong> kan je genieten van 20 wettelijke verlofdagen en 12 ADV dagen. </p><p>Je krijgt de ruimte om <strong>autonoom</strong> te werken en je stempel te drukken. </p><p>Je ontvangt een <strong>competitief salaris</strong>, aangevuld met extralegale voordelen, waaronder een <strong>bedrijfswagen</strong>, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, CAO90-bonus, maaltijdcheques... </p><p>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract. </p><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDYxMTEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Orion Dynamic</strong> in Beernem is dé specialist in het verkopen en verhuren van bouwliften en hefsteigers voor verticaal transport.</p><p>Met een aanbod van meer dan 250 machines worden oplossingen ontwikkeld die de productiviteit op bouw- en renovatieprojecten of industriële sites verhogen. Als exclusieve distributeur van het merk MABER bedienen zij enkele van de grootste bouwbedrijven in België, Luxemburg en Frankrijk. Orion Dynamic is trots op zijn groeiende, maar familiale werkomgeving waarin flexibiliteit, verantwoordelijkheid en vrijheid centraal staan. Met uitzicht op de verhuizing naar een splinternieuw gebouw in 2027, blijven zij ambitieuze groeiplannen nastreven. <strong>Samen met hen is Robert Half op zoek naar een Office & HR Manager.</strong></p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Functieomschrijving</span></strong> </p><p>Als Office & HR Manager neem je een <strong>sleutelrol</strong> op in onze organisatie. Je bent de spilfiguur voor administratieve, boekhoudkundige en HR-processen en zorgt ervoor dat alles binnen het kantoor vlot loopt. </p><ul><li><strong>Facturatie</strong>, het verwerken en opvolgen van aankoop- en verkoopfacturen en het voorbereiden en opvolgen van betalingen behoren tot jouw dagelijkse taken. Je maant ook slechte betalers aan.</li><li>Je bereidt <strong>BTW-aangiftes</strong> voor en volgt deze op.</li><li>Je bent ook verantwoordelijk voor het beheren en opvolgen van <strong>contracten</strong> met klanten (in samenwerking met projectleiders).</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de <strong>personeelsadministratie</strong>, waarbij je arbeidscontracten opstelt, medewerkers begeleidt bij hun HR administratie en zorgt voor een correcte <strong>loonverwerking</strong> in samenwerking met het sociaal secretariaat.</li><li>Je volgt de arbeidswetgeving en interne <strong>HR-processen</strong> op de voet.</li><li>Je fungeert als <strong>aanspreekpunt</strong> voor de werknemers indien zij vragen hebben.</li><li>Verder ben je ook verantwoordelijk voor <strong>office management</strong> <strong>taken</strong> zoals het beheer van het wagenpark, de opvolging van verzekeringen, het bestellen van kantoormateriaal/arbeidskledij en regisseer je ad-hoc administratieve taken zoals Checkinatwork-registraties. </li></ul><p>In je rol werk je nauw samen met de externe boekhouder en rapporteer je rechtstreeks aan de zaakvoerder. Je bent de cruciale schakel die niet alleen verantwoordelijkheid neemt, maar ook kritisch naar processen kijkt en verbeteringen aandraagt.</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Profiel</span></strong> </p><p>We zijn op zoek naar een gedreven professional met een hart voor administratie en mensen.</p><ul><li>Een diploma in een administratieve, boekhoudkundige of HR-opleiding is een plus, maar <strong>ervaring en de juiste mindset</strong> kunnen dit perfect compenseren.</li><li>Je werkt nauwkeurig, met <strong>oog voor detail</strong>, en hebt een sterke organisatorische en communicatieve vaardigheid.</li><li>Je voelt je thuis in een omgeving waar vertrouwen en zelfstandigheid belangrijk zijn en hebt affiniteit met een dynamisch KMO-bedrijf.</li><li>Ervaring met boekhoudsoftware en <strong>MS Office</strong> geeft je een voorsprong.</li><li>Talenkennis (<strong>Nederlands</strong>, <strong>Franse</strong> lees- en schrijfvaardigheid en <strong>Engels</strong> voor occasioneel gebruik) helpt je om diverse dossiers correct af te handelen.