Search jobs now Upload your CV Create a job alert Explore how we help job seekers Flexible talent Permanent talent Interim management Learn how we work with you Executive search Finance and accounting IT and digital Legal Administrative and office support Human resources IT Risk, audit and compliance Finance and accounting Digital, marketing and customer experience Legal Customer service, administrative and operations Human resources 2026 Salary Guide Successfully recruiting: candidates insights Emotional intelligence at the workplace report Adaptability quotient checklist Press Room AI in recruiting Salary and hiring trends Flexible working Competitive advantage Work/life balance Diversity, equity and inclusion Our locations Browse jobs

4 results for Sales Business Development in Brussels, Brussels-Capital Region

Sales & Business Development Medewerker
  • Jette,
  • remote
  • Flexible to permanent
  • 0 - 2800 EUR / Monthly
  • <p>Robert Half is voor een klant op zoek naar een <strong><em>Sales &amp; Business Development Medewerker (M/V/X)</em> </strong>voor een bedrijf in<strong> <em>Jette</em>.</strong></p><p>Dit groeiend en toekomstgericht bedrijf specialiseert zich in het ondersteunen van organisaties via hoogwaardige diensten en oplossingen. Ze staan bekend om hun klantgerichte aanpak, innovatieve mindset en sterke focus op duurzame samenwerkingen.</p><p><strong>🌟</strong><strong> Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><ul><li><strong>Koude prospectie</strong> - Je gaat actief op zoek naar nieuwe bedrijven die met ons willen samenwerken.</li><li><strong>Leads behandelen</strong> - Je behandelt inkomende leads als echte prinsen en prinsessen en begeleidt hen doorheen het volledige traject.</li><li><strong>Behoefteanalyses maken</strong> - Je stelt abonnementen en oplossingen op maat van de klant samen.</li><li><strong>Krachten bundelen</strong> - Je werkt nauw samen met het interne team om innovatieve oplossingen te creëren.</li><li><strong>Missies voltooien</strong> - Je beheert projecten van A tot Z en zorgt voor een vlekkeloze uitvoering.</li><li><strong>Nieuwe strategieën ontwikkelen</strong> - Je denkt actief mee na over procesoptimalisaties en creatieve verbeteringen.</li></ul><p><strong>🌟</strong><strong> Jij herkent jezelf in onderstaande</strong></p><ul><li><strong>Vloeiende kennis van het Nederlands</strong> - Je communiceert helder en professioneel.</li><li><strong>Uitstekende kennis van het Frans</strong> - Je voelt je comfortabel in een internationale context.</li><li><strong>Commercieel inzicht</strong> - Je haalt energie uit contact met klanten en het opbouwen van relaties.</li><li><strong>Proactieve mindset</strong> - Je neemt initiatief en denkt oplossingsgericht.</li><li><strong>Teamplayer</strong> - Je werkt graag samen en draagt bij aan een positieve teamdynamiek.</li></ul><p><strong>🌟</strong><strong> Onze klant biedt</strong></p><ul><li><strong>Aantrekkelijk salarispakket</strong> - Competitieve verloning aangevuld met extralegale voordelen.</li><li><strong>Opleidingsmogelijkheden</strong> - Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.</li><li><strong>Dynamische werkomgeving</strong> - Een enthousiast team en een bedrijf dat inzet op innovatie.</li><li><strong>Groeikansen</strong> - Mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie.</li><li><strong>Impactvolle rol</strong> - Je draagt rechtstreeks bij aan het succes van klanten en het bedrijf.</li></ul><p>Referentienummer 000511907</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40OTIyNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-21T12:25:05Z
Sales & Business Development Medewerker
  • Jette,
  • remote
  • Flexible to permanent
  • 0 - 2800 EUR / Monthly
  • <p>Robert Half is voor een klant op zoek naar een <strong><em>Sales &amp; Business Development Medewerker</em> (M/V/X)</strong> voor een bedrijf in <strong><em>Jette</em>.</strong></p><p>Dit groeiend en toekomstgericht bedrijf specialiseert zich in het ondersteunen van organisaties via hoogwaardige diensten en oplossingen. Ze staan bekend om hun klantgerichte aanpak, innovatieve mindset en sterke focus op duurzame samenwerkingen.</p><p><strong>🌟</strong><strong> Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><ul><li><strong>Koude prospectie</strong> - Je gaat actief op zoek naar nieuwe bedrijven die met ons willen samenwerken.</li><li><strong>Leads behandelen</strong> - Je behandelt inkomende leads als echte prinsen en prinsessen en begeleidt hen doorheen het volledige traject.</li><li><strong>Behoefteanalyses maken</strong> - Je stelt abonnementen en oplossingen op maat van de klant samen.