Browse jobs Find the right job type for you Explore how we help job seekers Finance and accounting IT and digital Legal Administrative and office support Human resources Flexible talent Permanent talent Learn how we work with you Executive search Finance and accounting IT and digital Legal Administrative and office support Human resources IT Risk, audit and compliance Finance and accounting Digital, marketing and customer experience Legal Customer service, administrative and operations Human resources 2025 Salary Guide Applying in 2024: candidate insights Emotional intelligence at the workplace report Adaptability quotient checklist Press Room Salary and hiring trends Flexible working Competitive advantage Work/life balance Diversity, equity and inclusion Our locations Browse jobs

15 results for Payroll Officer in Charleroi Hainaut

Payroll Officer <p>Dans le cadre d'un remplacement de <strong>congé de maternité</strong> chez un de nos clients, Robert Half est en recherche d'un <strong>Payroll Officer (H/F/X)</strong> parlant le<strong> français et l'anglais </strong>pour une société située aux alentours de <strong>Nivelles</strong>.</p><p>Notre client est une <strong>entreprise internationale</strong> reconnue dans <strong>le secteur industriel</strong> et implantée dans la région nivelloise depuis plus de 20 ans.</p><p>En tant que <strong>Payroll Officer (H/F/X),</strong> vous serez amené(e) à :</p><ul><li>intégrer une <strong>équipe de Ressources Humaines de 4 personnes</strong> dans le cadre du remplacement d'une des employées pendant son congé de maternité ;</li><li>prendre en charge les <strong>processus de paie pour les employés / consultants</strong> ainsi que le suivi des prestations des intérimaires ;</li><li>assurer la <strong>conformité des données de paie</strong> avec les équipes internes et externes et collaborer avec le secrétariat social SD Worx ;</li><li>prendre en charge <strong>le suivi des avantages sociaux et du traitement des déclarations fiscales et sociales </strong>;</li><li>répondre au quotidien aux questions des employés<strong> en français et en anglais</strong> (par mail, via le chat interne, par téléphone et en face à face) ;</li><li>participer à l'<strong>amélioration des processus existants</strong> pour garantir l'efficacité et la précision.</li></ul><p>Le profil recherché par notre client pour ce poste de <strong>Payroll Officer (H/F/X) </strong>est le suivant :</p><ul><li>vous avez suivi des études <strong>(bachelier et/ou master) en gestion des ressources humaines</strong> ou justifiez d'une expérience significative dans une fonction de gestion de paie ;</li><li>vous avez une très bonne gestion du <strong>français et de l'anglais</strong> et vous vous sentez capable de communiquer sur des informations importantes, précises et confidentielles dans ces deux langues ;</li><li>vous avez une <strong>excellente maitrise d'Excel</strong> et des<strong> logiciels de gestion de paie</strong> (notamment la connaissance du logiciel eBlox) ;</li><li>vous êtes <strong>orienté(e ) chiffres</strong> et êtes capable de travailler au quotidien avec des données chiffrées complexes ;</li><li>vous êtes quelqu'un <strong>d'autonome, capable de gérer ses priorités et d'organiser correctement son travail</strong>.</li></ul><p>Notre offre pour cette mission de remplacement au poste de <strong>Payroll Officer (H/F/X)</strong> est la suivante :</p><ul><li>l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et agréable pour un minimum de 4 mois à partir de mars 2025 ;</li><li>une occasion de renforcer vos compétences en intégrant une entreprise innovante ;</li><li>un package salarial intéressant en accord avec votre profil et votre expérience.</li></ul><p>Intéressé(e) par le poste de <strong>Payroll Officer (H/F/X) </strong>? N'hésitez plus et postulez dès aujourd'hui !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MTk1Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Payroll Officer <p>Passionné par le domaine du Payroll, vous rêvez de travailler dans le secteur de la construction, alors le poste de Payroll Officer en CDI temps plein est fait pour vous.</p><p>Notre client est une entreprise internationale reconnue dans le monde de la construction. Cette société fournit des produits et services adaptés à l'habitat.</p><p>Votre fonction en tant que Payroll Officer (m-f-x) :</p><ul><li>Vous collectez et vérifiez les données de présence, les heures travaillées et les congés ;</li><li>Vous calculez les salaires, les primes et les avantages sociaux ;</li><li>Vous assurez le respect des politiques internes et les réglementations en matière de paie ;</li><li>Vous répondez aux questions des employés concernant la paie et vous résolvez les problèmes liés à la paie ;</li><li>Vous connaissez la législation sociale et vous veillez donc à sa parfaite application ;</li><li>Vous suivez parfaitement vos dossiers, et vous renseigner les employés sur les questions relatives au droit social.</li><li>Votre profil en tant que Payroll Officer (m-f-x) :</li><li>Un diplôme en Ressources Humaines ou équivalent ;</li><li>Une bonne connaissance d'un logiciel de paie et Excel ;</li><li>Une excellente connaissance du francais ET du néerlandais, l'anglais est un plus ;</li><li>Une première expérience en gestion de paie représente un véritable atout ;</li><li>Un savoir travailler tant en équipe qu'en toute autonomie.