<p>Pour l'un de ses clients,<strong> Robert Half </strong>est à la recherche d'un<strong> HR Officer (h-f-x) </strong>pour une<strong> mission d'intérim à long terme </strong>sur la<strong> région du Centre. </strong></p><p>Notre client est une société appartenant à un important <strong>groupe industriel français actif dans le secteur de l'énergie.</strong></p><p>Dans le cadre de cette fonction d'<strong>HR Officer (h-f-x)</strong>, vous serez impliqué dans la gestion quotidienne des Ressources humaines.</p><p>Vos tâches sont les suivantes :</p><ul><li>vous assurez la <strong>gestion administrative des dossiers RH</strong> en respectant les normes et la législation ;</li><li>vous gérez les <strong>salaires, les pointages et les obligations administratives</strong> diverses en collaboration avec SD Worx ;</li><li>vous suivez les <strong>évaluations</strong> du personnel et mettez à jour les données ;</li><li>vous mettez en place les plans de <strong>formation</strong> et en organisez le bon déroulement ;</li><li>vous collaborez avec le responsable RH pour garantir un fonctionnement fluide du service et contribuez aux différents projets en lien avec les ressources humaines.</li></ul><p>Le profil recherché pour cette fonction d'<strong>HR Officer (h-f-x)</strong> est le suivant :</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un <strong>diplôme supérieur en Gestion des ressources humaines ;</strong></li><li>vous avez idéalement au <strong>minimum 1 an</strong> d'expérience dans une fonction RH polyvalente ;</li><li>vous avez un <strong>niveau fonctionnel en anglais</strong> et vous vous sentez capable d'échanger avec des collaborateurs à l'oral et à l'écrit ;</li><li>vous êtes quelqu'un de structuré, rigoureux et attentif aux détails ;</li><li>vous avez une bonne gestion du stress et êtes capable d'être réactif dans une situation d'urgence.</li></ul><p>Notre offre pour cette fonction d'<strong>HR Officer (h-f-x)</strong> est la suivante : </p><ul><li>une <strong>mission d'intérim</strong> de <strong>minimum 6 mois</strong> avec opportunité de prolongation long terme ;</li><li>une <strong>fonction variée</strong>, <strong>dynamique</strong>, alliant responsabilités administratives et contacts terrain ;</li><li>une <strong>collaboration constructive</strong> avec une équipe de <strong>collègue bienveillante ;</strong></li><li>un <strong>package salarial avantageux</strong> assorti <strong>d'avantages extra-légaux</strong> tels que des <strong>chèques-repas</strong>, des <strong>écochèques</strong>, <strong>diverses primes</strong>.</li></ul><p>Intéressé par cette fonction d'<strong>HR Officer (h-f-x) </strong>? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NTU0OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Ben je een gedreven HR-professional en zoek je een uitdagende rol waarin je jouw kennis en vaardigheden verder kunt ontwikkelen? </p><p>Robert Half is op zoek naar een <strong>HR Officer (m/v/x) </strong>met doorgroei tot HR Manager voor de regio <strong>Heusden-Zolder</strong>.</p><p><strong>Wat houdt de functie in?</strong></p><p>Als HR Officer ben je een belangrijke schakel binnen de HR-afdeling van onze klant en draag je bij aan het optimaal functioneren van de organisatie.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden omvatten:</strong></p><ul><li>Ondersteuning van HR-processen: Coördineren van wervings- en selectieprocedures, onboarding van nieuwe medewerkers, en ondersteuning bij talentontwikkeling.</li><li>Administratieve taken: Beheer van personeelsdossiers, up-to-date houden van HR-documenten en naleving van arbeidswetgeving.</li><li>Rapportage en analyse: Ondersteuning bij het opstellen van rapportages en analyses over personeelsbeheer en HR-prestaties.</li><li>Begeleiding medewerkers: Informeren, begeleiden en adviseren van medewerkers over HR-gerelateerde vragen.</li><li>Verbeteringen doorvoeren: Initiëren van HR-processen en -projecten die bijdragen aan een efficiëntere werking van de organisatie.</li></ul><p><strong>Wij zoeken een kandidaat die zich herkent in het volgende</strong>:</p><ul><li>Een bachelorsdiploma of gelijkgesteld door ervaring in human resources;</li><li><strong>Minimum 3 jaar</strong> ervaring in een HR-gerelateerde functie, idealiter binnen administratie en operationele HR-processen;</li><li>Kennis van arbeidsrecht en praktische ervaring met het beheren van <strong>personeelsadministratie</strong>;</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;</li><li>Sterke organisatorische en analytische vaardigheden met oog voor details;</li><li>Proactief, flexibel en stressbestendig.</li></ul><p><strong>Kom je bij ons team werken dan mag je rekenen op</strong>:</p><ul><li>Een aantrekkelijk salarispakket met <strong>extralegale</strong> <strong>voordelen</strong>;</li><li>Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en coaching;</li><li>Een dynamische werkomgeving waar je een wezenlijke bijdrage kunt leveren;</li><li>Een hecht netwerk binnen een succesvolle organisatie.