</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Aanbod</span></strong> </p><p>Bij Orion Dynamic krijg je de kans om mee te bouwen aan een groeiende onderneming, waarin creativiteit en verantwoordelijkheid worden gewaardeerd. Wij bieden een fulltime functie met een <strong>aantrekkelijk salaris, aangevuld met diverse extralegale voordelen</strong> zoals maaltijdcheques, groepsverzekering en vergoedingen. </p><p>Je geniet van <strong>12 ADV-dagen</strong> per jaar en <strong>flexibele werktijden</strong> met een kortere werkdag op vrijdag. We appreciëren je aanwezigheid rond 7u30 's morgens. Orion Dynamic biedt geen standaard 9-tot-5-rol; je krijgt ruimte om je werk in te delen binnen een dynamische en collegiale sfeer. Dit is jouw kans om impact te maken in een organisatie die jouw expertise én persoonlijke groei waardeert. </p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. </p><p>Interesse in deze job? Stuur me dan zeker je CV door naar [email protected]</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjQ5ODguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Als <strong>HSE Manager</strong> neem je een sleutelrol op binnen een dynamische en innoverende organisatie.</p><p>Je helpt actief mee het beleid rond gezondheid, veiligheid en milieu te bepalen en zet dit om in duidelijke actieplannen. Daarbij ben je verantwoordelijk voor de implementatie, coördinatie en controle van het HSE-beleid op de verschillende sites. Je draagt bij aan een cultuur van veiligheid en duurzaamheid, met respect voor wettelijke verplichtingen en maatschappelijke verantwoordelijkheid.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>HSE Manager</strong> ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en opvolgen van het beleid op het gebied van gezondheid, veiligheid en milieu.</p><ul><li>Je analyseert de verschillende processen en zet <strong>strategisch beleid</strong> uit om risico's te minimaliseren en de organisatie duurzamer te maken.</li><li>Je werkt <strong>zowel strategisch als operationeel </strong>in deze rol. Je neemt namelijk het volledige luik van HSE voor jouw rekening.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van <strong>preventieplannen</strong> in samenwerking met de Plant Managers, waarbij je het HSE-bewustzijn bij medewerkers verhoogt om een "zero-incident-cultuur" te realiseren.</li><li>Daarnaast analyseer je <strong>productieprocessen</strong> en werkmethodes zodat je maatregelen kan voorstellen om eventuele risico's die daaruit voortvloeien te verhelpen.</li><li>Je voert systematische onderzoeken uit op de werkplaats en analyseert eventuele arbeidsongevallen om op basis hiervan <strong>preventieve verbeteracties</strong> uit te werken.</li><li>Verder organiseer je <strong>interne opleidingen</strong>, zoals EHBO, brandveiligheid en welzijn, en coördineer je veiligheids- en evacuatieoefeningen.</li><li>Bovendien hou je toezicht op het veiligheidsaspect tijdens technische projecten en zie je toe op de naleving van de procedures voor werken met derden.</li></ul><p>Als <strong>milieucoördinator</strong> heb je ook een breed takenpakket.</p><ul><li>Je volgt het <strong>afvalbeheer</strong> op, regelt <strong>vergunningsaanvragen</strong> en geeft deskundig advies rond duurzaamheidsvereisten.</li><li>Je fungeert als aanspreekpunt voor overheidsinstanties en werk je voorstellen uit om de impact van de productieactiviteiten op mens en milieu te minimaliseren.</li><li>Daarnaast monitor je regelmatig de <strong>veiligheids- en milieuparameters</strong> en voer je interne audits uit.</li><li>Met jouw pragmatische aanpak begeleid je teams op alle niveaus, en schenk je aandacht aan sensibilisering, interne opleidingen en samenwerking.</li><li>Je coördineert het <strong>CPBW</strong> en combineert een gestructureerde, coachende stijl met sterke communicatieve vaardigheden.</li></ul><p>Vanuit je ervaring in productie en industrie weet je operationele uitdagingen efficiënt aan te pakken. Je bent analytisch, hands-on en werkt steeds met oplossingen op maat.</p><p>Kortom, deze functie biedt een brede variëteit, waarbij je het verschil maakt in veiligheid, milieu en duurzaamheid.</p><p><strong>Profiel</strong> </p><ul><li>We zoeken een ervaren HSE-professional met <strong>minimum 5 jaar ervaring</strong>.