</li></ul><p>Votre profil en tant que <strong>Payroll Officer</strong> (m-f-x) :</p><ul><li>Un diplôme en Ressources Humaines ou équivalent ;</li><li>Une bonne connaissance d'un logiciel de paie et Excel ;</li><li>Une <strong>excellente connaissance du francais ET du néerlandais</strong>, l'anglais est un plus ;</li><li>Une première expérience en gestion de paie représente un véritable atout ;</li><li>Un savoir travailler tant en équipe qu'en toute autonomie.</li></ul><p>Notre offre pour ce poste de <strong>Payroll Officer</strong> (m-f-x) :</p><ul><li>Un salaire attractif ;</li><li>D'autres avantages tels que cheque repas et écochèques ;</li><li>Une mission d'intérim en vue d'un long terme ;</li><li>Un environnement de travail convivial et propice au développement.</li></ul><p>Vous êtes la personne recherchée par notre client ? Alors postulez sans attendre !</p><p><strong>Nous attendons votre réponse avec impatience.</strong></p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MTU3Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Payroll Officer <p>Dans le cadre d'un <strong>remplacement pour une durée minimale de 3 mois</strong>, Robert Half est à la recherche d'un <strong>Assistant Payroll et Administration RH </strong>(h/f/x) à<strong> temps partiel</strong>.</p><p>Notre client est une PME dynamique de la région de Charleroi, spécialisée dans le secteur événementiel.</p><p>Dans le cadre de cette mission d'Assistant Payroll et Administration RH (h/f/x), cos principales responsabilités sont les suivantes :</p><ul><li>Vous collaborez avec votre collègue directe dans le traitement de la paie (absences, congés, primes etc.).</li><li>Vous assurez le suivi administratif des dossiers des travailleurs (différentes CP et type de contrats) pour les contrats, attestations, …</li><li>Vous mettez à jour la base de données internes reprenant les informations des travailleurs.</li><li>Vous êtes en contact quotidien avec les gens sur le terrain pour répondre à leurs questions RH.</li></ul><p> </p><p>Le profil recherché pour ce poste d'<strong>Assistant Payroll et Administration RH </strong>(h/f/x) est le suivant :</p><ul><li>Vous êtes titulaire d'une f<strong>ormation supérieure en Ressources Humaines</strong>, Gestion de la Paie ou équivalent.</li><li>Vous avez au <strong>minimum une première expérience</strong> dans un poste payroll.</li><li>Vous maitrisez les outils de la suite Office et êtes capable de vous adaptez à de nouveaux logiciels de gestion de la paie.</li><li>Vous êtes <strong>rigoureux, organisé</strong> et avez une bonne capacité d'adaptation.</li><li>Vous faites preuve de confidentialité, de discrétion et êtes capable de travailler en collaboration avec votre équipe.</li><li>Vous êtes disponible immédiatement et à la recherche d'un<strong> poste à temps partiel</strong> (maximum <strong>30h/sem).</strong></li></ul><p>Notre offre pour ce poste d'<strong>Assistant Payroll et Administration RH </strong>(h/f/x) :</p><ul><li>Une mission de remplacement de minimum 3 mois à temps partiel (Max 30h/semaine) dans un secteur attractif et dynamique.</li><li>Une société en plein développement qui arrive a conserver une ambiance de travail agréable et familiale.</li><li>Une fonction mêlant travail rigoureux administratif et contact quotidien avec les différents collaborateurs de la société.</li><li>Un package salarial en accord avec votre profil et votre expérience.</li></ul><p>Intéressé par ce nouveau challenge ? Postulez dès maintenant !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MzkxNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Payroll Officer <p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> zoekt een <strong>Payroll Officer (m/v/x)</strong>.</p><p>Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging binnen een groeiend bedrijf met een sterke cultuur waar solidariteit en autonomie centraal staan? Wij rekruteren voor een sleutelrol in een stimulerende omgeving waar samenwerking en het welzijn van elke medewerker prioriteit krijgt.</p><p><strong>Rol:</strong></p><ul><li>Zorgen voor een correcte en tijdige uitbetaling van salarissen aan de medewerkers;</li><li>Zorgen voor een foutloze loonadministratie, inclusief het berekenen van eindejaarspremies en vakantiegeld;</li><li>Beheren van documenten met betrekking tot de instroom van nieuwe medewerkers en de uitdiensttreding van vertrekkende medewerkers vanuit het loonperspectief;</li><li>Opstellen van gedetailleerde rapporten naar de groep en sociale partners;</li><li>Fungeren als aanspreekpunt voor alle vragen rond sociale wetgeving, ouderschapsverlof, etc.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Je beschikt minimaal over een bachelordiploma in een HR-gerelateerde richting;</li><li>Je werkt oplossingsgericht en blinkt uit in probleemoplossing;</li><li>Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden waarmee je vragen van collega's efficiënt kunt beantwoorden;</li><li>Je werkt discreet, precies, geordend en gestructureerd;</li><li>Kennis van SAP en Eblox is een pluspunt;</li><li>Je bent Nederlandstalig met een goede kennis van het Frans, of Franstalig met een goede kennis van het Nederlands.