</li><li><strong>Krachten bundelen</strong> - Je werkt nauw samen met het interne team om innovatieve oplossingen te creëren.</li><li><strong>Missies voltooien</strong> - Je beheert projecten van A tot Z en zorgt voor een vlekkeloze uitvoering.</li><li><strong>Nieuwe strategieën ontwikkelen</strong> - Je denkt actief mee na over procesoptimalisaties en creatieve verbeteringen.</li></ul><p><strong>🌟</strong><strong> Jij herkent jezelf in onderstaande</strong></p><ul><li><strong>Vloeiende kennis van het Nederlands</strong> - Je communiceert helder en professioneel.</li><li><strong>Uitstekende kennis van het Engels</strong> - Je voelt je comfortabel in een internationale context.</li><li><strong>Commercieel inzicht</strong> - Je haalt energie uit contact met klanten en het opbouwen van relaties.</li><li><strong>Proactieve mindset</strong> - Je neemt initiatief en denkt oplossingsgericht.</li><li><strong>Teamplayer</strong> - Je werkt graag samen en draagt bij aan een positieve teamdynamiek.</li></ul><p><strong>🌟</strong><strong> Onze klant biedt</strong></p><ul><li><strong>Aantrekkelijk salarispakket</strong> - Competitieve verloning aangevuld met extralegale voordelen.</li><li><strong>Opleidingsmogelijkheden</strong> - Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.</li><li><strong>Dynamische werkomgeving</strong> - Een enthousiast team en een bedrijf dat inzet op innovatie.</li><li><strong>Groeikansen</strong> - Mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie.</li><li><strong>Impactvolle rol</strong> - Je draagt rechtstreeks bij aan het succes van klanten en het bedrijf.</li></ul><p>Referentienummer 000511897</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNzAyNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-21T12:19:51Z
Support Specialist
  • Ghent, East Flanders
  • remote
  • Permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p>Provide the administrative and commercial support as necessary to ensure the smooth, efficient functioning of the sales teams.</p><p>Principal accountabilities and duties:</p><p>Activities for this position may include, but are not limited to, some or all of the following, depending upon branch size and market needs:</p><ul><li>Serve as primary support for sales teams</li><li>Process incoming CVs and dispatch to consultants</li><li>Keeping a clean and updated database (SalesForce)</li><li>Entering Candidate information into our SalesForce database</li><li>Prepare and verify contracts for accuracy</li><li>Answer and route telephone enquiries as appropriate</li><li>Draft and send correspondence, including distributing mailers and client offers</li><li>Support in sending ACM/MPC mailings, job mailings,…</li><li>Process incoming and outgoing mail from personal and team mailboxes</li><li>Coordinate with legal department on clients' special requests and terms of business</li><li>Compile and provide reports as requested by Leadership, Regional/District Offices or other back office departments</li><li>Perform occasional receptionist duties as needed, including managing company check-ins, booking couriers and taxis, and greeting visitors</li><li>Handle point of contact responsibilities for team members and provide support to other branches or practice groups</li><li>Build strong candidate relationships</li><li>Write attractive job ads and post them to websites</li><li>Post hot jobs on social media</li><li>Adhere to RH compliance procedures and run regular audits to ensure all requirement are being</li></ul><p> Profile</p><ul><li><strong>Flexibility</strong>: Adapt to changing priorities while maintaining</li><li><strong>Multitasking</strong>: Tackle multiple tasks effectively and</li><li><strong>Adaptability</strong>: Ability to manage change and stay flexible in a dynamic work</li><li><strong>Communication: </strong>Strong verbal and written communication Must be proactive in asking questions, keeping the team informed, and ensuring clear, accurate written communication.</li><li><strong>Team Player</strong>: Actively participate in team chats, meetings, and Support colleagues and foster strong relationships across teams.</li><li><strong>Stress Management</strong>: Ability to stay calm under pressure, with a solution-oriented mindset and a "can-do"</li><li><strong>Customer-Focused</strong>: Maintain a high level of service for both external and internal</li><li><strong>Quality-Oriented: </strong>Ensure accuracy, attention to detail, and a high standard of written</li><li><strong>Eagerness to Learn</strong>: Open to new ideas and committed to ongoing personal and professional development.</li><li><strong>Location</strong>: Work primarily from the home office and/or other offices you are supporting in combination with occasional work from home</li><li><strong>Language knowledge</strong>: Proficiency in Dutch and English, or French and English, or Dutch and</li><li><strong>Being tech-savvy</strong>: strong knowledge of <strong>MS Office </strong>and the ability to quickly learn new</li></ul><p> </p><p> </p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC45NTI1My4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-04-14T08:43:40Z