</li><li>Je hebt een <strong>sterke kennis van veiligheid en van milieu</strong> (of wil jou hierin verder verdiepen). Daarnaast beschik je over een bachelor of masterdiploma aangevuld met een <strong>diploma</strong> <strong>preventieadviseur</strong> niveau I of II.</li><li>We zoeken iemand die <strong>autonoom</strong> <strong>kan werken</strong>, projecten kan trekken, en graag zowel operationeel als strategisch wil werken.</li><li>Je hebt een <strong>hands-on</strong>, teamgerichte en <strong>probleemoplossende</strong> instelling en hebt een pragmatische aanpak.</li><li>Je bent assertief, <strong>proactief</strong> en kan constructief advies geven.</li><li>Je hebt een vloeiende kennis <strong>Nederlands</strong> en kan ook een vlot woordje <strong>Frans</strong>.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong> </p><p>Je krijgt de kans om jouw stempel te drukken en actief mee te werken aan de veiligheidscultuur. Als HSE manager is dit een mooie kans om de verantwoordeljkheid op te nemen over verschillende sites binnen een <strong>internationaal en hoogtechnologische organisatie</strong> met een sterke groeivisie en continue innovatie. </p><p>In deze <strong>fulltime functie</strong> kan je genieten van 20 wettelijke verlofdagen en 12 ADV dagen. Het vrij te kiezen verlof en de <strong>glijdende werktijden</strong> zorgen bovendien voor een mooie work-life balans. </p><p>Je ontvangt een <strong>competitief salaris</strong>, aangevuld met extralegale voordelen, waaronder een <strong>bedrijfswagen</strong>, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, onkostenvergoeding maaltijdcheques... </p><p>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract. </p><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzk0NDUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor een groeiende internationaal actieve organisatie in Tielt is Robert Half op zoek naar een <strong>Junior Purchase Manager</strong> die een operationele en tevens ook strategische rol zal innemen in tandem met de Group Purchase Manager.</p><p>De organisatie biedt je een gevarieerd takenpakket aan waarbij je telkens kan meedenken met de business. Ookal heb je nog geen jaren ervaring, <strong>hier krijg je echt groeikansen</strong>. Je komt terecht in een organisatie die groeit, investeert en stelselmatig kleine overnames doet wat de groei bewerkstelligt. Deze organisatie wordt getypeerd door een <strong>familiale sfeer</strong>, mooie kantoorruimtes, flexibiliteit, innovatie en uitdaging.</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Functieomschrijving</span></strong></p><ul><li>Binnen deze rol <strong>rapporteer je aan de Group Purchase Manager</strong> en krijg je de kans om te groeien in je rol als Purchase Manager.</li><li>Je zal deel uitmaken van een departement in evolutie en verantwoordelijk worden voor het <strong>beheer en de optimalisatie van specifieke productgroepen</strong>. Deze kunnen in de loop van de tijd wijzigen in functie van je groei in de rol en/of de behoeften van de organisatie(groei).</li><li>Jouw taken omvatten onder andere het onderhouden en uitbouwen van het <strong>leveranciersnetwerk</strong>, onderhandelingen voeren over contracten, <strong>marktontwikkelingen</strong> analyseren en strategische aankoopbeslissingen voorbereiden.</li><li>Daarnaast streef je naar efficiënte processen en sterke relaties met leveranciers. Dit vereist het vermogen om <strong>data kritisch te analyseren</strong>, hoofd- van bijzaken te onderscheiden en effectief samen te werken met andere teams, zoals technische collega's.</li></ul><p> </p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Profiel</span></strong> </p><ul><li>We zoeken een kandidaat met een bachelor- of masterdiploma en alvast een <strong>eerste werkervaring</strong> in procurement of supply chain binnen een productieomgeving.</li><li>Je beheerst het <strong>Nederlands</strong> en <strong>Engels</strong> vlot, en kennis van Frans en/of Duits is een troef.</li><li>Uitstekende <strong>onderhandelingsvaardigheden</strong>, een analytische mindset en vlot gebruik van IT-tools zoals <strong>Excel</strong> zijn onmisbaar.</li><li>Vooral ben je georganiseerd, proactief en professioneel ingesteld.