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Een competitief salarispakket aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen (groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, bonussysteem, etc.);</li><li>Een bedrijfscultuur gericht op respect, autonomie en solidariteit, met echte doorgroeimogelijkheden in een organisatie in volle expansie;</li><li>Een dynamische en gezellige werkomgeving waar samenwerking en collegialiteit centraal staan;</li><li>Regelmatige momenten van ontspanning, zoals teambuildings, barbecues, familiedagen of personeelsfeesten.</li></ul><p>Herken jij jezelf in deze omschrijving en wil je graag meer weten?</p><p>Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe Robert Half je kan helpen om een nieuwe stap te zetten in je carrière!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjI2MDYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> Payroll Specialist <p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> is momenteel op zoek naar een <strong>Payroll Specialist (m/v/x)</strong> voor een klant gelegen in <strong>Grimbergen</strong>. </p><p>Sluit je aan bij een dynamische en gerespecteerde organisatie die werkelijk belang hecht aan de kwaliteit en nauwkeurigheid van payroll processen. Als Payroll Professional ben je verantwoordelijk voor het nauwgezet uitvoeren van complexe payroll taken, waaronder het verwerken van salarismutaties, het controleren van gegevens op naleving van wet- en regelgeving, het vastleggen van afwezigheidsregistraties, het berekenen van toeslagen en bonussen, en het opstellen van gedetailleerde loonoverzichten.</p><p><strong>Rol</strong>: Als <strong>Payroll Specialist (m/v/x)</strong> zijn je taken:</p><ul><li>Het vergaren en onderhouden van diepgaande kennis van payroll systemen, processen en wet- en regelgeving. Als specialist analyseer je nieuwe wetgeving en vertaal je deze naar praktische toepassingen;</li><li>Het bewaken van de kwaliteit van payroll processen en systemen, waarbij je actief bijdraagt aan de probleemoplossing en implementatie van verbeteringen;</li><li>Het beoordelen en analyseren van de administratieve output van projecten en bedrijfsprocessen, waarbij je gedetailleerde rapportages opstelt over payrollactiviteiten, compliance en naleving van wet- en regelgeving.</li></ul><p>De <strong>ideale kandidaat</strong> moet hebben:</p><ul><li>We zijn op zoek naar een ervaren Payroll Advisor of Specialist met minimaal 5 jaar praktijkervaring met een diepgaand inzicht in de dynamiek van payrollprocessen in Belgie. Ervaring in een retailomgeving is een pluspunt;</li><li>In deze rol als Payroll Professional is het cruciaal dat je beschikt over een scherp analytisch denkvermogen. Je bent bedreven in het oplossen van complexe problemen en handelt met nauwkeurigheid en oog voor detail;</li><li>Je bent niet alleen een probleemoplosser, maar ook een teamspeler pur sang. Jouw bijdrage aan het team gaat verder dan het delen van kennis; het draait om het creëren van een positieve teamdynamiek en het stimuleren van samenwerking;</li><li>Bovendien begrijp je als geen ander het belang van integriteit en vertrouwelijkheid in jouw rol;</li><li>Je handelt ethisch en zorgt ervoor dat alle payroll-gerelateerde zaken met uiterste vertrouwelijkheid worden behandeld;</li><li>Je drukt je vloeiend uit in het Nederlands en het Frans, zowel mondeling als geschreven.</li></ul><p>Interesse in deze functie van <strong>Payroll Specialist (m/v/x)</strong>? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTkzNjEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> HR Medewerker Payroll en Administratie <p>Robert Half zoekt een <strong>HR Medewerker Payroll en Administratie</strong> (m/v/x) in de <strong>regio Vilvoorde</strong>.</p><p>Ben je klaar om jouw expertise in HR en payroll naar een hoger niveau te tillen? Voor ons team zoeken wij een gedreven <strong>HR Medewerker Payroll Administratie</strong> (m/v/x) die zorg draagt voor een <strong>nauwkeurige en efficiënte personeels- en loonadministratie van A tot Z</strong>.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li><strong> Advies en ondersteuning:</strong> Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over loonadministratie, CAO's, tijdskrediet, pensioen, verlof, en uitkeringen.</li><li><strong> Payroll en tijdsregistratie:</strong> Je voert de maandelijkse loonverwerking uit via E-Blox Payroll en beheert het tijdsregistratiesysteem Protime.</li><li><strong> Samenwerking met partners:</strong> Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat en onderhoudt contacten met externe partners, zoals OCMW's.</li><li><strong> Opstellen van arbeidsovereenkomsten:</strong> Je stelt arbeidsovereenkomsten en andere sociale documenten op en zorgt voor een efficiënte digitale verwerking.</li><li><strong> Naleving van sociale wetgeving:</strong> Je borgt de correcte toepassing van de sociale wetgeving binnen de organisatie.</li><li><strong> Ondersteuning van HR-beleid:</strong> Je helpt bij de implementatie van ons HR-beleid en draagt bij aan de digitalisering en optimalisatie van de afdeling.</li><li><strong> Rapportages en subsidieverslagen:</strong> Je maakt rapportages en subsidieverslagen aan en houdt deze up-to-date.</li><li><strong> Opleidingsverlof:</strong> Je volgt het Vlaams Opleidingsverlof op.</li></ul><p><strong>Wat de klant vraagt:</strong></p><ul><li>Een uitstekende beheersing van het <strong>Nederlands</strong> en een goede kennis van het <strong>Frans</strong>.</li><li>Een <strong>bachelordiploma</strong> in een relevante richting.