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06350-0013211714.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNDYwMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Heb jij een passie voor HR én beschik je over een uitstekende talenkennis (Nederlands, Frans)?</strong></p><p>Robert Half is op zoek naar een enthousiaste <strong>Junior HR Officer</strong> voor een dynamische organisatie in de regio Lanaken. Haal jij voldoening uit het ondersteunen van HR-processen en wil je bijdragen aan een prettige werksfeer? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Administratieve ondersteuning van HR-processen: Je bent verantwoordelijk voor algemene HR-administratie (contracten, personeelsdossiers, etc.).</li><li>Talenvaardigheid benutten: In deze internationale organisatie zal je je Frans en Nederlands dagelijks inzetten voor interne en externe communicatie.</li><li>Ondersteuning van wervingsprocessen: Van het plaatsen van vacatures tot het screenen van kandidaten en het plannen van sollicitatiegesprekken.</li><li>Contactpersoon personeelszaken: Je staat medewerkers te woord en geeft advies over HR-gerelateerde zaken zoals verzuim, loonadministratie en trainingen.</li><li>Bijdragen aan employer branding: Je helpt mee aan projecten om de organisatie neer te zetten als aantrekkelijke werkgever.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li><strong>Taalvaardigheid</strong>: Vloeiend in Nederlands en Frans (Engels is een plus).</li><li><strong>Opleiding & ervaring</strong>: Een bachelor diploma in HR, Psychologie, of gerelateerde richting. Een eerste ervaring in HR (bij stage of job) is een pluspunt, maar geen vereiste.</li><li><strong>Communicatief sterk</strong>: Je bent sociaal, klantgericht en weet je helder uit te drukken.</li><li><strong>Organisatietalent</strong>: Je werkt gestructureerd en kan prioriteiten stellen.</li><li><strong>Flexibel & teamgericht</strong>: In een veelzijdige functie als deze voel jij je als een vis in het water.</li></ul><p><strong>Wat biedt deze organisatie jou:</strong></p><ul><li><strong>Een uitdagende startfunctie binnen HR</strong> met ruimte voor professionele ontwikkeling.</li><li>Een informele en stimulerende werkomgeving waarin jouw ideeën gewaardeerd worden.</li><li><strong>Mogelijkheden tot opleiding</strong> en begeleiding om je carrière in HR een boost te geven.</li><li><strong>Competitief salaris</strong> afgestemd op jouw kennis en ervaring, aangevuld met aantrekkelijke voordelen.</li></ul><p><strong>Geïnteresseerd?</strong></p><p>Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Reageer dan snel!</p><p>Robert Half moedigt iedereen aan om te solliciteren, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst of achtergrond. Wij ondersteunen gelijke kansen en diversiteit in de werkplek.</p><p><strong>Robert Half - always working to grow your career.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NTE1MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een Payroll Officer (m/v/x) voor een bedrijf, gevestigd in Genk.</p><p>Ben jij een administratieve en cijfermatige professional met een passie voor sociale wetgeving en payroll? Werk je graag in een klantgerichte omgeving waar jouw nauwkeurigheid en kennis van loonadministratie cruciaal zijn voor het succes van bedrijven? Dan is deze functie als Payroll Officer in de regio Genk iets voor jou!</p><p>In de rol van Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van een correcte en tijdige loonadministratie voor de klanten van het sociaal secretariaat. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor werkgevers en ondersteunt hen met advies over salarisbeheer, sociale wetgeving en HR-gerelateerde vraagstukken.</p><p>Jouw verantwoordelijkheden als Payroll Officer:</p><ul><li>Verwerken en controleren van loonadministraties binnen specifieke deadlines en met oog voor detail.</li><li>Adviseren van klanten over sociale wetgeving, arbeidswetgeving en fiscale aspecten van lonen.</li><li>Aanmaken, analyseren en opvolgen van loonstroken, contracten en betaaloverzichten.</li><li>Klantrelaties opbouwen en hun vragen beantwoorden omtrent payroll en wettelijke regelgeving.</li><li>Blijven bijleren over de nieuwste wet- en regelgeving en deze correct toepassen in de loonverwerking.</li></ul><p>Jouw profiel als Payroll Officer:</p><ul><li>Je hebt een diploma in een relevante richting, zoals HR, Bedrijfsadministratie, Rechten of Economie.</li><li>Ervaring in loonadministratie of binnen een sociaal secretariaat is een plus, maar geen vereiste - starters zijn welkom!</li><li>Je beschikt over een basiskennis van Belgische sociale wetgeving, of bent bereid om dit te leren.</li><li>Je bent klantgericht, nauwkeurig en organisatorisch sterk.