</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Aanbod</span></strong> </p><p>Dit is een voltijdse functie in een 39u week met <strong>flexibele uren</strong>. Starten kan je tussen 7u30 en 8u45. Deze organisatie biedt ook de flexibiliteit naar <strong>thuiswerk</strong> toe. Naast de 20 wettelijke verlofdagen heb je recht op <strong>10 extra ADV dagen</strong> die op te nemen zijn in samenspraak met je collega's. </p><p>Een zeer <strong>aantrekkelijk brutoloon</strong> wordt aangevuld met tal van extralegale voordelen, waaronder een <strong>bedrijfswagen</strong> <strong>en bonus</strong>. </p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. </p><p>Interesse in deze vacature als Junior Purchase Manager? Stuur dan gerust jouw cv door naar [email protected] </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDY1NzQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor een groeiende organisatie van een 300tal medewerkers in regio <strong>Tielt</strong> zijn wij in volledige exclusiviteit op zoek naar een <strong>HSE manager</strong>.</p><p> Deze organisatie wordt getypeerd door een <strong>familiale</strong> sfeer, mooie kantoorruimtes, <strong>flexibiliteit</strong>, <strong>innovatie</strong> en <strong>uitdaging</strong>.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong> </p><p>Als HSE Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en opvolgen van het beleid op het gebied van <strong>gezondheid, veiligheid en milieu</strong>. </p><ul><li>Je analyseert de verschillende processen en zet <strong>strategisch beleid</strong> uit om risico's te minimaliseren en de organisatie duurzamer te maken.</li><li>Je werkt <strong>zowel strategisch als operationeel</strong> in deze rol. Je neemt namelijk het volledige luik van HSE voor jouw rekening.</li><li>Als drijvende kracht achter het HSE-beleid zorg je voor een veilige werkomgeving, waarbij je <strong>risicoanalyses, preventie-, en actieplannen</strong> opstelt en onderhoudt.</li><li>Daarnaast ben je het aanspreekpunt en coördinator voor <strong>milieuvergunningen</strong>, <strong>milieuwetgeving</strong> en <strong>duurzaamheidsprojecten</strong>, van afvalbeheer tot energieplannen binnen de energiebeleidsovereenkomst.</li><li>Je speelt een actieve rol binnen ESG en krijgt ook de kans om op groepsniveau een aantal <strong>projecten</strong> uit te werken.</li><li>Verder zet je ook duurzaamheidsinitiatieven zoals <strong>FSC-certificatie</strong> en carbon footprint-monitoring op de kaart. </li></ul><p>Met jouw pragmatische aanpak begeleid je teams op alle niveaus, en schenk je aandacht aan sensibilisering, <strong>interne opleidingen</strong> en samenwerking. Je coördineert het CPBW en combineert een gestructureerde, coachende stijl met sterke communicatieve vaardigheden. Vanuit je ervaring in productie en industrie weet je operationele uitdagingen efficiënt aan te pakken. Je bent analytisch, hands-on en werkt steeds met oplossingen op maat.</p><p>Kortom, deze functie biedt een brede variëteit, waarbij je het verschil maakt in veiligheid, milieu en duurzaamheid.</p><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>We zoeken een ervaren HSE-professional met een sterke kennis van veiligheid en milieu.</li><li>Naast een <strong>bachelordiploma</strong> heb je ook een diploma <strong>preventieadviseur</strong> <strong>niveau II of I</strong>.</li><li>Je bent reeds vertrouwd met ESG of wil je er verder in verdiepen.</li><li>Je hebt minimaal <strong>vijf jaar</strong> <strong>ervaring</strong> binnen HSE in een industriële omgeving en bent vertrouwd met relevante wet- en regelgeving.</li><li>We zoeken iemand die autonoom kan werken, projecten kan trekken, en graag zowel operationeel als strategisch wil werken.</li><li>Je hebt een hands-on, teamgerichte en probleemoplossende instelling en hebt een pragmatische aanpak.</li><li>Je bent assertief, proactief en kan constructief advies geven.</li><li>Je hebt een vloeiende kennis <strong>Nederlands</strong>.