</li><li><strong>Minimaal twee jaar ervaring</strong> in een soortgelijke functie of een afgeronde HR-gerelateerde opleiding.</li><li>Een positieve en discrete werkhouding met een sterke hands-on mentaliteit.</li><li>Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden, en de capaciteit om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.</li><li>Ervaring met <strong>Office-toepassingen</strong>.</li><li><strong>Rijbewijs B</strong> en de bereidheid om incidenteel te reizen naar andere locaties.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat de klant biedt:</strong></p><ul><li>Een dynamische werkomgeving die collegialiteit, duurzaamheid, ethiek en marktleiderschap hoog in het vaandel draagt.</li><li>Een uitzendopdracht met perspectief op een vast contract.</li><li>Fulltime werkgelegenheid met mogelijkheid tot thuiswerken (2 dagen per week).</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen:</li><ul><li>13e maand (na 3 maanden in dienst)</li><li>Enkel en dubbel vakantiegeld</li><li>Maaltijdcheques (€7, met een eigen bijdrage van €1,09)</li><li>Hospitalisatie- en ambulante verzekering (dekking vanaf 6 maanden in dienst)</li><li>Fietsvergoeding en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer</li><li>Jaarlijkse premie (vanaf 6 maanden in dienst)</li></ul><li>Flexibele werkuren, goede bereikbaarheid met openbaar vervoer en parkeermogelijkheden voor werknemers.</li></ul><p> </p><p><strong>Geïnteresseerd? Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van een toonaangevend en collegiaal team binnen de HR-sector!</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MzcwOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> HR Business Partner <p><strong>Your Impact </strong></p><p>As our<strong> HR Business Partner (m/f/x)</strong>, you'll play a crucial role in shaping the <strong>employee experience</strong> within our company. Reporting to the CFO, you'll act as a strategic partner, ensuring smooth HR operations while fostering a people-first culture. From payroll and compliance to talent development and onboarding, you'll have a direct impact on our employees' journey.</p><p><strong>Your Responsibilities</strong></p><p><strong>Payroll &amp; Administration</strong></p><ul><li>Ensure accurate and timely payroll processing</li><li>Maintain HR databases and reports</li><li>Handle HR mailbox inquiries and employee requests</li></ul><p><strong>Legal &amp; Compliance</strong></p><ul><li>Ensure company policies align with legal and regulatory standards</li><li>Oversee workplace safety and well-being laws</li></ul><p><strong>Compensation &amp; Benefits</strong></p><ul><li>Manage the company's car fleet, insurances, pension plans, and extra-legal benefits (smartphone, laptop, etc.)</li></ul><p><strong>Recruitment &amp; Talent Management</strong></p><ul><li>Collaborate with recruiters and agencies to identify top talent</li><li>Conduct reference checks and prepare employment contracts</li></ul><p><strong>Onboarding &amp; Employee Experience</strong></p><ul><li>Oversee the onboarding and offboarding process</li><li>Coordinate learning &amp; development initiatives</li></ul><p><strong>HR Strategy &amp; Leadership Support</strong></p><ul><li>Advise managers on talent, performance, and compensation management</li><li>Drive HR innovation by improving policies and bringing fresh ideas to the table</li><li>Produce and present HR reports for decision-making</li></ul><p><strong>Who You Are</strong></p><ul><li>HR Expert - At least 10 years of experience in Hard &amp; Soft HR, including Payroll, Comp &amp; Ben, Labor Law, Recruitment, and Training</li><li>Strategic Thinker - Ability to lead HR projects from A to Z, challenge the status quo, and implement change</li><li>People-Centric - Strong interpersonal skills with a hands-on, solution-driven attitude</li><li>Tech-Savvy - Proficient in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Multilingual Communicator - Fluent in French &amp; Dutch</li><li>Bonus - Experience interacting with the Executive Committee is a plus</li></ul><p><strong>Why Join Us?</strong></p><ul><li>Attractive financial package with a company car &amp; 32 holidays</li><li>Empowerment &amp; growth opportunities in a people-first culture</li><li>Be a key player in HR strategy within a dynamic environment</li></ul><p>Ready to make an impact? Apply now and help us shape the future of our team!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTExMDYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> Profil Administratif / Payroll <p>Robert Half est à la recherche, pour l'un de ses clients de la région du Brabant Wallon, d'un <strong>profil Administratif/payroll</strong> (h/f/x) sur le long terme, soit à mi-temps soit à 4/5<sup>ème</sup> temps.</p><p>Notre client est une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur des services, implantée à dans le brabant wallon. Avec une équipe de 150 collaborateurs, répartis entre le siège et plusieurs sites, l'entreprise se distingue par une culture d'entreprise basée sur l'écoute, le respect et l'esprit d'équipe. L'ambiance de travail est saine et bienveillante, avec une forte attention portée à la qualité des relations humaines et à une gestion efficace et collaborative. Vous serez intégré(e) dans une équipe stable et enthousiaste, où la communication ouverte et positive est essentielle.</p><p>Vous rapporterez directement au directeur financier, qui est une personne chaleureuse, souriante et investie !