</li><li>Vloeiend in het Nederlands, met een goede kennis van Frans en/of Engels.</li><li>Bij voorkeur heb je ervaring met payrollsystemen zoals e-Blox, SD Worx of Partena (indien niet, worden opleidingen voorzien).</li></ul><p>Onze klant biedt:</p><ul><li>Een competitief salarispakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.</li><li>Flexibele werkuren en de mogelijkheid om deels thuis te werken.</li><li>Opleidingsmogelijkheden om je kennis in payroll of sociale wetgeving verder uit te bouwen.</li><li>Een dynamisch en collegiaal team waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.</li><li>Een uitdagende functie binnen een toonaangevend sociaal secretariaat dat bedrijven echt ondersteunt.</li></ul><p>Interesse? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MTQ0NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Dans le cadre d'un <strong>remplacement de congé de maternité d'une durée de 5 mois</strong>, Robert Half est à la recherche pour un de ses clients d'un <strong>profil HR Généraliste (H/F/X). </strong></p><p> Notre client est une société appartenant à un <strong>groupe international</strong> dans le <strong>secteur de la chimie</strong> mais qui a gardé une <strong>implantation à taille humaine</strong> sur le site de <strong>Charleroi</strong>.</p><p><strong>Dans le cadre de votre fonction de HR Généraliste (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes :</strong></p><ul><li>vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats, avenants…) ;</li><li>vous collaborez avec les différents managers pour accompagner les besoins de leurs équipes liés aux ressources humaines ;</li><li>vous êtes l'interlocuteur privilégié en cas de question des travailleurs sur site ou à distance (contacts en français et en anglais) ;</li><li>vous êtes en contact avec SD Worx pour la gestion et le suivi quotidien des travailleurs ;</li><li>vous participez activement aux différents projets de recrutement (définition de profils, recherche de candidats , organisation et supervision d'entretien) ;</li><li>vous assurez l'onboarding des nouveaux arrivants et le suivi de l'évolution en fonction des objectifs spécifiques à chaque profil ;</li><li>vous mettez en place différents projets en collaboration avec vos collègues des ressources humaines (équipe de 3 personnes).</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>HR Généraliste (H/F/X), </strong>vous disposez des qualifications suivantes :</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un <strong>diplôme supérieur (minimum bachelier) orienté en ressources humaines </strong>;</li><li>vous avez une <strong>première expérience de minimum 2 ans</strong> au sein d'un département RH ;</li><li>vous êtes <strong>rapidement autonome, réactif et débrouillard</strong>. Prendre des projets et des défis à bras le corps vous motive ;</li><li>vous avez une <strong>très</strong> <strong>bonne maitrise du français et de l'anglais </strong>afin de pouvoir correctement communiquer au sein du groupe et avec vos homologues à l'international ;</li><li>vous avez des facilités à vous former sur de nouveaux programmes IT ;</li><li>vous êtes quelqu'un de <strong>dynamique, avenant, aimez rendre service et êtes à l'écoute des autres</strong>. Il est important d'être capable de travailler en équipe.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>HR Généraliste (H/F/X), </strong>notre client vous offre :</p><ul><li>une <strong>mission intérim de 5 mois</strong> dans le cadre d'une absence de maternité qui vous permettra d'étendre votre expérience et vos connaissances ;</li><li>un <strong>environnement de travail agréable, bienveillant et stimulant ;</strong></li><li>une fonction qui a du sens et qui vous met en contact avec les équipes ;</li><li>une rémunération et un package attractif .</li></ul><p> </p><p>Cette fonction de <strong>HR Généraliste (H/F/X) </strong>vous intéresse ? Postulez sans plus attendre !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNzY2NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Word Recruitment Partner bij Robert Half in Hasselt</strong></p><p>Robert Half, wereldwijd marktleider in gespecialiseerde staffing-en recruitment oplossingen, is op zoek naar een gedreven <strong>Recruitment Partner</strong> om ons team in Hasselt te versterken. </p><p>Met jouw talenten en onze expertise werken we samen aan het succes van onze klanten en kandidaten.</p><p> </p><p><strong>Wat houdt de functie in?</strong></p><p>Als Recruitment Partner bij Robert Half heb je een veelzijdige en impactvolle rol. Je begeleidt kandidaten naar hun <br />volgende carrièrestap en helpt bedrijven de juiste talenten te vinden. </p><p> </p><p>Jouw taken zijn onder andere:</p><p><strong>Kandidaten werven en begeleiden:</strong> Je bouwt een sterk netwerk op door kandidaten te zoeken en diepgaande<br />interviews te voeren. Tijdens deze gesprekken bespreek je hun werkervaring, toekomstplannen en geef je <br />professioneel loopbaanadvies.