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><p>Je komt terecht in een <strong>familiaal bedrijf</strong> met korte beslissingslijnen, waar je als HSE Manager een directe impact hebt op het veiligheids- en duurzaamheidsbeleid. Dit is een middelgroot bedrijf met een familiaal karakter, waar je veel autonomie krijgt en kan bijdragen aan een duurzame en veilige werkomgeving. </p><p>In deze <strong>fulltime functie</strong> kan je genieten van 20 wettelijke verlofdagen en <strong>10 ADV dagen</strong>. Het vrij te kiezen verlof en de <strong>glijdende werktijden</strong> zorgen bovendien voor een mooie work-life balans. </p><p>Je krijgt de ruimte om autonoom te werken en je stempel te drukken op het HSE-beleid. </p><p>Je ontvangt een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, CAO90-bonus, maaltijdcheques... </p><p>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract. </p><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDc1MjguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor onze klant <strong>Falcon Fund</strong> te <strong>Jabbeke</strong>, is <strong>Robert Half</strong> op dit moment op zoek naar een <strong>Investment Manager (M/V/X)</strong>.</p><p><strong>Over Falcon Fund:</strong></p><p>Falcon Fund is een onafhankelijke Vlaamse investeringsgroep die sinds 2000 participeert in sterke, ambitieuze KMO's. Ze combineren financiële expertise met een uitgesproken lange termijn industriële visie. Het team bestaat uit ervaren en gedreven professionals met een no-nonsense mentaliteit en een echte KMO-spirit.<br /><br />Ze investeren in bedrijven die klaar zijn voor hun volgende groeifase - samen met ondernemers die, net als zijzelf, geloven in duurzame waardecreatie. Hun betrokkenheid gaat verder dan kapitaal alleen: ze bouwen partnerships die standhouden, in goede én minder goede dagen.<br /><br /><strong>Hun aanpak:</strong></p><p>Falcon Fund is geen klassiek private-equityfonds. Zij stappen in als langetermijnaandeelhouder zonder exitverplichting. De focus ligt op structurele versterking van de onderneming, niet op verkoopmomenten.<br /><br />Ze investeren in bedrijven met:</p><ul><li>Een bewezen marktpositie en groeipotentieel</li><li>Sterk en loyaal management</li><li>Een gezonde bedrijfscultuur met beslissingscentrum in België</li></ul><p>Hun samenwerking met ondernemers is gebaseerd op vertrouwen, wederzijds respect en transparantie.</p><p><strong>Jouw rol:</strong></p><p>Als Investment Manager ben je een sleutelfiguur in de verdere groei van Falcon Fund en haar participaties. Je werkt nauw samen met de CEO's van de bedrijven waarin zij investeren en met de partners van Falcon Fund.<br /><br />Je bent actief betrokken bij het volledige investeringsproces:</p><ul><li>Identificeren en analyseren van potentiële investeringsopportuniteiten (zowel nieuwe platformbedrijven als add-ons);</li><li>Analyseren van financiële rapportering, balansen en bedrijfsprestaties;</li><li>Uitwerken van businessstrategieën samen met het management;</li><li>Coördineren van due diligence, audits en juridische structuren met externe adviseurs;</li><li>Onderhandelen en structureren van deals;</li><li>Actief beheer van bestaande participaties: strategisch meedenken over organisatie, beloningsmodellen, groei en structuur;</li></ul><p>Je bent regelmatig aanwezig bij de bedrijven in portefeuille - niet als controleur, maar als sparringpartner. De job kent weinig routine en vraagt flexibiliteit, betrokkenheid en een gezonde dosis ondernemerschap.</p><p><strong>Wie jij bent:</strong></p><p>Falcon Fund zoekt geen klassieke dealmaker, maar een ondernemende denker met financiële voeling die op lange termijn impact wil maken.<br /><br /><strong>Je profiel:</strong></p><ul><li>Masterdiploma in economie, financiën of ingenieurswetenschappen;</li><li>3 à 7 jaar ervaring, bij voorkeur in corporate finance, controlling, banking of M&A;</li><li>Sterke financiële analysevaardigheden en inzicht in bedrijfsstructuren;</li><li>Interesse in private equity en ondernemerschap;</li><li>Een hands-on, nuchtere mentaliteit - iemand die meedoet in plaats van te delegeren;</li><li>Empathisch, relationeel sterk en betrouwbaar in samenwerking;</li><li>Flexibel, zelfstandig en resultaatgericht;</li><li>Bereid om regelmatig op locatie te werken (niet van thuis uit).