</p><p><br /> Votre fonction en tant que <strong>Responsable Paie et Administration RH (h/f/x)</strong> :</p><p>Si la fonction est pourvue à mi-temps, voici les responsabilités : </p><ul><li>Vous êtes en charge de la gestion administrative liée au payroll pour l'ensemble des collaborateurs.</li><li>Vous travaillez en collaboration avec le secrétariat social pour la gestion des salaires.</li><li>Vous assurez la bonne prise en charge des congés parentaux et du crédit-temps, et êtes le point de contact pour les questions relatives aux fiches de paie.</li></ul><p> </p><p>Si la fonction est pourvue à 4/5<sup>ème</sup> temps, voici les responsabilités qu'il y aurait en plus de celles énumérées ci-dessus :</p><ul><li>Vous vérifiez le pointage et le bon fonctionnement des caisses journalières.</li><li>Vous êtes responsable de l'encodage des données, de la gestion des flexi-jobs et de l'interface avec Securex pour les démarches administratives.</li><li>Vous suivez et centralisez les heures des différents départements, en particulier pour la gestion des intérimaires.</li></ul><p>Votre profil pour cette fonction de <strong>Responsable Paie et Administration RH (h/f/x)</strong> :</p><ul><li>Vous disposez d'un diplôme en Ressources Humaines ou dans une discipline similaire, avec une expérience opérationnelle préalable en gestion administrative des RH.</li><li>Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de la paie.</li><li>Vous avez une bonne maîtrise du français et du<strong> néerlandais</strong>, tant à l'oral qu'à l'écrit.</li><li>Vous êtes organisé, rigoureux et capable de gérer une multitude de tâches administratives de manière efficace.</li><li>Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion de paie (Dimona, encodage des heures).</li><li>Vous êtes à l'aise dans les relations interpersonnelles et savez répondre avec professionnalisme aux demandes des collaborateurs.</li></ul><p>Notre offre pour cette fonction de Responsable Paie et Administration RH (h/f/x) :</p><ul><li>Un package salarial attractif, en fonction de l'expérience et des compétences ;</li><li>Une ambiance de travail positive et bienveillante au sein d'une équipe soudée ;</li><li>Des déplacements possibles sur les trois sites de l'entreprise de façon occasionnelle ;</li></ul><p>Vous êtes intéressé et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Envoyez-nous rapidement votre CV et, si vous répondez aux attentes de nos clients, nous vous contacterons rapidement !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MjY3NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> HR Officer <p>Robert Half is op zoek naar een <strong>HR Officer</strong> <strong>(m/v/x)</strong> voor een bedrijf in de <strong>regio</strong> van <strong>Grimbergen</strong>.</p><p>Onze klant is een groot internationaal bedrijf in de logistieke sector. Je komt terecht in een aangenaam en dynamisch team.</p><p><strong>De belangrijkste verantwoordelijkheden van HR Officer (m/v/x) zijn als volgt:</strong></p><ul><li>Je begeleidt en adviseert supervisors met betrekking tot instroom, doorstroom en uitstroom van de magazijniers.</li><li>Je werkt samen met interimkantoren en bent hun aanspreekpunt.</li><li>Je ondersteunt bij flexibiliteitsvraagstukken (tijdelijke werkloosheid, tijdelijke arbeidskrachten en jobstudenten) en zorgt naast de organisatie hiervan ook voor de operationele opvolging.</li><li>Je bent in staat supervisors te adviseren met betrekking tot sociale wetgeving.</li><li>Je ondersteunt projecten op vlak van industriële relaties (bv. sociale verkiezingen) en HR algemeen.</li><li>Je helpt bij het uitrollen van HR processen, je hebt inzicht in de HR systemen (payroll, time &amp; attendance, HR information system), en gebruikt deze om relevante metrics op te volgen en verbeteracties te definiëren.</li><li>Je beheert en analyseert de uitstroom van de magazijniers, o.a. door het voeren van exit gesprekken.</li></ul><p> </p><p><strong>De vereiste kwalificaties voor de functie van een HR Officer (m/v/x) zijn als volgt:</strong></p><ul><li>Je hebt een relevant <strong>master- of bachelordiploma</strong> of <strong>gelijkwaardig</strong> door <strong>ervaring</strong>. Een eerste werkervaring in Human Resources is een plus.</li><li>Je onderscheidt je door je <strong>uitstekende organisatie, discretie en analytische vaardigheden</strong>. Administratie schrikt jou niet af.</li><li>Je beschikt over de nodige <strong>flexibiliteit</strong> om je resultaten te behalen rekening houdend met de vereiste deadlines.</li><li>Je hebt <strong>kennis</strong> van <strong>sociale wetgeving</strong> of bent bereid hierin bij te scholen.</li><li>Je hebt perfecte kennis van het <strong>Nederlands</strong> en een goede kennis van het <strong>Engels</strong>. </li></ul><p><strong>Aanbod van onze klant:</strong></p><ul><li>Een interimcontract van minimaal 3 maanden met de mogelijkheid tot verlenging;</li><li>Een fulltime contract van 37 uren per week;</li><li>Een marktconform salaris;</li><li>Talrijke extralegale voordelen (flexibele werkuren, telewerk van 2 dagen per week na de opleidingperiode, maaltijdcheques, 100% terugbetaling van de kosten voor openbaar vervoer, een premie voor thuiswerk);</li><li>Een aangename werkomgeving binnen een dynamisch team.</li></ul><p><strong>Interesse in deze opdracht? Solliciteer vandaag nog!