</p><p> </p><p><strong>Klantenrelaties ontwikkelen:</strong> Je onderhoudt contact met bestaande klanten, bouwt relaties op met nieuwe bedrijven en zorgt ervoor dat je altijd op de hoogte bent van hun behoeften op het gebied van werving.</p><p> </p><p><strong>De perfecte match maken:</strong> Samen met je team werk je nauw samen om de ideale match tussen kandidaten en<br />bedrijven te realiseren. <br />Jouw expertise en proactieve aanpak zorgen ervoor dat zowel kandidaten als klanten tevreden zijn.</p><p> </p><p><strong>Netwerken uitbreiden:</strong> Je neemt deel aan jobbeurzen, workshops en events, en zet je in om het merk Robert Half <br />lokaal verder uit te bouwen.</p><p> </p><p><strong>Wat zoeken wij in jou?</strong></p><p>We zijn op zoek naar iemand die zich herkent in de volgende eigenschappen:</p><p>Je beschikt over een bachelor-of masterdiploma.</p><p>Je hebt een goede kennis van Nederlands.</p><p>Je bent energiek en enthousiast over het helpen van mensen bij hun carrière.</p><p>Je bent resultaatgericht en weet prioriteiten te stellen.</p><p>Je bent een echte teamspeler, maar kan ook goed zelfstandig werken.</p><p>Je bent communicatief sterk en houdt ervan om duurzame relaties op te bouwen.</p><p>Je hebt een positieve mindset en een oplossingsgerichte aanpak.</p><p> </p><p><strong>Wat bieden wij?</strong></p><p>Bij Robert Half krijg je de kans om je volledig te ontplooien en je carrière naar een hoger niveau te tillen.</p><p> </p><p>Ons aanbod:</p><p> </p><p><strong>Competitief salarispakket</strong> met onder andere een bedrijfswagen, maaltijdcheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering, extra verlofdagen en een flexibel inkomensplan.</p><p><strong>Persoonlijke groei:</strong> Toegang tot uitgebreide interne en externe opleidingen en trainingen.</p><p><strong>Erkenning voor jouw inzet:</strong> Nationale en internationale incentives en deelname aan wellbeing-initiatieven.</p><p><strong>Een dynamische werkomgeving:</strong> Je werkt in een enthousiast en ervaren team dat je met open armen verwelkomt.</p><p> </p><p><strong>Klaar om de stap te zetten?</strong></p><p>Ben je enthousiast om aan de slag te gaan in een uitdagende en veelzijdige rol? Wil je deel uitmaken van een bedrijf<br />dat écht een verschil maakt? </p><p>Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe Robert Half jouw carrière een nieuwe wending kan geven.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC42NTI1OS4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Recruiter (m/v/x)</strong>.</p><p>Onze klant is een innovatieve speler actief binnen de <strong>transportsector</strong> en gevestigd in de <strong>Genk</strong>. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het werven en begeleiden van kandidaten die vrachtwagenchauffeur willen worden - van diepte-interviews tot opvolging tijdens hun opleiding. Daarnaast bouw je sterke relaties op met klanten en zorg je voor de perfecte match tussen talent en vraag.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Recruiter (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Het uitnodigen en interviewen van kandidaten die zichzelf aanmelden;</li><li>Objectieve beoordelingen maken en uitgebreide screenings uitvoeren;</li><li>Kandidaten begeleiden gedurende hun opleidingstraject en daarna;</li><li>Klantenrelaties versterken door regelmatige bedrijfsbezoeken en nauwe samenwerking;</li><li>Bouwen aan een vertrouwensrelatie met kandidaten en bijdragen aan hun succes.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Recruiter (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Je hebt mensenkennis en bij voorkeur al een eerste ervaring in rekrutering en werving;</li><li>Je bent commercieel ingesteld en combineert vlot B2C-contacten (kandidaten) met B2B-relaties (klanten);</li><li>Ambitieus, doorzetter en oplossingsgericht - creativiteit en flexibiliteit zijn jouw sterke punten;</li><li>Affiniteit met logistiek en transport vormt een mooie plus.</li></ul><p><strong>Wat bieden wij?</strong></p><ul><li>Een moderne werkomgeving met een dynamisch en enthousiast team;</li><li>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden inclusief:</li><ul><li>Bedrijfswagen;</li><li>Tankkaart;</li><li>Maaltijdcheques;</li><li>Laptop;</li><li>Gsm;</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering;</li></ul><li>Ruimte om te groeien, ideeën aan te dragen en jouw carrière vorm te geven;</li><li>Een uitdagende en afwisselende functie met veel sociaal contact en verantwoordelijkheid.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: <strong>06350-0013214425</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMTI1MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