</li></ul><p><strong>Wat ze bieden:</strong></p><ul><li>Een rol met echte verantwoordelijkheid en directe impact op Belgische KMO's;</li><li>Een ondernemende omgeving met korte beslissingslijnen en ruimte voor initiatief;</li><li>Een langetermijnperspectief: mogelijkheid om partner te worden binnen de groep;</li><li>Een aantrekkelijke vergoeding met vaste component en resultaatsgebonden winstdeelname;</li><li>De kans om te groeien in een stabiel team dat al meer dan 25 jaar met succes investeert.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NjI0OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor onze klant, een gerenommeerd productiebedrijf te <strong>Wetteren</strong> is <strong>Robert Half</strong> op zoek naar een <strong>Accounting & Tax Manager (m/v/x)</strong>.</p><p>Het bedrijf is een toonaangevende internationale speler met HQ te Wetteren. Met diverse vestigingen in Europa, waaronder België, Nederland, Frankrijk, Duitsland, Polen, Italië en Turkije, hebben ze een sterke marktpositie verworven. </p><p>De focus ligt voornamelijk op nicheproducten. Via hun 'buy- & build'-strategie concentreren ze zich op specifieke niches, die ze vervolgens uitrollen over de rest van Europa. Om hun sterke expansie te ondersteunen, zijn ze op zoek naar een getalenteerde professional om het corporate finance team te versterken, met een sterke focus op accounting.</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><p>Als Accounting Manager ben je op groepsniveau verantwoordelijk voor het beheer van alle <strong>financiële</strong> aspecten van de organisatie. Je speelt een <strong>sleutelrol</strong> bij het waarborgen van financiële stabiliteit. Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO en werkt nauw samen met een team van deskundige interne en externe financiële professionals. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:</p><p><span style="text-decoration: underline;">Boekhoudkundig beheer:</span></p><ul><li>Leiden en beheren van het volledige boekhoudproces, inclusief crediteuren, debiteuren, grootboek en financiële rapportage.</li><li>Verzekeren van een tijdige en nauwkeurige maandelijkse afsluiting en opstellen van financiële overzichten en rapporten.</li><li>Optimalisaties en verdere digitalisering.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Fiscale aspecten:</span></p><ul><li>Contacten met specialisten ter zake rond fiscale aangelegenheden.</li></ul><p><span style="text-decoration-line: underline;">Interne controle en compliance:</span></p><ul><li>Implementeren en handhaven van sterke interne controleprocedures om de financiële integriteit en betrouwbaarheid te waarborgen.</li><li>Samenwerken met interne en externe auditors om te voldoen aan auditvereisten.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Leiderschap en teambeheer:</span></p><ul><li>Leiding geven aan het accounting team inclusief coaching, ontwikkeling en prestatiebeheer.</li></ul><p><span style="text-decoration-line: underline;">Ad - hocprojecten:</span></p><ul><li>Deelnemen aan speciale financiële projecten en analyses om bedrijfsdoelstellingen te ondersteunen.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Masterdiploma in accounting, financiën of een vergelijkbaar vakgebied;</li><li>Minimaal 7/8 jaar relevante ervaring binnen accounting services of Tax in consulting en/of ervaring als accounting manager in een internationale omgeving. Bij voorkeur ervaring in productiesector;</li><li>Diepgaande kennis van boekhoudstandaarden en Belgische fiscale wetgeving;</li><li>Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om financiële gegevens te interpreteren;</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden en leiderschapskwaliteiten;</li><li>Zeer goede kennis Engels.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Een uitdagende functie binnen een groeiend en dynamisch internationaal bedrijf;</li><li>Een functie op groepsniveau, binnen een HQ, en dus dicht bij de beslissingnemers;</li><li>De mogelijkheid om een belangrijke rol te spelen in de financiële rapportering op groepsniveau en de verdere expansie van de organisatie;</li><li>Een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals wagen, tankkaart, netto-vergoeding, bonus, maaltijdcheques, verzekeringen etc.;</li><li>De kans om je talenten te ontwikkelen en door te groeien binnen het bedrijf.