</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNzAwMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Payroll Advisor <p><strong>Robert Half zoekt bij een van hun klanten een Payroll Advisor (m/v/x)</strong></p><p>Deze functie is gevestigd in Leuven en biedt jou de kans om meteen in dienst te treden via een vast contract.</p><p><strong>Wat staat je te wachten?</strong><br /> Laat sociale wetgeving je hart sneller kloppen? Hou je ervan om relaties met klanten te onderhouden én duik je met plezier in een gezonde portie administratie? Solliciteer dan snel!</p><p><strong>Als Payroll Advisor (m/v/x) krijg je dit pakket aan verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor klanten en bent verantwoordelijk voor de volledige loonverwerking van jouw toegewezen klantenportefeuille.</li><li>Je verwerkt sociale documenten nauwkeurig en met oog voor detail.</li><li>In samenwerking met de juridische dienst adviseer je klanten bij sociaal-juridische vraagstukken.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat breng jij mee?</strong></p><ul><li>Je hebt een bachelordiploma en beschikt idealiter over enkele jaren relevante ervaring in bijvoorbeeld loonadministratie of HR.</li><li>Je hebt een sterke affiniteit met sociale wetgeving en cijfers, en je bent detailgericht én klantgericht in alles wat je doet.</li><li>Het allerbelangrijkste? Blijf jezelf, toon initiatief en haal energie uit jouw werk!</li></ul><p> </p><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong><br /> Bij deze klant van Robert Half in Leuven wordt je meteen een vast contract aangeboden. Je kunt rekenen op:</p><ul><li>Een aantrekkelijke verloning aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijd-, eco- en geschenkcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding, bonussysteem en een cafetariaplan.</li><li>Praktische opleidingen on-the-job. Collega's-experten binnen hun domein-staan klaar om jou wegwijs te maken en nemen je ook mee naar teambuilding-activiteiten en gezellige terrasmomenten.</li><li>Flexibiliteit en een gezonde work-life balance, met glijdende werkuren, telewerkopties en 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.</li></ul><p><br /> Interesse in deze uitdaging? Neem contact op met Robert Half!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MzQ4Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> HR Manager <p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> is momenteel op zoek naar een <strong>HR Manager (m/v/x)</strong> voor een klant gelegen in <strong>Brussel Noord</strong>. </p><p>Onze klant is een bedrijf actief in de <strong>architecture sector</strong>.</p><p>Als <strong>HR Manager (m/v/x)</strong> ben je<strong> verantwoordelijk</strong> voor het volledige HR-beleid. Je werkt nauw samen met de voorzitter en bent de schakel tussen personeel en mandatarissen. Op termijn rapporteer je aan de CEO/secretaris-generaal.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li><strong>Recruitment &amp; Talent Management</strong></li><ul><li>Opstellen en publiceren van vacatureteksten;</li><li>Coördinatie met uitzendkantoren en eerste screenings uitvoeren;</li><li>Organiseren van assessments en schriftelijke proeven;</li><li>Loonsimulaties en contractvoorstellen opmaken;</li></ul><li><strong>Payroll &amp; Administratie</strong></li><ul><li>Samenwerking met Attentia voor loonverwerking en tijdsregistratie;</li><li>Optimaliseren van tijdsregistratiesysteem (momenteel Keleo);</li><li>Beheren van contracten en administratieve HR-processen;</li></ul><li><strong>Change &amp; People Management</strong></li><ul><li>Structuur en efficiëntie brengen binnen de organisatie;</li><li>Adviseren en ondersteunen van medewerkers en management;</li><li>Vertrouwenspersoon en aanspreekpunt voor HR-gerelateerde zaken;</li><li>Coördineren van eventuele gesprekken met Mensura en de bedrijfspsycholoog.</li></ul></ul><p>De vereiste<strong> kwalificaties</strong> voor de functie van<strong> HR Manager (m/v/x)</strong> zijn:</p><ul><li><strong>Ervaring</strong>: Minimum enkele jaren ervaring als HR Manager, met focus op change en people management;</li><li><strong>Talen</strong>: Nederlands en Frans;</li><li><strong>Technische vaardigheden</strong>: MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); Attentia Dots is een plus, maar kan aangeleerd worden.</li></ul><p><strong>Wat bieden wij?</strong><br />Onze klant biedt een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques, ecocheques en sport- en cultuurcheques. Daarnaast krijg je nog een telewerkvergoeding, een groepsverzekering en een hospitalisatieverzekering. <br />De firma biedt 26 verlofdagen en 1 dag extra per 5 jaar anciënniteit.</p><p>Interesse in deze functie van <strong>HR Manager (m/v/x)</strong>? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODYxNzUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> Collaborateurs back-office fraichement diplômés <p>Pour différents clients du Brabant Wallon et de la région Namuroise, <strong>Robert Half</strong> est à la recherche de <strong>Collaborateurs fraichement diplômés (h-f-x)</strong> bilingues FR/NL pour assurer des fonctions back-office. </p><p>Nos clients, PME belges et entreprises internationales, sont situés dans le Brabant Wallon et la Région Namuroise. Vous serez accueilli(e) au sein d'une équipe sympa, entouré(e) de collègues bienveillants et encadré(e) par un(e) professionnel(le) expérimenté(e) qui vous prendra sous son aile.