Business Manager
  • Antwerp, Antwerp
  • remote
  • Permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p data-pm-slice="1 1 []"><strong>Doelstellingen:</strong></p><p>Marktaandeel verwerven binnen project sourcing, m.n. het uitbouwen van de outsourcing business door project consultants aan te trekken, de projecten binnen te halen en de projectconsultants te matchen met de juiste projecten, rekening houdend met de verder uitbouw van de vaardigheden van de Project Consultant.</p><p> </p><p><strong>Voornaamste verantwoordelijkheden en taken:</strong></p><ul><li><p>Het matchen en begeleiden van project consultants op de juiste projecten om hun skills te upscalen en een degelijke dienstverlening naar klanten te kunnen realiseren.</p></li><ul><li><p>Het opnemen van projecten bij onze bestaande of nieuwe klanten</p></li><li><p>Het voorstellen/matchen van de geschikte project consultant op het project</p></li><li><p>Zorgen voor het goede verloop van het project en de tevredenheid van de klant van de dienstverlening van de project consultant en RH Projectsourcing</p></li><li><p>Het pro-actief naar de markt brengen van project consultants op de bench om een minimale bench time te verzekeren</p></li></ul></ul><ul><li><p>Begeleiden, coachen van de project consultant</p></li><ul><li><p>Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van de project consultant op het project dmv regelmatig (telefonisch) contact maar ook regelmatig onsite bij de klant aanwezig te zijn voor evaluaties en progress meetings</p></li><li><p>Je gaat ervoor zorgen dat de Project Consultant de nodige trainingen beschikbaar heeft indien dit nodig is om het project tot een goed einde te brengen in samenspraak met de Care &amp; Talent Manager en Learning en development.</p></li><li><p>Je geeft feedback voor de jaarlijkse evaluaties van de project consultants</p></li><li><p>Je staat in nauw contact met de Care &amp; Talent Manager om regelmatig updates te geven over de project consultants.</p></li></ul></ul><ul><li><p>Het ontwikkelen en onderhouden van een klantenportefeuille</p></li><ul><li><p>Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen van een klantenportefeuille in een bepaalde regio dmv prospectie om een continu aanbod van mooie projecten te kunnen aanbieden aan onze Project Consultants</p></li><li><p>Je gaat klanten ook onderhouden tijdens of na een opdracht om aan retentie van de klanten te werken en verder ontwikkeling van die klanten mogelijk te maken.</p></li><li><p>Je gaat marktinformatie/salaris benchmarks etc.. delen zodat het team hier ook mee aan de slag kan voor verdere ontwikkeling van het marktaandeel</p></li></ul></ul><ul><li><p>Het aantrekken en behouden van financieel talent in aanvulling met de TA specialist</p></li><ul><li><p>Je gaat meewerken naast de talent specialist aan de uitbouw van de talent pool van Project Consultants</p></li><li><p>Je werkt mee aan een talent acquisitie strategie waar nodig</p></li><li><p>Je werkt mee aan een retentiebeleid van onze Project Consultants</p></li></ul></ul><ul><li><p>Het toepassen van de bedrijfsprocedures en het verzekeren van de kwaliteit van onze dienstverlening:</p></li><ul><li><p>Een dienstverlening aanbieden die door klanten erkend wordt als de beste</p></li><li><p>Een dienstverlening aanbieden in overeenstemming met de company policies en best practices</p></li><li><p>Het verschaffen van constructieve feedback aan de (Senior) Director wat betreft het Bedrijfsbeleid, d.w.z. zich vooral concentreren op oplossingen en opportuniteiten</p></li></ul></ul><ul><li><p>Bijdragen aan het behoud van een efficiënte salesstructuur:</p></li><ul><li><p>Het bijstaan van de (Senior) Director bij de indienstneming en ontwikkeling van nieuwe medewerkers</p></li><li><p>Het proactief aanbrengen van constructieve oplossingen die de effectiviteit en de efficiëntie van de sales verder bevorderen </p></li><li><p>Persoonlijk bijdragen aan een positieve team spirit van ambitie en engagement om de doelen te bereiken</p></li></ul></ul><p> </p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC42NTE1Ny4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-05-11T06:56:37Z