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNDMxNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Samen met een grote organisatie in regio Oostende is <strong>Robert Half</strong> op zoek naar een <strong>HSE Manager</strong> die in tandem met de preventieadviseur de schouders zal zetten onder de verdere optimalisering van het HSE beleid.</p><p>De organisatie bevindt zich in een unieke en dynamische omgeving, waar innovatie en mensgerichtheid centraal staan. De organisatie heeft een rijke geschiedenis en biedt een uitdagend werkveld met een grote mate van diversiteit en complexiteit. Met ruim 2000 medewerkers verspreid over twee locaties is deze organisatie een belangijke speler. De cultuur is gericht op samenwerking, flexibiliteit en groei. De werkgever voorziet een warme en stimulerende werkplek waar professionele ambities en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan.</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><ul><li>Als HSE Manager draag je de verantwoordelijkheid voor de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk.</li><li>Jij maakt het verschil door <strong>veiligheid, welzijn en milieu</strong> proactief en beleidsmatig op de kaart te zetten.</li><li>Je volgt de <strong>wetgeving</strong> nauw op en vertaalt deze naar beleidsmaatregelen die bijdragen aan een veilige en duurzame werkomgeving.</li><li></li><li>Je takenpakket is gevarieerd en omvat onder meer het uitvoeren van <strong>risicoanalyses,</strong> begeleiding bij <strong>keuringen</strong> en indienststellingen, en het proactief opvolgen van <strong>incidenten.</strong></li><li>Daarnaast ben jij het <strong>aanspreekpunt</strong> voor zowel interne als externe partijen en werk je samen met verschillende afdelingen om <strong>projecten</strong> tot een goed einde te brengen.</li><li>Ook het evalueren en opstellen van het globaal <strong>preventieplan</strong> en het begeleiden van het CPBW (Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk) behoren tot jouw verantwoordelijkheden.</li><li>Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur facilitair beheer</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Wij zoeken een gedreven professional met een <strong>bachelor- of masterdiploma</strong>, aangevuld met een <strong>diploma preventieadviseur niveau I. </strong></li><li>Je hebt een strategisch inzicht en bent sterk in organisatorisch en <strong>analytisch</strong> denken.</li><li>Je neemt <strong>initiatief,</strong> werkt data-gedreven en weet anderen te overtuigen.</li><li>Daarnaast beschik je over uitstekende <strong>communicatieve</strong> vaardigheden en weet je medewerkers te motiveren.</li><li>Je past je moeiteloos aan in een complexe omgeving, houdt steeds een helikopterview aan en blijft kalm onder druk.</li><li>Ervaring binnen een grote organisatie of met het managen van stakeholders is een meerwaarde.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong><br /><br />Deze organisatie biedt een uitdagende, <strong>voltijdse (of 4/5e) functie</strong> waarbij een <strong>aantrekkelijk salaris</strong> wordt aangeboden, aangevuld met tal van <strong>extralegale voordelen</strong> (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, vergoeding voor internet en telefonie, fietsleaseprogramma, woon-werkvergoeding, toegang tot Benefits@work, etc.).<br /><br />Je hebt recht op 30 verlofdagen en werkt in een<strong> flexibel rooster</strong>, inclusief occasioneel thuiswerk. Daarnaast krijg je volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Tot slot geniet je van een fijne werkomgeving aan de kust en momenten om samen met collega's te ontspannen tijdens teambuildingactiviteiten of andere events.<br /><br />Wil jij een nieuwe impuls geven aan je carrière en een verschil maken in een organisatie met een maatschappelijk belang? Solliciteer dan snel en ga aan de slag in een boeiende rol waar veiligheid en welzijn centraal staan!<br /><br />De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.