</p><p>Nous offrons des <strong>missions d'intérim</strong> et des <strong>missions d'intérim</strong> en vue de <strong>CDI</strong>.</p><p>En tant que <strong>Collaborateur fraichement diplômé (h-f-x)</strong> voici un <strong>aperçu</strong> des tâches que vous pourriez faire <strong><span style="text-decoration: underline;">en fonction</span></strong> de votre profil :</p><ul><li>vous intégrez une équipe et leur apportez un support pour diverses tâches (que ça soit le département des <strong>Ressources Humaines</strong>, <strong>Marketing</strong>, <strong>Logistique</strong>, <strong>Service à la clientèle</strong>,<strong> Achat,</strong> <strong>Administratif</strong>,…) ;</li><li>vous intégrez le <strong>département Payroll</strong> et vous chargez de la <strong>gestion de la paie</strong>, de l'encodage des prestations et du suivi des contrats ;</li><li>vous êtes le <strong>front-desk</strong> de notre client et vous assistez l'Office Manager dans la <strong>gestion du bureau</strong> ;</li><li>vous assurez la <strong>gestion téléphonique</strong>, la boite mail et vous êtes la première personne de contact pour les personnes externes ;</li><li>vous <strong>renseignez les clients</strong> (internationaux ou non) à propos de leurs commandes et/ou des biens/services vendus ;</li><li>vous êtes le <strong>pivot du département commercial</strong>, vous <strong>récoltez les informations</strong> véhiculées par vos collègues délégués et faites le lien avec la logistique/production ;</li><li>vous vous occupez de diverses <strong>tâches administratives</strong> (encodage, update de la base de données, etc.) en travaillant sur l'ERP de notre client ;</li></ul><p>Les profils recherchés sont les suivants :</p><ul><li>vous êtes <strong>fraîchement diplômé</strong>(e) dans l'un de ces domaines : Secrétariat, Management Assistant, Marketing, Relation publique, Commerce Extérieur, Ressources Humaines, Logistique ;</li><li>vous maitrisez parfaitement le <strong>français</strong> et le <strong>néerlandais</strong> et avez idéalement de bonnes connaissances en anglais ;</li><li>vous êtes doté(e) d'une bonne orthographe et une bonne syntaxe ;</li><li>vous êtes à l'aise avec les tâches <strong>administratives</strong> et/ou <strong>commerciales</strong> ;</li><li>vous avez une bonne connaissance de la Suite Office ;</li><li>vous êtes une personne dynamique, multitâche, généreuse et organisée ;</li><li><strong><span style="text-decoration: underline;">vous êtes disponible immédiatement ou dès septembre</span></strong>.</li></ul><p> </p><p>Vous avez envie de relever de nouveaux défis en lien avec vos études ?<br />Vous êtes curieux(se) de découvrir le monde professionnel ?<br />Vous êtes intéressé(e) par ces missions sous contrat intérimaire et celles en vue de CDI ?</p><p>Envoyez-nous sans plus attendre votre candidature en postulant ce sur site !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMTQ4OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Financial Controller <p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>Financial Controller (m/f/x) </strong>for a permanent position based in Diegem.</p><p>Our client is a fast growing company active in the <strong>healthcare sector</strong>.</p><p>As <strong>Financial Controller (m/f/x) </strong>you will be <strong>responsible</strong> for:</p><ul><li>Maintain contact with the Managing Director of France, the CFO, and Group Controller;</li><li>Month end closing process and reporting;</li><li>Preparation of yearly budget;</li><li>Monitor liquidity positions and report on it;</li><li>Implementation and automation of financial processes;</li><li>Maintain relationships with external parties such as accountants, tax authorities, and lawyers;</li><li>Act as the point of contact for MS Business Central users;</li><li>Year end audit;</li><li>Support the Group Controller in audits;</li><li>Ad hoc administrative tasks (e.g. payroll).</li></ul><p>The required <strong>profile</strong> for the <strong>Financial Controller (m/f/x) </strong>position:</p><ul><li>Master in Finance or equivalent;</li><li>At least 5 years of experience in a similar role;</li><li>Excellent knowledge of financial processes;</li><li>Excellent communication skills in French and Dutch or English.</li><li>Flexible, accurate, independent, and proactive.</li><li>Excellent knowledge of MS Office, especially Excel.</li></ul><p>Interested in this position of<strong> Financial Controller (m/f/x) </strong>at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NDYzMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> GL Accountant <p><strong>Role Summary</strong>: Prepare month-end and year-end reports, journals, and accruals for the Robert Half &amp; Protiviti Benelux countries using various systems. Gather and verify the accuracy of financial data, check journal entries, and reconcile accounts.</p><p> </p><p><strong>Principal Accountabilities and Duties</strong>:</p><p>* Prepare month end/year end accruals, deferrals, reclassifications into the ledger</p><p>* Prepare depreciation files on a monthly basis</p><p>* Prepare and send out weekly/monthly revenue figures</p><p>* Prepare monthly reports for gross margin per branch, brand, and consultant</p><p>* Assist the Financial Accountant Compliance with audit (both internal and external)</p><p>* Collaborating with internal departments to gather, analyse and interpret relevant financial information</p><p>* Follow up and reconcile all the balance sheet accounts monthly and quarterly</p><p>* Analyse and prepare comments on the monthly reports</p><p>* VAT declaration monthly (both domestic and foreign)</p><p>* Prepare, input, and reconcile of intercompany invoices</p><p>* Upload the weekly invoices from temp payroll department into the ledger, do checks and investigate when differences occur</p><p>* Prepare the sales invoices for direct cross-charges of costs to other IC countries</p><p>* Reconciliation of:</p><ul><li>The financial reports with the payroll and data warehouse gross margin reports</li><li>Payroll balance sheet and P&amp;L accounts with the reports of the payroll provider</li></ul><p>* Ensure month end deadlines are met</p><p>* Prepare ad hoc reports as requested</p><p> </p><p><strong>Profile</strong>:</p><p>* Bachelor in accounting</p><p>* Minimum 1 to 3 years experience</p><p>* Good knowledge of Dutch, French &amp; English</p><p>* Highly numerate with good attention to detail</p><p>* Ability to prioritize workload</p><p>* Flexible</p><p>* Team player</p><p>* Good time management</p><p>* Excellent Microsoft Office knowledge (especially Excel)</p><p>* Self motivated and able to work on own initiative to high standards</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxsZW4uaGVyd2VnZS41MzA2OS4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif"> Senior HR Business Partner <p>Voor een <strong>internationaal bedrijf</strong> dat zich richt op duurzame en innovatieve verwerking van organische reststromen gaan wij op zoek naar een <strong>Senior HR Business Partner</strong>.</p><p> </p><p>In de rol als <strong>Senior HR Business Partner</strong> zal je rapporteren aan de HR Manager.</p><p><strong>Het takenpakket dat je mag verwachten: </strong></p><p><span style="text-decoration: underline;">Algemene HR-verantwoordelijkheden:</span></p><ul><li>Fungeren als <strong>eerste aanspreekpunt</strong> voor medewerkers en leidinggevenden van verschillende operationele locaties.</li><li><strong>Actief bijdragen</strong> aan en <strong>ondersteunen</strong> van HR-projecten ter verdere professionalisering van de organisatie.</li><li><strong>Bevorderen van effectieve</strong> en <strong>proactieve HR-communicatie</strong> om het welzijn, de betrokkenheid en het behoud van medewerkers te versterken.</li></ul><p><em> </em></p><p><span style="text-decoration: underline;">Soft HR-taken:</span></p><ul><li>Verantwoordelijk voor de <strong>rekrutering</strong> en <strong>selectie van medewerkers</strong> voor alle sites en entiteiten, met focus op instroom en doorstroom.</li><li><strong>Coördineren </strong>en<strong> beheren</strong> van het opleidingsbeleid, inclusief opleidingsplannen, matrices en e-learningprogramma's.</li><li><strong>Monitoren</strong> en <strong>implementeren</strong> van het <strong>absenteïsmebeleid</strong>.</li><li><strong>Verantwoordelijk</strong> voor het beheer en de uitvoering van performance management.</li><li>Ontwikkelen en toepassen van een <strong>onboardingbeleid</strong> voor nieuwe medewerkers.</li><li>Deelname in <strong>sociaal overleg</strong></li><li><strong>Actief bijdragen</strong> aan employer branding.</li></ul><p> </p><p><span style="text-decoration: underline;">Hard HR-taken:</span></p><ul><li>Optreden als<strong> back-up</strong> voor een nauwkeurige en correcte payrollverwerking voor specifieke sites en entiteiten.</li><li><strong>Samenwerken</strong> met de Teamlead Payroll &amp; Benefits en het payrollteam om processen soepel te laten verlopen.</li><li><strong>Beantwoorden</strong> van sociaal-juridische vraagstukken van medewerkers op een correcte manier.</li><li><strong>Beheren</strong> van <strong>HR-administratie</strong>, inclusief gebieden zoals sociale wetgeving en andere relevante personeelsadministratie.</li></ul><p><strong>Welk profiel zoeken we: </strong></p><ul><li>Je hebt een <strong>masterdiploma</strong> op zak of kan <strong>minimaal 5 jaar</strong> relevante ervaring in een industriële context voorleggen.</li><li>Je kan je vlot uitdrukken in het <strong>Nederlands</strong>, <strong>Frans</strong> &amp; <strong>Engels</strong>.</li><li>Je kunt je <strong>flexibel opstellen</strong> en bent bereid je te verplaatsen naar de andere vestigingen.</li><li>Je bent een <strong>open communicator</strong>, maar discretie staat bij jou altijd voorop in het omgaan met vertrouwelijke informatie.</li><li>Je bent <strong>ondernemend</strong> en houdt ervan om zaken<strong> zelfstandig</strong> uit te zoeken.</li></ul><p><strong>Het aanbod: </strong></p><ul><li>Een veelzijdige en verantwoordelijke <strong>HR-functie</strong> binnen een groeiende organisatie die blijft investeren in duurzaamheid en innovatie.</li><li>Een collegiale en ondersteunende bedrijfscultuur waar <strong>betrokkenheid centraal</strong> staat. Er worden op regelmatige basis teambuildingactiviteiten georganiseerd.</li><li>Een <strong>aantrekkelijk salarispakket</strong>, inclusief bedrijfswagen, tankkaart en diverse extralegale voordelen.</li><li>De mogelijkheid om <strong>één dag thuis te werken</strong>, en ook glijdende uren te gebruiken.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMDgzMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">