<br /><br />Interesse in deze job? Stuur me dan zeker je CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTc1MDUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor een toonaangevend productiebedrijf in de ruime regio van <strong>Gent</strong> zijn we op zoek naar een <strong>ervaren Controlling Manager/Director</strong>.</p><p>In deze strategische functie stuur je een team van 5 controllers aan en rapporteer je rechtstreeks aan de CFO. Je speelt een sleutelrol in het financieel beleid van de organisatie en ondersteunt de business bij het realiseren van duurzame, winstgevende groei.</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Jouw verantwoordelijkheden</span></strong></p><p><strong>Controlling & Performance Management</strong></p><ul><li>Leiden van alle <strong>controllingactiviteiten</strong> voor de volledige business unit (sales, productie, supply chain, overhead);</li><li>Verantwoordelijk voor tijdige en accurate <strong>rapportering</strong> van financiële en operationele prestaties;</li><li>Beheer van het <strong>budgetproces</strong>, forecasting en maandelijkse afsluitingen;</li><li>Analyse van winstgevendheid per klant, productlijn en regio, gericht op margeverbetering;</li><li>Opvolging van <strong>kostenefficiëntie</strong>, werkkapitaal en productiviteit. </li></ul><p><strong>Business Partnering</strong></p><ul><li>Fungeren als <strong>sparringpartner voor de CFO</strong> en het managementteam;</li><li>Verstrekken van heldere en bruikbare financiële inzichten ter ondersteuning van commerciële en operationele beslissingen;</li><li>Evaluatie van <strong>investeringsdossiers</strong>, CAPEX-projecten en strategische businesscases;</li><li>Financiële ondersteuning bij prijszetting, sourcing en optimalisatie van het productienetwerk. </li></ul><p><strong>Strategische Projecten</strong></p><ul><li>Processen opzetten en <strong>optimaliseren</strong> op vlak van controlling met focus op strategische projecten (zoals M&A, integraties en herstructureringen);</li><li>Actieve rol in <strong>digitalisering</strong> en automatisering van controllingprocessen. </li></ul><p><strong>Leiderschap & Teamontwikkeling</strong></p><ul><li><strong>Aansturen</strong>, coachen en ontwikkelen van een <strong>team van 5 controllers</strong>;</li><li>Stimuleren van een cultuur van high performance, ownership en business partnership binnen het team.</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Jouw profiel</span></strong> </p><ul><li><strong>Minimaal 8 jaar ervaring</strong> <strong>binnen controlling</strong>, idealiter in een internationale productie- of industriële omgeving;</li><li><strong>Ervaring in een leidinggevende rol</strong> binnen finance of controlling;</li><li>Sterke <strong>analytische vaardigheden</strong> met een pragmatische, oplossingsgerichte aanpak;</li><li>Je bent business-minded, <strong>communicatief</strong> sterk en in staat om complexe materie helder te vertalen;</li><li>Ervaring met digitalisering en moderne rapporteringstools is een plus.</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Wat mag je verwachten?</span></strong> </p><ul><li>Een sleutelpositie met strategische impact binnen een financieel gezonde en groeiende organisatie;</li><li>De kans om <strong>mee te bouwen</strong> aan een performant internationaal controllingteam en moderne finance-organisatie;</li><li>Een dynamische, <strong>internationale werkomg</strong>eving waar samenwerking, innovatie en resultaatgerichtheid centraal staan;</li><li>Een <strong>competitief salarispakket met aantrekkelijke extralegale voordelen</strong>;</li><li><strong>Flexibiliteit</strong> en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. </li></ul><p><strong>Waarom kiezen voor deze uitdaging?</strong> </p><p>In deze functie combineer je strategisch inzicht met operationele impact. Je krijgt de kans om een directe bijdrage te leveren aan het succes en de groei van een internationaal productiebedrijf in volle transformatie. Je werkt nauw samen met het leadership team en krijgt autonomie om jouw visie en ideeën te realiseren. </p><p>Klaar om jouw expertise in te zetten binnen een toekomstgerichte, no-nonsense organisatie waar jouw input écht telt? Dan is dit jouw volgende carrièrestap.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yOTQ3MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
